วิธีที่นายจ้างแจ้งผู้สมัครเกี่ยวกับการสัมภาษณ์

คุณได้เริ่มต้นค้นหาอาชีพของคุณเรียบร้อยแล้วสร้างประวัติย่อที่แข็งแกร่งและจดหมายและส่งพวกเขาไปยังนายจ้างเป้าหมาย คุณควรได้รับการแจ้งเตือนเมื่อใดว่าคุณเป็นหนึ่งในผู้โชคดีที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าสัมภาษณ์? อาจเป็นหลังจากคุณสมัครไม่นานหรือไม่นาน

เมื่อนายจ้างแจ้งผู้สมัคร

ในหลายกรณีคุณอาจไม่เคยทราบแน่ชัดว่าใบสมัครของคุณได้รับการปฏิเสธจาก บริษัท หรือไม่ นายจ้างบางรายแจ้งผู้สมัครว่าไม่ได้ถูกเลือก แต่บางคนก็ไม่แจ้ง ในบางกรณีอาจเป็นเพราะพวกเขาได้รับแอปพลิเคชั่นหลายร้อยรายการสำหรับการเปิดรับงานทุกครั้งและอาจไม่มีระบบอัตโนมัติหรือแหล่งข้อมูลเพื่อแจ้งผู้สมัคร

บางตำแหน่งงานประกาศว่าผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกสำหรับการสัมภาษณ์เท่านั้นที่จะได้รับการติดต่อ ในกรณีอื่นคุณไม่ทราบว่าคุณจะรับฟังหรือไม่

นอกจากนี้กระบวนการจ้างงานอาจใช้เวลานานในการสัมภาษณ์หลายครั้งและนายจ้างอาจไม่แจ้งให้ผู้สมัครทราบจนกว่าจะเสร็จสิ้นการทำงาน ซึ่งอาจใช้เวลาเป็นสัปดาห์หรือเป็นเดือนขึ้นอยู่กับตำแหน่งใน บริษัท

สำหรับผู้สมัครที่ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์คุณอาจได้รับแจ้งทางโทรศัพท์อีเมลหรือระบบส่งข้อความอัตโนมัติหากคุณสมัครผ่านระบบการจัดการผู้สมัคร

ตรวจสอบข้อความของคุณ

เนื่องจากคุณไม่ทราบว่า บริษัท จะติดต่อคุณอย่างไรให้ตรวจสอบทั้งอีเมลและข้อความเสียงอย่างน้อยทุกวันหากไม่บ่อยขึ้น คุณไม่ต้องการแพ้การสัมภาษณ์เพราะ บริษัท ไม่สามารถติดต่อคุณได้ทันเวลา ตรวจสอบกล่องสแปมอีเมลของคุณทุกวันด้วยเพราะบางครั้งอีเมลสำคัญก็จะหลงทางและจบลงที่นั่น

นายจ้างติดต่อผู้สมัครได้อย่างไร

นายจ้างมักแจ้งผู้สมัครทางโทรศัพท์หรืออีเมล แต่คุณอาจได้รับจดหมายเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อเชิญให้คุณสัมภาษณ์

ข้อความอีเมลจดหมายหรือโทรศัพท์ที่คุณได้รับจะมีรายละเอียดว่าคุณจะประชุมกับใคร คุณอาจได้รับมอบหมายเวลาที่กำหนดไว้ล่วงหน้าหรือคุณอาจเสนอทางเลือกของเวลาสัมภาษณ์

หาก บริษัท ต้องการให้คุณเตรียมสื่อการสอน (เช่นแผนการสอนสำหรับงานสอน) คุณจะได้รับแจ้งว่าคุณควรเตรียมอะไรและควรเตรียมตัวอย่างไร

คุณควรได้รับแจ้งเกี่ยวกับรูปแบบของการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่น บริษัท ควรแจ้งให้คุณทราบหากคุณกำลังพบปะกับกลุ่มบุคคลมากกว่าผู้สัมภาษณ์เพียงคนเดียว

นี่คือรายการวิธีหลัก ๆ ที่นายจ้างเชิญผู้สมัครงานเพื่อสัมภาษณ์โดยมีตัวอย่างข้อความและตัวอักษรที่คุณจะได้รับ:

• คำเชิญสัมภาษณ์ทั่วไป
• การสัมภาษณ์ที่ให้เงินคืน
• คำเชิญสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์
• คำเชิญสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
• คำเชิญสัมภาษณ์ให้ผู้สมัครเลือกวันสัมภาษณ์
• คำเชิญทางโทรศัพท์พร้อมวันสัมภาษณ์ที่เฉพาะเจาะจง
• คำเชิญทางโทรศัพท์พร้อมตัวเลือกสำหรับวันสัมภาษณ์
• โทรศัพท์เชิญให้ผู้สมัครเลือกวันสัมภาษณ์

การติดต่อนายจ้าง

ตามกฎทั่วไปแผนกจ้างงานที่มอบหมายให้ตรวจสอบการสมัครงานหลายร้อยคนไม่เห็นด้วยกับการได้รับการติดต่อจากผู้สมัครประสาทที่ต้องการการยืนยันว่าใบสมัครของพวกเขาได้รับการตรวจสอบ หากคุณติดต่อพวกเขาคุณจะเสี่ยงต่อการถูกมองว่าเป็นคนขัดสนและน่ารำคาญซึ่งไม่ใช่ความประทับใจแรกเริ่มที่คุณต้องการนำเสนอ

หากหลังจากนั้นไม่กี่สัปดาห์คุณต้องมีความอุ่นใจอย่างแน่นอนคุณอาจส่งอีเมล (ไม่ใช่โทรศัพท์) ที่จะย้ำความสนใจในตำแหน่งและหวังว่าถ้างานยังคงถูกค้นหาพวกเขาจะ พิจารณาประวัติการทำงานของคุณ อย่าถามเกี่ยวกับสถานะการสมัครของคุณ ณ จุดนี้คุณทำสิ่งที่ดีที่สุดแล้ว หากนายจ้างต้องการติดต่อคุณพวกเขาจะ

การยอมรับหรือปฏิเสธการสัมภาษณ์งาน

เมื่อเสนอการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถให้คำตอบที่สุภาพและชัดเจน - ความประทับใจครั้งแรกเป็นสิ่งสำคัญ ดูตัวอย่างจดหมายตอบรับการสัมภาษณ์ที่คุณสามารถใช้เพื่อยืนยันการสัมภาษณ์และตัวอย่างจดหมายปฏิเสธการสัมภาษณ์เมื่อคุณไม่สนใจงานอีกต่อไป

แม้ว่าคุณอาจพบว่าพวกเขาเครียด แต่การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสที่น่าตื่นเต้นสำหรับคุณที่จะแสดงความสามารถและความกระตือรือร้นของคุณในขณะที่ "ช็อปปิ้ง" สำหรับนายจ้างใหม่ที่ยอดเยี่ยม การเตรียมตัวเล็กน้อยก่อนการสัมภาษณ์จะช่วยให้คุณมั่นใจและมั่นใจได้ว่าคุณเปล่งประกาย