หลักการของปีเตอร์และวิธีเอาชนะมัน
ทฤษฎีคือผู้ที่ประสบความสำเร็จอย่างสูงย่อมได้รับการเลื่อนระดับให้เป็นระดับที่ไร้ความสามารถ นี่คือวิธีการช่วยเหลือพวกเขาจากกับดักขององค์กร
- 2024-12-03
ทฤษฎีคือผู้ที่ประสบความสำเร็จอย่างสูงย่อมได้รับการเลื่อนระดับให้เป็นระดับที่ไร้ความสามารถ นี่คือวิธีการช่วยเหลือพวกเขาจากกับดักขององค์กร
Ken Blanchard ผู้แต่ง "New One Minute Manager" อธิบายถึงพลังและกระบวนการของการตั้งค่าเป้าหมายหนึ่งนาทีสำหรับรายงานโดยตรง
นี่คือคำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้จัดการเกี่ยวกับวิธีจัดการกับสถานการณ์เมื่อคุณมีคนที่เหมาะสมในงานที่ไม่ถูกต้อง
หัวหน้าพิษสามารถดูดวิญญาณของ บริษัท และทำร้ายผลประกอบการ นี่คือวิธีหาจุดหนึ่งและจัดการกับพวกเขาจากมุมมองของการจัดการ
ผู้จัดการบางคนปิดการสื่อสารแบบสองทางกับพนักงานโดยไม่รู้ตัว นี่คือ 11 สิ่งที่คุณอาจไม่ได้ยินที่คุณต้องรู้
รับภาพรวมพื้นฐานและตัวอย่างของคำสำคัญสามคำในการจัดการโครงการขอบเขตความเสี่ยงและข้อสมมติฐาน
ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับการจัดการเวลาองค์ประกอบสามประการที่รวมถึงการทำสิ่งที่ถูกต้องก่อนอื่นให้มีประสิทธิภาพและทำสิ่งต่างๆให้เสร็จ
การจัดการธุรกิจที่ดีและความเป็นผู้นำนั้นขึ้นอยู่กับความสามารถของคุณในการจัดการเวลา นี่คือสิบวิธีในการควบคุมวันของคุณและใช้เวลาให้คุ้มค่าที่สุด
มันง่ายที่จะสะดุดระหว่างการเริ่มต้นทีมใหม่ ปรับปรุงโอกาสในการประสบความสำเร็จของคุณโดยใช้ 8 เคล็ดลับเหล่านี้
อ่านเคล็ดลับ 15 อันดับแรกสำหรับผู้จัดการคนใหม่จากคำที่สำคัญที่สุดสี่คำที่คุณจะพูดเพื่อเรียนรู้วิธีเป็นเจ้านายไม่ใช่เพื่อน
มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้เป็นผู้จัดการที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เรียนรู้เกี่ยวกับหัวข้อการจัดการระดับสูง
การเป็นผู้จัดการหมายความว่าคุณต้องจัดการกับปัญหาที่ยากที่อาจทำให้คุณนอนไม่หลับ นี่คือปัญหาสำคัญที่ทำให้ผู้จัดการเป็นผู้จัดการในตอนกลางคืน
หลายคนเข้าใจผิดว่าการจัดการคืออะไร รายการของตำนานการจัดการด้านบนนี้อธิบายว่าทำไมพวกเขาผิด การทำตรงกันข้ามจะทำให้คุณเป็นผู้จัดการที่ดีขึ้น
นี่คือวิธีที่ผู้จัดการสามารถเข้าใจกระบวนการที่ซับซ้อนของต้นทุนรวมในการเป็นเจ้าของ (TCO) ของการซื้อของพวกเขา
การทำรายการสิ่งที่ต้องทำเป็นขั้นตอนแรกในการจัดการเวลาและการจัดระเบียบทั้งในที่ทำงานและในช่วงที่เหลือของชีวิตของคุณเช่นกัน
การเปลี่ยนจากผู้มีส่วนร่วมเป็นผู้จัดการทำได้ยาก ความสำเร็จเกี่ยวข้องกับการปล่อยความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคของคุณและมุ่งเน้นไปที่ภารกิจใหม่
คิดว่าการตัดสินใจฉันทามตินั้นมีประสิทธิภาพเพราะมันทำให้พนักงานต้องตัดสินใจ อาจเป็นไปได้ แต่มันยังมีข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นได้
เครื่องมือการตัดสินใจนี้ใช้เพื่อกำหนดว่าการซื้อหรือการดำเนินการตามแผนมีมูลค่าราคาอย่างแท้จริงหรือไม่
การจัดการโครงการเส้นทางที่สำคัญ (CPM) เน้นการระบุเหตุการณ์ในแผนโครงการที่ไม่สามารถล่าช้าได้โดยไม่เสี่ยงต่อความล่าช้าของโครงการ
นายหน้าจัดหางานอาจขอให้คุณอธิบาย KSA ของคุณ นี่คือความหมายของคำทั้งสามนี้และความแตกต่างของทรัพยากรมนุษย์ในโลก
นี่คือคำอธิบายของผลประกอบการในระยะยาวของธุรกิจซึ่งรวมถึงที่มาการใช้ในการวิเคราะห์ทางการเงินและข้อ จำกัด สำหรับการวิเคราะห์ประสิทธิภาพ
โครงการแบบดั้งเดิมไหลผ่านห้าขั้นตอนสำคัญ แต่ละขั้นตอนจะเต็มไปด้วยชุดของกิจกรรมที่มีไว้เพื่อสนับสนุนความสำเร็จของโครงการ
ผู้จัดการทั่วไปมีหน้าที่หลายอย่างรวมถึงความรับผิดชอบต่อกลยุทธ์การดำเนินงานและผลลัพธ์ทางการเงินของหน่วยธุรกิจ
บทบาทของผู้จัดการอาวุโสสามารถเป็นพื้นฐานการฝึกอบรมที่ยอดเยี่ยมสำหรับการก้าวไปสู่ผู้จัดการทั่วไป แต่ก็ไม่ได้เป็นการท้าทาย
คุณเป็นผู้นำเผด็จการ? ข้อดีมีอยู่ที่รองรับสไตล์ในบางสถานการณ์ ในคนอื่น ๆ ความเป็นผู้นำเผด็จการทำลายข้อมูลและความคิดสร้างสรรค์
หากคุณกำลังใช้งานเก้ากล่องและเมทริกซ์ที่มีศักยภาพเพื่อทบทวนพรสวรรค์คุณต้องเลือกการพัฒนาที่เหมาะสมสำหรับผู้นำที่เหมาะสม
ใช้แบบฝึกหัด "การจัดเรียงค่า" นี้เพื่อชี้แจงค่าที่สำคัญที่สุดของคุณ ตัวอย่างของค่านิยม ได้แก่ ความซื่อสัตย์ความเป็นส่วนตัวครอบครัวความซื่อสัตย์และความภักดี
เข้าใจง่ายเกี่ยวกับภาพรวมของการได้รับประโยชน์และความสัมพันธ์กับผลประโยชน์พนักงานของคุณรวมถึงตัวเลือกหุ้นและแผน 401 (K)
เรียนรู้ว่าวิสัยทัศน์กลยุทธ์และยุทธวิธีคืออะไรความแตกต่างและวิธีการใช้เพื่อทำให้องค์กรของคุณประสบความสำเร็จ
การทำหน้าที่เป็นผู้จัดการโครงการเป็นวิธีที่เหมาะในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำที่สำคัญ ลองดูสาเหตุที่ต้องพิจารณาตำแหน่งนี้หากคุณต้องการเป็นผู้นำ
บทบาทของผู้จัดการผลิตภัณฑ์เป็นหนึ่งในความท้าทายที่สุดในองค์กรใด ๆ นอกจากนี้ยังเป็นพื้นที่ฝึกอบรมที่โดดเด่นสำหรับผู้จัดการอาวุโสที่ต้องการ
หลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่น่ารำคาญเหล่านี้ 10 ข้อเพื่อให้มีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้จัดการของคุณและอนุญาตให้งานที่ยอดเยี่ยมของคุณส่องประกายด้วยตนเอง
คนส่วนใหญ่หันมาวิ่งเมื่อเจอความขัดแย้ง แต่ถ้าคุณเป็นผู้จัดการมันเป็นหน้าที่ของคุณที่จะแก้ไขมัน ต่อไปนี้เป็นวิธีการจัดการเสียงห้าวิธี
ตัวชี้วัดทางธุรกิจคือการวัดที่การจัดการนักลงทุนและผู้ถือหุ้นใช้ในการประเมินสุขภาพโดยรวมขององค์กรและกลุ่มเป้าหมาย
นี่คือสิ่งที่กำหนดงานการจัดการวิธีการรับและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำงานของคุณขึ้นบันไดการจัดการ
รับมุมมองปัจจุบันเกี่ยวกับบทบาทและหน้าที่ของตำแหน่งผู้จัดการในยุคของการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนในปัจจุบัน
นี่คือรายการสิ่งที่ผู้จัดการทำซึ่งแน่ใจว่าจะรบกวนพนักงานของพวกเขาขวัญกำลังใจต่ำและเพิ่มการหมุนเวียน
เรียนรู้เกี่ยวกับบทบาทของความเป็นผู้นำในธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปในช่วงหลายปีที่ผ่านมาและทักษะที่ใช้ในการประสบความสำเร็จในฐานะผู้นำ
ศูนย์การประเมินการจัดการจัดการทดสอบสัมภาษณ์จำลองและแบบฝึกหัดเพื่อทำนายว่าผู้สมัครการจัดการจะปฏิบัติหน้าที่ได้ดีเพียงใด
เรียนรู้เกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบหลักของผู้จัดการและรับเคล็ดลับที่ยอดเยี่ยมสำหรับการพิจารณาอาชีพในการจัดการ
เรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการโครงการและวิธีประเมินขอบเขตของโครงการรวมถึงเวลาและงบประมาณในการจัดสรร
เรียนรู้การแสดงความเป็นมืออาชีพในที่ทำงานด้วยพฤติกรรม 11 ประการที่คุณต้องนำไปใช้ทุกวัน
เมื่อพูดถึงสไตล์การทำงานของคุณโต๊ะทำงานที่สะอาดไม่จำเป็นต้องดีกว่างานยุ่ง สิ่งที่สำคัญคือคุณเพิ่มประสิทธิภาพให้สูงสุด
บทบาทของผู้จัดการผลิตภัณฑ์เป็นทางเลือกอาชีพที่ได้รับความนิยมมากขึ้นสำหรับบุคคลที่มีพื้นฐานทางธุรกิจและทางเทคนิคที่หลากหลาย
เศรษฐกิจความรู้คืออะไรทักษะและการรับรองของพนักงานและผู้สมัครงานต้องมีความเป็นเลิศและวิธีการได้รับทักษะที่คุณต้องการในการแข่งขัน
ไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าการเพิ่มความสามารถที่เหมาะสมให้กับองค์กรของคุณ ถึงเวลาที่จะปฏิรูปและปรับปรุงกระบวนการจ้างงาน เรียนรู้เพิ่มเติม.
วิธีการที่ทันสมัยเพื่อการปฏิบัติงานของการจัดการและบทบาทของผู้จัดการจะต้องพบกับความท้าทายของโลกธุรกิจและอาชีพของเรา
ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับที่มีประโยชน์เกี่ยวกับสิ่งที่ผู้จัดการสามารถทำได้เพื่อสร้างและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพ
ดูที่การจัดการโครงการเส้นทางที่สำคัญซึ่งเป็นระบบที่ช่วยให้โครงการเสร็จสมบูรณ์ตรงเวลาโดยเน้นงานที่สำคัญเชื่อมต่อระหว่างกัน
เรียนรู้การสร้างโรดแมพที่จะทำให้โครงการมีความซับซ้อนตรงต่อเวลาและเพื่อความสำเร็จ
ทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญและตัวชี้วัดความสำเร็จและตัวอย่างและแนวคิดสำหรับการพัฒนาแต่ละอย่าง
เรียนรู้ว่าพนักงานข้ามการฝึกอบรมเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการปรับปรุงการมีส่วนร่วมความพึงพอใจในงานและประสิทธิภาพได้อย่างไร
การอยู่ในทีมข้ามสายงานเป็นวิธีหนึ่งในการพัฒนาอาชีพของคุณ นี่คือวิธีการที่เราสามารถช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้า
วิธีที่ดีที่สุดในการค้นหาว่าลูกค้าของคุณมีความพึงพอใจหรือไม่คือการถามพวกเขา สิ่งที่คุณทำกับคำตอบของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญ
พิจารณาการย้ายไปยังผู้จัดการหรือไม่ คุณอาจต้องการคิดให้ดีก่อนลงชื่อเข้าใช้บทบาทที่ยากลำบากนี้ ต่อไปนี้เป็นเหตุผล 10 ประการในการพูดว่า "ไม่ขอบคุณ"
ทุกคนเกลียดการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพ ต่อไปนี้เป็นวิธีแก้ไขที่ค่อนข้างง่ายที่จะทำให้กระบวนการเจ็บปวดน้อยลง
ไม่สามารถอ่านสัญญาณทางการเมืองในองค์กรของคุณและคุณมีแนวโน้มที่จะหลงทาง คุณไม่ต้องเล่นสกปรก แต่คุณต้องเล่น
ผู้จัดการหลายคนไม่สนใจพฤติกรรมที่ไม่ดีของตัวเองนี่คือ 6 คุณควรหยุดทันทีและ 4 ความคิดเพื่อช่วยให้คุณค้นพบนิสัยที่ไม่ดีเหล่านี้
ในชีวิตการทำงานที่วุ่นวายของเราพวกเราหลายคนพยายามดิ้นรนเพื่อสร้างสมดุลระหว่างภาระผูกพันในการทำงานและลำดับความสำคัญส่วนตัวของเรา Bryan Dyson ให้คำแนะนำที่มีค่า
เรียนรู้วิธีที่ง่ายและมีประสิทธิภาพในการพัฒนาความคาดหวังของพนักงานเพื่อให้พวกเขาไม่ต้องเป็นผู้อ่าน
