• 2024-11-21

ห้องปฏิบัติการหัวใจและปอดทางอากาศ (4H0X1)

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ดำเนินการและจัดการฟังก์ชั่นและกิจกรรมในห้องปฏิบัติการเกี่ยวกับหัวใจและห้องปฏิบัติการสำหรับขั้นตอนการวินิจฉัยโรคหัวใจแบบไม่รุกล้ำ, ขั้นตอนการวินิจฉัยโรคหัวใจและการรักษาแบบแทรกซึม, การทดสอบการทำงานของปอด กลุ่มย่อย DoD Occupational ที่เกี่ยวข้อง: 300

ดำเนินการและจัดการฟังก์ชั่นและกิจกรรมในห้องปฏิบัติการเกี่ยวกับหัวใจและห้องปฏิบัติการสำหรับขั้นตอนการวินิจฉัยโรคหัวใจแบบไม่รุกล้ำ, ขั้นตอนการวินิจฉัยโรคหัวใจและการรักษาแบบแทรกซึม, การทดสอบการทำงานของปอด กลุ่มย่อย DoD Occupational ที่เกี่ยวข้อง: 300

ดำเนินการและจัดการฟังก์ชั่นและกิจกรรมในห้องปฏิบัติการเกี่ยวกับหัวใจและห้องปฏิบัติการสำหรับขั้นตอนการวินิจฉัยโรคหัวใจแบบไม่รุกล้ำ, ขั้นตอนการวินิจฉัยโรคหัวใจและการรักษาแบบแทรกซึม, การทดสอบการทำงานของปอด กลุ่มย่อย DoD Occupational ที่เกี่ยวข้อง: 300

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดำเนินการและกำกับดูแลการทำงานของหัวใจเช่นคลื่นไฟฟ้า, การทดสอบความเครียดการออกกำลังกายและการตรวจสอบคลื่นไฟฟ้าหัวใจแบบผู้ป่วยนอก ประเมินโครงสร้างและการไหลของหัวใจผ่าน echocardiography 2-D และ m-mode, Doppler และสีที่ตัดกัน ช่วยเหลือแพทย์ด้วยการถ่ายภาพคลื่นไฟฟ้าและ echocardiography ความเครียดและการศึกษา radionuclide และแทลเลียม ตีความภาวะ ทำหน้าที่ในทีมขั้นตอนการสวนหัวใจ (รุกราน) ช่วยในการวางเครื่องมือและอุปกรณ์พิเศษไว้ในระบบหัวใจและหลอดเลือดเพื่อการวินิจฉัยและรักษารวมถึงเครื่องกระตุ้นหัวใจและการใส่ปั๊มบอลลูน

ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์พิเศษเพื่อประเมินฟังก์ชั่นระบบทางเดินหายใจหรือปอดและสรีรวิทยาระบบทางเดินหายใจ

ทำการหมุนวนรอบลูปปริมาตรการไหลปริมาตรปอดความสามารถในการแพร่และปริมาตรการปิด วาดและวิเคราะห์ตัวอย่างก๊าซเลือดแดง คงไว้ซึ่งการควบคุมคุณภาพของเครื่องจักรก๊าซเลือดแดงและ CO oximeters รวมถึงการทดสอบความชำนาญ ทำการทดสอบ broncho-provovation และแบบฝึกหัด ช่วยแพทย์ด้วยไฟเบอร์ออปติกหลอดแก้วสำหรับการวินิจฉัยและการรักษา ภายใต้คำสั่งของแพทย์ดูแลการดูแลระบบทางเดินหายใจเช่นการบำบัดด้วยออกซิเจนและสเปรย์การจัดการเครื่องช่วยหายใจทางกลและการเตรียมและการบริหารยาทางเดินหายใจ

ช่วยแพทย์ในกระบวนการใส่ท่อช่วยหายใจและช่วยหายใจ ดำเนินการดูแลท่อช่วยหายใจ รักษาทางเดินหายใจของผู้ป่วย มั่นใจในสุขอนามัยหลอดลมด้วยสไปโรเทรียนจูงใจและคำแนะนำในการหายใจแบบพิเศษ เตรียมและสั่งให้ผู้ป่วยใช้อุปกรณ์หรือทำตามขั้นตอน ตรวจสอบผู้ป่วยและอุปกรณ์และเปลี่ยนอุปกรณ์ ตรวจสอบข้อมูลที่แสดงบนอุปกรณ์ทางสรีรวิทยาและรับและบันทึกสัญญาณชีพ ดำเนินการช่วยฟื้นคืนชีพ (CPR) ประเมินและจัดทำเอกสารสถานะผู้ป่วย

ทำการบำรุงรักษาอุปกรณ์ของผู้ใช้ ปฏิบัติตามขั้นตอนการควบคุมการติดเชื้อและมาตรการป้องกันสากลรวมถึงการกำจัดสารปนเปื้อน ปฏิบัติด้านความปลอดภัยและมาตรการรักษาความปลอดภัย

ทำหน้าที่ดูแลการบำรุงรักษาและการสนับสนุนทางห้องปฏิบัติการหัวใจและปอด มั่นใจได้ว่าอุปกรณ์ได้รับการสอบเทียบตามข้อกำหนดของผู้ผลิต ทำความสะอาดฆ่าเชื้อและฆ่าเชื้อ (หรือเตรียมความพร้อมสำหรับการทำหมัน) อุปกรณ์ช่วยหายใจ ดำเนินการตรวจสอบและตรวจสอบอุปกรณ์ กำหนดระดับสินค้าคงคลังของวัสดุสิ้นเปลืองที่ใช้แล้วทิ้ง; หุ้นตาม; และส่งคืนสินค้าส่วนเกิน จัดทำใบขอเสนอซื้ออุปกรณ์ รักษารถเข็น CPR มั่นใจได้ว่ามีอุปกรณ์ฉุกเฉินและใช้งานได้

