การฝึกงานที่ บริษัท ขนาดเล็ก
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
เมื่อฤดูการฝึกงานในช่วงฤดูร้อนเริ่มต้นขึ้นผู้สมัครรุ่นเยาว์จำนวนมากต้องตัดสินใจว่า บริษัท ขนาดไหนที่พวกเขาต้องการทำงานด้วย - บริษัท ที่เริ่มต้นทำงาน, บริษัท ขนาดกลางหรือ บริษัท ขนาดใหญ่ แม้ว่าการฝึกงานจะมีความคล้ายคลึงกันโดยไม่คำนึงถึงขนาดของ บริษัท บทบาทประสบการณ์และโอกาสของคุณอาจแตกต่างกันไปเมื่อคุณย้ายจาก บริษัท ที่ใหญ่กว่ามาเป็น บริษัท ที่เล็กกว่า การไม่ทราบความแตกต่างอาจทำให้เกิดความเครียดเมื่อคุณพยายามตัดสินใจว่าการฝึกงานแบบใดที่เหมาะกับคุณ
เมื่อคุณเข้าร่วมฝึกงานไม่ว่า บริษัท จะเล็กหรือใหญ่คุณจะได้รับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมผู้สร้างประวัติย่อโอกาสในการสร้างเครือข่ายและโอกาสในการตัดสินใจว่าคุณต้องการเรียนต่อสาขานั้นหรือไม่หลังจากสำเร็จการศึกษา
การรับรู้ชื่อแบรนด์
บางคนได้รับประสบการณ์การฝึกงานใน บริษัท ขนาดใหญ่เช่น Fox หรือ NBC เป็นต้น การฝึกงาน บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีชื่อเสียงในเรซูเม่ของคุณสามารถช่วยให้คุณได้งานที่ บริษัท เพื่อนหลังจากสำเร็จการศึกษา
ชื่อใหญ่ ๆ มีความสำคัญมากขึ้นในด้านต่าง ๆ เช่นกฎหมายและเมื่อบุคลากรด้านทรัพยากรมนุษย์ทำการสแกนต่อชื่อ บริษัท ที่โดดเด่นจะโดดเด่น หากคุณกำลังศึกษาด้านการตลาดคุณจะเพิ่มความน่าสนใจให้กับเรซูเม่ของคุณมากขึ้นหากคุณฝึกงานกับดิสนีย์แทนที่จะเป็น บริษัท บูติก
บริษัท ประชาสัมพันธ์ขนาดกลางสามารถนำเสนอประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในรูปแบบที่แตกต่างกันและอาจมีการจดจำชื่อในพื้นที่ซึ่งสามารถช่วยกลุ่มเป้าหมายหลังเรียนจบ บริษัท ขนาดเล็กมีสิทธิประโยชน์ของตัวเอง แต่คุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์การจดจำชื่อ คุณอาจมีเวลายากขึ้นในการหาพี่เลี้ยงชื่อใหญ่ใน บริษัท ขนาดเล็กและเข้าถึงทหารผ่านศึกในอุตสาหกรรมน้อยกว่าที่เคยผ่านการขัดสนและอาศัยอยู่เพื่อบอกเล่าเกี่ยวกับมัน
ในโลกที่สมบูรณ์แบบคุณจะได้รับประโยชน์จากการได้สัมผัสกับธุรกิจที่มีขนาดแตกต่างกันมากมายและความพิเศษที่สอดคล้องกับการฝึกงานแต่ละประเภท
ที่ บริษัท ขนาดใหญ่การประกันการฝึกงานจริงอาจเป็นกระบวนการเชิงลึกมากกว่า คุณอาจจะพบกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ก่อนเพื่อหาข้อมูลเกี่ยวกับกำหนดเวลาการสมัครเฉพาะวันที่เริ่มต้นและวันที่สิ้นสุด คุณอาจได้รับสินค้าส่งเสริมการขายของ บริษัท เช่นพอร์ตการลงทุนปากกาและสินค้าอื่น ๆ ที่มีโลโก้ของ บริษัท
ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท และวิธีการจัดตั้งโปรแกรมฝึกงานของพวกเขา บริษัท อาจปฏิบัติต่อผู้ฝึกงานด้วยอาหารกลางวันฟรีลำโพงชุดอาหารกลางวันสำหรับผู้บริหารเหตุการณ์การรวมตัวกันของผู้ฝึกงานและอื่น ๆ ใน บริษัท ขนาดใหญ่มีผู้คนมากมายรอบตัว แต่คุณอาจไม่ได้มีโอกาสพบปะกับพวกเขา
ได้รับประสบการณ์การทำงาน
