ทักษะยอดนิยมที่มืออาชีพทุกคนต้องการ

การเป็นมืออาชีพหมายถึงอะไร? มืออาชีพต้องมีทักษะอะไรบ้าง? มืออาชีพคือคนที่มีความรู้เฉพาะนอกเหนือจากการเตรียมความพร้อมด้านวิชาการที่มุ่งเน้น (เช่นโรงเรียนมัธยมหรือวิทยาลัยหรือชั้นเรียนเทคนิค) เพื่อประกอบอาชีพ ครู, ผู้รับเหมา, พนักงานไอทีและพนักงานจากอุตสาหกรรมอื่น ๆ นับไม่ถ้วนถือว่าเป็นมืออาชีพ

นอกเหนือจากความสามารถและความรู้ที่จำเป็นสำหรับอาชีพเฉพาะแต่ละอาชีพผู้เชี่ยวชาญในเกือบทุกสาขาต้องมีคุณสมบัติทักษะและพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจง เหล่านี้เป็นทักษะที่อ่อนนุ่มเป็นหลัก - ทักษะที่ไม่มีตัวตนที่ช่วยให้คุณโต้ตอบและเข้ากันได้ดีกับผู้อื่น ในบางกรณีนายจ้างอาจหาผู้สมัครที่มีทักษะไฮบริดซึ่งเป็นการผสมผสานระหว่างทักษะที่อ่อนนุ่มและทักษะที่ยากต่อการทำงาน

เนื่องจากทักษะวิชาชีพจำเป็นสำหรับเกือบทุกงานจึงไม่ค่อยรวมอยู่ในรายการงาน ดังนั้นมาพูดคุยเกี่ยวกับทักษะสุดยอดที่นายจ้างทุกคนคาดหวังว่าผู้สมัครงานและพนักงานจะได้รับเมื่อทำงานในบทบาทมืออาชีพ

วิธีใช้รายการทักษะ

คุณสามารถใช้รายการทักษะเหล่านี้ตลอดกระบวนการค้นหางานของคุณ สถานที่ที่สำคัญที่สุดในการรวมคำศัพท์ทักษะเหล่านี้ไว้ในประวัติย่อของคุณคุณควรพยายามใช้คำหลักเหล่านี้ทั้งในการสรุปคุณสมบัติของเรซูเม่และในคำอธิบายประวัติการทำงานของคุณ

ประการที่สองคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ในจดหมายปะหน้าของคุณ ในร่างกายของจดหมายของคุณคุณสามารถพูดถึงทักษะหนึ่งหรือสองอย่างโดยให้ตัวอย่างเฉพาะเวลาที่คุณแสดงให้เห็นในที่ทำงาน

นอกเหนือจากการพูดถึงทักษะความเป็นมืออาชีพบางอย่างระหว่างการสัมภาษณ์แล้วคุณยังต้องการแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพของคุณในการแต่งตัวการพูดและการแสดง ตัวอย่างเช่นคุณควรพูดอย่างชัดเจนและแต่งกายอย่างมืออาชีพสำหรับการสัมภาษณ์ทั้งหมดของคุณนอกเหนือจากการแสดงความสามารถในการเข้ากับคนอื่น ๆ ยิ่งคุณแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะเหล่านี้มากเท่าไหร่คุณก็จะยิ่งมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการสัมภาษณ์

แน่นอนว่าแต่ละงานจะต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณอ่านรายการงานอย่างระมัดระวังและมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่ระบุไว้โดยนายจ้าง

ทักษะวิชาชีพ 7 อันดับแรก

1. การสื่อสาร:ทักษะการสื่อสารโดยทั่วไปมีความสำคัญสำหรับมืออาชีพ มันรวมถึงการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรวาจาและอวัจนภาษา อย่างไรก็ตามทักษะการสื่อสารที่สำคัญอย่างหนึ่งในโลกปัจจุบันคืออีเมล เกือบทุกอาชีพต้องการอีเมลโต้ตอบ ผู้ประกอบอาชีพต้องสามารถเขียนอีเมลชัดเจนรัดกุมใช้รูปแบบและโทนสีที่เหมาะสมสำหรับเพื่อนร่วมงานและนายจ้าง ทักษะการสื่อสารอื่น ๆ ได้แก่:
   1. สนับสนุนตัวคุณเองและสาเหตุของคุณ
   2. ขอความช่วยเหลือหรือคำแนะนำ
   3. การระดมสมอง
   4. การสร้างการซื้อในความคิด
   5. การเขียนเชิงธุรกิจ
   6. การจัดการกับคนยาก
   7. การอำนวยความสะดวก
   8. การจัดการการเมืองในสำนักงาน
   9. การจับมือกัน
   10. เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT)
   11. สัมภาษณ์
   12. การจัดการความสัมพันธ์เชิงบวกกับนายจ้าง
   13. การฟัง
   14. ระบบเครือข่าย
   15. การชักชวน
   16. การเขียนประวัติย่อ
   17. หูฟัง
2. ​พูดในที่สาธารณะ:เกือบทุกงานต้องมีการพูดในที่สาธารณะ ในขณะที่คุณอาจไม่ได้นำเสนอเป็นระยะเวลานานคุณอาจจะต้องพูดในระหว่างการประชุมให้ข้อมูลกับเพื่อนร่วมงานของคุณและ / หรือพูดกับกลุ่มด้วยวิธีเล็กน้อย ผู้ประกอบอาชีพต้องสามารถพูดกับผู้อื่นได้อย่างชัดเจนและนำเสนอข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะต่อไปนี้มีความสำคัญสำหรับทุกคนที่ต้องนำเสนอในที่สาธารณะ:
   1. การประกบ
   2. ความมั่นใจ
   3. การสร้างสไลด์การนำเสนอ
   4. ชั่ง
   5. ติ่ง
   6. รับการวิจารณ์และข้อเสนอแนะ
   7. ทักษะทางสังคม
3. การทำงานเป็นทีม:ผู้เชี่ยวชาญทุกคนต้องทำงานในกลุ่มบางประเภทไม่ว่าพวกเขาจะทำงานในโครงการของทีมหรือพยายามช่วยให้ บริษัท บรรลุภารกิจ ในฐานะมืออาชีพคุณต้องมีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่จำเป็นในการเข้าร่วมกับผู้อื่น คุณต้องสามารถแบ่งปันความรับผิดชอบกับผู้อื่นสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายร่วมกัน มีทักษะการทำงานเป็นทีมอื่น ๆ ที่มืออาชีพต้องการ:
   1. แก้ปัญหาความขัดแย้ง
   2. การสร้างความสัมพันธ์
   3. การสร้างทีม
   4. การจัดการทีม
4. การจัดการเวลา:ในฐานะมืออาชีพคุณจะได้รับมอบหมายให้ทำงานหลายอย่างให้เสร็จ คุณจะต้องใช้ทักษะขององค์กรในการจัดทำงบประมาณเวลาของคุณเพื่อให้คุณทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาที่กำหนดโดยไม่รู้สึกหนักใจ ทันเวลาอาจดูเรียบง่าย แต่มันเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในอาชีพ พนักงานที่ปรากฏตัวตรงเวลา (หรือเร็วกว่านั้น) มักถูกมองว่าเป็นงานหนักมากขึ้นโดยนายจ้างของพวกเขา (แม้ว่าจะไม่ใช่ในกรณีนี้) คุณสามารถเพิ่มชื่อเสียงทางวิชาชีพของคุณโดยแสดงให้เห็นถึงการทำงานและการประชุมก่อนเวลาไม่กี่นาที
   1. ใส่ใจในรายละเอียด
   2. แรงจูงใจที่แท้จริง
   3. ประชุมกำหนดเวลา
   4. การจัดการโครงการ
   5. ความตรงเวลา
   6. เริ่มต้นที่ตัวเอง
