จดหมายปฏิเสธผู้สมัครงาน

คุณปฏิบัติต่อผู้คนที่สมัครรับตำแหน่งที่เปิดอยู่ของคุณอย่างไร ใช้เวลาประมาณหนึ่งชั่วโมงในการปรับแต่งจดหมายปะหน้าและสมัครงาน มากขึ้นกระบวนการนี้ยังรวมถึงการกรอกใบสมัครออนไลน์ซึ่งในวันก่อนหน้านั้นยังไม่ได้กรอกจนกว่าพนักงานที่มีศักยภาพมาถึงการสัมภาษณ์

รับทราบเวลาของพวกเขา

เวลานี้การลงทุนในนายจ้างที่มีศักยภาพเป็นสิ่งสำคัญ - และทำให้หมดกำลังใจ มันน่าท้อใจเพราะในหลาย ๆ กรณีแอปพลิเคชันไม่ได้รับการยอมรับ ที่สำคัญกว่านั้นคือผู้สมัครไม่เคยได้ยินว่าเขาหรือเธอไม่ได้ถูกเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ จดหมายปฏิเสธไม่มาดังนั้นผู้สมัครจึงรอความปรารถนาและความหวัง

นี่คือที่มาของความจริงที่ว่านายจ้างบางคนรอจนกว่างานจะเต็มก่อนที่จะแจ้งให้ผู้สมัครกระบวนการที่อาจใช้เวลาเป็นสัปดาห์หรือแม้กระทั่งเดือน พวกเขาอาจพักงานตัดสินใจไม่กรอกข้อมูลหรือเลื่อนขั้นตอนการสัมภาษณ์เพื่อจัดลำดับความสำคัญที่สำคัญกว่า แต่ผู้สมัครไม่ได้ยินเสียงอะไรเลยและใช้เวลาเพิ่มเติมในการติดตามงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับงานที่พึงประสงค์

มันใจดีกว่ามากที่จะให้ผู้สมัครทราบว่าเขาหรือเธอไม่ใช่ผู้สมัครที่จะได้รับการพิจารณาเพิ่มเติม นี่คือจดหมายตัวอย่างที่จะช่วยให้นายจ้างสื่อสารกับผู้สมัครที่ไม่ได้ถูกเลือกสำหรับการสัมภาษณ์

จดหมายปฏิเสธผู้สมัครงาน

วันที่

ชื่อผู้สมัคร

ที่อยู่ของผู้สมัคร

เรียน (ชื่อผู้สมัคร):

เราได้รับใบสมัครมากมายสำหรับตำแหน่งนักวิเคราะห์คุณภาพ เราได้ตรวจสอบใบสมัครของคุณและตัดสินใจที่จะไม่เชิญคุณเข้าร่วมสัมภาษณ์กับทีมผู้ว่าจ้าง

เราขอขอบคุณเวลาและพลังงานที่จะส่งเรซูเม่จดหมายสมัครงานและการสมัครงาน ขอขอบคุณที่สละเวลาเพื่อสมัครใช้บริการคลาร์ก

โปรดสมัครตำแหน่งที่เปิดซึ่งคุณมีคุณสมบัติใน บริษัท ของเราในอนาคต

เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในการหางานและในอนาคตของคุณ ขอขอบคุณสำหรับความสนใจในองค์กรของเรา

ความนับถือ, ชื่อจริงของบุคคลและลายเซ็น

ตัวอย่าง: ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับทีมคัดเลือกพนักงาน