เคล็ดลับในการบอกลาเมื่อคุณลาออกจากงาน
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
สารบัญ:
- วิธีการบอกลาเมื่อคุณออกจากงาน
- เคล็ดลับสำหรับการกล่าวคำอำลากับเพื่อนร่วมงาน
- เมื่อคุณถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออก
- เป็นบทสรุป
- ทบทวนตัวอย่างจดหมายลาก่อน
คุณพบงานใหม่และคุณพร้อมที่จะแจ้งให้นายจ้างของคุณปัจจุบันทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ หรือคุณสูญเสียงานของคุณ วิธีที่ดีที่สุดในการกล่าวคำอำลาเมื่อคุณออกจากงานคืออะไร?
สิ่งแรกก่อน หากคุณกำลังจะลาออกความรับผิดชอบครั้งแรกของคุณคือการแจ้งให้นายจ้างทราบว่าคุณลาออก ใช้เวลาในการออกเดินทางอย่างเป็นทางการโดยเขียนจดหมายลาออกที่มีรายละเอียดเช่นวันสุดท้ายที่คุณจะทำงานและวิธีการติดต่อ
เป็นสิ่งสำคัญที่จะมีส่วนร่วมในแง่ดีและคุณไม่ต้องการให้เจ้านายของคุณได้ยินข่าวลือเรื่องการจากไปของคุณผ่านองุ่น
ขั้นตอนต่อไปคือการส่งข้อความบอกลาเพื่อนร่วมงานและเพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังก้าวไปสู่ตำแหน่งใหม่เริ่มต้นการหางานออกจากตำแหน่งหรือเลิกทำอย่างอื่นในชีวิตของคุณ เป็นเรื่องที่เหมาะสมที่จะส่งจดหมายลาอีเมล คุณสามารถรวมข้อมูลที่ติดต่อของคุณเพื่อให้คุณสามารถติดต่อได้
วิธีการบอกลาเมื่อคุณออกจากงาน
จัดการกับการออกเดินทางของคุณอย่างระมัดระวังเหมือนที่คุณทำกับความพยายามทางธุรกิจอื่น ๆ เป็นเรื่องที่ฉลาดเสมอที่จะไม่เผาสะพานเพราะคุณไม่รู้ว่าเมื่อไหร่ที่คุณจะต้องมีนายจ้างในอดีตของคุณสำหรับการอ้างอิง
ตรวจสอบสิ่งที่จะพูดและวิธีการที่จะออกเพื่อให้การเดินทางของคุณขัดและเป็นมืออาชีพ หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเขียนจดหมายลาของคุณให้ตรวจสอบตัวอย่างจดหมายลาออกของเราข้อความอีเมลลาออกและจดหมายลาจากนั้นปรับข้อความเพื่อให้เหมาะกับสถานการณ์ของคุณ
เคล็ดลับสำหรับการกล่าวคำอำลากับเพื่อนร่วมงาน
เมื่อเจ้านายของคุณรู้ว่าคุณจะจากไปแล้วก็เป็นการดีที่จะให้เพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าคุณกำลังเดินหน้าต่อไป นี่คือเคล็ดลับในการกล่าวคำอำลา
- บอกเพื่อนร่วมงานด้วยตนเองไม่เป็นไรสำหรับอีเมลหรือข้อความที่คนส่วนใหญ่ทำงานด้วย อย่างไรก็ตามหากคุณมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานบางคนคุณควรใช้เวลาในการสนทนาส่วนตัว นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากการจากไปของคุณจะส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อชีวิตการทำงานของพวกเขา
- เชื่อมต่อบน LinkedIn หากคุณยังไม่ได้เชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานใน LinkedIn ตอนนี้เป็นเวลาที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มพวกเขาในเครือข่ายของคุณ
- บอกลาทางอีเมล ส่งประกาศทางอีเมลหรือข้อความ LinkedIn ให้เพื่อนร่วมงานที่คุณรู้จักดีหรือแผนกของคุณ คุณไม่ต้องการส่งข้อความบอกลาไปยัง บริษัท ทั้งหมด แนะนำเป็นพิเศษหากมีพนักงานหลายพันคน
- ทำให้ข้อความของคุณสั้นและตรงประเด็น. อย่ารวมวิทยานิพนธ์ที่ยาวนานเกี่ยวกับวิธีที่คุณเกลียดงานของคุณและไม่สามารถทำงานให้ บริษัท ได้ อย่ารวมความจริงที่ว่าคุณทำเงินมาเยอะแยะในงานใหม่แม้ว่ามันจะเป็นเรื่องจริงก็ตาม ไม่จำเป็นต้องวิจารณ์หรือคุยโว คุณต้องการที่จะก้าวไปข้างหน้าและกล่าวคำอำลาในเชิงบวก
- อย่าพูดถึงโครงการ คุณได้ทำงานร่วมกันหรือช่วงเวลาพิเศษที่คุณสนุกด้วยกัน หากคุณส่งอีเมลลาเป็นรายบุคคลให้ปรับแต่งข้อความของคุณตามความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน จดหมายลานี้เป็นแบบสบาย ๆ และเป็นส่วนตัวมากกว่าเป็นทางการ
- แบ่งปันข้อมูลการติดต่อส่วนบุคคลรวมถึงที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์เพื่อให้เพื่อนร่วมงานของคุณสามารถติดต่อกันได้
- ทบทวนตัวอักษรอำลาตัวอย่างเหล่านี้ เพื่อรับทราบวิธีพูดลาเมื่อคุณไม่แน่ใจว่าจะเขียนอะไร
เมื่อคุณถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออก
หากคุณถูกไล่ออกหรือถูกปลดออกจากงานและต้องการแจ้งให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าคุณกำลังออกไปและคุณยังสามารถเข้าถึงอีเมลได้คุณสามารถส่งจดหมายทางอีเมลได้
บอกให้พวกเขารู้ว่าคุณจะก้าวต่อไป ขอความช่วยเหลือในการหางานหากเหมาะสมและให้ข้อมูลติดต่อส่วนบุคคลของคุณเพื่อให้พวกเขาสามารถติดต่อได้
คุณยังสามารถรวมลิงค์ไปยังหน้าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ อย่าระบายหรือบ่นในอีเมลนี้แม้ว่าคุณจะรู้สึกเศร้าหงุดหงิดหรือโกรธ
เป็นบทสรุป
โดยสรุปเมื่อออกจากตำแหน่งให้ลาของคุณสั้นและหวาน ไม่ไปลงน้ำไม่ว่าในทิศทางใด ไม่จำเป็นต้องให้ข้อมูลมากเกินไปเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเดินทางไป ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแจ้งเพื่อนร่วมงานที่จำเป็นต้องรู้ว่าคุณกำลังจะจากไปและต้องแน่ใจว่าพวกเขารู้วิธีติดต่อกับคุณหลังจากที่คุณไป
ทบทวนตัวอย่างจดหมายลาก่อน
ต่อไปนี้เป็นรายการตัวอย่างจดหมายลาเพื่อบอกลาเพื่อนร่วมงานลูกค้าและผู้ติดต่อทางธุรกิจเพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณได้รับงานใหม่ลาออกหรือลาออก นอกจากนี้ยังมีตัวอย่างจดหมายที่คุณสามารถส่งให้เพื่อนร่วมงานลูกค้าและลูกค้าเพื่อแสดงความยินดีและปรารถนาให้พวกเขาได้ดีเมื่อพวกเขาก้าวไปสู่โอกาสใหม่