ความหมายทักษะและตัวอย่างการทำงานร่วมกัน

การทำงานร่วมกันเป็นสิ่งจำเป็นในเกือบทุกด้านของชีวิตและการทำงานและเกือบทุกงานเท่าที่จะเป็นไปได้ในการทำธุรกิจในปัจจุบันมีความพยายามร่วมกันอย่างน้อยโดยสมาชิกของทีมเพื่อทำงานร่วมกันอย่างร่วมมือกัน สิ่งนี้ทำให้ความร่วมมือเป็นทักษะที่สำคัญในภาคส่วนใหญ่ของโลกการทำงาน

การทำงานร่วมกันในที่ทำงาน

การทำงานร่วมกันคืออะไรและคุณจะทำอย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร คำจำกัดความของคำว่า 'การทำงานร่วมกัน' หมายถึงการทำงานกับคนอื่นเพื่อสร้างบางสิ่งบางอย่าง ทักษะการทำงานร่วมกันช่วยให้พนักงานสามารถประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ การทำงานร่วมกันที่ประสบความสำเร็จต้องใช้จิตวิญญาณของความร่วมมือและความเคารพซึ่งกันและกัน โดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะมองหาพนักงานที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเป็นส่วนหนึ่งของทีมและยินดีที่จะสร้างสมดุลระหว่างความสำเร็จส่วนบุคคลกับเป้าหมายกลุ่ม

งานที่ทำงานร่วมกัน

ในบางกรณีทีมที่ทำงานร่วมกันเป็นสมาชิกของแผนกเดียวกันที่ทำงานในกิจกรรมต่อเนื่องที่ต้องมีการประสานงาน ในกรณีอื่นทีมระหว่างแผนกจะรวมตัวกันเพื่อจัดตั้งทีมข้ามสายงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำโครงการพิเศษให้เสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด

การทำงานร่วมกันอาจเกิดขึ้นระหว่างคู่ค้าหลายประเภทรวมถึงระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา แม้แต่ บริษัท ต่าง ๆ ก็สามารถร่วมมือกันได้ในบางครั้ง ในกรณีดังกล่าวการทำงานร่วมกันไม่ได้เกิดขึ้นระหว่างสมาชิกของ บริษัท เดียวกันเสมอไป

ผู้ให้บริการสามารถร่วมมือกับลูกค้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและผู้ขายสามารถร่วมมือกับลูกค้าในการผลิตผลิตภัณฑ์หรือบริการ การทำงานร่วมกันยังสามารถเกิดขึ้นระหว่างบุคคลที่อยู่นอกขอบเขตของการจ้างงานรวมถึงพันธมิตรทางธุรกิจลูกค้าลูกค้าผู้รับเหมาอาสาสมัครและซัพพลายเออร์

องค์ประกอบของความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จ

แนวคิดของการทำงานร่วมกันดูเหมือนง่ายพอ - เพียงแค่ทำงานร่วมกัน แต่มีมากกว่านั้น หากคุณต้องการทำงานกับผู้อื่นในโครงการตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รวมองค์ประกอบทั้งหมดเหล่านี้ของความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จ:

• คำจำกัดความที่ชัดเจนและข้อตกลงเกี่ยวกับบทบาทของพันธมิตรในกระบวนการความร่วมมือ
• เปิดการสื่อสารภายในทีมเพื่อแบ่งปันข้อมูลที่จำเป็นต่อการทำงาน
• ฉันทามติเกี่ยวกับเป้าหมายและวิธีการในการทำโครงการหรืองานให้สำเร็จ อย่าเดินหน้าต่อไปจนกว่าสมาชิกทุกคนจะตกลงกัน
• การยอมรับและเคารพการมีส่วนร่วมของผู้ทำงานร่วมกันทั้งหมด การให้เครดิตในกรณีที่เครดิตครบกำหนดเป็นสิ่งสำคัญ
• การระบุอุปสรรคและแก้ไขปัญหาร่วมกันเมื่อเกิดขึ้น การทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งจำเป็นตลอดเวลา

