การทำงานกับ YouTube และการหางานเป็นอย่างไร

โอกาสที่คุณจะใช้ YouTube จากเว็บไซต์โดยตรงหรือวิดีโอที่ฝังอยู่ในบทความในบางจุดในวันนี้หรือในสัปดาห์ที่ผ่านมา YouTube ก่อตั้งขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ 2005 เป็นปลายทางออนไลน์สำหรับการดูและแบ่งปันวิดีโอต้นฉบับ มันถูกซื้อโดย Google ในเดือนพฤศจิกายน 2549 ตอนนี้ถือว่าเป็นผู้นำในวิดีโอออนไลน์ที่ผู้ใช้สร้างขึ้นและเป็นเว็บไซต์วิดีโอที่ใหญ่ที่สุดในทุกเว็บไซต์ บริษัท ตั้งอยู่ในซานบรูโนแคลิฟอร์เนีย

ผลิตภัณฑ์

YouTube มอบวิธีที่ง่ายสำหรับผู้ใช้ในการอัปโหลดและแชร์วิดีโอคลิปบนเว็บไซต์ของตนด้วยเทคโนโลยีการเล่นวิดีโอที่มาจาก Adobe Flash วิดีโอดังกล่าวยังสามารถแชร์ผ่านเว็บไซต์อีเมลอุปกรณ์มือถือและบล็อกอื่น ๆ ได้ทุกที่บนอินเทอร์เน็ต

คุณลักษณะช่องของเว็บไซต์ช่วยให้ผู้ใช้สามารถสร้างหน้าโปรไฟล์ส่วนตัวที่พวกเขาสามารถบันทึกวิดีโอโปรดสร้างเพลย์ลิสต์และสมัครสมาชิกวิดีโอของผู้อื่น ผู้ใช้ยังสามารถค้นหาเนื้อหาโดยใช้คำหลักและเลือกวิดีโอจากหมวดหมู่จำนวนมากหรือพื้นที่เฉพาะบนเว็บไซต์

บริษัท มีรายได้จากการโฆษณาในรูปแบบต่าง ๆ ที่ปรากฏบนเว็บไซต์ของตนรวมถึงโฆษณารายวันในหน้าแรกโฆษณาแบบรูปภาพและแบบข้อความที่ปรากฏถัดจากผลการค้นหาโฆษณาที่ปรากฏในวิดีโอและการแข่งขันที่ผู้โฆษณาสนับสนุนแบรนด์

ตอนนี้ YouTube กำลังก้าวไปสู่ทิศทางระดับพรีเมียมมากขึ้นด้วยการเปิดตัว YouTube Red ในปี 2558 การเพิ่มเนื้อหาระดับพรีเมี่ยมเป็นสัญญาณว่า บริษัท กำลังพยายามหาวิธีเพิ่มรายได้ นักวิเคราะห์ได้ชี้ให้เห็นว่าการสร้างรายได้เป็นหนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดของ YouTube เนื่องจากจำนวนเงินที่ บริษัท ต้องสร้างเพื่อครอบคลุมต้นทุนแบนด์วิดท์และทำกำไร

ทำงานกับ YouTube YouTube

บนเว็บไซต์ YouTube กล่าวว่าวัฒนธรรมของ บริษัท มีรากฐานมาจากการทำงานร่วมกันอย่างลึกล้ำ:“ เราไม่เพียง แต่แลกเปลี่ยนความคิดเห็นภายในทีมของเราเอง แต่ทำงานร่วมกับผู้คนทั่วทั้ง Google เพื่อค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาที่ท้าทายบนหน้าจอและเบื้องหลัง ” นี่คือรายการทักษะและคุณลักษณะที่ YouTube มองหาในพนักงานที่มีศักยภาพ:

• coders ที่แข็งแกร่ง
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี
• ทีมงานที่มุ่งเน้น
• มุ่งเน้นผลงาน
• ปรับได้
• เชิงรุก
• ยินดีที่จะเป็นเจ้าของ
• จริยธรรมการทำงานที่ดี
• สนุก
• เจริญเติบโตในองค์กรแบน
• คล่องตัว

คุณสามารถค้นหาตำแหน่งงานว่างของ YouTube ได้โดยไปที่หน้าเปิดงานของ Google แล้วเลือก "California - San Bruno (YouTube)" คุณจะสามารถส่งประวัติย่อของคุณออนไลน์

สมัครรับตำแหน่งที่ YouTube

ทักษะความคิดสร้างสรรค์และการคิดเชิงวิเคราะห์มีความสำคัญพอ ๆ กับความรู้ด้านเทคนิคสำหรับ YouTube ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเน้นความสามารถเหล่านี้ในประวัติย่อของคุณ

หากคุณได้รับโทรศัพท์จากนายหน้าให้เตรียมพร้อมสำหรับความเป็นไปได้ในการสัมภาษณ์หลายครั้ง ขั้นตอนการสัมภาษณ์นั้นเหมือนกับที่ Google มีชื่อเสียง คนแรกของคุณซึ่งจะตัดสินว่าคุณควรถูกนำตัวเข้ารับการสัมภาษณ์ตัวต่อตัวหรือไม่นั้นจะดำเนินการทางโทรศัพท์และจะอยู่ที่ใดก็ได้ตั้งแต่ 30 ถึง 40 นาที

การสัมภาษณ์ในสถานที่จะประเมินทักษะวิศวกรรมซอฟต์แวร์หลักเช่นการเข้ารหัสการพัฒนาอัลกอริทึมรูปแบบการออกแบบโครงสร้างข้อมูลและทักษะการคิดวิเคราะห์ คุณจะถูกถามคำถามเกี่ยวกับพื้นที่ที่คุณสนใจและคุณจะต้องแก้ไขคำถามเหล่านั้นแบบเรียลไทม์ ผู้สัมภาษณ์จะสนใจกระบวนการที่คุณใช้ในการแก้ปัญหาและความคิดสร้างสรรค์ของคุณ

คุณจะได้พูดคุยกับผู้สัมภาษณ์อย่างน้อยสี่คนตั้งแต่การจัดการจนถึงผู้ร่วมงานที่มีศักยภาพ หลังจากการสัมภาษณ์เสร็จสิ้นอาจใช้เวลาถึงสองสัปดาห์กว่าที่คณะกรรมการว่าจ้างจะตัดสินใจ