8 ข้อผิดพลาดด้านการฝึกงานทำให้

การฝึกงานเป็นประสบการณ์อันมีค่าของวิทยาลัยที่สอนนักเรียนถึงวิธีการปฏิบัติและปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพในโลกแห่งความเป็นจริงในขณะเดียวกันก็เปิดโอกาสให้พวกเขาได้รับความรู้และทักษะในอุตสาหกรรมนั้น ๆ ไม่มีทางเลือกอีกต่อไปการฝึกงานเป็นหนึ่งในสิ่งแรกที่นายจ้างพิจารณาในประวัติย่อ

ประโยชน์ของการฝึกงานให้สำเร็จ

ประโยชน์ของการฝึกงานมีมากมาย แต่เหตุผลหลัก ๆ ที่นักเรียนส่วนใหญ่มองหาโอกาสในการฝึกงาน ได้แก่:

• โอกาสที่จะรวมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในประวัติย่อ
• การได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในสาขา
• การเรียนรู้รายละเอียดของธุรกิจด้วยความช่วยเหลือจากที่ปรึกษา
• สร้างเครือข่ายกับมืออาชีพและสร้างการเชื่อมต่อระยะยาว

เพื่อที่จะได้รับประโยชน์สูงสุดจากการฝึกงานของคุณคุณต้องก้าวไปข้างหน้าให้ดีที่สุดและหลีกเลี่ยงสิ่งใดก็ตามที่อาจส่งผลเสียต่อผลประโยชน์เหล่านี้ จากข้อมูลของนายจ้างต่อไปนี้เป็นข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่ผู้ฝึกงานทำซึ่งอาจทำให้พวกเขาเสียค่าใช้จ่ายในการอ้างอิงระดับมืออาชีพหรือข้อเสนอสำหรับตำแหน่งเต็มเวลากับ บริษัท

การฝึกงานอย่างไม่ตั้งใจเกินไป

นักเรียนจะต้องเข้าใกล้ประสบการณ์การฝึกงานอย่างมืออาชีพ การกำหนดเป้าหมายไว้ล่วงหน้าจะช่วยกำหนดสิ่งที่คุณต้องการบรรลุและวิธีการไปที่นั่น เพราะเราอาศัยอยู่ในตลาดโลกนักเรียนต้องตระหนักว่าการแข่งขันโลกเป็นอย่างไรและปฏิบัติตาม

หลีกเลี่ยง Menial Tasks

ทุกคนมีสิ่งที่พวกเขาไม่ชอบเกี่ยวกับงานของพวกเขา สำหรับการจัดการอาจมีการประชุมมากเกินไป สำหรับนักศึกษาฝึกงานงานที่น่าเบื่อ แต่การทำงานเป็นคนขี้เกียจก็แสดงให้เห็นถึงจริยธรรมในการทำงานที่ดี นอกจากนี้คุณยังจะได้รับความเคารพจากหัวหน้าซึ่งอาจนำไปสู่การทำงานที่ท้าทายมากขึ้น แต่คุณต้องการหลีกเลี่ยงการถูกเอาเปรียบ หากคุณพูดคุยกับนายจ้างของคุณล่วงหน้าเกี่ยวกับความรับผิดชอบคุณจะมีพื้นที่สำหรับของานที่ท้าทายบางอย่างปะปนอยู่กับเอกสาร

การจัดการเวลาไม่ดี

การไปทำงานสายหรือพักทานอาหารกลางวันเป็นเวลานานไม่ได้ดีกับนายจ้าง ในฐานะมืออาชีพคุณควรปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของสำนักงาน หากงานเริ่มต้นที่ 8:30 น. และสิ้นสุดเวลา 16:30 น. อย่ามาถึงที่ 8:45 น. และออกเดินทางเวลา 16.00 น. หากทุกคนใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงในการทานอาหารกลางวันให้ทำเช่นเดียวกัน

คุณควรจัดลำดับความสำคัญเวลาของคุณด้วย หากคุณมีหลายงานมันเป็นหน้าที่ของคุณที่จะต้องจัดลำดับความสำคัญ หากจำเป็นให้พูดคุยกับหัวหน้างานของคุณเพื่อพิจารณาว่าสิ่งใดมีความไวต่อเวลามากที่สุด

ไม่ปฏิบัติตามรหัสชุดสำนักงาน

คุณอาจเคยได้ยินว่าคุณควรแต่งกายสำหรับงานที่คุณต้องการไม่ใช่งานที่คุณมี นักศึกษาในวิทยาลัยมีชุดเครื่องแต่งกายมากเกินไป แต่ในที่ทำงานมีการแต่งตัวแบบสบาย ๆ เกินไปหรือไม่เหมาะสมทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ หากคุณไม่แน่ใจว่าจะแต่งตัวอย่างไรให้ดูว่าเพื่อนร่วมงานแต่งตัวหรือถามหัวหน้างานของคุณก่อนที่จะเริ่ม

ไม่ได้เรียนรู้วัฒนธรรมสำนักงาน

ความแตกต่างเป็นลักษณะที่ดี แต่ไม่เมื่อมันขัดแย้งกับวัฒนธรรมองค์กร สำนักงานบางแห่งเป็นแบบเป็นทางการและเป็น บริษัท บ่อยครั้งที่การสังเกตว่าพนักงานมีพฤติกรรมและการมีปฏิสัมพันธ์อย่างไรจะช่วยให้คุณพอดี

ไม่สละเวลาเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่สำคัญ

เพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากประสบการณ์ของคุณให้สร้างความสัมพันธ์กับที่ปรึกษาที่ดีและเพื่อนร่วมงานที่สามารถแบ่งปันความรู้และทักษะของพวกเขา การติดต่อกันหลังจากการฝึกงานจะทำให้คุณเสียบงานใน บริษัท

ไม่ขอหัวหน้างานของคุณสำหรับข้อเสนอแนะที่สำคัญ

คำติชมและคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ควรเป็นเป้าหมายหลักสองประการของการฝึกงาน ข้อเสนอแนะจะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณในงานนั้นและในอนาคต มีการสนทนาติดตามผลเพื่อวัดการปรับปรุงและดูว่าคุณสามารถทำสิ่งใดเพื่อปรับปรุง

ความล้มเหลวในการใช้ประโยชน์จากทรัพยากร

การฝึกงานให้โอกาสในการเรียนรู้ทุกสิ่งเกี่ยวกับอุตสาหกรรมหรือ บริษัท การอ่านวารสารระดับมืออาชีพและการเข้าร่วมการประชุมอุตสาหกรรมการพูดคุยและการบรรยายเป็นวิธีที่ดีในการขยายความรู้ของคุณ