รับข้อมูลอาชีพการเป็นผู้อำนวยการสวนสัตว์

กรรมการสวนสัตว์เป็นผู้นำทีมผู้บริหารในการดูแลการดำเนินงานสวนสัตว์รวมถึงการจัดการสัตว์และบุคลากรการบำรุงรักษาอาคารและการพัฒนา

หน้าที่

กรรมการสวนสัตว์มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลการจัดการสวนสัตว์ในทุกด้าน พื้นที่ที่มุ่งเน้นมักจะรวมถึงการจัดการการดำเนินงานอุทยานการสร้างงบประมาณการนำนโยบายไปปฏิบัติการจ้างเจ้าหน้าที่จัดการการจัดหาเงินทุนเพิ่มเติมและการดูแลการพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวก ผู้อำนวยการมักจะทำหน้าที่เป็นโฆษกหัวหน้าสวนสัตว์ในความสัมพันธ์กับสื่อ

ผู้อำนวยการสวนสัตว์ร่วมมือกับผู้อำนวยการฝ่ายและภัณฑารักษ์ซึ่งดูแลเจ้าหน้าที่สวนสัตว์อื่น ๆ เช่นผู้ดูแลการศึกษาสัตวแพทย์เจ้าหน้าที่สนับสนุนและอาสาสมัคร กรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานทุกวันดำเนินไปอย่างราบรื่นและดูแลสัตว์ให้เป็นไปตามกฎระเบียบที่บังคับใช้ทั้งหมด ในสวนสัตว์ขนาดเล็กผู้กำกับสวนสัตว์อาจเป็นผู้ดูแลและรับผิดชอบในการดูแลและการจัดนิทรรศการสัตว์

ผู้อำนวยการสวนสัตว์มักจะทำงานเป็นปกติเพราะนี่คือบทบาทด้านการบริหารและการจัดการ แต่พวกเขาจะต้องพร้อมรับมือกับสถานการณ์ฉุกเฉินใด ๆ ที่เกิดขึ้น บางช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์อาจมีความจำเป็นขึ้นอยู่กับตารางเวลาของสวนสัตว์และเพื่อรองรับกิจกรรมพิเศษ กรรมการอาจต้องเดินทางไปเป็นตัวแทนของสวนสัตว์ในที่ประชุมหรืองานมืออาชีพอื่น ๆ

ตัวเลือกอาชีพ

ตำแหน่งผู้อำนวยการมีอยู่ในสถาบันสัตว์ต่าง ๆ เช่นสวนสัตว์สวนสัตว์น้ำพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำสวนสัตว์และศูนย์สัตว์ป่า สวนสัตว์ขนาดใหญ่บางแห่งมีผู้อำนวยการแผนกบุคคล (เช่นการพัฒนาการตลาดหรือการวิจัย) ที่ทำงานภายใต้การกำกับดูแลของผู้อำนวยการทั่วไป สวนสัตว์ขนาดเล็กบางแห่งมีภัณฑารักษ์ทั่วไปที่รับหน้าที่ของผู้อำนวยการด้วย

การศึกษาและฝึกอบรม

ผู้อำนวยการสวนสัตว์มักจะต้องมีอย่างน้อยสี่ปีระดับปริญญาตรีในสัตววิทยาชีววิทยาสัตว์ป่าวิทยาศาสตร์สัตว์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด กรรมการหลายคนมีการฝึกอบรมขั้นสูงและสูงกว่าปริญญาตรีโดยได้รับปริญญาโทหรือปริญญาเอก ในสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ด้านการจัดการที่สำคัญการฝึกอบรมธุรกิจทักษะการจัดการด้านการเงินและทักษะการสื่อสารก็เป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับผู้อำนวยการสวนสัตว์ การประกาศตำแหน่งงานผู้อำนวยการสวนสัตว์หลายแห่งระบุว่าพวกเขาต้องการผู้สมัครที่มีประสบการณ์ระหว่างห้าถึงสิบปีในการทำงานในบทบาทผู้บริหารระดับสูง กรรมการสวนสัตว์ส่วนใหญ่ทำงานตามลำดับขั้นของสวนสัตว์มักจะเป็นผู้ดูแลหรือทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายก่อนที่จะกลายเป็นผู้อำนวยการทั่วไป ดังนั้นประสบการณ์การทำงานกับสัตว์จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเป็นผู้อำนวยการสวนสัตว์

