ตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับแผนการจ้างงานระยะยาว

การสัมภาษณ์งานอาจเป็นประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณค้นหางานใหม่มาเป็นเวลานาน มันอาจเป็นเรื่องแปลกใจสำหรับคุณเมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพถามคุณว่าคุณจะวางแผนทำงานให้พวกเขานานแค่ไหน คิดถึงว่าคุณจะตอบคำถามนี้อย่างไรก่อนการสัมภาษณ์ของคุณจะทำให้แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะตอบคำถามเชิงกลยุทธ์

คำถามเกี่ยวกับอนาคตของคุณกับ บริษัท เป็นเรื่องธรรมดา

ผู้สัมภาษณ์อาจตั้งคำถามด้วยหนึ่งในหลายวิธี:

• คุณคาดหวังว่าจะยังคงทำงานกับ บริษัท นี้นานเท่าไร
• คุณคิดว่าคุณจะอยู่ในบทบาทนี้นานแค่ไหน?
• คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนในอีกห้าปี

อย่าถูกจับโดยไม่ระวัง ผู้สมัครหลายคนจะโพล่งว่าพวกเขากำลังมองหาข้อ จำกัด ระยะสั้นในขณะที่มองหาการย้ายข้ามประเทศหรือกลับไปโรงเรียน ในขณะที่ข้างหน้าคำตอบเหล่านั้นไม่น่าจะสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์และสามารถนำคุณออกจากรายชื่อผู้สมัครได้อย่างรวดเร็ว การจ้างงานและการฝึกอบรมพนักงานใหม่เป็นกระบวนการที่มีราคาแพง ด้วยการนำคุณเข้ามา บริษัท กำลังลงทุนทั้งเวลาและเงินที่สำคัญให้กับคุณ พวกเขาต้องการทราบว่าการลงทุนของพวกเขาจะจ่ายออกไม่ใช่ว่าเงินของพวกเขาจะสูญเปล่าหากคุณวางแผนที่จะเลิกในหกเดือน

ตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณวางแผนจะอยู่

แม้ว่าคุณจะไม่ได้วางแผนที่จะอยู่กับ บริษัท ในระยะยาวคุณไม่จำเป็นต้องโกหกหรือให้ความรู้สึกผิด ๆ ทุกคนรู้ว่าแผนการสามารถเปลี่ยนแปลงได้และสิ่งที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้น แทนที่จะแสดงเจตนาที่ไม่ถูกต้องของคุณให้เน้นการตอบสนองของคุณในการพูดสิ่งที่เป็นบวกเกี่ยวกับนายจ้างระดับการมีส่วนร่วมและความกระตือรือร้นของคุณสำหรับตำแหน่ง แจ้งให้นายจ้างทราบว่าทำไมและทำไมการทำงานเพื่อสิ่งเหล่านี้จึงเป็นสิ่งที่ดึงดูดใจคุณ สังเกตลักษณะเฉพาะของงานที่สนใจคุณและจะสนับสนุนให้คุณทำงานต่อไปเป็นเวลานาน

หากคุณพูดถึงอุตสาหกรรมหรือการพัฒนา บริษัท เมื่อเร็ว ๆ นี้และวิธีการที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของคุณนั่นอาจทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครที่มีข้อมูลดี

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

ลองตอบคำถามนี้ "คุณคาดหวังที่จะทำงานกับ บริษัท ของเรานานแค่ไหน"

“ ฉันตื่นเต้นมากเกี่ยวกับการวิจัยและนวัตกรรมที่ บริษัท ของคุณส่งมอบในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาฉันกำลังมองหาตำแหน่งที่มี บริษัท ที่มีพลวัตในชุมชนและองค์กรของคุณเหมาะสมกับคำอธิบายนั้นฉันคิดว่าบทบาทนี้ เป็นการจับคู่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับทักษะและประสบการณ์ของฉันและมอบโอกาสให้ฉันเติบโตอย่างมืออาชีพฉันคาดหวังว่าจะได้อยู่ที่นี่ตราบเท่าที่ฉันมีโอกาสได้มีส่วนร่วม"

และนี่คือคำตอบเพิ่มเติมบางส่วนที่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ปัจจุบันของคุณ:

• “ ฉันไม่มีแผนเร่งด่วนใด ๆ เลยฉันต้องการงานที่สามารถต่อเนื่องและเป็นส่วนหนึ่งของทีมได้”
• "เนื่องจากคู่สมรสของฉันอยู่ในกองทัพเราอาจจะย้ายในอีกสองปี แต่ฉันต้องการทำงานที่นี่อย่างต่อเนื่องจนกว่าจะถึงวันนั้น"
• "ฉันอยากอยู่ต่อไปตราบใดที่มีโอกาสในการเติบโต"
• "ฉันต้องการอยู่ในระยะยาวถ้าเป็นไปได้ฉันชอบเวลาที่ยืดหยุ่นที่คุณเสนอซึ่งจะทำงานได้ดีกับข้อผูกพันอื่น ๆ ของฉันเช่นการศึกษาของฉัน (หรือเด็ก ๆ ครอบครัว ฯลฯ)"

คำตอบเหล่านี้คือการตอบคำถามที่ดี พวกเขาไม่ได้กำหนดเวลาที่เฉพาะเจาะจง แต่แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นของคุณสำหรับบทบาทและ บริษัท

เมื่อคุณสมัครตำแหน่งค้าปลีกหรือฝ่ายบริการลูกค้าจงซื่อสัตย์ที่สุดเท่าที่จะทำได้เมื่อคุณตอบ คุณไม่ต้องการที่จะเข้าใจผิดหัวหน้างานที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากคุณอาจจำเป็นต้องใช้เขาหรือเธอสำหรับการอ้างอิงในบางครั้งในอนาคต

ถ้าคุณรู้ว่าคุณกำลังจะย้ายไปยังเมืองอื่นภายในสองปีคุณควรพูดอย่างนั้น (แม้ว่าคุณอาจจะเพิ่มว่าคุณหวังว่าถ้าคุณทำงานได้ดีสำหรับร้านค้าของพวกเขาในที่สุดโซ่ค้าปลีกอาจหาตำแหน่งให้คุณได้ในที่สุด ในเมืองที่คุณย้ายไป)

เปลี่ยนแผน แต่คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณซื่อสัตย์กับสิ่งที่คาดหวังจากคุณ ในทางกลับกันถ้าคุณวางแผนที่จะเป็นตำแหน่งระยะยาวโดยทั้งหมดพูดว่า