• 2024-11-21

คุณต้องการข้อตกลงการเผยแพร่เพลงจริง ๆ หรือไม่

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

หากคุณเป็นนักแต่งเพลงผู้เผยแพร่เพลงจะทำหน้าที่เหมือนกับค่ายเพลงสำหรับวงดนตรีหรือนักแสดง คนที่ดีสามารถทำสิ่งมหัศจรรย์สำหรับอาชีพการงานของคุณได้ในขณะที่คนที่ไม่ดีสามารถยืนหยัดในความก้าวหน้าได้ เช่นเดียวกับการลงนามในข้อตกลงบันทึกมีหลายสิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนที่คุณจะตัดสินใจลงนามกับผู้เผยแพร่ หากคุณเป็นนักแต่งเพลงที่คิดเกี่ยวกับการเผยแพร่เพลงนี่คือสิ่งที่ควรพิจารณา:

สไตล์ของ บริษัท คืออะไร?

ในแง่ของการทำงานขั้นพื้นฐานของการเผยแพร่ - เพลงลิขสิทธิ์และการเก็บค่าธรรมเนียม - บริษัท สิ่งพิมพ์ทุกแห่งทำสิ่งเดียวกัน อย่างไรก็ตาม บริษัท สำนักพิมพ์ต่าง ๆ บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ด้วยวิธีที่ต่างกัน ผู้จัดพิมพ์เพลงบางรายมีส่วนร่วมกับนักแต่งเพลงอย่างมาก ผู้เผยแพร่เหล่านี้มักจะมีทีมงานสร้างสรรค์ที่ทำงานโดยตรงกับนักแต่งเพลงเพื่อช่วยพัฒนางานฝีมือของพวกเขา พวกเขาอาจทำทุกอย่างตั้งแต่การให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการแต่งเพลงจนถึงการเสนอการสัมมนา / ฝึกอบรมการแต่งเพลงและจับคู่นักแต่งเพลงที่พวกเขาคิดว่าจะทำงานร่วมกันได้ดีสำหรับความร่วมมือ

บริษัท สำนักพิมพ์เหล่านี้มักจะมีความก้าวร้าวในการสร้างโอกาสให้กับนักแต่งเพลงและองค์ประกอบที่พวกเขาเป็นตัวแทน แทนที่จะพูดรอให้ค่ายโทรหาเพลงสำหรับศิลปินคนใดคนหนึ่ง บริษัท สำนักพิมพ์เองจะเรียกป้ายกำกับและคนอื่น ๆ ที่อาจต้องการเพลงเพื่อวางผลงานของนักแต่งเพลง

ในอีกด้านหนึ่งของสเปกตรัมคือ บริษัท สำนักพิมพ์ที่ทำหน้าที่เป็น บริษัท บัญชี แม้ว่าพวกเขาต้องการให้นักแต่งเพลงเซ็นสัญญากับ บริษัท ของพวกเขาให้เก่งในงานฝีมือ แต่พวกเขาก็ไม่ได้มีส่วนร่วมในกระบวนการสร้างสรรค์มากนัก แต่พวกเขาตรวจสอบเพลงทำประมาณการศักยภาพการติดตามและจากนั้น "ซื้อใน" สำหรับการแบ่งปัน นอกจากนี้พวกเขาไม่เชิงรุกมากเมื่อพูดถึงการวางเพลง พวกเขาให้บริการบัญชีเพลงทั้งหมดที่นักเขียนต้องการ แต่พวกเขาตอบสนองต่อการร้องขอแทนที่จะชักชวนพวกเขา

ในฐานะนักแต่งเพลงก่อนที่คุณจะลงนามในข้อตกลงการเผยแพร่คุณต้องรู้ว่า บริษัท ผู้จัดทำของคุณทำงานอย่างไร ถ้ามันเร็วในอาชีพนักแต่งเพลงของคุณคุณจะได้รับประโยชน์อย่างมากจากการมี บริษัท สำนักพิมพ์ที่ให้การสนับสนุนและส่งเสริมการทำงานของคุณ

ในทางกลับกัน บริษัท สิ่งพิมพ์ขนาดใหญ่ที่ไม่ได้ให้การส่งเสริมและสนับสนุนมากนักก็ทำเช่นนั้นเพราะทำได้ บริษัท เหล่านี้ได้รับข้อเสนอแล้วและมีผู้สนใจในรายชื่อของพวกเขาอยู่แล้ว บริษัท ขนาดใหญ่ขึ้นมีการเชื่อมต่อกับนักแต่งเพลงมือใหม่อย่างแน่นอน แต่คุณอาจต้องมีความกระตือรือร้นมากขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้ยินงานของคุณ

ในที่สุดคุณจะต้องเลือก บริษัท ที่รู้สึกว่าเหมาะสมที่สุด

บริษัท สำนักพิมพ์ใหญ่แค่ไหน?