ผู้อำนวยการสวนสัตว์ต้องคุ้นเคยกับแนวทางปฏิบัติของกระทรวงเกษตรของสหรัฐอเมริกา (USDA) และสมาคมสวนสัตว์และพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำ (AZA) ที่ควบคุมการปฏิบัติงานของสถานที่และการดูแลสัตว์อย่างมีมนุษยธรรม ผู้อำนวยการจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าสถาบันของพวกเขาเป็นไปตามข้อบังคับของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่น

สำหรับผู้ที่สนใจประกอบอาชีพสวนสัตว์ใด ๆ (รวมถึงผู้อำนวยการสวนสัตว์) เป็นประโยชน์อย่างมากที่จะสำเร็จการฝึกงานในระหว่างการศึกษาทางวิชาการ โปรแกรมเหล่านี้ช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้กำกับสวนสัตว์ให้ได้รับประสบการณ์อันมีค่า การฝึกงานสามารถเชื่อมต่อผู้สมัครโดยตรงกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมชั้นนำซึ่งจะเพิ่มมูลค่าเครือข่ายเพิ่มเติมให้กับประสบการณ์โดยรวม

ประสบการณ์ในการเลี้ยงสัตว์สามารถให้ความเกี่ยวข้องกับสัตว์หลากหลายชนิดรวมถึงสัตว์ป่าที่แปลกใหม่ นอกจากนี้การเป็นอาสาสมัครที่ศูนย์พักพิงสัตว์ในท้องถิ่นสำนักงานของสัตวแพทย์หรือฟาร์มสามารถให้ประสบการณ์สัตว์ที่จำเป็น

กลุ่มอาชีพ

กรรมการสวนสัตว์อาจเลือกที่จะเข้าร่วมกลุ่มมืออาชีพเช่น American Association of Zoo Keepers (AAZK) ซึ่งเป็นองค์กรที่มีสมาชิกจากเจ้าหน้าที่สวนสัตว์ทั้งหมดตั้งแต่ผู้ดูแลจนถึงผู้บริหารระดับสูง AAZK ปัจจุบันมีสมาชิกมากกว่า 2,800 คนที่ทำงานในสวนสัตว์

เงินเดือน

ค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการสวนสัตว์อาจแตกต่างกันไปตามขนาดและขอบเขตของสถาบันการจ้างงานพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่ตั้งอยู่และหน้าที่เฉพาะที่จำเป็นสำหรับผู้อำนวยการ

ช่วงเงินเดือนสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการอาจแตกต่างกันไปจาก $ 75,000 ในสถาบันขนาดเล็กถึงมากกว่า $ 100,000 ในขนาดกลางและสิ่งอำนวยความสะดวกขนาดใหญ่ กรรมการที่มีประสบการณ์หลายปีหรือผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมขั้นสูงสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินสูงสุดในระดับเงินเดือน

กรรมการอาจได้รับการเสนอรูปแบบเพิ่มเติมของค่าตอบแทนเช่นโบนัสการปฏิบัติงานการใช้ยานพาหนะสวนสัตว์การส่งต่อแขกไปยังสถานที่หรือสิทธิพิเศษอื่น ๆ

งาน Outlook

การแข่งขันสำหรับตำแหน่งใด ๆ ในสวนสัตว์หรือพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำมักจะกระตือรือร้นและตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงมักดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจำนวนมากที่มีประสบการณ์มากมาย หากไม่มีการเติบโตอย่างมีนัยสำคัญในจำนวนสวนสัตว์และอควาเรียมในอนาคตอันใกล้นี้การแข่งขันจะยังคงแข็งแกร่งสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการที่สถาบันที่มีอยู่

ผู้สมัครผู้อำนวยการที่มีประสบการณ์หรือปริญญาขั้นสูงจะยังคงเพลิดเพลินไปกับความสำเร็จระดับสูงสุดเมื่อค้นหาตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในอุตสาหกรรมนี้