คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน

คุณพร้อมที่จะตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการทำงานกับผู้อื่นหรือไม่? นายจ้างจะต้องการทราบว่าคุณเข้ากับเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการของคุณได้ดีเพียงใด

ส่วนใหญ่คำถามต่อไปนี้อาจถูกขอให้พิจารณาว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีมหรือไม่

ใช้เวลาสักครู่เมื่อถามคำถามยาก ๆ ก่อนที่จะตอบ ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้คาดหวังว่าคุณจะได้รับคำตอบที่พร้อม อย่างไรก็ตามคำขวัญ Boy Scout "Be Prepared" ก็มีผลเช่นเดียวกัน

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานและคำตอบเกี่ยวกับความขัดแย้งในการทำงานกับทีมงานที่มีเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน

บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้ทำงานอย่างเป็นธรรม คุณทำอะไรและผลลัพธ์คืออะไร

ฉันทำงานอย่างใกล้ชิดกับแอนที่ส่วนใหญ่มักจะมีส่วนแบ่งงานของเธออย่างยุติธรรม ในช่วงเวลาที่เครียดการทำงานในโครงการที่มีกำหนดเวลาฉันรู้ว่าแอนมีส่วนร่วมในโครงการน้อยมาก ฉันตัดสินใจที่จะรอจนกระทั่งหลังจากโครงการพูดคุยกับเธอ ฉันดีใจที่ฉันทำเพราะฉันรู้ว่าเธอต้องผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากในชีวิตส่วนตัวของเธอและเธอก็ชื่นชมความตั้งใจของฉันที่จะได้รับไมล์พิเศษดังนั้นโครงการจึงเสร็จตรงเวลา เป็นผลให้ความสามารถของเราในการทำงานร่วมกันได้ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

ยกตัวอย่างเวลาที่คุณใช้เวลาแบ่งปันความสำเร็จของเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานกับคนอื่น ๆ ?

ที่ตำแหน่งล่าสุดของฉันหนึ่งในเพื่อนร่วมงานของฉัน Dan ได้ทำงานที่ยอดเยี่ยมในการทำให้ลูกค้าโกรธแค้นแก้ปัญหาของลูกค้าและทำการขายให้เสร็จ เมื่อเจ้านายของฉันถามฉันว่าเกิดอะไรขึ้นฉันบอกเขาว่าทุกอย่างเป็นไปด้วยดีและแดนก็เพิ่งจะสงบลูกค้าโกรธและปิดการขาย มันเป็น win-win-win- สำหรับเจ้านายของเรา Dan และลูกค้า

บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณทำงานได้ไม่ดีกับหัวหน้างาน ผลลัพธ์คืออะไรและคุณจะเปลี่ยนแปลงผลลัพธ์อย่างไร

ในช่วงต้นอาชีพของฉันฉันมีหัวหน้างาน (จูดี้) ที่อารมณ์ดีในวันจันทร์ แต่มันก็แย่ลงทุกวันจนถึงวันศุกร์ผู้บังคับบัญชากำลังหาข้อผิดพลาดกับทุกสิ่งที่ฉันทำ ฉันไม่ได้ตระหนักจนกระทั่งฉันออกจากตำแหน่งนั้นฉันเป็นผู้มีส่วนร่วมในอารมณ์ของเธอที่ลดลง จูดี้จะถามฉันว่าวันหยุดสุดสัปดาห์ของฉันเป็นอย่างไร (ในวันจันทร์) และในช่วงสัปดาห์ที่เธอจะถามว่ามันเป็นอย่างไร ฉันจะบอกเธอว่าฉันสนุกมากแค่ไหน (ฉันเป็นโสด) และฉันตั้งตารอแผนวันหยุดสุดสัปดาห์

หลังจากที่ฉันจากไปฉันรู้ว่าชีวิตของฉันตรงกันข้ามกับเธออย่างสมบูรณ์และฉันเตือนเธอเกี่ยวกับสิ่งนี้เกือบทุกวัน เมื่อเธอถามคำถามฉันควรได้รับคำตอบอย่างรวดเร็วแล้วถามเธอว่าเธอกำลังทำอะไร!