การเขียนเชิงธุรกิจแตกต่างจากการเขียนเชิงสร้างสรรค์และต้องการความเข้าใจในการเขียนอย่างชัดเจนซึ่งเป็นเรื่องง่ายหากคุณปฏิบัติตามกฎเหล่านี้
ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพทำงานเพื่อระบุและวัดตัวชี้วัดประสิทธิภาพ นี่คือสาเหตุที่การใช้เมตริกที่ชัดเจนและสม่ำเสมอสนับสนุนการปรับปรุงธุรกิจ
บริษัท อื่น ๆ กำลังติดตามพนักงานของพวกเขาทางอิเล็กทรอนิกส์ ค้นหาสาเหตุนี้คืออะไรและคุณทำอะไรได้บ้าง
ระวังข้อผิดพลาดในการสื่อสารที่สร้างความเสียหายต่อความน่าเชื่อถือของคุณในฐานะผู้นำคนใหม่ของทีม ใช้ประโยชน์จากทั้ง 5 แนวทางเพื่อให้การเริ่มต้นเป็นไปอย่างราบรื่น
ชีวิตของผู้จัดการส่วนใหญ่เป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวแบบไม่สิ้นสุด เรียนรู้วิธีควบคุมลำดับความสำคัญของคุณด้วยแนวคิด 4 ข้อเหล่านี้เพื่อสร้างจุดเน้น
เมื่อมองหาความหมายของการเป็นผู้นำที่ดีบางครั้งตัวอย่างที่ดีที่สุดก็อยู่ตรงหน้าคุณ อ่านเกี่ยวกับแฟรงค์และสิ่งที่ทำให้เขาเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่
อ่านบทวิจารณ์และซื้อหนังสือการจัดการที่ดีที่สุดจากผู้แต่งชั้นนำ ได้แก่ Peter F. Drucker, Dr. Robert Cialdini, Bill George และอีกมากมาย
อ่านบทวิจารณ์และซื้อหนังสือระบบเครือข่ายที่ดีที่สุดจากผู้แต่งชั้นนำ ได้แก่ Keith Ferrazzi, Nathan Perez, Robert Sutton, Derek Coburn และอีกมากมาย
นี่คือรายการของส่วนที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการและผู้นำที่แนะนำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการและความเป็นผู้นำ Dan McCarthy
การตัดสินใจขับเคลื่อนการกระทำและไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าผู้จัดการคนใหม่มากกว่าการเรียนรู้เพื่อการตัดสินใจในเวลาที่เหมาะสม 8 เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วย
ผู้นำและผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพเข้าใจความสำคัญของการตัดสินใจที่สำคัญห้าประการและพวกเขาพยายามทำให้ถูกต้องทุกครั้ง
การทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านอาชีพเป็นกิจกรรมที่คุ้มค่าอย่างไม่น่าเชื่อ นี่คือเคล็ดลับสำหรับการให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน
การพัฒนาในฐานะผู้จัดการและผู้นำในยุคของการเปลี่ยนแปลงความต้องการที่เราคิดค้นตัวเองอย่างต่อเนื่องในฐานะมืออาชีพ นี่คือ 7 แนวคิดที่จะช่วยคุณ
ในฐานะผู้จัดการคุณต้องลงทุนเวลา (และเงิน) ในการพัฒนาทักษะของพนักงาน นี่คือวิธีที่จะช่วยให้พนักงานของคุณเติบโต
ความสามารถในการจัดการกับหัวข้อที่ยากลำบากอย่างมีประสิทธิภาพทันเวลาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้จัดการทุกคน 6 เคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณวางแผนเพื่อความสำเร็จ
ความสามารถในการแสดงความไม่เห็นด้วยในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญ บทความนี้มี 8 เคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณไม่เห็นด้วยในขณะที่มีความเคารพ
เรียนรู้วิธีการที่ chunking สามารถช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้นและเร็วขึ้นกว่ามัลติทาสก์ซึ่งอาจไม่มีประสิทธิภาพและอันตรายอย่างจริงจัง