เมื่อคุณฝึกงานกับ บริษัท ขนาดเล็กและขนาดกลางคุณอาจสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นกับคนที่คุณทำงานด้วยเนื่องจากมี บริษัท น้อยกว่าและมีพนักงานฝึกงานน้อยลง
คุณอาจมีโอกาสที่แท้จริงมากขึ้นในการช่วยเหลือผู้อื่นในโครงการต่างๆ งานทั่วไปที่คุณจะทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลงานวิจัยการจดบันทึกและการสังเกตการประชุมไม่จำเป็นต้องแตกต่างจากงานที่คุณทำใน บริษัท ขนาดใหญ่ ความแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือคุณจะมีโอกาสมากขึ้นที่จะรับผิดชอบและงานที่หลากหลายมากขึ้น
หากคุณกำลังพิจารณาฝึกงานกับ บริษัท ที่ทำสิ่งที่น่าสนใจ แต่ไม่มีใครเคยได้ยินพวกเขานั่นก็โอเค ทำฝึกงานสร้างความประทับใจไม่รู้ลืมพยายามอย่างดีที่สุดที่จะมีส่วนร่วมในงานที่มีความหมายเครือข่ายและช่วยเหลืองานที่แตกต่างกันให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ใน บริษัท ขนาดใหญ่คุณอาจยังได้รับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม แต่คุณสามารถเล่นเกมคอมพิวเตอร์ที่โต๊ะว่างได้ทั้งวัน
สิ่งแวดล้อม
คุณอาจพบว่าการฝึกงานกับ บริษัท ขนาดใหญ่ให้ความรู้สึกเหมือนประสบการณ์ทั่วไปที่ไม่มีตัวตนในบางวิธี บริษัท ขนาดเล็กมีเวลาง่ายขึ้นมากในการสร้างความรู้สึกส่วนตัวและเนื่องจากพนักงานจะไม่ใหญ่คุณจึงสามารถผูกมัดและทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างแท้จริง
ใน บริษัท ขนาดเล็กคุณอาจมีโอกาสเข้าถึงพนักงานที่ค่อนข้างสูงใน บริษัท ซึ่งจะทำให้คุณได้งานที่น่าสนใจและมีการติดต่อที่มีอิทธิพลมากขึ้น ในทางกลับกันการฝึกงานใน บริษัท ขนาดใหญ่อาจพบว่าตัวเองกำลังทำสำเนาและคว้ากาแฟสำหรับพนักงานระดับล่าง
ทุกวันนี้นักเรียนส่วนใหญ่จะฝึกงานกับ บริษัท หลายแห่งในช่วงการทำงานในวิทยาลัย เมื่อคุณฝึกงานกับ บริษัท ขนาดเล็กเสร็จแล้วให้ฝึกงานกับ บริษัท ชื่อดังที่รู้จักกันดี
ประสบการณ์ฝึกงานก่อนหน้านี้ของคุณควรช่วยให้คุณมีชื่อเสียงที่ยิ่งใหญ่ การมีโอกาสทั้งสองนี้จะทำให้ประวัติส่วนตัวของคุณสมดุลและทำให้คุณได้รับประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์กับ บริษัท ขนาดแตกต่างกันสองแห่ง หวังว่าในตอนท้ายของการฝึกงานคุณจะรู้สึกดีขึ้นกับขนาดและประเภทของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานหลังเลิกเรียน
บริษัท ที่ทำงานใน FORTUNE 500 บริษัท
จำนวนผู้หญิงที่ทำงานใน FORTUNE 500 บริษัท ในปี 2543 เป็นสาม บริษัท ในปี 2009 15. ซีอีโอของผู้หญิงรวมถึงผู้หญิงสองคนที่มีสี
ข้อดีข้อเสียของการทำงานกับ บริษัท ขนาดเล็ก
ดูข้อดีข้อเสียของการทำงานกับ บริษัท ขนาดเล็กและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีหา บริษัท ขนาดเล็กที่ดีที่สุดในการทำงาน
การฝึกงานที่ Statoil การข้ามชาติของน้ำมันและก๊าซ
เรียนรู้วิธีการลงจอดวิศวกรรม, ธรณีศาสตร์, ที่ดิน, HSE, การเงินและการฝึกงานด้านการจัดหาที่ Statoil บริษัท น้ำมันและก๊าซข้ามชาติ