• 2024-11-21

วิธีทำงานให้กับ CIA - คุณต้องการเป็นสายลับหรือไม่

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

คุณต้องการที่จะเป็นสายลับหรือไม่? Shhhh! อย่าตอบแบบนั้น หน่วยงานมักจะคิดว่ามีความหมายเหมือนกันกับการสอดแนมในนามของรัฐบาลสหรัฐอเมริกา CIA (Central Intelligence Agency) มีกฎที่แม่นยำสองประการสำหรับผู้สมัคร กฎข้อที่ 1: อย่าบอกคนที่คุณสมัครงาน กฎข้อที่ 2: อย่าบอกใครว่าคุณกำลังคิดจะสมัคร!

กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าคุณต้องการทราบวิธีการทำงานกับ CIA อย่าถามใคร การทำเช่นนั้นจะให้แรงบันดาลใจของคุณออกไปดังนั้นจึงผิดกฎทั้งสองข้อ อย่างไรก็ตามคุณสามารถอ่านบทความนี้ซึ่งสะกดออกมาให้คุณ

อาชีพของ CIA

หากความคิดที่จะเป็นสายลับน่าดึงดูดลองพิจารณาทำงานให้แขนของ CIA ซึ่งเป็นผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (DO) ซึ่งเดิมเรียกว่า National Clandestine Service (NCS) DO เป็นองค์ประกอบของซีไอเอที่รับผิดชอบในการรวบรวมความฉลาดของมนุษย์อย่างลับ ๆ นี่คือตำแหน่งระดับเริ่มต้นที่พร้อมใช้งานสำหรับผู้สมัครงานหลังจากที่พวกเขาได้ผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุม

  • เจ้าหน้าที่สะสมและปฏิบัติการหลักมักจะทำงานในต่างประเทศสรรหาและจัดการกับแหล่งที่มาของปัญญาของมนุษย์ต่างประเทศ
  • เจ้าหน้าที่สะสมและคอลเล็คชั่นหลัก ใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานในต่างประเทศ พวกเขาจัดการคอลเลกชันของความฉลาดของมนุษย์และประเมินและเผยแพร่ต่อชุมชนนักวิเคราะห์นโยบายต่างประเทศของสหรัฐอเมริกาและชุมชนนักวิเคราะห์ด้านข่าวกรอง
  • เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการพนักงาน เป็นผู้ประสานงานระหว่างสำนักงานใหญ่ของ DO กับเจ้าหน้าที่ภาคสนามในต่างประเทศ พวกเขาใช้เวลาส่วนใหญ่ในวอชิงตัน แต่อาจมีการมอบหมายงานในต่างประเทศเป็นการชั่วคราว พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในภูมิภาคหรือเป้าหมายข้ามชาติเช่นการก่อการร้ายหรืออาชญากรรม
  • เจ้าหน้าที่ทักษะเฉพาะ ทำงานที่สำนักงานใหญ่วอชิงตันหรือต่างประเทศ พวกเขาใช้ประสบการณ์ของพวกเขาในการทหารหรือภาษาของพวกเขาเทคนิคหรือสื่อเพื่อดำเนินการหรือสนับสนุนการดำเนินงานของซีไอเอ ตำแหน่งงานที่อยู่ในหมวดหมู่นี้ ได้แก่ เจ้าหน้าที่กำหนดเป้าหมายเจ้าหน้าที่ภาษาเจ้าหน้าที่ทหารเจ้าหน้าที่โครงการและแผนและเจ้าหน้าที่ทรัพยากรสารสนเทศ

รายการ CIA ระดับอาชีพ

ผู้สมัครงานระดับเริ่มต้นสามารถเข้าร่วม Directorate of Operations ในฐานะผู้รับการฝึกอบรมในโครงการ Professional Trainee Program, Clandestine Service Trainee Program หรือโปรแกรม Trainee Based Headquarters งานที่ผู้สมัครใช้และระดับประสบการณ์ของเขาหรือเธอกำหนดโปรแกรมที่เขาหรือเธอเข้า

ผู้ที่ต้องการเป็นนักสะสมหลักสามารถเข้าร่วมได้ผ่านทางโปรแกรมการฝึกงานมืออาชีพหรือโปรแกรมการฝึกอบรมการบริการลับโดยขึ้นอยู่กับประสบการณ์ก่อนหน้านี้ บุคคลที่มีประสบการณ์ในการทำงานหลายปีหรือมีประสบการณ์ทางทหารจะเข้าสู่โปรแกรม Clandestine Service Trainee Program โดยตรง ผู้ที่มีเพียงปริญญาวิทยาลัยต้องเข้าสู่โปรแกรมฝึกงานมืออาชีพก่อนที่จะย้ายเข้าสู่โปรแกรมฝึกงานบริการ Clandestine

ผู้สมัครที่ต้องการทำงานที่สำนักงานใหญ่ของ CIA เช่นผู้ที่กำลังมองหาตำแหน่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมีส่วนร่วมในโปรแกรมฝึกงานที่สำนักงานใหญ่ เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการฝึกอบรมหน่วยงาน DO จะทำการคัดเลือกผู้สมัครในหน่วยงานติดตามอาชีพที่เห็นว่าเหมาะสมสำหรับทักษะที่แสดงให้เห็นและความต้องการของหน่วยงาน

คุณสมบัติของงาน

ผู้สมัครงานระดับเริ่มต้นทุกคนต้องจบปริญญาตรีด้วยคะแนนเฉลี่ยอย่างน้อย 3.0 ผู้ที่ต้องการฝึกฝนให้เป็นนักสะสมหลักจะต้องมีความเชี่ยวชาญในภาษาต่างประเทศ ผู้สมัครสำหรับงานในสำนักงานใหญ่จะต้องมีความสนใจในกิจการระหว่างประเทศ ในขณะที่ผู้สมัครสามารถมีวุฒิการศึกษาในหลากหลายสาขาวิชาผู้ที่ศึกษาธุรกิจระหว่างประเทศการเงินความสัมพันธ์ระหว่างประเทศเศรษฐศาสตร์วิทยาศาสตร์กายภาพหรือวิศวกรรมนิวเคลียร์วิศวกรรมชีวภาพหรือเคมีถือเป็นที่ต้องการมากที่สุด

การเป็นพลเมืองสหรัฐฯเป็นข้อกำหนดสำหรับทุกตำแหน่งและผู้สมัครทุกคนจะต้องผ่านการรับรองความปลอดภัย

นอกเหนือจากภูมิหลังทางการศึกษาแล้วทักษะนุ่มนวลเป็นสิ่งจำเป็นต่อความสำเร็จในอาชีพของซีไอเอ นี่คือคุณสมบัติส่วนตัวที่บุคคลเกิดหรือได้รับจากประสบการณ์ชีวิตนอกห้องเรียน ประการแรกคือความสามารถในการจัดการกับความเครียดในงานเนื่องจากการสอดแนมเป็นอาชีพที่เต็มไปด้วยมัน คุณสมบัติที่จำเป็นอื่น ๆ ได้แก่ การตัดสินที่เหนือกว่าความสามารถในการทำงานหลายอย่างและจัดการเวลาได้ดีและทักษะการเขียนการฟังและการสื่อสารด้วยวาจาที่ยอดเยี่ยม การแก้ปัญหาที่แข็งแกร่งและความสามารถในการคิดอย่างมีวิจารณญาณก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน

ความเต็มใจที่จะเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นนั้นเป็นสิ่งจำเป็นเพราะเจ้าหน้าที่ CIA มักเป็นส่วนหนึ่งของทีม

ขั้นตอนการสมัคร

สมัครงานออนไลน์ได้ที่เว็บไซต์ของ CIA หากคุณต้องการทำงานให้กับ Directorate of Operations จากนั้นคุณจะพบรายละเอียดที่สมบูรณ์เกี่ยวกับขั้นตอนการสมัคร ขั้นแรกสร้างบัญชี แต่ถ้าคุณวางแผนที่จะกรอกใบสมัครของคุณให้เสร็จสิ้นภายในสามวันถัดไป หลังจากช่วงเวลาดังกล่าวบัญชีของคุณจะถูกปิดการใช้งานหรือไม่ก็ตาม คุณจะได้รับการยืนยันบนหน้าจอแทนที่จะเป็นอีเมลหลังจากส่งใบสมัคร คุณสามารถสมัครงานได้สูงสุดสี่ตำแหน่งพร้อมกัน

เมื่อได้รับใบสมัครของคุณแล้วหากเป็นเช่นนั้นการดำเนินการก่อนการจ้างงานอาจใช้เวลาถึงหนึ่งปี ในช่วงเวลานั้นคาดว่าจะมีการสัมภาษณ์ส่วนตัวการทดสอบทางการแพทย์และจิตวิทยาการทดสอบยาเสพติดและเครื่องจับเท็จ นอกจากนี้คุณยังต้องได้รับการตรวจสอบประวัติอย่างกว้างขวางซึ่งทาง DO จะทำให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้เป็นพันธมิตรกับประเทศอื่น ๆ ที่น่าเชื่อถือไม่สามารถบีบบังคับได้

ข้อดีข้อเสียของการทำงานให้กับ CIA ของคณะทำงาน

ถ้าคุณต้องการวางอุบายทำมัน แม้แต่หน้าเว็บที่มีข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานอ่านเหมือนนิยายสายลับ ตัวอย่างเช่นคำว่า "สายลับ" ไม่มีที่ใดที่จะพบได้และผู้สมัครจะได้รับการเตือนไม่ให้เปิดเผยเจตนาของพวกเขา

อย่างไรก็ตามชีวิตสายลับไม่ได้มีไว้สำหรับทุกคน เราต้องซ่อนตัวตนของเขาหรือเธอไว้จากผู้อื่น และเนื่องจากงานเป็นความลับจึงมีการรับรู้สาธารณะน้อยสำหรับงานที่ทำได้ดี อย่างไรก็ตามหน่วยงานให้รางวัลและรับรู้พนักงานภายในองค์กร

เจ้าหน้าที่ที่ให้บริการในต่างประเทศได้รับผลตอบแทนที่คุ้มค่า ผลประโยชน์ของพวกเขารวมถึงที่อยู่อาศัยเพื่อตนเองและครอบครัว ลูก ๆ ของพวกเขาได้รับผลประโยชน์ทางการศึกษา นอกจากนี้ยังมีโอกาสเดินทางรอบโลก

ที่มา: CIA Clandestine Service Careers


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