วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความเป็นผู้นำ

คุณพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับทักษะความเป็นผู้นำของคุณแม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์การทำงานมากนัก? ผู้สรรหาบัณฑิตวิทยาลัยใหม่มักจะมองหาการจ้างคนที่มีทักษะความเป็นผู้นำและศักยภาพที่แข็งแกร่งดังนั้นอย่าแปลกใจถ้าคุณถูกขอให้แสดงหลักฐานความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณคิดอย่างถี่ถ้วนเกี่ยวกับประสบการณ์ทั้งหมดของคุณ - ทั้งในและนอกห้องเรียนและมหาวิทยาลัย - เมื่อคุณเตรียมคำถามเช่น "อธิบายสถานการณ์ในช่วงปีการศึกษาเมื่อคุณแสดงทักษะความเป็นผู้นำของคุณ"

วิธีเตรียมคำตอบ

พิจารณาสี่ประเด็นต่อไปนี้ในชีวิตวิทยาลัยของคุณเมื่อเตรียมตอบคำถามประเภทนี้:

• นักวิชาการ
• ชีวิตในมหาวิทยาลัย
• งานและฝึกงาน
• อาสาสมัคร

ตัวอย่างความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณไม่จำเป็นต้องเป็นความสำเร็จที่สำคัญอย่างเช่นการได้รับเลือกเป็นประธานคลาส คิดเกี่ยวกับสถานการณ์ที่คุณมีอิทธิพลต่อเพื่อนและสนับสนุนการกระทำบางอย่าง ตั้งแต่การจัดการประท้วงไปจนถึงการเขย่ากระบวนการจัดเก็บสำหรับรายการครัวที่ร้านกาแฟที่คุณทำงานตัวอย่างใด ๆ ที่ความคิดหรือการกระทำของคุณนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงอาจมีความหมาย

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

นี่คือตัวอย่างคำตอบสำหรับสภาพแวดล้อมทางวิชาการ:

• ฉันถูกถามโดยอาจารย์จิตวิทยาของฉันที่จะนำไปสู่การศึกษาก่อนการสอบปลายภาค
• เพื่อนของฉันเลือกฉันเป็นหัวหน้ากลุ่มสำหรับโครงการตรวจสอบกรณีใหญ่และฉันก็สามารถมอบหมายงานและกระตุ้นสมาชิกในกลุ่มได้ เราได้รับ“ A” สำหรับการนำเสนอของเรา

คำตอบตัวอย่างเพื่อแสดงความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณผ่านชีวิตในมหาวิทยาลัยอาจรวมถึงสิ่งต่อไปนี้:

• ในฐานะที่เป็นเก้าอี้สังคมสำหรับชมรมของฉันฉันโน้มน้าวให้สมาชิกจัดงานเลี้ยงพิเศษในฐานะผู้ระดมทุนสำหรับตู้กับข้าวในท้องถิ่น ฉันจัดให้มีคณะกรรมการของสมาชิกชมรมเพื่อขอบริจาคอาหารและเครื่องดื่มจากพ่อค้าในท้องถิ่นและชักชวนสมาชิกชมรมทั้งหมดเพื่อขายตั๋วสี่ดอลลาร์ 50 เหรียญให้กับเพื่อนนักเรียน เราระดมเงินได้ 3,600 เหรียญสหรัฐและเหตุการณ์ที่ประสบความสำเร็จกระตุ้นให้สมาชิกให้ความสำคัญกับองค์ประกอบบริการชุมชนของชมรมของเรา
• ในฐานะที่เป็น RA ผมสังเกตเห็นว่านักเรียนปีแรกสี่หรือห้าคนกำลังดิ้นรนกับการปรับตัวให้เข้าวิทยาลัยและแยกตัวเอง ฉันเรียกประชุมผู้เยาว์และผู้อาวุโสหลายคนและนำการอภิปรายเกี่ยวกับวิธีที่เราจะปรับตัวให้สะดวกขึ้น เราตัดสินใจที่จะสร้างโครงสร้างประเภทพี่ใหญ่ / น้องสาวและจับคู่นักศึกษากับนักศึกษาชั้นสูงที่ประสบความสำเร็จในการดึงดูดนักศึกษาและพาพวกเขาไปรวมตัวกันที่ห้องโถง

• ที่ปรึกษาของฉันแนะนำว่าฉันจะรื้อฟื้นสโมสรในวิทยาเขตที่ทอดทิ้งมายาวนานเพื่อเฉลิมฉลองวรรณคดีเปรียบเทียบที่สำคัญของฉัน ฉันตั้งค่าจดหมายข่าวรายเดือนสำหรับหลังจากการประชุมแบบตัวต่อตัวกับผู้เข้าร่วมและยังสามารถระดมทุนสำหรับกลุ่มของเราเพื่อเข้าร่วมภาพยนตร์ฝรั่งเศสยอดนิยมที่กำลังเล่นนอกวิทยาเขต

ตัวอย่างของวิธีที่คุณใช้ความเป็นผู้นำในงานหรือในการฝึกงานอาจรวมถึงสิ่งต่อไปนี้:

• ผู้จัดการของฉันที่ Red Robin ได้เลือกฉันให้เป็นแนวและฝึกอบรมพนักงานใหม่และทำหน้าที่เป็นหัวหน้ากะเมื่อเธออยู่นอกสถานที่
• ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Target ขอให้ฉันพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉันและเพื่อช่วยคัดเลือกผู้ฝึกงานในช่วงฤดูร้อนหน้า

ประสบการณ์อาสาสมัครอาจให้โอกาสในการแสดงทักษะความเป็นผู้นำของคุณ และให้คำตอบเช่น:

• ในฐานะอาสาสมัครที่ศูนย์วิกฤติการข่มขืนในพื้นที่ฉันเชื่อว่าผู้อำนวยการสร้างโครงการวิทยาเขตเพื่อสร้างความตระหนักเกี่ยวกับการข่มขืนที่คุ้นเคย จากนั้นฉันก็ยื่นมือออกไปหาผู้บริหารและผู้นำนักเรียนในมหาวิทยาลัยและปลูกฝังการสนับสนุนในวัน Rape Awareness Day ซึ่งดึงดูดผู้เข้าร่วมประชุมกว่า 200 คน
• ที่ที่พักพิงอาหารที่ฉันสมัครเข้าวิทยาลัยฉันเป็นคนประจำโรงเรียนไม่กี่คนไม่ใช่ในเมือง ฉันทำงานกับผู้จัดการของที่พักพิงเพื่อสร้างภาพป้ายและสื่อโซเชียลเกี่ยวกับคุณค่าของงานอาสาสมัคร ฉันตั้งป้ายกระดาษแล้วถามหนังสือพิมพ์วิทยาลัยและบัญชีโซเชียลมีเดียอื่น ๆ ของวิทยาลัยเพื่อโปรโมตภาพเกี่ยวกับการเป็นอาสาสมัครในบัญชี Facebook และ Instagram ของพวกเขา ความพยายามเหล่านี้เพิ่มจำนวนอาสาสมัครนักศึกษาที่เกี่ยวข้องกับศูนย์พักพิง

คำถามและคำตอบสัมภาษณ์เพิ่มเติม

เมื่อคุณเป็นนักศึกษาวิทยาลัยหรือผู้สำเร็จการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้สิ่งสำคัญคือการเชื่อมโยงการศึกษาระดับวิทยาลัยของคุณกิจกรรมนอกหลักสูตรและประสบการณ์กับงานที่คุณสมัคร นี่คือสิ่งที่คุณจะถูกถามและวิธีการตอบสนอง ทบทวนคำถามสัมภาษณ์ระดับเริ่มต้นและคำตอบตัวอย่างเพิ่มเติม