5. ผู้นำ: ไม่คำนึงถึงบทบาทที่คุณเล่นในองค์กรทักษะความเป็นผู้นำมีความสำคัญ ไม่ว่าคุณจะทำงานเป็นทีมหรืออยู่ในตำแหน่งผู้บริหารความสามารถในการเป็นผู้นำนั้นเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับมืออาชีพ ทักษะบางอย่างที่แสดงความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณ ได้แก่:
   1. การรับผิดชอบ
   2. การจัดทำงบประมาณ
   3. ความสงบภายใต้ความกดดัน
   4. การฝึก
   5. ทรัพยากรการประสานงาน
   6. การตัดสินใจ
   7. ตั้งเป้าหมาย
   8. ความคิดการเจริญเติบโต
   9. การรวบรวมข้อมูล
   10. มีอิทธิพล
   11. การจัดการ
   12. การให้คำปรึกษา
   13. การจัดการประชุม
   14. การวางแผน
   15. ความสุภาพ
   16. positivity
   17. จัดลำดับความสำคัญ
6. ความยืดหยุ่น:งานส่วนใหญ่ต้องการระดับความยืดหยุ่นและความสามารถในการเปลี่ยนแปลง เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจมุมมองที่แตกต่างกันและเพื่อปรับขั้นตอนการทำงานและการมีส่วนร่วมใน บริษัท ของคุณเมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลง นี่คือทักษะบางอย่างที่จะช่วยให้คุณแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีความยืดหยุ่นที่จำเป็นต่อความสำเร็จในการทำงาน:
   1. เปลี่ยนใจได้
   2. การวิเคราะห์
   3. การจัดการความโกรธ
   4. ความอดทน
   5. perceptiveness
   6. การแก้ปัญหา
7. ทักษะส่วนบุคคล:ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นทักษะที่อ่อนนุ่มที่ช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้ดีกับคนอื่น ๆ ผู้จัดการลูกค้าลูกค้าผู้ขายและคนอื่น ๆ ที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์ภายในที่ทำงาน ทักษะและคุณลักษณะทางอาชีพเหล่านี้ก็มีความสำคัญต่อการสร้างเครือข่ายมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จและสำหรับการจัดการการเติบโตในอาชีพของคุณเอง
   1. การจัดการอาชีพ
   2. การวางแผนอาชีพ
   3. สมรรถนะ
   4. ความคิดสร้างสรรค์
   5. การคิดเชิงวิพากษ์
   6. การแต่งตัวอย่างมืออาชีพ
   7. ความฉลาดทางอารมณ์
   8. บังคับใช้ขอบเขต (ส่วนตัวอาชีพ)
   9. จริยธรรม
   10. ความสุจริต
   11. ความนอบน้อม
   12. ความสมบูรณ์
   13. ความอดทน
   14. perceptiveness
   15. ความขยันหมั่นเพียร
   16. วิริยะ
   17. การปฏิบัติจริง
   18. ความยืดหยุ่น
   19. เคารพ
   20. การทราบตนเอง
   21. ความมั่นใจในตนเอง
   22. การจัดการตนเอง
   23. โปรโมชั่นตัวเอง
   24. การควบคุมตนเอง
   25. การจัดการความเครียด

ทักษะเพิ่มเติมที่จะใช้เมื่อคุณกำลังหางาน

นอกเหนือจากทักษะวิชาชีพที่จำเป็นในที่ทำงานแล้วยังมีทักษะเฉพาะงานและทักษะประเภทต่าง ๆ ที่สามารถช่วยให้คุณได้รับการจ้างงานหรือเลื่อนตำแหน่ง ทักษะที่ยากเหล่านี้รวมถึงความรู้และความเชี่ยวชาญที่จำเป็นในการทำงาน ตรวจสอบทักษะที่ดีที่สุดที่จะรวมไว้ในประวัติย่อของคุณรวมไว้ในเอกสารการหางานของคุณและพูดถึงพวกเขาในระหว่างการสัมภาษณ์งาน