งานใหญ่ 7 อันดับแรก

องค์กรในภาคส่วนใหญ่ของเศรษฐกิจได้เริ่มรวบรวมจัดเก็บและตีความข้อมูลจำนวนมากที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของพวกเขา ในการสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้โดย NewVantage Partners นั้น 91.6% ของผู้บริหารสอบถามว่าพวกเขาเพิ่มการลงทุนใน Big Data 91.7% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขารู้สึกว่าการลงทุนของพวกเขาจำเป็นต้องเปลี่ยนการดำเนินงานของพวกเขาไปสู่ธุรกิจที่คล่องตัวและมีการแข่งขันสูงขึ้น

นี่เป็นข่าวที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้สมัครงานที่กำลังมองหาการจ้างงานภายในหนึ่งในงานด้านข้อมูลขนาดใหญ่ด้านบน

ตำแหน่งงานของข้อมูลขนาดใหญ่อยู่ที่ไหน

เนื่องจากการขยายตัวอย่างรวดเร็วของการใช้งานข้อมูลขนาดใหญ่ความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา LinkedIn รายงานการขาดแคลนแรงงานด้านข้อมูลอย่างมีนัยสำคัญทั่วประเทศและในเมืองใหญ่ ๆ ในรายงานแรงงานปี 2018 ของพวกเขา:“ ในระดับประเทศเรามีจำนวน 151,717 คนที่มีทักษะด้านข้อมูลวิทยาศาสตร์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในนิวยอร์กซิตี้ (34,032 คน), ซาน บริเวณอ่าวฟรานซิสโก (31,798 คน) และลอสแองเจลิส (12,251 คน)”

งานใหญ่ 7 อันดับแรก

1. นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล

ตามที่ PayScale มีโอกาสมากมายสำหรับนักเทคโนโลยีข้อมูลที่มีความสามารถ (IT) นักวิทยาศาสตร์ด้านข้อมูลที่มีความสามารถในการขุดและตีความข้อมูลที่ซับซ้อนสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ ด้วยการร่วมมือกับทีมไอทีข้ามสายงานพวกเขารวบรวมและสร้างแบบจำลองข้อมูลทางสถิติที่หลากหลายเพื่อแจ้งการพัฒนาของพวกเขาเกี่ยวกับคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับระบบและแผนปฏิบัติการ

คุณสมบัติที่ต้องการ - นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลด้านไอทีควรมีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับเทคนิคการทำเหมืองข้อมูลที่แตกต่างกันเช่นการจัดกลุ่มการวิเคราะห์การถดถอยแผนภูมิการตัดสินใจและการสนับสนุนเครื่องเวกเตอร์ การศึกษาระดับปริญญาขั้นสูง (เช่นปริญญาโทหรือปริญญาเอก) ในสาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์นั้นเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับตำแหน่งประเภทนี้นอกเหนือไปจากประสบการณ์การทำงานในปีที่ผ่านมาในสาขาที่เกี่ยวข้อง

เงินเดือน: อ้างว่าโดย Glassdoor เป็นอันดับ 1 ใน 50 อันดับงานที่ดีที่สุดในอเมริกาในปี 2019 รายการนักวิทยาศาสตร์ด้านข้อมูลสามารถเรียกร้องเงินเดือนเฉลี่ยที่ $ 108,000 คะแนนความพึงพอใจในงานโดยรวมที่ 4.3 / 5 เป็นปัจจัยสำคัญในการจัดอันดับสูงสุดนี้

2. วิศวกรข้อมูล

วิศวกรด้านข้อมูลอย่าง PayScale ชี้ให้เห็นถึงการใช้ประโยชน์จากวิทยาการคอมพิวเตอร์และจุดแข็งด้านวิศวกรรมของพวกเขาเพื่อรวบรวมวิเคราะห์และจัดการกับชุดข้อมูลขนาดใหญ่ งานทั่วไปรวมถึงการสร้างและแปลอัลกอริทึมคอมพิวเตอร์เป็นรหัสต้นแบบการพัฒนากระบวนการทางเทคนิคเพื่อปรับปรุงการเข้าถึงข้อมูลและการออกแบบรายงานแดชบอร์ดและเครื่องมือสำหรับผู้ใช้ปลายทาง

