เคล็ดลับสำหรับการเริ่มต้นงานใหม่สำหรับผู้ที่เก็บตัว

แนะนำ พบปะผู้คนใหม่ ๆ กลุ่มปฐมนิเทศ มีส่วนร่วมในอาหารกลางวันต้อนรับขนาดใหญ่ วันแรกในงานใด ๆ ที่สามารถครอบงำและข่มขู่ นั่นเป็นเรื่องจริงสำหรับทุกคน - แต่คนเก็บตัวที่มักจะโน้มเอียงไปสู่สถานการณ์แบบตัวต่อตัวและอยู่ห่างจากกลุ่มใหญ่อาจพบว่าความคิดในการเริ่มงานใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งการข่มขู่

เคล็ดลับสำหรับการเริ่มต้นงานใหม่สำหรับผู้ที่เก็บตัว

ค้นพบกลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในสัปดาห์แรกไม่ว่าคุณจะเก็บตัวเป็นคนขี้อายหรือรู้สึกประหม่าที่จะเริ่มบทบาทใหม่

1. พูดว่าใช่ แต่ไม่มากเกินไป: อาจรู้สึกอยากเลือกสุดโต่งหนึ่งในสองรายการ: พูดว่าใช่ทุกคำเชิญจากเครื่องดื่มกาแฟไปจนถึงอาหารกลางวันต้อนรับเพื่อเข้าร่วมซอฟต์บอลของสำนักงานหรือปฏิเสธคำเชิญทั้งหมด มุ่งหวังที่จะหาสื่อที่มีความสุข: พูดว่าใช่กับสิ่งที่ทำงานได้ดีกับบุคลิกภาพของคุณและลดกิจกรรมที่อยู่นอกเขตความสะดวกสบายของคุณ

   หากคุณดูถูกกีฬาไปข้างหน้าและทำลายการรวบรวมลีกซอฟต์บอล อย่าเข้าร่วมอาหารกลางวันต้อนรับด้วยตัวคุณเองและมุ่งมั่นที่จะเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับงานอย่างน้อยสองสามอย่างที่คุณได้รับเชิญ ระวังอย่าจองเกินจำนวนตัวเอง - ถ้าคุณตอบว่าใช่กับงานที่ทำในวันจันทร์ให้หยุดตัวเองในคืนวันอังคารและวันพุธ

1. มีจุดมุ่งหมายเพื่อ One-on-One: ให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้หลีกเลี่ยงการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมกับเพื่อนร่วมงานเพื่อพบปะสังสรรค์เล็ก ๆ เชิญเพื่อน ๆ มาดื่มกาแฟหรือเข้าร่วมกลุ่มเล็ก ๆ เพื่อทานอาหารกลางวันดูเหมือนจะไม่มีวิธีการที่ชาญฉลาดในการเลือกรับประทานอาหารกลางวันต้อนรับที่มีขนาดใหญ่หรือการปฐมนิเทศที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานใหม่ แต่ถึงอย่างนั้นคุณก็สามารถพยายามเพ่งความสนใจไปที่คนที่อยู่รอบตัวคุณ แม้ว่าคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มใหญ่คุณยังสามารถทำให้มันเล็กได้โดยพูดกับคนเพียงหนึ่งหรือสองคนในแต่ละครั้ง
2. เตรียมคำนำของคุณ: การอยู่ในที่เกิดเหตุอาจเป็นตำแหน่งที่ไม่สะดวกสบายสำหรับคนเก็บตัว - หรือใครก็ตามที่ไม่รักการเป็นศูนย์กลางของความสนใจ ก่อนวันแรกของคุณที่งานใหม่ลองจินตนาการและวางแผนล่วงหน้าสำหรับสถานการณ์ที่เป็นไปได้เช่นการแนะนำตัวในการประชุมทั้งทีม ฝึกฝนวิธีที่คุณจะแนะนำตัวเองตั้งแต่การแชร์งานอดิเรกและรายละเอียดส่วนบุคคลไปจนถึงการให้ภาพรวมของประวัติการทำงานของคุณ

1. ค้นหาจุดส่วนตัว: สำนักงานเกือบทุกแห่ง - แม้แต่สำนักงานที่มีแผนเปิดโล่งมีจุดเงียบสงบสำหรับการสนทนาส่วนตัวกับแพทย์การประชุมแบบตัวต่อตัวหรืองานที่มุ่งเน้น อย่ารู้สึกว่าคุณต้องหาเองทั้งหมด: ขอให้เพื่อนร่วมงานคนใหม่ชี้พื้นที่ที่เงียบสงบ คุณสามารถพูดถึงว่าบางครั้งคุณจำเป็นต้องซ่อนตัวจากฮับบ็อตเพื่อทำงานที่ได้รับการจดจ่อและแม้แต่อ้างถึงโครงการที่เน้นรายละเอียดเฉพาะซึ่งอาจต้องใช้ความสนใจอย่างเต็มที่
2. ใช้เวลาให้ตัวเอง: คุณสามารถพัฒนาตารางการทำงานจากที่บ้านเป็นเวลาหนึ่งวันต่อสัปดาห์ได้หรือไม่? คุณมีประตูสำนักงานที่คุณสามารถปิดได้หรือไม่? สิทธิพิเศษประเภทนี้อาจเป็นของฟุ่มเฟือยโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่เริ่มต้นอาชีพ พัฒนาวิธีการอื่นในการให้เวลากับตัวเองนอกสำนักงานเพื่อรีเฟรชตัวเองจากการประชุมใหญ่และการพูดคุยอย่างต่อเนื่องใกล้เคียง ถ้ามันใช้ได้กับตารางเวลาของคุณคุณสามารถมาถึงที่ทำงานก่อนเวลาหรือออกเดินทางช้า หรือเพียงแค่หาสวนสาธารณะหรือร้านกาแฟใกล้ ๆ เพื่อเยี่ยมชมเพียงไม่กี่นาที

1. แบ่งปันสไตล์การทำงานที่คุณต้องการ: ไม่จำเป็นต้องทำเรื่องใหญ่ แต่อย่าลังเลที่จะเชื่อมโยงสไตล์การทำงานของคุณกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการของคุณ คุณยังสามารถพูดถึงมันได้โดยไม่ตั้งใจในการแนะนำของคุณโดยแสดงความคิดเห็นว่าในขณะที่คุณมักจะเงียบในระหว่างการประชุมใหญ่คุณชอบที่จะเชื่อมต่อแบบตัวต่อตัว

1:37

ดูตอนนี้: 8 เคล็ดลับในการเริ่มงานใหม่