วิธีสร้างคำแถลงการสร้างแบรนด์สำหรับการค้นหางานของคุณ - ค้นหางานในฝันของคุณ
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
สารบัญ:
- วิธีเขียนคำชี้แจงการสร้างแบรนด์
- ตัวอย่างคำชี้แจงการสร้างแบรนด์
- วิธีการใช้คำสั่งการสร้างแบรนด์ของคุณในการค้นหางานของคุณ
- เขียนประวัติส่วนตัว
ภารกิจของวันนี้เกี่ยวกับการรับรู้จุดแข็งของคุณและทำให้แน่ใจว่านายจ้างก็จำมันได้เช่นกัน
วันนี้คุณจะสร้างคำแถลงการสร้างแบรนด์ - ประโยคสั้น ๆ ที่จับใจได้ (15 คำหรือน้อยกว่า) ที่เน้นสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครงานในอุดมคติ
ข้อความของคุณควรมุ่งเน้นไปที่วิธีที่คุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท ผ่านทักษะประสบการณ์และ / หรือความสำเร็จของคุณ
วิธีเขียนคำชี้แจงการสร้างแบรนด์
ในการเริ่มต้นเขียนคำสั่งการสร้างแบรนด์ของคุณทำรายการจุดแข็งของคุณที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร ทำรายการความสำเร็จของคุณในตำแหน่งหน้าที่เกี่ยวข้องมากที่สุดโดยเฉพาะอย่างยิ่งความสำเร็จที่เพิ่มคุณค่าให้กับองค์กร
ทำรายการทรัพย์สินส่วนตัวของคุณที่ช่วยให้คุณบรรลุความสำเร็จเหล่านี้อาจเป็นลักษณะบุคลิกภาพทักษะ ฯลฯ ดูที่ความต้องการของงานเป้าหมายของคุณ (คุณสามารถทำได้โดยดูที่โพสต์งานออนไลน์) แล้ววนเวียนอยู่ในรายการของคุณ ความสำเร็จและสินทรัพย์ที่ทับซ้อนกับความต้องการงานเหล่านั้น
แถลงการณ์การสร้างแบรนด์ครั้งสุดท้ายของคุณควรรวมคำคุณศัพท์หนึ่งหรือสองคำที่อธิบายจุดแข็งหลักของคุณตำแหน่งงานที่คุณต้องการและหนึ่งหรือสองความสำเร็จของคุณ
ตัวอย่างคำชี้แจงการสร้างแบรนด์
นี่คือตัวอย่างของคำแถลงการณ์เกี่ยวกับการสร้างแบรนด์:“ ผู้ช่วยการพัฒนาที่เน้นรายละเอียดมีประสบการณ์ในการประสานงานการระดมทุนอย่างกว้างขวางและร่างข้อเสนอการบริจาคที่ประสบความสำเร็จ”
วิธีการใช้คำสั่งการสร้างแบรนด์ของคุณในการค้นหางานของคุณ
คุณสามารถใช้คำสั่งการสร้างแบรนด์ของคุณได้หลายวิธีในการค้นหางานของคุณ คุณสามารถรวมไว้ในประวัติย่อของคุณที่ระบุไว้ระหว่างข้อมูลที่ติดต่อของคุณและประสบการณ์มืออาชีพของคุณ
เขียนประวัติส่วนตัว
คุณสามารถขยายเข้าไปในประวัติส่วนตัวที่ยาวขึ้น (ซึ่งโดยปกติจะเป็นย่อหน้าเล็ก ๆ) และรวมไว้ในประวัติย่อของคุณแทน
โปรไฟล์ประวัติย่อของคุณจะมีประโยชน์ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน: มันเป็นคำตอบที่ดีสำหรับคำถามทั่วไป“ บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง” การมีคำแถลงตราสินค้าช่วยให้คุณเข้าใจจุดแข็งของคุณได้ดีขึ้นซึ่งจะสำคัญเมื่อตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป, "อะไรคือจุดแข็งของคุณ?"