โปรแกรมการจัดการการค้าปลีกของ Nordstrom

à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©

สารบัญ:

เคล็ดลับบางอย่างจากมอรีน:
ประสบการณ์การฝึกงาน:
คุณสมบัติผู้สมัคร:
โครงการพัฒนาผู้บริหารการค้าปลีก:
สถานที่:
ประโยชน์ที่ได้รับ:
เพื่อนำไปใช้:

Nordstrom เป็นหนึ่งในผู้ค้าปลีกแฟชั่นชั้นนำในปัจจุบัน มันก่อตั้งขึ้นในปี 1901 ในซีแอตเทิลเป็นร้านขายรองเท้า ในปี 2558 Nordstrom มีสาขา 347 แห่งใน 31 รัฐและแคนาดา 123 ร้านค้าปลีกรวมถึงชั้นวางของ Nordstrom 215 แห่งร้านบูติกเจฟฟรีย์ 2 แห่งและร้านค้ากวาดล้างอีกสองแห่ง นอกจากนี้ Nordstrom ยังมีช่องทางเพิ่มเติมผ่านทางออนไลน์และผ่านทางแคตตาล็อก Nordstrom อยู่ในการแข่งขันโดยตรงกับผู้ค้าปลีกที่หรูหราอื่น ๆ รวมถึง Bloomingdale's, Lord & Taylor's, Neiman Marcus และ Saks Fifth Avenue เพียงไม่กี่ราย

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับภูมิหลังของโครงการฝึกงานของ Nordstrom โปรดดูการสัมภาษณ์กับ Maureen Tryon แห่งภูมิภาคตะวันออกเฉียงเหนือของ Nordstrom

เคล็ดลับบางอย่างจากมอรีน:

"การฝึกงานของเราเป็นโครงการที่ยอดเยี่ยมสำหรับเราเราสนุกกับการค้นหานักเรียนที่สนใจซึ่งเก่งในการทำงานและเห็นว่า Nordstrom เป็นเหมือนบ้านโปรแกรมการฝึกงานของเราเริ่มตั้งแต่เดือนมิถุนายนถึงเดือนสิงหาคมและในแต่ละปีการฝึกงานที่ประสบความสำเร็จของเรา."

Nordstrom's ได้รับการตั้งชื่อว่าภายใต้นิตยสาร Fortune 100 บริษัท ที่น่าทำงานที่สุด นอกจากนี้โปรแกรมการฝึกงานของ Nordstrom ยังได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน 5 โปรแกรมยอดนิยมในประเทศโดย Glassdoor.com และได้รับการจัดอันดับ 3 1/2 ดาวจาก 5 ในการสำรวจความคิดเห็น 1,307 คนในหนึ่งปีที่ผ่านมา สูงมากอย่างหนึ่ง "100 บริษัท ที่น่าทำงานที่สุด" เป็นเพราะความมุ่งมั่นของพวกเขาที่จะช่วยให้พวกเขามีอำนาจและเพื่อให้พวกเขาประสบความสำเร็จใน บริษัท ตามความพยายามของพวกเขาเอง

ประสบการณ์การฝึกงาน:

นักศึกษาฝึกงานจะได้รับการให้คำปรึกษาและจะเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์สูงและอุทิศตนซึ่งแสดงให้เห็นว่า Nordstrom มีความสำคัญ
โครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของ Nordstrom เปิดรับนักเรียนรุ่นน้องและรุ่นพี่ที่มีความหลงใหลในอาชีพค้าปลีก
นักศึกษาฝึกงานจะมีส่วนร่วมในประสบการณ์การทำงานภาคปฏิบัติที่มีความหมายเก้าถึง 10 สัปดาห์
นักศึกษาฝึกงานจะเข้าร่วมอย่างเต็มที่ในกิจกรรมโปรแกรมทั้งหมดซึ่งจะรวมถึงเหตุการณ์สำคัญหลายอย่าง
นักศึกษาฝึกงานจะได้รับประสบการณ์ตรงจากการขายและให้บริการลูกค้า