คุณเคยทำงานกับคนที่คุณไม่ชอบหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณจัดการกับมันอย่างไร?

ใช่ฉันเคยทำงานกับคนที่ฉันชอบยากเหมือนเป็นคน อย่างไรก็ตามเมื่อฉันมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่พวกเขานำมาสู่งานความสามารถในการแก้ปัญหาและทั้งสองสิ่งที่ฉันรู้สึกซาบซึ้งทัศนคติของพวกเขาต่อพวกเขาก็เปลี่ยนไปอย่างช้าๆ เราไม่เคยมีเพื่อน แต่เราทำงานร่วมกันได้ดี

คุณสามารถบอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณช่วยใครบางคนได้หรือไม่?

ไม่นานมานี้เรามีการจ้างงานใหม่ (พอล) ที่ต้องดิ้นรนกับการทำงานตรงเวลาและฉันรู้ว่าเจ้านาย (แฮร์รี่) รู้สึกหงุดหงิด วันหนึ่งฉันทานอาหารกลางวันกับพอลว่าเจ้านายของเราให้ความสำคัญกับทุกคนที่อยู่ที่นั่นอย่างน้อย 10 นาทีก่อนเวลาใด มันเป็นเรื่องส่วนตัวกับแฮร์รี่ แต่คุณทำได้ดีจริงๆเมื่อคุณมาสายบ่อย พนักงานใหม่รู้สึกขอบคุณสำหรับคำแนะนำ จากการจ้างงานครั้งก่อนของเขาเจ้านายเป็นเพียงความกังวลเกี่ยวกับการทำงานให้เสร็จตรงเวลา เขา / เธอไม่ได้ "ดูนาฬิกา"

คุณสามารถบอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณตัดสินคนผิดได้หรือไม่?

มีพนักงานเป็นเวลานาน (จอร์จ) ที่ บริษัท ที่สองของฉันซึ่งไม่พอใจมากเมื่อเขาพูดกับฉัน ตอนแรกฉันออกนอกเส้นทางเพื่อชนะการอนุมัติของจอร์จ จากนั้นฉันก็รู้ว่ากำลังรวมปัญหา ดังนั้นฉันสังเกตว่าเขามีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานคนอื่น ๆ และค้นพบว่าฉันไม่ได้อยู่คนเดียว เขาไม่พอใจคนส่วนใหญ่ ฉันเลิกพยายามที่จะได้รับการอนุมัติและในกระบวนการค้นพบว่าเขาได้เรียนรู้พฤติกรรมของเขาจากอดีตเจ้านายที่เขาต้องการให้คนที่เขาชื่นชม

คุณเข้ากับเพื่อนร่วมงานที่อายุน้อยกว่าได้อย่างไร

คำตอบที่แนะนำถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณแก่กว่า: มีหลายครั้งที่ฉันเพิ่งรู้ว่าวิธีใหม่ในการทำบางสิ่งบางอย่างทำให้ฉันมีเหตุผลมากกว่า แต่มือแรกฉันได้เรียนรู้ว่า "วิธีที่ดีกว่า" ของฉันอาจไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการทำงานให้เสร็จ เป็นผลให้ฉันเคารพความรู้เพื่อนร่วมงานที่มีอายุมากกว่าและเรียนรู้วิธีการให้คำแนะนำในเวลาที่เหมาะสม

คำตอบที่แนะนำถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณอายุน้อยกว่า: ฉันรู้ได้อย่างรวดเร็วว่าไม่ใช่หน้าที่ของฉันที่จะต้อง "เลี้ยงดู" คนหนุ่มสาวที่ฉันทำงานด้วย เป็นหน้าที่ของฉันที่จะรู้จักพวกเขาและเพื่อให้เราได้พบกับพื้นดินทั่วไปที่ซึ่งเราสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต้องใช้เวลา แต่ผลลัพธ์ก็คุ้มค่ากับความพยายาม