• 2024-06-27

ค้นหาว่างานขายที่เหมาะกับคุณหรือไม่

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

มีหลายคนที่อาจสงสัยว่าอาชีพการขายที่เหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่ ผู้ที่ถามคำถามนี้กับตัวเองมักจะเต็มไปด้วยความหวาดกลัวที่เกิดขึ้นส่วนใหญ่จากประสบการณ์ส่วนตัวของพวกเขากับผู้เชี่ยวชาญด้านการขายความคิดเห็นของเครือข่ายส่วนบุคคลและความคิดเห็นของประชาชนทั่วไปของอุตสาหกรรมการขาย พวกเขาส่วนใหญ่เคยได้ยินเรื่องราวของคนที่พวกเขารู้ว่าใครลองขาย แต่ใครมีเรื่องสยองขวัญมากกว่าแบ่งปันเรื่องราวความสำเร็จ แต่ถามคำถามว่า "ยอดขายเหมาะสมกับฉันหรือไม่" จะดีกว่าถ้าใช้ถ้อยคำใหม่เป็น "ฉันเหมาะสมกับการขายหรือไม่"

การขายไม่ใช่เรื่องง่าย

ความเชื่อที่ผิดพลาดและที่ถือกันโดยทั่วไปคือผู้เชี่ยวชาญด้านการขายใช้เวลาในสนามกอล์ฟมากกว่าในห้องประชุม ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายจำนวนมากใช้เวลาให้ความบันเทิงกับลูกค้าในสนามกอล์ฟเวลานั้นเป็นเวลาที่ได้รับ เว้นแต่มืออาชีพด้านการขายคือ "กำลังเล่น hooky" และยักยอกความรับผิดชอบของพวกเขาเพื่อใช้เวลาทั้งวันบน lynx การเล่นกอล์ฟเวลา (หรือความบันเทิงในรูปแบบอื่น ๆ) มาหลังจากทำงานมากและโดยปกติจะเป็นเพียงส่วนหนึ่งของวงจรการขาย

การขายเป็นงานที่ยาก หากคุณกำลังพิจารณางานขายคุณต้องเข้าใจก่อนว่าคุณจะต้องทำงานหนักมากเป็นเวลานานก่อนที่คุณจะได้รับสิทธิพิเศษบางอย่างจากการขาย ไม่เพียง แต่นายจ้างของคุณจะเรียกร้องการทำงานอย่างหนักจากคุณลูกค้าของคุณก็คาดหวังว่าคุณจะทุ่มเทและมุ่งมั่นที่จะส่งมอบสัญญาของคุณทุกครั้ง การทำเช่นนั้นต้องทำงานหนัก

การจัดการการปฏิเสธ

หลายคนประสบปัญหาในการจัดการกับการถูกปฏิเสธ สำหรับผู้ที่อยู่ในอุตสาหกรรมการขายการปฏิเสธเป็นส่วนหนึ่งของงาน พิจารณาผู้เชี่ยวชาญด้านการขายภายในที่ถูกเรียกเก็บเงิน 50 ครั้งต่อวัน ตัวแทนภายในโดยเฉลี่ยจะต้องโทร 25 ครั้งก่อนจะไปถึงคนที่สนใจเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ตัวแทนขายเป็นตัวแทน นั่นหมายถึงการปฏิเสธ 24 ครั้งก่อนสำเร็จ

หากคุณมีปัญหาหรือความท้าทายในการถูกปฏิเสธคุณจะต้องเรียนรู้วิธีจัดการกับการปฏิเสธหรือพิจารณาอุตสาหกรรมอื่น

มีไดรฟ์ภายในที่แข็งแกร่ง

ตำแหน่งการขายจำนวนมากมีความอิสระมากมาย ซึ่งหมายความว่าส่วนใหญ่ของวันทำการของคุณจะขึ้นอยู่กับคุณว่าจะใช้เวลาเท่าไร หากไม่มีแรงจูงใจภายในและการขับเคลื่อนที่ดีชั่วโมงเหล่านั้นอาจไม่ได้ช่วยคุณในการแสวงหาความสำเร็จ

