• 2024-11-21

วิธีที่ดีกว่าในการอธิบายการกระทำในการเขียน

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

ฉากแอ็คชั่นไม่ได้มีไว้สำหรับจารกรรมหรือนิยายแฟนตาซีเท่านั้น เกือบทุกเรื่องจะมีลำดับที่ตัวละครกำลังทำสิ่งต่าง ๆ คุณจะทำสิ่งที่ถูกต้องได้อย่างไร? อะไรทำให้การกระทำน่าเชื่อถือน่าสนใจและในกรณีของการกระทำที่รวดเร็วการสูบฉีดเลือด เคล็ดลับเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณพรรณนาฉากแอ็คชั่นได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีสไตล์

  • 01 ทำการกระทำ

    ถ้าเป็นไปได้ก่อนที่คุณจะวางปากกาลงบนกระดาษหรือนิ้วมือบนคีย์บอร์ดลุกขึ้นและทำฉากต่างๆ บางครั้งความทรงจำของคุณอาจเป็นการหลอกลวง หากคุณไม่ได้ทำตามลำดับอย่างถูกต้องอาจเป็นไปได้ว่าคุณไม่ได้อธิบายว่าร่างกายมนุษย์ทำอะไรได้บ้างในสถานการณ์ที่กำหนด

    ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังอธิบายใครบางคนที่กำลังปีนบันไดให้หาบันได คุณทำอะไรเป็นอันดับแรก เท้าก่อนหรือมือ? ถ้ามันเป็นฉากต่อสู้ให้โยนหมัดสองสามตัวแล้วลองเตะสักสองสามครั้ง

    สำหรับความลึกที่มากยิ่งขึ้นให้สังเกตหรือเข้าเรียนวิชาศิลปะการต่อสู้ ผู้คนมีแนวโน้มที่จะล้ม - ทั้งสองข้างหรือมือ? พวกเขาทำอะไรอุทาน? พวกเขาเช็ดเหงื่อออกหรือไม่สนใจมัน? ร่างกายตอบสนองอย่างไรเมื่อมือหรือเท้าสัมผัสกัน?

  • 02 รับฝีเท้า

    ในการเขียนฉากแอ็คชั่นความเร็วจะต้องเร็วขึ้นเพื่อให้เข้ากับฉากนั้น ในการทำเช่นนี้ให้อธิบายสิ่งต่าง ๆ นอกเหนือจากการกระทำให้น้อยที่สุด ตัวอย่างเช่นนี่ไม่ใช่สถานที่สำหรับคำอธิบายแบบยาวของการตั้งค่าหรือตัวอักษร นักเขียนบางคนใช้ประโยคที่สั้นลง choppier หรือแม้แต่ประโยคที่ไม่สมบูรณ์ และอธิบายมากกว่าสิ่งที่ตัวเอกของคุณเห็น

  • 03 ทำให้บทสนทนาสั้น ๆ

    เช่นเดียวกับนิยายของคุณทั้งหมดรวมถึงบทสนทนาที่เป็นประโยชน์สำหรับการเลิกฉากแอ็คชั่น อย่างไรก็ตามเมื่ออะดรีนาลีนไหลผู้คนไม่ได้มีส่วนร่วมในการอภิปรายที่ยาวนาน เพื่อให้เป็นจริงให้บทสนทนาสั้นและเร็วเมื่อเขียนฉากแอ็คชั่น

  • 04 ใช้กริยาให้เต็มที่

    ในร่างแรกของคุณไม่ต้องกังวลกับคำกริยา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ลงมือทำอย่างถูกต้อง จากนั้นในการแก้ไขของคุณลากอรรถาภิธาน นี่คือการกระทำหลังจากทั้งหมดคำกริยาเป็นคำที่สำคัญที่สุด พวกเขาให้โมเมนตัมฉากของคุณ

    ยกตัวอย่างเช่นบรรทัดนี้มาจากนวนิยายของ Tana French "In the Woods": "เสียงฝีเท้ากระแทกเข้าหาฉันและ Sweeney พุ่งทะลุอดีตวิ่งเหมือนนักรักบี้และดึงกุญแจมือของเขาออกมาเขาคว้า Rosalind จากไหล่หมุนตัวเธอไปรอบ ๆ และ กระแทกเธอกับผนัง"

    คำว่า "thumped," "streaked," "spun," และ "slammed," เป็นการกระทำที่เฉพาะเจาะจงและเป็นคำกริยาที่ใช้งานเต็มไปด้วยพลังงานและการมุ่งเน้น ฉากเช่นนี้ไม่ใช่บรรทัดฐานในชีวิตดังนั้นคำกริยาจะไม่เป็นคำในชีวิตประจำวัน แต่พวกเขาไม่ควรเรียกร้องความสนใจกับตัวเอง

  • 05 เรียนรู้จากนักเขียนคนอื่น

    เช่นเดียวกับการเขียนทุกแง่มุมคุณสามารถเรียนรู้ได้มากมายโดยการศึกษาผลงานของนักเขียนที่คุณชื่นชม ผู้เขียนคนโปรดของคุณเล่นฉากแอ็คชั่นอย่างไร ดูคำกริยาและคำอธิบาย อะไรทำให้ฉากเหล่านี้รู้สึกถึงแรงผลักดัน? ดูประเภทของประโยคที่ใช้ในฉากที่เร็วขึ้น พวกเขาใช้ตัวดัดแปลงเพิ่มเติมหรือน้อยกว่า?

    สังเกตว่าพวกเขาใช้วลีใดในการอธิบายการกระทำบางประเภท อย่าลอกเลียนแบบ แต่ใช้ผู้เขียนคนโปรดของคุณเป็นแรงบันดาลใจในขณะที่คุณเขียนหรือแก้ไขลำดับการกระทำของคุณ


  • บทความที่น่าสนใจ

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