วิธีลงจอดฝึกงานที่ YouTube

หากคุณเป็นเหมือนคนหนุ่มสาวหลายคนคุณใช้เวลาว่างส่วนใหญ่ในการดูวิดีโอบน YouTube ดังนั้นทำไมไม่ลองประกอบอาชีพที่นั่นล่ะ? YouTube เสนอการฝึกงานและโอกาสในการทำงานอื่น ๆ สำหรับผู้คนที่เพิ่งเริ่มต้นในโลกแห่งการทำงาน

การทำงานกับ YouTube เป็นอย่างไร

การทำงานกับ YouTube นั้นเหมือนกับการทำงานกับ Google ซึ่งเป็น บริษัท แม่ หากคุณไม่ต้องการสวมเสื้อและผูกทุกวันและสนุกกับการท้าทาย YouTube น่าจะเหมาะกับคุณ นั่นเป็นเพราะ บริษัท มีสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลายที่พนักงานพึ่งพาสติปัญญาทรัพยากรคอมพิวเตอร์และข้อมูลในการแก้ปัญหา

ดังนั้น YouTube ลักษณะใดที่แสวงหาพนักงานใหม่

• ทักษะการเขียนโปรแกรมที่แข็งแกร่ง
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม
• บุคคลที่มุ่งเน้นทีม
• บุคคลที่มุ่งเน้นผลลัพธ์
• บุคคลที่ปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์และความท้าทายที่หลากหลาย
• บุคคลที่มีความกระตือรือร้นและมุ่งเน้นการแก้ปัญหา
• บุคคลที่ยินดีที่จะเป็นเจ้าของ
• บุคคลที่มีจรรยาบรรณในการทำงานที่ยอดเยี่ยม
• บุคคลที่ชอบความสนุกสนาน
• บุคคลที่ยืดหยุ่นและสนุกกับการท้าทายใหม่

ผลประโยชน์ของการทำงานที่ YouTube

YouTube เป็นสถานที่ที่สนุกในการทำงานที่ซึ่งพนักงานสามารถกินอาหารอร่อยได้ฟรีในโรงอาหารที่ทันสมัยของ บริษัท YouTube ยังอนุญาตให้พนักงานใช้สระว่ายน้ำและศูนย์ออกกำลังกายที่สวยงาม หากยังไม่พอ บริษัท ก็มีสวนในสถานที่และอนุญาตให้คนงานพาสุนัขมาทำงาน พนักงานทำงานเป็นทีมสี่ถึงหกและสามารถเยี่ยมชมพื้นที่อื่น ๆ ของ บริษัท โดยใช้สกูตเตอร์ที่วางไว้อย่างมีกลยุทธ์ ในสภาพแวดล้อมการทำงานมันยากที่จะเอาชนะ!

เก่งกระบวนการสมัคร

YouTube ค้นหาผู้สมัครที่สามารถคิดนอกกรอบทำงานหนักและเพลิดเพลินไปกับสภาพแวดล้อมที่ทันสมัยโดยไม่ต้องเสียเป้าหมายของ บริษัท และศักยภาพในการเติบโตในอนาคต รับสิ่งนี้เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องเน้นว่าคุณปฏิบัติตามมาตรฐานการพูดและไม่พูดอย่างไร

กุญแจสำคัญในการสัมภาษณ์กับ YouTube คือการเน้นทักษะและความสำเร็จทั้งหมดในเรซูเม่ของคุณและจดหมายสมัครงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งเฉพาะที่คุณสมัครและ บริษัท โดยทั่วไป ตั้งแต่การเรียนในวิทยาลัยไปจนถึงการฝึกงานที่เกี่ยวข้องงานหรือประสบการณ์การเป็นอาสาสมัครให้แน่ใจว่าได้มุ่งเน้นประวัติส่วนตัวของคุณ

หากคุณมีประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครเช่นการสร้าง บริษัท เริ่มต้นเล็ก ๆ หรือจัดระเบียบกองทุนสำคัญสำหรับวิทยาลัยหรือชุมชนของคุณให้รวมถึงประสบการณ์เหล่านี้เช่นกันเนื่องจากพวกเขาเปล่งประกายความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณ

สัมภาษณ์ที่ YouTube

การสัมภาษณ์รอบแรกกับ YouTube มักทำผ่านโทรศัพท์ การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ที่ประสบความสำเร็จจะช่วยเพิ่มโอกาสในการถูกสัมภาษณ์ด้วยตัวคุณเองในภายหลัง

การสัมภาษณ์ในสถานที่จะประเมินคุณตามระดับทักษะของคุณรวมถึงการเขียนโค้ดการพัฒนาอัลกอริทึมรูปแบบการออกแบบโครงสร้างข้อมูลและทักษะการคิดวิเคราะห์ ผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่คุณสนใจ

องค์ประกอบที่สำคัญของการสัมภาษณ์คือการประเมินความสามารถของคุณในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาแบบเรียลไทม์ ในฐานะผู้สมัครคุณสามารถคาดหวังที่จะพูดคุยกับคนอย่างน้อยสี่คนตั้งแต่การจัดการจนถึงผู้ร่วมงานที่มีศักยภาพ ก่อนสัมภาษณ์คุณควรต้องการทำความเข้าใจกับประวัติของ YouTube และวิธีการทำงานของ บริษัท

วิธีการที่ บริษัท เริ่มต้น

ในเดือนกุมภาพันธ์ปี 2005 อดีตพนักงาน PayPal สามคนสร้างเว็บไซต์แชร์วิดีโอที่เรารู้จักกันในชื่อว่า YouTube ตั้งอยู่ในซานบรูโนแคลิฟอร์เนียประมาณ 12 ไมล์ทางใต้ของซานฟรานซิสโก YouTube เป็นเว็บไซต์วิดีโอที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้ใช้สามารถอัปโหลดดูและแชร์วิดีโอได้อย่างง่ายดาย วิดีโอที่อัปโหลดไปยัง YouTube สามารถแชร์ผ่านอีเมลอุปกรณ์มือถือเว็บไซต์อื่น ๆ และบล็อกทำให้เป็นวิธีที่สนุกและน่าตื่นเต้นในการแบ่งปันความสนใจและประสบการณ์ทุกประเภท

ผู้ใช้สามารถสร้างโปรไฟล์ของพวกเขาบน YouTube ที่พวกเขาบันทึกวิดีโอโปรดสร้างเพลย์ลิสต์และแม้แต่สมัครสมาชิกวิดีโอของคนอื่น หนึ่งในแง่มุมที่สนุกและมีค่าที่สุดของ YouTube คือความสามารถในการค้นหาวิดีโอในหัวข้อที่สนใจเพียงแค่ใช้คำหลัก ในเดือนพฤศจิกายน 2549 Google Inc. ได้ซื้อ YouTube

YouTube ทำกำไรอย่างไร

YouTube ทำเงินผ่านการแนะนำในหน้าแรกและวิดีโอบนแพลตฟอร์ม การทำเงินให้เพียงพอเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายแบนด์วิดท์และดูกำไรเป็นหนึ่งในความท้าทายที่สำคัญที่สุดที่ YouTube เผชิญ บริษัท ยังคงสำรวจตัวเลือกอื่น ๆ เพื่อเพิ่มอัตรากำไร