นักแต่งเพลงที่กำลังมาถึงกำลังเผชิญกับความเสี่ยงเมื่อเซ็นสัญญากับ บริษัท สำนักพิมพ์ขนาดใหญ่ คุณจะให้ความสำคัญกับพวกเขาเป็นอันดับแรก การลงนามในข้อตกลงการเผยแพร่กับ บริษัท ที่ไม่ใช่ทั้งหมดที่สนใจในการส่งเสริมแคตตาล็อกของคุณเป็นเหมือนการสร้างธุรกิจและไม่เคยปลดล็อกประตู

ก่อนที่คุณจะลงชื่อเข้าใช้ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีบางคนใน บริษัท ที่กระตือรือร้นเกี่ยวกับเพลงของคุณและคุณมีผู้ติดต่อที่นั่นซึ่งจะตอบสนองต่อคำถามและข้อกังวลของคุณ

บริษัท สำนักพิมพ์ใหญ่หรืออิสระ

บริษัท ใหญ่ ๆ มีความเกี่ยวข้องกับฉลากหลักเฉพาะ และ บริษัท สำนักพิมพ์อิสระบางแห่งที่อนุญาตให้ผู้จัดพิมพ์รายใหญ่จัดการกับการบริหารของพวกเขา จากนั้นก็มี บริษัท สำนักพิมพ์อินดี้ผู้ทำหน้าที่บริหารงานทั้งหมดของพวกเขาเอง ผู้จัดพิมพ์ประเภทใดที่เหมาะกับคุณมากกว่า: เล็กและใหญ่หรือใหญ่และมีการเชื่อมต่อมากมาย?

คุณต้องการสำนักพิมพ์หรือไม่?

ในฐานะนักแต่งเพลงคุณต้องมีข้อตกลงการเผยแพร่หรือไม่? น่าเสียดายที่ไม่มีคำตอบง่าย ๆ การเผยแพร่เพลงมีความซับซ้อนมากและงานด้านการออกใบอนุญาตและการจัดการค่าลิขสิทธิ์ใช้เวลานาน สำหรับนักแต่งเพลงปัจจัยเหล่านี้อาจเป็นอุปสรรค คุณมีความรู้ที่จะมีประสิทธิภาพในฐานะผู้จัดพิมพ์ของคุณเองหรือไม่และถ้ามีคุณมีเวลาที่จะทำให้มันเป็นจริงหรือไม่?

มีหลายเพลงที่เข้ากับสไตล์ของคุณ บางประเภทมีแนวโน้มที่จะ "ยุ่ง" ในแง่ของการเผยแพร่มากกว่าคนอื่น ๆ หากภาระงานการเผยแพร่ของคุณมีน้ำหนักเบาคุณอาจจัดการการบริหารเพลงของคุณเองไม่ว่าจะด้วยตัวเองหรือโดยการจ้างคนมาจัดการงานเอกสารให้คุณ

บรรทัดล่างคืออะไร? ผู้เผยแพร่เพลงสามารถช่วยคุณหารายได้ที่มีกำไรมากและช่วยคุณจัดการงานที่ยากลำบากบางอย่าง แม้ว่าคุณในฐานะนักแต่งเพลงสามารถจัดการการเผยแพร่ของคุณเองและทำให้ผลกำไรทั้งหมดของคุณเป็นไปได้ แต่ บริษัท สำนักพิมพ์ที่ดีอาจนำพาคุณไปสู่การทำงานในระดับต่อไป ข้อตกลงการเผยแพร่อาจเป็นสิ่งที่ดีมาก แต่ให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจสิ่งที่คาดหวังจาก บริษัท และพวกเขากำลังนำสิ่งใหม่ ๆ มาสู่ตารางที่คุณไม่สามารถสร้างได้ด้วยตัวเอง


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