• 2024-11-21

หัวข้อสำหรับ Brown Bag Lunches หรือ Lunch and Learns

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

ถุงอาหารกลางวันสีน้ำตาลหรืออาหารกลางวันและเรียนรู้ให้โอกาสในการพัฒนาความรู้ของพนักงานและกระตุ้นความสนใจในโอกาสในการเรียนรู้ พวกเขาเป็นโอกาสสำหรับพนักงานที่จะรวบรวมในเวลาอาหารกลางวันเพื่อแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับหัวข้อที่น่าสนใจ พวกเขาเป็นวิธีที่สนุกและสร้างแรงบันดาลใจในการแบ่งปันข้อมูล

แนวคิดดั้งเดิมของอาหารกลางวันถุงสีน้ำตาลที่อ้างถึงกระสอบกระดาษสีน้ำตาลที่พนักงานอาจบรรจุสำหรับอาหารกลางวันในที่ทำงาน แน่นอนว่าอาหารกลางวันถุงสีน้ำตาลเป็นของหายากในปัจจุบันเนื่องจากเทคโนโลยีได้ก้าวล้ำกว่าถุงแบบดั้งเดิม

และพนักงานสามารถรีบคว้าอาหารจานด่วนในไม่กี่นาทีก่อนอาหารกลางวันดังนั้นเวลาจึงเปลี่ยนไป แต่อาหารกลางวันถุงสีน้ำตาลยังไม่เปลี่ยน พนักงานแบ่งปันความรู้ พวกเขาอาจเปิดโอกาสให้ผู้นำเสนอภายนอกนำความรู้ที่พนักงานต้องการเรียนรู้มาสู่ บริษัท

ถุงอาหารกลางวันสีน้ำตาลยังเป็นวิธีที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ บริษัท ในการจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณค่าคุ้มค่าสร้างแรงบันดาลใจ

ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณอาจต้องการนำเสนอถุงอาหารกลางวันสีน้ำตาลหรืออาหารกลางวันและเรียนรู้

ถุงอาหารกลางวันสีน้ำตาลได้รับการพัฒนาเพื่อ:

  • ปรับปรุงการเรียนรู้ของพนักงานเกี่ยวกับหัวข้อที่เสริมการทำงาน แต่คุณช่วยให้พวกเขาเรียนรู้ต่อไป
  • พัฒนาความรู้ของพนักงานเกี่ยวกับทักษะชีวิตโลกทั่วไปและหัวข้อที่น่าสนใจอื่น ๆ
  • ให้เหตุผลอย่างไม่เป็นทางการสำหรับพนักงานเพื่อรวมตัวกันเพื่อปรับปรุงการทำงานเป็นทีมและค่านิยมของ บริษัท
  • ยกระดับความผูกพันของพนักงานและแรงจูงใจในการทำงานโดยให้การศึกษานอกสถานที่และ
  • รับรู้ว่าประสบการณ์การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องใด ๆ จะช่วยเพิ่มความรู้และความสามารถของพนักงานในการมีส่วนร่วมในการให้บริการลูกค้าที่ประสบความสำเร็จ - เหตุผลพื้นฐานของคุณสำหรับการมีอยู่

หัวข้อไอเดียสำหรับ Brown Bag Lunches

เป้าหมายของอาหารกลางวันถุงสีน้ำตาลหรืออาหารกลางวันและเรียนรู้ตามที่บางครั้งเรียกว่าการประชุมคือการเพิ่มทักษะความรู้ความคิดและความสามารถในการเรียนรู้ของพนักงาน พวกเขามีให้ในสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลายและเป็นกันเองซึ่งพนักงานชื่นชมการเรียนรู้สิ่งใหม่และน่าสนใจ

แต่ที่สำคัญกว่านั้นอาหารกลางวันถุงสีน้ำตาลคือโอกาสในการสร้างการทำงานเป็นทีมและวัฒนธรรมการทำงานหรือสภาพแวดล้อมในเชิงบวกสำหรับพนักงาน