นักศึกษาฝึกงานจะได้รับความรู้เกี่ยวกับธุรกิจของ Nordstrom ในขณะที่ได้พบกับผู้นำคนสำคัญใน บริษัท
นักศึกษาฝึกงานจะได้รับความรับผิดชอบในการจัดการที่หลากหลาย
นักศึกษาฝึกงานจะมีโอกาสได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมของนอร์สตรอมซึ่งจะเตรียมความพร้อมให้พวกเขาพิจารณาว่านอร์สตรอมเป็นอาชีพที่มีศักยภาพหลังจากสำเร็จการศึกษา

คุณสมบัติผู้สมัคร:

ผู้สมัครของนอร์สตรอมต้องการผู้ที่มีความหลงใหลในอุตสาหกรรมค้าปลีกอย่างแท้จริง
ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จสูง
ผู้สมัครที่เป็นผู้เล่นในทีมที่แข็งแกร่งซึ่งจะทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง
ผู้สมัครจะต้องตรวจสอบรายชื่อแต่ละรายการเพื่อค้นหาข้อกำหนดที่แน่นอนสำหรับแต่ละตำแหน่ง

โครงการพัฒนาผู้บริหารการค้าปลีก:

โปรแกรมการพัฒนาการจัดการการค้าปลีกของ Nordstrom ช่วยให้นักเรียนได้เรียนรู้ธุรกิจค้าปลีกในตำแหน่งงานที่สำคัญที่สุดงานหนึ่งของ บริษัท คือการขาย นักศึกษาฝึกงานจะใช้เวลาอยู่บนพื้นที่ขายในพื้นที่ขายสินค้าโดยเฉพาะทำงานร่วมกับการจัดการหลายระดับและได้รับการเปิดเผยไปยังส่วนต่าง ๆ ของธุรกิจค้าปลีก พวกเขาจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการแผนกและฝึกงานอื่น ๆ ในโครงการที่ได้รับมอบหมายและเข้าร่วมการประชุมผู้บริหารและสัมมนาการฝึกอบรม

สถานที่:

มีหลายสถานที่ ตั้งแต่ปี 2558 มีการฝึกงานที่แองเคอเรจรัฐอะแลสกา Bloomington, มินนิโซตา; โอเวอร์แลนด์พาร์คแคนซัส; ฟาร์มิงตันคอนเนตทิคัต; Aventura, Florida; ออสติน, เท็กซัส; คอรัลเกเบิลส์ฟลอริดา; ไมอามีฟลอริดา; พาโลอัลโตแคลิฟอร์เนีย; ไวท์เพลนส์นิวยอร์ก; ปารามุส, นิวเจอร์ซีย์; เบอร์ลิงตันแมสซาชูเซตส์; โนวี, มิชิแกน; ทรอยมิชิแกน; บรีแคลิฟอร์เนีย; วอลนัตครีกแคลิฟอร์เนีย; เพลเซนตันแคลิฟอร์เนีย; พอร์ตแลนด์ออริกอน; ทาโคมาวอชิงตัน

ประโยชน์ที่ได้รับ:

การฝึกงานที่ Nordstrom ช่วยให้นักเรียนสามารถสำรวจอุตสาหกรรมค้าปลีกและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแง่มุมต่าง ๆ ของการดำเนินธุรกิจค้าปลีกรายใหญ่ การฝึกงานมุ่งเน้นที่การจัดการร้านค้าการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์และการซื้อมอบประสบการณ์ที่หลากหลายในการสำรวจ การฝึกงานเสนอแพคเกจผลประโยชน์ที่ครอบคลุมซึ่งรวมถึงการแพทย์วิสัยทัศน์และความคุ้มครองทางทันตกรรม, ส่วนลดสินค้าที่ยอดเยี่ยมแผนจับคู่กับนายจ้าง 401 (k) และอีกมากมาย