กำหนดเวลาผู้ป่วยสำหรับการประเมินขั้นตอนและการรักษา รับเวชระเบียน

ทักทายผู้ป่วยและรับโทรศัพท์ ฝึกฝนความไวของผู้ป่วยและเพื่อนร่วมงาน ช่วยในการขนส่งผู้ป่วยไปและกลับจากโรงพยาบาลและผู้ที่อยู่ในระบบการอพยพทางอากาศที่ต้องใช้เครื่องช่วยหายใจ รักษาความสอดคล้องทั่วไปไฟล์บันทึกและรายงาน ให้ข้อมูลไบโอเมตริกซ์

จัดการฟังก์ชั่นและกิจกรรมในห้องปฏิบัติการหัวใจและปอด พัฒนาความต้องการของพนักงาน กำหนดลำดับความสำคัญของงานวิธีการและขั้นตอน พัฒนาคำแนะนำการใช้งานและกำหนดนโยบาย เตรียมความพร้อมด้านงบประมาณ ประเมินงบประมาณและปรับการจัดซื้ออุปกรณ์ใหม่ สร้างและดูแลห้องสมุดของสิ่งพิมพ์ รับรองการปฏิบัติตามมาตรฐานของหน่วยงานที่รับรองข้อมูล

เข้าร่วมและจัดการการประกันคุณภาพและการปรับปรุง (QA&I) นำการศึกษาต่อเนื่องและการบริการที่พัฒนามาจากการค้นพบ QA & I รับประกันการดำเนินงานตามแผนภัยพิบัติและฉุกเฉินรวมถึงความปลอดภัยและความมั่นคง รวบรวมวิเคราะห์และรายงานข้อมูลไบโอเมตริกซ์ กระบวนการรวบรวมข้อมูลสำหรับการตีความของแพทย์

คุณสมบัติพิเศษ

ความรู้.

ความรู้เป็นข้อบังคับของ: กายวิภาคศาสตร์และสรีรวิทยาทั่วไป; โครงสร้างและหน้าที่ของระบบหัวใจและปอด เภสัชวิทยาพื้นฐาน ทฤษฎีวิธีการและเทคนิคการดูแลผู้ป่วย คำศัพท์ทางการแพทย์; เทคนิคปลอดเชื้อ จรรยาแพทย์ เทคนิคการช่วยชีวิต การบำรุงรักษาและปฏิบัติการอุปกรณ์วินิจฉัยและรักษาทางห้องปฏิบัติการ ยา; และระบบคอมพิวเตอร์ทางการแพทย์ความพร้อมและการจัดการทรัพยากร

การศึกษา

สำหรับการเข้าสู่หลักสูตรพิเศษนี้จะต้องสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมหรือวิทยาลัยในพีชคณิตและวิชาเคมี

การอบรม

การสำเร็จการฝึกอบรมต่อไปนี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับรางวัล AFSC ที่ระบุ:

4H031 หลักสูตรผู้เชี่ยวชาญโรคหัวใจและหลอดเลือดในห้องปฏิบัติการฝึกงาน

4H051 หลักสูตรห้องปฏิบัติการผู้เชี่ยวชาญโรคหัวใจ (เฟส 2)

ประสบการณ์

ประสบการณ์ต่อไปนี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับรางวัล AFSC ที่ระบุ: (บันทึก: ดูคำอธิบายของรหัสพิเศษกองทัพอากาศ)

4H051 มีคุณสมบัติและอยู่ในความครอบครองของ AFSC 4H031 นอกจากนี้ประสบการณ์การดำเนินการวินิจฉัยและการรักษาเพื่อดูแลและรักษาผู้ป่วยในห้องปฏิบัติการหัวใจและปอด

4H071 มีคุณสมบัติและอยู่ในความครอบครองของ AFSC 4H051 นอกจากนี้ยังมีประสบการณ์ในการดำเนินการหรือควบคุมขั้นตอนการวินิจฉัยและการรักษาเพื่อดูแลและรักษาผู้ป่วยในห้องปฏิบัติการหัวใจและปอดหรือการทำงานของอุปกรณ์ช่วยหายใจและหัวใจ

4H091 มีคุณสมบัติและอยู่ในความครอบครองของ AFSC 4H071 นอกจากนี้ประสบการณ์การจัดการกิจกรรมการวินิจฉัยและการรักษาที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วยและการรักษา

อื่น ๆ. ไม่ได้ใช้.

อัตราการปรับใช้สำหรับ AFSC นี้

ความต้องการกำลัง: G

รายละเอียดทางกายภาพ: 333333

สัญชาติ: ไม่

คะแนน Appitude ที่ต้องการ: G-43 (เปลี่ยนเป็น G-44 มีผล 1 ตุลาคม 2547)

ฝึกอบรมทางเทคนิค:

หลักสูตร #: J3AQR4H031 003

ความยาว (วัน): 61

ที่ตั้ง: S

หลักสูตร #: J5ABO4H031 001

ความยาว (วัน): 150

ที่ตั้ง: S


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