วิธีการรับงาน BigLaw - การใช้ข้อมูลพื้นฐานภายในวิทยาเขต

นักศึกษากฎหมายและผู้คนที่อยู่นอกวงการกฎหมายมักจะแปลกใจที่พบว่า บริษัท BigLaw จ้างพนักงานใหม่เป็นเวลาหลายปีก่อนที่พวกเขาจะเริ่มต้นได้ กลไกคือโปรแกรม "ผู้ร่วมงานภาคฤดูร้อน" ซึ่งเป็นช่วงเวลาการจ้างงานภาคฤดูร้อนที่ยาวนานและต่อเนื่องหลังจากโรงเรียนกฎหมายปีที่สองซึ่งผสมผสานงานทางกฎหมายที่เกิดขึ้นจริงกับงานปาร์ตี้และกิจกรรมทางสังคมมากมายรวมถึง "อาหารกลางวันฤดูร้อน" ราคาแพงบางครั้งก็เป็นอาหารกลางวันแบบบูลที่จ่ายโดย บริษัท ซึ่งเกิดขึ้นหลายครั้งต่อสัปดาห์)

หากทุกอย่างเป็นไปด้วยดีภาคฤดูร้อนจะได้รับข้อเสนอให้กลับมาเป็นพนักงานเต็มเวลาหลังจากสำเร็จการศึกษา (และอาจเป็นเสมียนหรือสองคน) โอ้และเพื่อนร่วมงานภาคฤดูร้อนแต่ละคนจะได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับผู้ร่วมงานปีแรกทำให้ขยะทั้งหมดมีมูลค่ามากกว่า $ 30,000 สำหรับระยะเวลา 10 สัปดาห์

ต้องการหนึ่งในงานเหล่านี้หรือไม่ คุณจะต้องผ่านการทดสอบในการสัมภาษณ์ภายในมหาวิทยาลัย (หรือ OCI) นี่คือวิธี

วิธีรับตำแหน่งรองฤดูร้อน BigLaw

ความจริงก็คือความสามารถของคุณในการรักษาความปลอดภัยตำแหน่งงานในช่วงฤดูร้อนของ BigLaw นั้นขึ้นอยู่กับว่าคุณเข้าเรียนในโรงเรียนกฎหมายใด ไม่ว่าจะชอบหรือไม่ก็ตามกฎหมายเป็นอาชีพที่มีลำดับขั้นและ บริษัท มักจะจ้างผู้ช่วยใหม่ของพวกเขาส่วนใหญ่จากโรงเรียนกฎหมายที่มีชื่อเสียงจำนวนหนึ่ง (และโรงเรียนในท้องถิ่นที่ดีที่สุด)

ดังนั้นหากคุณต้องการงาน BigLaw คุณต้องไปโรงเรียนกฎหมายที่มีชื่อเสียงมาก และเมื่อถึงที่นั่นก็เป็นเรื่องดีที่จะทำได้ดีเนื่องจากการแข่งขันทวีความรุนแรงมากขึ้นเนื่องจาก บริษัท ต่างๆลดขนาดของชั้นเรียนภาคฤดูร้อน

การสัมภาษณ์ในมหาวิทยาลัยคืออะไร

สมมติว่าโรงเรียนกฎหมายของคุณเป็นโรงเรียนที่ส่งผู้คนจำนวนมากไปยัง BigLaw คุณจะมีโอกาสเข้าร่วมใน "การสัมภาษณ์ในมหาวิทยาลัย" ในฤดูร้อนก่อนปีที่สองของโรงเรียนกฎหมาย นี่คือกระบวนการหลายวันโดยที่ตัวแทนของ บริษัท BigLaw จากทั่วทั้งภูมิภาค (หรือในประเทศที่โรงเรียนที่มีชื่อเสียงมากที่สุด) แสดงการสัมภาษณ์นักศึกษาที่มีความหวัง en masse. ในหนึ่งวันนักเรียนอาจมีการสัมภาษณ์ 10-20 ครั้งและแต่ละ บริษัท อาจพูดคุยกับนักเรียนมากกว่า 100 คน (ถ้า บริษัท ส่งผู้สัมภาษณ์หลายคน)

การสัมภาษณ์แต่ละครั้งใช้เวลา 20-30 นาทีและส่วนใหญ่แล้วพวกเขาค่อนข้างน่าเบื่อ

ผู้สัมภาษณ์จะถามว่าทำไมคุณถึงต้องการทำงานกับ บริษัท นี้ในที่ตั้งนี้ (โดยทั่วไปแต่ละสำนักงานจะทำการสัมภาษณ์ด้วยตนเอง) พวกเขาอาจถามว่าคุณสนใจกฎหมายประเภทใดและคุณอาจจะพูดถึงชั้นเรียนกฎหมายที่คุณโปรดปราน และพื้นฐานของเรซูเม่ของคุณ หากคุณมีอะไรที่“ แปลก” ในเรซูเม่ของคุณคุณต้องเตรียมตัวอย่างเต็มที่เพื่อพูดคุยและอธิบายว่าทำไมคุณยังเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับงาน BigLaw (ตัวอย่างเช่นการศึกษาระดับปริญญาตรีในโรงละครไม่ได้ทำให้คุณเป็นนักแสดงที่ว่างงานเป็นขุยมันทำให้คุณเป็นนักปราศรัยในห้องพิจารณาคดีที่น่าอัศจรรย์)

ส่วนที่ยากที่สุดเกี่ยวกับ OCI สำหรับนักเรียนส่วนใหญ่คือการทำให้ บริษัท ทั้งหมดตรง เมื่อคุณสัมภาษณ์ บริษัท ที่มีสำนักงานใกล้เคียงหลายแห่งในเมืองเดียวกันเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องไม่แสดงความสนใจในกฎหมายอสังหาริมทรัพย์เช่น บริษัท ที่ไม่มีการฝึกปฏิบัติด้านอสังหาริมทรัพย์ โอ๊ะโอไม่ได้รับการติดต่อกลับ

การแก้ไขปัญหา? notecards! ในคืนก่อนการสัมภาษณ์วิจัยแต่ละ บริษัท และจดบันทึกว่าทำไมคุณถึงสนใจที่จะทำงานในสถานที่แห่งนี้โดยใช้บัตร (บัตรใบเดียวต่อ บริษัท) หากคุณได้รับการบอกกล่าวว่าคุณจะสัมภาษณ์ใครให้อ่านประวัติของพวกเขาและจดบันทึกย่อสองสามฉบับเกี่ยวกับพื้นที่ฝึกปฏิบัติของพวกเขาสังกัดโรงเรียนและอื่น ๆ ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์แต่ละครั้งใช้เวลาสักครู่เพื่ออ่านเอกสารของ บริษัท ดังนั้นคุณจะสามารถพูดคุยกันอย่างจริงจังเกี่ยวกับความสนใจใน บริษัท ของคุณ

ไม่จำเป็นที่จะต้องลงรายละเอียดไปอย่างบ้าคลั่ง! เพียงรับพื้นฐาน (เช่นจำนวนเงินที่คุณสามารถใส่ได้หนึ่งบัตร) ก็เพียงพอแล้ว

เช่นเดียวกับที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ - บอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณชอบมุมมองของฮัดสันมากน้อยเพียงใดที่จะไม่ได้รับคะแนนเมื่อออฟฟิศของพวกเขาอยู่ใน D.C!

ตอนนี้คุณเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการ OCI เล็กน้อยเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับรายละเอียด