รับงาน BigLaw: Ace บทสัมภาษณ์ภาคฤดูร้อนของคุณ

หากคุณมีสถานที่ท่องเที่ยวในงาน BigLaw และได้ทำการสัมภาษณ์ในมหาวิทยาลัย (OCI) เสร็จแล้วก็ถึงเวลาที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ภาคฤดูร้อน คุณจะต้องการสัมภาษณ์การสัมภาษณ์ภาคฤดูร้อนของคุณเพื่อให้คุณสามารถติดต่อกลับและได้รับข้อเสนอ

การสัมภาษณ์ผู้ช่วยภาคฤดูร้อนครั้งแรก

การรักษาทุก บริษัท และสถานที่ตั้งตรงเป็นหนึ่งในส่วนที่ท้าทายที่สุดของ OCI สำหรับนักเรียนในโรงเรียนที่มีชื่อเสียง (ชีวิตที่ยากลำบากใช่มั้ย) นอกเหนือจากพื้นฐานนี่คือสิ่งที่ บริษัท ต่างๆกำลังมองหาในการสัมภาษณ์ภาคฤดูร้อนครั้งแรก

• คุณสุภาพหรือไม่ พิจารณาผู้สัมภาษณ์ OCI บริษัท กฎหมายผู้น่าสงสารที่ต้องพูดคุยกับนักศึกษากฎหมายแบบสุ่ม ตลอดวัน. นักศึกษาวิชากฏหมายเก่งในหลาย ๆ สิ่ง แต่น่าเสียดายที่การมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมนั้นไม่จำเป็นต้องสูงในรายการนั้น เพื่อสร้างความประทับใจผู้สัมภาษณ์คุณไม่จำเป็นต้องเป็นโคนันโอไบรอัน คุณเพียงแค่ต้องครอบคลุมพื้นฐาน: เครื่องแต่งกายที่ดีตัดผมและแต่งหน้าที่เหมาะสม (ถ้าเกี่ยวข้อง) การจับมือกันแน่นลมหายใจสดชื่นมิ้นต์และท่าทางที่น่าพึงพอใจโดยทั่วไป สบตายิ้มตอบคำถามโดยตรงและอื่น ๆ ทำตามขั้นต่ำเหล่านี้แล้วคุณจะกลายเป็นดารา!

• คุณเก่งใช่ไหม ทนายความจะได้รับเงินเพื่อเป็นคนที่มีความสามารถและรู้สิ่งต่าง ๆ ในบริบทของ OCI หมายความว่าคุณต้องรู้ว่าทำไมคุณถึงสนใจที่จะทำงานกับ บริษัท นี้งานประเภทใดที่คุณคิดว่าจะต้องทำในที่สุดและเข้าใจความเป็นจริงของชีวิต BigLaw (การบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณตื่นเต้นที่จะออกจากสำนักงานเวลา 5:00 น. เพื่อฝึกซ้อมไตรกีฬาที่กำลังจะมาถึงคุณจะไม่แนะนำ) หากเป็นที่ชัดเจนต่อผู้สัมภาษณ์ที่คุณยังไม่ได้ดูรายละเอียดในเว็บไซต์ของพวกเขา ไม่ได้รับการติดต่อกลับ เช่นเดียวกันหากคุณไม่สามารถพูดคุยเกี่ยวกับทุกสิ่งในแพ็คเกจแอปพลิเคชันของคุณได้ (รวมถึงตัวอย่างการเขียนของคุณหากคุณส่งมา) คุณจะไม่ได้รับการติดต่อกลับ คุณไม่ต้องคลั่งไคล้ที่นี่ แต่มันจะทำให้คุณคิดถึงคำถามที่คุณจะถามและเตรียมคำตอบจากสคริปต์ และแน่นอนคุณต้องการให้แน่ใจ คุณ มีคำถามที่ดี พวกเขา เพราะนั่นเป็นส่วนหนึ่งของการเป็นผู้ให้สัมภาษณ์ที่มีความสามารถ

• คุณเป็นคนดีหรือไม่? ในบางระดับคุณไม่สามารถทำอะไรเกี่ยวกับ“ ความพอดี” กับ บริษัท บางแห่งได้มากนัก บริษัท บางแห่งมีการเปิดขายล่วงหน้าบางแห่งมีความน่ากลัวบาง บริษัท เป็นธุรกิจเกี่ยวกับสมองหรือผู้ประกอบการเป็นต้น หาก บริษัท ต้องการจ้างคนที่มีลักษณะเหมือนคู่ค้าที่มีอยู่เดิมคุณโชคดีถ้าคุณไม่ใช่คนผิวขาวคนเก่า ที่ถูกกล่าวว่าหวังว่าคุณจะสัมภาษณ์ บริษัท ที่ อยากจะเป็น วัฒนธรรมที่เหมาะสมสำหรับคุณ ให้มองหาพื้นที่ของคนธรรมดาสามัญไม่ว่าจะเป็นความจริงที่ว่าผู้สัมภาษณ์ไปโรงเรียนกฎหมายเดียวกันกับที่คุณอยู่ (การถามว่าสิ่งต่าง ๆ มีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรในละแวกนั้นเป็นคำถามที่ยอดเยี่ยมกับพันธมิตรเก่า) หรือ ความจริงที่ว่าคุณสนใจในพื้นที่การปฏิบัติของพวกเขา อีกครั้งโดยไม่ไปลงน้ำลองทิ้งความเชื่อมโยงเหล่านี้ไว้ในบทสนทนา - เพื่อที่คุณจะได้เป็น "หนึ่งในแก๊งค์" ถ้าคุณรู้สึกไม่สะดวกใจที่จะทำงานเกร็ดเล็กเกร็ดเหล่านี้ในบทสนทนา.

• คุณจะอึดอัดใจใคร โอเคคุณเคยผ่านการคุมประตูครั้งแรก - อะไรที่ทำให้คุณไม่สามารถโทรกลับได้ คำใบ้ใด ๆ ที่คุณอาจไม่ปลอดภัยที่จะออกไปกับลูกค้า! บริษัท กฎหมายได้ถูกเผาโดยภาคฤดูร้อนมากพอที่พวกเขา จะไม่ มักจะใช้โอกาสกับคนที่ส่ง "คุณไม่สามารถเชื่อใจฉัน" ได้ ดังนั้นโดยทั่วไปกัดลิ้นของคุณ ไม่มีคำพูดสีใด ๆ (ผู้หญิง, แบ่งแยกเชื้อชาติ, อายุ, เอาเลือกของคุณ) มีความเหมาะสมเคย และจงระวังให้ดีด้วยอารมณ์ขัน! มีโอกาสที่ดีที่คุณจะไม่ตลกเท่าที่คุณคิดและคุณไม่ต้องการถูกจดจำในฐานะคนที่เล่าเรื่องตลกโง่ ๆ ว่าไม่มีใครคิดว่าเป็นเรื่องตลก คน จะ จำไว้และไม่ใช่ในวิธีที่ดี

• เกรดของคุณสูงเพียงพอหรือไม่ อาใช่บันทึกที่ดีที่สุดสำหรับล่าสุด! ท้ายที่สุดมันไม่สำคัญว่าคุณจะสัมภาษณ์อย่างไร … หากผลการเรียนของคุณไม่สูงพอคุณอาจไม่ได้รับการติดต่อกลับ บริษัท หลายแห่งยังคงรักษาเมทริกซ์ภายในของเกรดที่ยอมรับได้ในโรงเรียนต่าง ๆ ในขณะที่อาจได้รับอนุญาตให้เบี่ยงเบนเล็กน้อยสิ่งเหล่านี้มักจะค่อนข้างมั่นคง ดังนั้นก่อนที่คุณจะเลือก บริษัท ที่คุณต้องการสัมภาษณ์คุณต้องมีความคิดที่ดีว่าพวกเขาต้องการจ้างใคร (บ่อยครั้งที่โรงเรียนจะเปิดเผยข้อมูลนี้เนื่องจากเป็นการเสียเวลาของทุกคนที่จะให้นักเรียนสัมภาษณ์กับ บริษัท ที่ไม่เคยจ้างงานมาก่อน) มันก็ดีที่จะมี บริษัท "เข้าถึง" เพียงไม่กี่แห่งในรายชื่อของคุณ ช่วงสำหรับส่วนใหญ่ของพวกเขาหรือคุณกำลังเล่นด้วยไฟ

ด้วยปัจจัยเหล่านี้ในใจให้ลองผ่อนคลายโดยรู้ว่าคุณเตรียมการไว้อย่างดีแล้วเข้าไปที่นั่นและสัมภาษณ์ผู้ร่วมงานภาคฤดูร้อน!