ผู้จัดการที่เอาแต่ใจเป็นเรื่องธรรมดาในอุตสาหกรรมการขายเนื่องจากการมีทีมขายมืออาชีพที่ขาดแรงจูงใจในตัวเอง แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายที่มักจะมีความท้าทายและปัญหาในการทำงานให้กับผู้จัดการที่มีภาระมากกว่ามักเป็นผู้ที่ต้องมีผู้จัดการที่เอาแต่ใจมองดูไหล่ของพวกเขาและเรียกร้องให้มีกิจกรรมมากขึ้น

หากคุณไม่แน่ใจว่าคุณมีไดรฟ์ภายในที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะทำให้คุณตื่น แต่เช้าและขับคุณตลอดทั้งวันทำงานรู้ว่าการขายจะเป็นการต่อสู้เพื่อคุณและความสำเร็จจะยากเกินคาด

ความต้องการความอดทน

อุตสาหกรรมการขายส่วนใหญ่ต้องการความอดทนเนื่องจากผู้มีโอกาสเป็นลูกค้ามักจะคิดอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจซื้อ วันของการปิดโอกาสที่ยากจะจบลงและถูกแทนที่ด้วยตัวแทนผู้ป่วยที่เข้าใจว่าผู้บริโภคได้รับข้อมูลมากขึ้นมีทางเลือกมากขึ้นและต้องการคำปรึกษามากกว่าพนักงานขายแบบดั้งเดิมเพื่อช่วยในการตัดสินใจ

วิธีนี้ต้องการความอดทนมีระเบียบวินัยและทักษะการขายที่แข็งแกร่ง ไม่ใช่ทุกคนที่มีระดับความอดทนที่จำเป็นในการประกอบอาชีพซึ่งผลลัพธ์อาจใช้เวลาหลายเดือนกว่าจะตระหนักได้ สองสามครั้งที่วงจรการขายจำนวนมากใช้เวลากับความต้องการทักษะการขายที่ถูกละเลยบ่อยครั้งในการสร้างความรู้สึกเร่งด่วนกับกลุ่มเป้าหมายและคุณจะเข้าใจอย่างแน่นอนว่าหากไม่มีความอดทนทุกคนในฝ่ายขายจะต้องดิ้นรน


บทความที่น่าสนใจ

โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)

โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)

โปรแกรมความช่วยเหลือพนักงานช่วยให้มั่นใจได้ว่าพนักงานสามารถจัดการชีวิตประจำวันของพวกเขาและยังคงมีประสิทธิผลเมื่อเผชิญกับประสบการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก

เคล็ดลับการค้นหางานที่เป็นความลับ

เคล็ดลับการค้นหางานที่เป็นความลับ

เมื่อคุณไม่ต้องการให้นายจ้างปัจจุบันของคุณค้นพบว่าคุณกำลังหางานอยู่มีขั้นตอนที่คุณสามารถดำเนินการเพื่อให้การค้นหางานของคุณเป็นความลับ นี่คือวิธี

รายการทักษะการจัดการความขัดแย้งและตัวอย่าง

รายการทักษะการจัดการความขัดแย้งและตัวอย่าง

ความขัดแย้งในที่ทำงานประเภทต่าง ๆ ตัวอย่างของการจัดการความขัดแย้งในที่ทำงานและรายการทักษะสำหรับประวัติย่อจดหมายสมัครงานและการสัมภาษณ์งาน

ตัวอย่างของสถานที่ทำงานที่อาจเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์

ตัวอย่างของสถานที่ทำงานที่อาจเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์

จำเป็นต้องเข้าใจว่าความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในที่ทำงานเป็นอย่างไร? นี่คือคำนิยามและดูตัวอย่างของความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในที่ทำงาน

ตัวอย่างของทักษะการแก้ไขข้อขัดแย้ง

ตัวอย่างของทักษะการแก้ไขข้อขัดแย้ง

การแก้ไขความขัดแย้งคืออะไรและทำไมนายจ้างถึงให้ความสำคัญกับมัน นี่คือขั้นตอนที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขสถานการณ์และตัวอย่างของทักษะที่จำเป็น

สับสนเกี่ยวกับ NOTAMs หรือไม่ คำชี้แจงของ FAA เกี่ยวกับนักบินอธิบาย

สับสนเกี่ยวกับ NOTAMs หรือไม่ คำชี้แจงของ FAA เกี่ยวกับนักบินอธิบาย

สับสนเกี่ยวกับ NOTAMs หรือไม่ มันเข้าใจได้ นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับพวกเขาที่คุณต้องอ่านเพื่อความชัดเจน