วิธีพัฒนาเป้าหมายสำหรับการฝึกงานของคุณ

เราทุกคนต่างตกอยู่ในการแข่งขันเพื่อเข้าฝึกงาน ก่อนที่เราจะเริ่มกระบวนการสมัครเรามักจะเข้าใจถึงความสำคัญของการฝึกงาน เรารู้ว่ามันจะทำให้เราได้รับประสบการณ์ในโลกแห่งความจริงช่วยสร้างเรซูเม่ของเราแนะนำให้เรารู้จักกับผู้ติดต่อมืออาชีพและทำให้เรามีผู้สมัครที่แข่งขันได้มากขึ้นสำหรับตลาดงาน บ่อยครั้งที่ผู้คนเข้ามามีส่วนร่วมในขั้นตอนการสมัครฝึกงานจนลืมว่าทำไมพวกเขาถึงต้องการฝึกงานในตอนแรก ด้านล่างเป็นวิธีการบางอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสร้างเป้าหมายด้วยตัวคุณเองในตำแหน่งฝึกงานและปล่อยให้โอกาสรู้สึกเหมือนคุณทำสิ่งที่คุณทำสำเร็จ

คิดว่าทำไมคุณถึงต้องการฝึกงาน

ใช่มีหลายสาเหตุที่เราทุกคนต้องการฝึกงาน แต่ถ้าคุณได้ฝึกงานมาแล้วหลายครั้งเหตุผลของคุณอาจไม่ใช่การสร้างต่อ หากคุณตัดสินใจในเส้นทางอาชีพของคุณแล้วคุณอาจไม่ได้ฝึกงานเพื่อทดลองอาชีพที่แตกต่างกัน การสร้างเหตุผลของคุณในการฝึกงานนั้นเป็นเรื่องสำคัญ ตัวอย่างเช่นคุณอาจถูกฉีกขาดระหว่างงานสองประเภทที่แตกต่างกัน การวางแผนงานและการประชาสัมพันธ์ คุณกำลังฝึกงานในพื้นที่สาธารณะเพื่อดูว่าเป็นสนามที่คุณชอบอย่างแท้จริงหรือไม่

มีทักษะเฉพาะที่คุณต้องการได้รับหรือไม่?

มีทักษะหนึ่งอย่างที่คุณหวังว่าจะได้รับจากการฝึกงานนี้หรือไม่? ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังฝึกงานการประชาสัมพันธ์คุณอาจต้องการเรียนรู้วิธีการเขียนข่าวประชาสัมพันธ์หรือโทรหาสื่อเย็น ทักษะที่น่าสนใจเหล่านี้ควรถูกถามเกี่ยวกับในขั้นตอนการสัมภาษณ์เบื้องต้น นอกจากนี้ให้แน่ใจว่าคุณอ่านรายชื่อการฝึกงานอย่างครบถ้วนและมองหาข้อมูลเกี่ยวกับทักษะที่ หากคุณไม่แน่ใจว่าจะสอนทักษะเฉพาะนั้นหรือไม่ให้ถามนายจ้างของคุณว่าคุณสามารถพูดคุยกับพวกเขาได้หรือไม่

คุณสามารถถามได้ว่ามีโอกาสที่จะเรียนรู้วิธีการเขียนข่าวประชาสัมพันธ์หรือผู้ที่มีเงาทำสายเย็นหรือการโทรศัพท์

คุณกำลังพยายามสร้างความประทับใจอะไร

ก่อนเริ่มการฝึกงานถามตัวเองว่าคุณต้องการให้พนักงานที่ บริษัท จำคุณได้อย่างไร คำใดที่คุณต้องการให้ บริษัท นั้นใช้เมื่ออธิบายประสิทธิภาพของคุณ ทำรายการคำเหล่านั้นและคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้ทุกวันเพื่อสร้างความประทับใจที่ดี ต่อไปนี้เป็นแนวคิดของคำที่คุณต้องการให้นายจ้างใช้เมื่ออธิบายคุณ: มืออาชีพ, เป็นกันเอง, มีประโยชน์, สร้างสรรค์, สร้างสรรค์, มีความรับผิดชอบและเชื่อถือได้ ตัวอย่างเช่นการกระทำบางอย่างที่คุณสามารถใช้เป็นนักศึกษาฝึกงานที่จะพูดเกี่ยวกับการใช้คำเหล่านั้นอาจรวมถึง; การตรงต่อเวลาเข้าร่วมการประชุมระดมสมองช่วยเหลือทุกคนทักทายทุกคนทุกเช้าก้าวขึ้นเมื่อคนอื่นไม่มาถึง แต่เช้าตรู่

คุณจะขยายผลกระทบของประสบการณ์นี้อย่างไร

ใช่การฝึกงานใช้ระยะเวลาหนึ่งภาคเรียนอย่างไรก็ตามคุณต้องการให้ประสบการณ์นี้ส่งผลกระทบต่อชีวิตการทำงานของคุณ วิธีหนึ่งในการทำเช่นนั้นคือการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและแข็งแรง ตรวจสอบหนังสือ All Work, No Pay สำหรับการอ้างอิง คุณต้องการใช้เวลาในการสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของคุณเข้าใจสิ่งที่ผลักดันพวกเขาและบ่มเพาะความสัมพันธ์เหล่านั้นหลังจากการฝึกงาน คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญขั้นสุดท้ายของเราคือติดต่อกับผู้ติดต่อมืออาชีพอย่างน้อยสามครั้งต่อปี