• 2024-11-21

อายุขั้นต่ำในการเริ่มรับเลี้ยงเด็ก

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

อายุที่เหมาะสมในการเริ่มรับเลี้ยงเด็กนั้นส่วนใหญ่เป็นการเรียกการตัดสินตามปัจจัยหลายประการรวมถึงอายุและระดับวุฒิภาวะของเด็กที่ต้องการการดูแลและระดับวุฒิภาวะของผู้เลี้ยงที่ให้การดูแล ระดับการดูแลที่จำเป็นยังเป็นปัจจัยสำคัญ ดูเด็กสองสามชั่วโมงในขณะที่ผู้ปกครองออกไปทานอาหารเย็นแตกต่างจากการดูแลกลางวันปกติ

หลักสูตรพี่เลี้ยงเด็กจัดทำโดยสภากาชาดอเมริกันกำหนดให้นักเรียนมีอายุอย่างน้อย 11 ปี ในขณะที่ระดับวุฒิภาวะของเด็กอายุ 11 ปีสามารถแตกต่างกันอย่างมากวิธีที่พวกเขาจัดการหลักสูตรเช่นนี้สามารถช่วยแสดงให้เห็นว่าพวกเขาพร้อมสำหรับงานรับเลี้ยงเด็กเล็ก ๆ อย่างไร

กฎหมายบัญญัติไว้อย่างไร

หลายรัฐไม่มีข้อกำหนดอายุที่เฉพาะเจาะจงสำหรับการรับเลี้ยงเด็กและคนอื่น ๆ เสนอไม่มากไปกว่าแนวทางสำหรับเด็กอายุควรก่อนที่พวกเขาจะออกจากบ้านคนเดียว คำแนะนำเหล่านี้บางข้อยังเด็ก ยกตัวอย่างเช่นแคนซัสชี้ให้เห็นว่าเด็กอายุ 6-9 ปีสามารถออกจากบ้านคนเดียวในช่วงเวลาสั้น ๆ ในทางตรงกันข้ามรัฐอิลลินอยส์ระบุว่าเด็ก ๆ จะต้องมีอายุอย่างน้อย 14 ปีจึงต้องออกจากบ้านโดยลำพังเป็นเวลานาน อย่างไรก็ตามเด็กอายุ 13 ปีสามารถทำงานเป็นผู้ดูแลได้ตราบใดที่มันไม่ได้เป็นระยะเวลานานซึ่งกฎหมายกำหนดไว้ 24 ชั่วโมง

รัฐแมรี่แลนด์เช่นกันกำหนดให้เด็กอายุอย่างน้อย 13 ปีทำงานเป็นผู้เลี้ยง แต่ไม่มีรัฐอื่นใดที่กำหนดอายุที่แน่นอน

Free-Range Kids รวบรวมรายชื่อกฎหมายตามรัฐที่สามารถนำไปใช้กับการดูแลเด็กได้ อย่างไรก็ตามสิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือตรวจสอบกับแผนกสุขภาพและสวัสดิการของรัฐหรือเด็กและบริการครอบครัวเพื่อให้แน่ใจว่ามีกฎหมายเฉพาะที่บังคับใช้กับสถานที่ที่คุณอาศัยอยู่และเพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายดังกล่าว ในประเทศส่วนใหญ่การพิจารณาว่าเด็กเล็กสามารถเริ่มรับเลี้ยงเด็กได้จะตกอยู่กับพ่อแม่มากที่สุด ทั้งผู้ปกครองของผู้เลี้ยงและผู้ปกครองของเด็กที่เธอจะต้องพิจารณาถ้าเธอเป็นผู้ใหญ่พอสำหรับงาน

ปัจจัยที่ต้องพิจารณา

ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ปกครองของผู้เลี้ยงที่คาดหวังหรือผู้ปกครองของเด็กที่ต้องการการดูแลการตัดสินใจว่าเด็กที่เป็นผู้ใหญ่พอที่จะรับผิดชอบในการที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยหลายประการ ทุกคนควรได้รับการพิจารณาเมื่อตัดสินใจ

  • ความปลอดภัย: หลักสูตรพี่เลี้ยงสภากาชาดเป็นแนวทางที่ดีในการใช้เนื่องจากเป็นที่ยอมรับในระดับประเทศ หากลูกของคุณแสดงความสนใจที่จะรับพี่เลี้ยงให้เธอเข้าร่วมหลักสูตรกาชาดเพื่อที่เธอจะได้เข้าใจในสิ่งที่งานต้องการ นั่นจะเตรียมเธอให้พร้อมสำหรับวันที่คุณรู้สึกว่าเธอพร้อมและจะทำให้คุณมั่นใจได้ว่าเธอได้รับการฝึกฝน หากคุณเป็นผู้ปกครองที่จ้างพี่เลี้ยงเด็กการขอใบรับรองนี้เป็นวิธีที่ดีในการกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำและอย่างน้อยก็ยืนยันว่าผู้เลี้ยงนั้นโตพอที่จะเรียนจบหลักสูตรได้สำเร็จ
  • ครบกำหนดอายุ: อายุที่เด็กสามารถเริ่มรับเลี้ยงเด็กมักขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบของเด็ก ผู้ตัดสินที่ดีที่สุดของวุฒิภาวะของบุตรคือคุณ เด็กแตกต่างกันอย่างมากว่าร่างกายของพวกเขาโตเร็วแค่ไหนและการตัดสินและความรับผิดชอบของพวกเขานั้นรวดเร็วแค่ไหน คุณรู้สึกสบายแค่ไหนที่ทิ้งลูกคนเล็กไว้ที่บ้านโดยลำพังกับลูก? คุณรู้สึกอย่างไรที่ต้องออกจากบ้านของเธอโดยลำพังกับลูก? หากลูกของคุณยังไม่พร้อมที่จะดูแลให้แนะนำให้เธอไปหางานช่วยเหลือของแม่จนกว่าเธอจะพร้อม
  • อายุของเด็ก: อายุของผู้เลี้ยงจะขึ้นอยู่กับความต้องการของเด็ก โดยเฉพาะเด็กทารกอาจต้องการวัยรุ่นเพื่อดูแลเด็กโดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ดูแลพี่น้องที่อายุน้อยกว่าเมื่อพวกเขายังเป็นทารก เด็กที่กระตือรือล้นมากจะต้องมีคนเลี้ยงซึ่งสามารถทำให้พวกเขามีส่วนร่วมและไม่เป็นอันตรายได้ เด็กที่มีความต้องการพิเศษหรือปัญหาด้านพฤติกรรมอาจต้องการผู้ดูแลที่เป็นผู้ใหญ่มากกว่าหรือคนที่มีทักษะการดูแลหรือสายสัมพันธ์กับเด็ก
  • ผู้ปกครองของเด็ก: ในที่สุดผู้ปกครองที่ปล่อยให้ลูกของพวกเขากับลูกของคุณจะตรวจสอบว่าพวกเขาพร้อมที่จะให้ลูกของคุณดูแล พวกเขาเป็นนายจ้างและเธอก็เป็นลูกจ้าง ผู้เลี้ยงที่อายุน้อยกว่ามีโอกาสมากขึ้นที่ผู้ปกครองจะจ้างเธอจะต้องการให้แน่ใจว่าผู้ปกครองของเธอสามารถเข้าถึงได้และพร้อมใช้งานในกรณีฉุกเฉิน

บทความที่น่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะการตัดสินใจของพนักงานที่คาดหวังกับคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างเหล่านี้ซึ่งจะช่วยให้คุณประเมินความเชี่ยวชาญของพวกเขา

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการตอบสนองและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์งาน: คุณพร้อมทำงานกี่ชั่วโมง

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

นักเรียนที่อยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการสัมภาษณ์ฝึกงานภาคฤดูร้อนของพวกเขาเผชิญคำถามที่น่ากลัวอย่างหนึ่ง: บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถาม

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ "งานในฝันของคุณคืออะไร" พร้อมเคล็ดลับสำหรับการตอบกลับและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณอาจถูกถามว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน นี่คือคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามที่ยากนี้และเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการตอบกลับ

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ทบทวนเคล็ดลับและตัวอย่างของคำตอบสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จและความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในตำแหน่ง