• เป้าหมายของกลุ่มนั้นอยู่เหนือความพึงพอใจส่วนตัวและ / หรือการยอมรับ สิ่งสำคัญคือต้องให้ผลลัพธ์โครงการที่ต้องการอยู่ในระดับแนวหน้าซึ่งไม่ได้เกี่ยวข้องกับเป้าหมายเดี่ยว ๆ
• ความเต็มใจที่จะขอโทษสำหรับความผิดพลาดและความสามารถในการให้อภัยผู้อื่นสำหรับความผิดพลาด ความเสียใจหรือก่อวินาศกรรมความพยายามของสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ ก็ไม่สามารถเกิดขึ้นได้

ตัวอย่างทักษะการทำงานร่วมกัน

A - L

• ตั้งใจฟังความกังวลของสมาชิกในทีม
• ยอมรับบทบาทที่ใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของแต่ละบุคคล
• การวิเคราะห์ปัญหาโดยไม่ระบุความผิด
• ประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของคู่ค้า
• ระดมสมองหาแนวทางแก้ไขปัญหา
• การสร้างฉันทามติเกี่ยวกับเป้าหมายและกระบวนการสำหรับโครงการกลุ่ม
• การประนีประนอมเมื่อมีความจำเป็นในการย้ายกลุ่มไปข้างหน้า
• การกำหนดบทบาทที่ยอมรับร่วมกัน
• การมอบหมายงานด้วยการอภิปรายที่เปิดกว้าง
• แสดงความเต็มใจที่จะหาทางแก้ไขปัญหา
• วาดฉันทามติรอบเป้าหมายและกระบวนการ

• ก่อให้เกิดมุมมองของสมาชิกในกลุ่มที่ไม่เต็มใจ
• อำนวยความสะดวกในการอภิปรายกลุ่ม
• ติดตามด้วยคำมั่นสัญญาในลักษณะที่เชื่อถือได้
• ให้อภัยผู้อื่นเมื่อพวกเขาสั้น
• ให้เครดิตแก่ผู้อื่นเพื่อการมีส่วนร่วม
• การสัมภาษณ์ลูกค้าเพื่อกำหนดความต้องการและความชอบของพวกเขา
• การระบุอุปสรรคสู่ความสำเร็จ
• ลงทุนเวลาและพลังงานที่จำเป็นเพื่อให้งานสำเร็จ
• รับบทบาทความเป็นผู้นำ
• ฟังข้อกังวลของสมาชิกในทีม

M - Z

• รักษาอารมณ์ขันเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ยินมุมมองของผู้ทำงานร่วมกันที่เงียบกว่า
• การประชุมกำหนดเวลาสำหรับการช่วยเหลือรายบุคคล
• ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมของผู้ทำงานร่วมกันคนอื่น ๆ
• ตระหนักถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของผู้ทำงานร่วมกัน
• การเลือกพันธมิตรที่เข้ากันได้เพื่อดำเนินโครงการ
• แบ่งปันความรู้สึกหงุดหงิดหรือความไม่พอใจที่เกิดขึ้น
• พูดอย่างเคารพนับถือกับสมาชิกในทีม
• รับผิดชอบต่อความผิดพลาด
• การอัปเดตผู้ทำงานร่วมกันเกี่ยวกับการพัฒนากับโครงการ

• ทำงานหนักเพื่อเติมเต็มภาระผูกพันให้กับทีม

แม้ว่าการทำงานร่วมกันมักถูกอธิบายว่าเป็น“ ทักษะที่อ่อนนุ่ม” ในสถานที่ทำงานของทุกวันนี้มันมีความสำคัญเช่นเดียวกับทักษะที่ยากเช่นภูมิหลังทางการศึกษาและ / หรือความรู้ด้านเทคนิค และแม้ว่าทักษะการทำงานร่วมกันที่สร้างสรรค์อาจไม่ได้เกิดขึ้นกับบุคคลบางคน แต่พวกเขาสามารถเรียนรู้และฝึกฝนเพื่อความสมบูรณ์แบบได้อย่างง่ายดาย