คุณสมบัติที่ต้องการ - โดยทั่วไปแล้วนายจ้างต้องการให้ผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งวิศวกรรมข้อมูลสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์วิศวกรรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง พวกเขายังต้องการผู้สมัครที่มีประสบการณ์สามถึงห้าปีในสาขานี้ ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคที่ต้องการรวมถึงความรู้เกี่ยวกับระบบ Linux, ความเชี่ยวชาญในการออกแบบฐานข้อมูล SQL และคำสั่งที่แข็งแกร่งของภาษาการเขียนโปรแกรมเช่น Java, Python, Kafka, Hive หรือ Storm ทักษะที่อ่อนนุ่มรวมถึงความสามารถในการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรและทางวาจารวมถึงความสามารถในการทำงานทั้งอิสระและในทีม

เงินเดือน: 50 งานที่ดีที่สุดในอเมริกาของ Glassdoor 2019 ติดอันดับวิศวกรข้อมูลในตำแหน่งที่ 8 โดยมีเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 106,000 และคะแนนความพึงพอใจในงาน 3.9 / 5

3. นักวิเคราะห์ข้อมูล

PayScale อธิบายถึงวิธีที่นักวิเคราะห์ข้อมูลรวบรวมข้อมูลที่ดำเนินการได้เกี่ยวกับหัวข้อต่าง ๆ โดยการออกแบบและดำเนินการสำรวจขนาดใหญ่ เป็นหน้าที่ของพวกเขาในการรับสมัครผู้เข้าร่วมสำรวจรวบรวมและตีความข้อมูลที่ส่งและถ่ายทอดสิ่งที่ค้นพบในแผนภูมิและรายงานแบบดั้งเดิมรวมถึงรูปแบบดิจิทัล

คุณสมบัติที่ต้องการ - บุคคลที่กำลังมองหางานวิเคราะห์ข้อมูลจะต้องมีความรู้ในโปรแกรมคอมพิวเตอร์เช่นฐานข้อมูล Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint และ SQL นักวิเคราะห์ข้อมูลยังต้องการทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดีพร้อมความสามารถในการแปลข้อมูลที่มีความซับซ้อนบ่อยครั้งเพื่อผู้มีส่วนได้เสียของ บริษัท

เงินเดือน: นักวิเคราะห์ข้อมูลอยู่ในอันดับที่ 31 ใน 50 อันดับงานที่ดีที่สุดในอเมริกาปี 2019 รับเงินเดือนเฉลี่ย 60,000 ดอลลาร์กลับบ้านและมีคะแนนความพึงพอใจในงาน 3.9 / 5

4. วิศวกรรักษาความปลอดภัย

วิศวกรความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในการวางแผนความหายนะด้านไอทีความเกลียดชังและการบรรเทาผลกระทบ พวกเขาลดความเสี่ยงขององค์กรโดยการตั้งค่าไฟร์วอลล์คอมพิวเตอร์ตรวจจับและตอบสนองต่อการโจมตีและระบุปัญหาด้านความปลอดภัยของระบบ forensically พวกเขายังสร้างและใช้แผนการทดสอบสำหรับซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ใหม่หรือที่ได้รับการปรับปรุงและสร้างโปรโตคอลการป้องกันหลายชั้นสำหรับเครือข่ายคอมพิวเตอร์ (ที่มา: PayScale)

คุณสมบัติที่ต้องการ - ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์วิทยาการคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้พร้อมกับประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องหลายปีและการรับรองความปลอดภัยของอุตสาหกรรม นอกจากความเข้าใจด้านเทคนิคเกี่ยวกับภาษาคอมพิวเตอร์และระบบปฏิบัติการแล้ววิศวกรความปลอดภัยควรมีความสามารถในการแก้ปัญหาและความสามารถทางคณิตศาสตร์และความสามารถในการทำงานอย่างอิสระ

เงินเดือน: วิศวกรความปลอดภัยอันดับที่ 17 จาก 50 งานที่ดีที่สุดในอเมริกาปี 2019 โดยมีเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 102,000 และคะแนนความพึงพอใจในงาน 3.8 / 5

