• 2024-11-21

บทสัมภาษณ์ที่สองขอบคุณตัวอย่างและคำแนะนำ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

หลังจากการสัมภาษณ์รอบที่สองสำหรับงานใหม่คุณจะต้องส่งจดหมายขอบคุณถึงผู้สัมภาษณ์ของคุณแม้ว่าบุคคลเดียวกันจะสัมภาษณ์คุณเป็นครั้งแรกก็ตาม บางครั้งข้อความขอบคุณที่สองอาจยากที่จะเขียน - อย่างไรก็ตามคุณยังไม่ได้พูดทุกสิ่งที่คุณต้องพูดในจดหมายฉบับแรกของคุณใช่ไหม แทนที่จะมองว่ามันเป็นอุปสรรคที่ไร้ความหมายลองคิดถึงจดหมายขอบคุณของคุณเป็นโอกาส

สิ่งที่คาดหวังจากการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

เมื่อคุณได้รับเชิญกลับไปสัมภาษณ์ครั้งที่สองคุณน่าจะเป็นหนึ่งในผู้แข่งขันที่มีชื่อเสียง โดยทั่วไปแล้วมีผู้สมัครเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ถูกเรียกเข้าร่วมการประชุมรอบที่สองและการสัมภาษณ์จะสะท้อนถึงความคาดหวังในระดับที่สูงขึ้น

อย่าลืมเตรียมตัวและแต่งตัวให้เหมาะสมเพราะนี่เป็นโอกาสของคุณที่จะตัดสินใจ

ในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งที่สองคุณจะพูดคุยในเชิงลึกมากกว่าในการสัมภาษณ์ครั้งแรก คุณอาจพบกับสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีมหรือพูดคุยในแง่เทคนิคเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง โดยการสัมภาษณ์รอบสอง บริษัท มักจะใกล้เคียงกับการตัดสินใจและอาจชั่งน้ำหนักผู้สมัครที่มีศักยภาพเพียงสองราย

วิธีการติดตามหลังจากการสัมภาษณ์

หลังจากการสัมภาษณ์ครั้งที่สองเป็นความคิดที่ดีที่จะส่งข้อความขอบคุณหรือข้อความอีเมล์ครั้งที่สอง ความจริงแล้วมันสำคัญอย่างยิ่งหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งที่สองเพื่อใช้เวลาในการเขียนข้อความส่วนตัวถึงผู้ที่สัมภาษณ์คุณ - แม้ว่าคุณจะสัมภาษณ์กับพวกเขาแล้วและขอบคุณพวกเขาสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งแรก นายจ้างหลายคนคาดหวังให้คุณตอบทันที

จดหมายขอบคุณจากการสัมภาษณ์ครั้งที่สองให้โอกาสอีกครั้งในการย้ำความสนใจในตำแหน่งอ้างอิงคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณและขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่สละเวลาพูดคุยกับคุณ คุณสามารถเพิ่มความลึกให้กับคำขอบคุณครั้งที่สองได้โดยอ้างอิงข้อมูลใหม่หรือรายชื่อผู้ติดต่อที่คุณได้รับระหว่างการสัมภาษณ์ติดตามผล

ใครจะขอบคุณและวิธีการที่อยู่หมายเหตุของคุณ

หากมีผู้สัมภาษณ์มากกว่าหนึ่งคนคุณควรขอบคุณผู้สัมภาษณ์แต่ละคนแยกกัน แต่ละคนได้รับบันทึกย่อหรือข้อความอีเมลที่เขียนด้วยลายมือของตนเอง อย่า“ ซีซี” ผู้สัมภาษณ์ทั้งหมดของคุณในจดหมายขอบคุณทางอีเมลฉบับเดียว

จากการสัมภาษณ์รอบที่สองคุณอาจคุ้นเคยกับผู้สัมภาษณ์มากขึ้น หากเป็นเช่นนั้นคุณอาจเป็นทางการน้อยลงในบันทึกย่อของคุณ - คุณอาจต้องการพูดกับผู้สัมภาษณ์โดยใช้ชื่อจริง แน่นอนจดหมายขอบคุณของคุณยังควรเขียนเป็นจดหมายโต้ตอบทางธุรกิจที่เหมาะสมและตรวจสอบอย่างละเอียดสำหรับไวยากรณ์และการพิมพ์ผิด

จะส่งอีเมลหรือหมายเหตุเมื่อใด

บันทึกการสัมภาษณ์ครั้งที่สองของคุณไม่ว่าจะเขียนด้วยมือหรือส่งอีเมลควรส่งไม่เกิน 24 ชั่วโมงหลังจากการสัมภาษณ์

