การเขียนงานที่ยอดเยี่ยมหรือการสมัครงาน

นักศึกษาวิทยาลัยหลายคนบอกเวลาเมื่อเขียนเรซูเม่เพราะพวกเขาไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นตรงไหน นักศึกษาชั้นปีที่สองและนักเรียนปีที่สองอาจกังวลว่าพวกเขามีข้อมูล จำกัด ที่จะรวมไว้ในประวัติย่อในขณะที่ผู้สูงอายุอาจกังวลว่านายจ้างจะไม่ประทับใจอย่างเพียงพอจากนักวิชาการและฝึกงานของพวกเขา

เริ่มงานที่แข็งแกร่ง

เนื่องจากนายจ้างส่วนใหญ่จะเรียดเรซูเม่ในเวลาน้อยกว่า 10 วินาทีผู้สมัครจะต้องได้รับความสนใจจากผู้ตรวจสอบทันทีเพื่อคัดเลือกและคัดเลือกเพื่อเข้าสัมภาษณ์ การรวมกันของเนื้อหาที่น่าประทับใจ, การจัดรูปแบบที่น่าสนใจ, พันธกิจที่แข็งแกร่ง, และสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่ชัดเจนที่เน้นสิ่งที่นายจ้างมองหาคือจุดเด่นของประวัติย่อที่แข็งแกร่ง สิ่งสำคัญที่สุดคือเรซูเม่ที่ไม่ตรงกับความต้องการทั้งหมดและเรซูเม่ของคุณควรได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับแต่ละแอปพลิเคชัน

ที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดของคุณและให้คำสั่งภารกิจที่แข็งแกร่งที่เน้นเป้าหมายมืออาชีพของคุณ คุณสามารถเน้นข้อมูลที่เกี่ยวข้องในแบบอักษรขนาดใหญ่เพื่อให้โดดเด่น

ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ

เรซูเม่ที่เหมาะกับความต้องการของนายจ้างและที่อยู่โดยตรงกับการฝึกงานหรือความต้องการงานมีแนวโน้มที่จะได้รับการพิจารณาต่อไป แสดงความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องและแสดงทักษะและความสำเร็จที่ตรงกับนายจ้างของคุณ

สร้างส่วน "ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง" ในเรซูเม่ของคุณที่เกี่ยวข้องกับงานหรือการฝึกงานที่คุณสมัครและรวมถึงทุกสิ่งที่คุณได้ทำในพื้นที่นั้น - หลักสูตร, งาน, การฝึกงาน, ประสบการณ์อาสาสมัคร, โครงการบริการชุมชน

ใช้ภาษาที่กระชับ

มีความเจาะจงในการอธิบายประสบการณ์ของคุณ หลีกเลี่ยงความคิดโบราณเช่น "ความรับผิดชอบหรือหน้าที่ที่รวมอยู่" ในเรซูเม่และไปที่จุดนั้นโดยอธิบายประสบการณ์ของคุณอย่างกระชับ เริ่มต้นแต่ละวลีด้วยกริยาการกระทำ (ช่วย, สร้าง, สร้าง), หลีกเลี่ยงการใช้สรรพนามส่วนตัว (ฉัน, ฉัน, คุณ, พวกเขา, พวกเขา) และบทความ (a, a, the) และใช้ประโยคที่สอดคล้องกัน

พิสูจน์อักษรประวัติส่วนตัวของคุณ

ข้อผิดพลาดการสะกดหรือไวยากรณ์ใด ๆ ที่มีแนวโน้มที่จะกำจัดใบสมัครของคุณจากการพิจารณาเพิ่มเติม เรซูเม่เป็นหนึ่งในเอกสารที่สำคัญที่สุดที่คุณจะเขียนและต้องมีรายละเอียดในระดับสูง วิธีที่คุณเข้าถึงประวัติย่อของคุณเป็นตัวบ่งชี้ว่าคุณจะเข้าใกล้บทบาทของคุณในฐานะผู้ฝึกงานหรือพนักงานได้อย่างไร ถามคนอื่น ๆ รวมถึงมืออาชีพและที่ปรึกษาด้านอาชีพเพื่อตรวจสอบประวัติของคุณก่อนที่จะส่งออก