5. ตัวจัดการฐานข้อมูล

ผู้จัดการฐานข้อมูลที่ผ่านการฝึกอบรมและมีทักษะสูงในการจัดการโครงการและมัลติทาสก์ดำเนินการวินิจฉัยและซ่อมแซมฐานข้อมูลที่ซับซ้อน พวกเขายังตรวจสอบคำขอทางธุรกิจสำหรับการใช้ข้อมูลและข้อมูลประเมินแหล่งข้อมูลเพื่อปรับปรุงฟีดข้อมูลและช่วยในการออกแบบและติดตั้งฮาร์ดแวร์หน่วยเก็บข้อมูล (ที่มา: PayScale)

คุณสมบัติที่ต้องการ - งานสำหรับผู้จัดการฐานข้อมูลโดยทั่วไปจะมีการศึกษาระดับปริญญาตรีในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและอย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งผู้นำของฐานข้อมูลตามคุณสมบัติที่ต้องการ ผู้สมัครงานสำหรับบทบาทการจัดการฐานข้อมูลควรมีความรอบรู้ในซอฟต์แวร์ฐานข้อมูลที่แตกต่างกันเช่น MySQL และ Oracle

เงินเดือน: ผู้จัดการฐานข้อมูลได้รับค่าเฉลี่ย $ 73,545 ตาม Glassdoor

6. ข้อมูลสถาปนิก

สถาปนิกข้อมูลใช้ความรู้ภาษาคอมพิวเตอร์เชิงข้อมูลเพื่อจัดระเบียบและรักษาข้อมูลในฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์และที่เก็บข้อมูลองค์กรพัฒนากลยุทธ์สถาปัตยกรรมข้อมูลสำหรับแต่ละสาขาวิชาของตัวแบบข้อมูลองค์กร (ที่มา: PayScale)

คุณสมบัติที่ต้องการ - ทักษะการทำงานทั่วไปและคุณสมบัติของคำหลักที่ผู้ว่าจ้างแสวงหาในสถาปนิกข้อมูลรวมถึงความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคขั้นสูง (โดยเฉพาะในภาษาเช่น SQL และ XML) ความเฉียบแหลมในการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยมการมองเห็นอย่างสร้างสรรค์และทักษะการแก้ปัญหา สถาปนิกข้อมูลส่วนใหญ่ได้รับอย่างน้อยปริญญาตรี (และมักจะเป็นระดับสูง) ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์

เงินเดือน: สถาปนิกด้านข้อมูลได้รับเงินเดือนสูงที่สุดในภาคข้อมูลขนาดใหญ่โดยเฉลี่ยอยู่ที่ $ 113,078 จาก PayScale

7. นายหน้าทางเทคนิค

นายหน้าด้านเทคนิคมีความเชี่ยวชาญในการจัดหาและคัดกรองข้อมูลขนาดใหญ่ที่มีความสามารถไอทีและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคอื่น ๆ สำหรับกลุ่มผู้สมัคร พวกเขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับ บริษัท ต่างๆเพื่อประเมินความต้องการการจ้างงานของพวกเขาแล้วค้นหาตลาดสำหรับผู้สมัครที่แข็งแกร่งที่สุดสำหรับการเปิดรับงานที่เฉพาะเจาะจง พวกเขายังสนับสนุนผู้สมัครมืออาชีพที่พวกเขารับสมัครตลอดทั้งการสมัครงานการสัมภาษณ์การจ้างงานและกระบวนการขึ้นเครื่องบิน (ที่มา: PayScale)

คุณสมบัติที่ต้องการ - ผู้ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคจำเป็นต้องมีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับคุณสมบัติทางเทคนิคที่นายจ้างต้องการในบุคลากรที่คาดหวัง “ ทักษะคน” ที่ดีก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกันเพราะผู้สรรหาเทคนิคที่ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครงานในระหว่างขั้นตอนการคัดเลือกและสัมภาษณ์

เงินเดือน: Glassdoor จัดอันดับผู้ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคเป็นอันดับที่ 28 ในรายชื่อ 50 อันดับงานที่ดีที่สุดในอเมริกาด้วยคะแนนความพึงพอใจในการทำงานที่ 4.1 / 5 และเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 48,000