สิ่งที่จะรวมในข้อความหรือหมายเหตุของคุณ

เมื่อเขียนบทสัมภาษณ์ที่สองขอขอบคุณคุณโปรดทราบว่าการระบุว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครงานที่ดีที่สุด เนื่องจากคุณได้ทำการสัมภาษณ์ครั้งที่สองเงินเดิมพันสูงและคุณจะถูกเปรียบเทียบกับผู้สมัครที่มีอันดับสูงสุดอื่น ๆ ในตำแหน่งอย่างแน่นอน ดังนั้นข้อความขอบคุณที่สองนี้จำเป็นต้องใช้เป็นคำสั่งการตลาดด้วยตนเองที่แข็งแกร่ง อาจมีบางอย่างที่คุณลืมพูดถึงในระหว่างการสัมภาษณ์ - นี่เป็นโอกาสที่จะนำมันขึ้นมา

ข้อความขอบคุณที่สองคือโอกาสที่คุณจะได้ย้ำความสนใจในตำแหน่งและใน บริษัท อย่างกระตือรือร้น อย่าลืมพูดถึงสิ่งที่พิเศษและเฉพาะเจาะจงที่คุณและผู้สัมภาษณ์ของคุณพูดคุยเกี่ยวกับองค์กรวัฒนธรรม บริษัท ของพวกเขาหรือภารกิจของพวกเขาเนื่องจากพวกเขาน่าจะสัมภาษณ์คนหลายคน นี่จะช่วยเขย่าเบา ๆ ความทรงจำเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ของคุณและช่วยให้คุณโดดเด่นจากการแข่งขันของคุณ

คุณควรใช้คำขอบคุณในการเสริมสร้างทักษะและประสบการณ์ที่ตรงกับตำแหน่งที่คุณสัมภาษณ์ คำขอบคุณของคุณควรสะท้อนถึงความแตกต่างของน้ำเสียงระหว่างการสัมภาษณ์ด้วย

นี่เป็นโอกาสสุดท้ายที่คุณจะได้ตัดสินใจเลือกบทบาท

นอกจากนี้คุณยังสามารถสอบถามในคำขอบคุณของคุณได้หากคุณยังไม่ได้ทำการสัมภาษณ์ด้วยตนเองหากผู้สัมภาษณ์ต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมจากคุณและระยะเวลาในการตัดสินใจจ้างงาน พยายามอย่าทำบันทึกย่อแรกซ้ำอีกรอบเกินไป หากคุณมีคะแนนเพิ่มเติมที่จะทำคุณควร แต่ก็เป็นเรื่องดีที่จะทำให้โน้ตสั้นและตรงประเด็นหากคุณไม่มีอะไรจะพูดมาก

ในที่สุดทำซ้ำขอขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองและขอให้คณะกรรมการสัมภาษณ์แจ้งให้คุณทราบถึงสถานะการค้นหาผู้สมัครของพวกเขา

ขอบคุณ - ตัวอย่างหมายเหตุสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

นี่เป็นตัวอย่างโน้ตขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง ดาวน์โหลดเทมเพลตโน้ตขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง (เข้ากันได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ขอบคุณ - ตัวอย่างหมายเหตุสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง (เวอร์ชั่นข้อความ)

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างข้อความขอบคุณที่ให้ส่งหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

ตัวอย่าง # 1 - จดหมายขอบคุณ (ข้อความเท่านั้น)

ผู้สมัครแบร์รี่

123 ถนนสายหลัก

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 กันยายน 2561

จิมลี

รองประธานฝ่ายการตลาด

จุดสุดยอดการตลาด

123 ถนนธุรกิจ

บิสซิเนสซิตี้, นิวยอร์ก 54321

เรียนคุณลี:

ขอบคุณที่สละเวลาสัมภาษณ์ฉันเป็นครั้งที่สอง ฉันขอขอบคุณที่คุณให้ความสนใจในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด

ในขณะที่เราพูดถึงทักษะที่แข็งแกร่งของฉันและประสบการณ์ของฉันกับ บริษัท ABC ในบทบาทที่คล้ายกันมากจะทำให้ฉันสามารถเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งได้ทันทีโดยให้คำแนะนำและความเชี่ยวชาญเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของแผนกอย่างรวดเร็ว ฉันสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ของคุณสำหรับการเติบโตของแผนกในระหว่างการสนทนาของเราและรู้สึกตื่นเต้นที่มีโอกาสแนะนำวิธีการต่างๆเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้อย่างรวดเร็ว

ขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับการพิจารณาของคุณ ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณ.

ด้วยความเคารพ, ผู้สมัครแบร์รี่

ตัวอย่าง # 2 - ข้อความอีเมล (ข้อความเท่านั้น)

เรื่อง: ขอบคุณ

เรียน Brittney

เป็นเรื่องดีที่ได้พบคุณเกี่ยวกับตำแหน่งหมอนวดที่ ABC Wellness Center ในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรกของฉันกับ Lindsay ฉันได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับวิธีการที่คุณบูรณาการสุขภาพโดยรวมในโปรแกรมของคุณ ฉันดีใจที่มีโอกาสแบ่งปันบางวิธีที่ฉันคิดว่าความเชี่ยวชาญของฉันจะสอดคล้องกับแนวทางของคุณ

ขอบคุณสำหรับการพิจารณาตำแหน่ง ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณเร็ว ๆ นี้

ความนับถือ, Alexa Smith

[email protected]

123-444-5555 เซลล์


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)