ดังนั้นหัวข้อสำหรับถุงอาหารกลางวันสีน้ำตาลจึงมีความหลากหลายในด้านความคิดสร้างสรรค์และจินตนาการของพนักงานของคุณ ถุงอาหารกลางวันสีน้ำตาลนำเสนอโดยพนักงานภายในของคุณหรือจากแหล่งข้อมูลภายนอกตามต้องการ พวกเขาสามารถรวมบางสิ่งที่ง่ายเหมือนการแชร์สไลด์และวิดีโอของการเดินทางไปออสเตรเลียหรือปีนเขาในแกรนด์แคนยอน

พนักงานอาจต้องการได้ยินเกี่ยวกับโอกาสในการเป็นอาสาสมัครในชุมชนของพวกเขาที่คณะกรรมการความสัมพันธ์ชุมชนได้ดึงมารวมกันเพื่อพวกเขา สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงการนำเสนอสั้น ๆ โดยผู้ที่ทำงานในองค์กรอาสาสมัคร

พวกเขาอาจมีการฝึกอบรมในงานอดิเรกที่ชื่นชอบของพนักงานเช่นความลับในการทำเบียร์ที่ยอดเยี่ยมหรือวิธีการทำเทียนและสบู่ บริษัท หนึ่งสอนวิธีการเลือกล็อคให้พนักงาน

พวกเขาสามารถอนุญาตให้พนักงานที่เข้าร่วมการประชุมหรือฝึกอบรมโอกาสในการแบ่งปันไฮไลท์สำหรับพนักงานคนอื่น ๆ ที่ไม่ได้เข้าร่วม ซึ่งอาจรวมถึงการดำเนินการแบบลีนซิกซิกม่าแนวทางใหม่ด้านการตลาดและวิธีสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า

พวกเขาสามารถช่วยสร้างความตระหนักของพนักงานในการทำงานของผลิตภัณฑ์และ / หรือบริการของ บริษัท ความคิดทั้งหมดเหล่านี้ บริษัท ลูกค้าได้ดำเนินการ

หัวข้อแนะนำเฉพาะ

นี่คือแนวคิดสำหรับหัวข้ออาหารกลางวันถุงสีน้ำตาล

  • ตัวเลือกสำหรับการลงทุน 401 (k)
  • วิธีการใช้ประโยชน์จากคำแนะนำ บริษัท / คำปรึกษาของ บริษัท ผลประโยชน์ของนายจ้าง
  • สไลด์โชว์จากการเดินทางของพนักงานไปอินเดีย
  • วิธีการเล่นโปกเกอร์
  • วิธีการพูดคุยเพื่อให้คนฟัง
  • เทคนิคการอ่านความเร็ว
  • เคล็ดลับการบริหารเวลา
  • วิธีเร่งการเรียนรู้ของลูกน้อย
  • สถานที่สนุก ๆ ที่ควรเยี่ยมชมในชุมชนท้องถิ่น
  • วิธีการปรับสูตรอาหารปกติสำหรับหม้อหุงช้า
  • แอพเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับเบราว์เซอร์สมาร์ทโฟนหรือ Apple iPad
  • วิธีการเลือกฮาร์ดแวร์สำหรับการสตรีมภาพยนตร์และวิดีโอ
  • ข้อพิจารณาในการเขียนพินัยกรรมและการวางแผนอสังหาริมทรัพย์
  • เคล็ดลับการอบขนมปังชั้นยอด
  • ตัวเลือกการดูแลเด็กในชุมชน
  • สิ่งที่ควรบรรจุในกระเช้าของขวัญวันหยุดสำหรับสมาชิกผู้ยากไร้ในชุมชน
  • เคล็ดลับการจัดการความเครียด
  • การควบคุมอีเมลโอเวอร์โหลดในรูปแบบที่เป็นประโยชน์และเป็นประโยชน์
  • เคล็ดลับเกี่ยวกับการใช้ประโยชน์สูงสุดจาก Microsoft Windows และ Word
  • การดำเนินงานฟังก์ชั่นและการมีส่วนร่วมของแผนกใด ๆ ใน บริษัท

ใช้กิจกรรมของ บริษัท, วัฒนธรรม, สุขภาพ, หรือคณะกรรมการขวัญกำลังใจของพนักงานในการกำหนดเวลาอาหารกลางวันถุงสีน้ำตาลเป็นโอกาสในการแสดงให้พนักงานเห็นว่าคุณใส่ใจพวกเขาคุณภาพชีวิตและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อความสำเร็จของลูกค้าของคุณ พลัส? ทำเพราะพวกเขาสนุก


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)