ซื่อสัตย์

นายจ้างส่วนใหญ่ทำการตรวจสอบประวัติและการอ้างอิง หากคุณประดิษฐ์หรือตกแต่งข้อมูลนายจ้างจะค้นพบและคุณจะไม่ได้รับการพิจารณา มุ่งเน้นที่จุดแข็งของคุณและค้นหาวิธีที่สร้างสรรค์เพื่อจัดการกับข้อบกพร่องใด ๆ คิดเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณมีลักษณะเฉพาะและสาเหตุที่เป็นประโยชน์ต่อนายจ้าง - คุณลักษณะหนึ่งอาจเป็นสิ่งที่ดึงดูดความสนใจของนายหน้า

ปริมาณความสำเร็จและความสำเร็จของคุณ

ค่าของคุณสำหรับนายจ้างได้รับการตรวจสอบโดยตัวชี้วัดความสำเร็จ ตัวอย่างเช่นการเขียน“ ยอดขายที่เพิ่มขึ้นในปีก่อนหน้าร้อยละ 30” ให้นายจ้างเป็นตัวอย่างของความสามารถของคุณ หากทำได้ให้นับจำนวนความสำเร็จของคุณโดยใช้จำนวนเงินดอลลาร์เปอร์เซ็นต์และผลสำเร็จกับเป้าหมายที่ตั้งไว้

วางปริญญาของคุณที่ด้านบนของงานของคุณ

ในฐานะนักเรียนหรือผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ให้รวมการศึกษาของคุณทันทีตามหัวข้อในเรซูเม่ของคุณเพราะนี่เป็นจุดสนใจของคุณ หลังจากผ่านไปสองสามปีในทีมงานแสดงรายการวุฒิการศึกษาหรือส่วนการศึกษาของคุณที่ด้านล่างของประวัติย่อของคุณ ใส่ชื่อและที่ตั้งของวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่คุณเข้าศึกษาพร้อมด้วยระดับการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิชา / รายย่อยเกรดเฉลี่ย (ถ้าสูง) เกียรตินิยมและรางวัลและสิ่งอื่น ๆ ที่จะแสดงความทุ่มเทและความสำเร็จของคุณในระหว่างการศึกษา

รวมถึงการอ้างอิงและผลงานระดับมืออาชีพ

บ่อยครั้งที่การอ้างอิงไม่ถูกส่งจนกว่านายจ้างจะขอพวกเขา เมื่อเร็ว ๆ นี้นายจ้างจำนวนมากที่ต้องการมีการอ้างอิงและพอร์ตการลงทุน (ถ้ามี) ส่งพร้อมกับประวัติย่อ เมื่อขอการอ้างอิงโปรดถามผู้คนว่าพวกเขารู้สึกว่าพวกเขารู้จักคุณดีพอที่จะให้การอ้างอิงที่ดีเยี่ยม คุณสามารถสร้างหน้าที่สองเพื่อรวมกับประวัติย่อของคุณที่แสดงชื่อการอ้างอิงชื่อองค์กรองค์กรโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลของคุณ โปรดขออนุญาตก่อนส่งชื่อของข้อมูลอ้างอิงใด ๆ

ใช้รูปแบบที่น่าสนใจ

อย่าบรรจุข้อมูลมากเกินไปในประวัติย่อของคุณเพราะจุดแข็งของคุณจะหายไปจากข้อความ ใช้จดหมายปะหน้าเพื่อเพิ่มข้อมูลเพิ่มเติม หากประวัติย่อของคุณดูเบาบางเกินไปลองเพิ่มหลักสูตรงานอาสาสมัครร่วมหลักสูตรหรือทักษะเฉพาะด้านเช่นความถนัดทางคอมพิวเตอร์หรือภาษาต่างประเทศ ในฐานะนักศึกษาให้เก็บประวัติการทำงานของคุณไว้ที่หน้าเดียว