วิธีที่ดีที่สุดที่คุณสามารถแสดงให้เห็นถึงความเคารพในที่ทำงานของคุณ

ถามทุกคนในที่ทำงานว่าต้องการการรักษาแบบไหนจากหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน พวกเขามีแนวโน้มที่จะอยู่ในอันดับต้น ๆ ของพวกเขาด้วยความปรารถนาที่นายจ้างและเพื่อนร่วมงานจะปฏิบัติต่อพวกเขาราวกับว่าพวกเขาสมควรได้รับการปฏิบัติอย่างมีศักดิ์ศรีและด้วยความเคารพ

ความเคารพคือเมื่อคุณรู้สึกชื่นชมและคำนึงถึงบุคคลอย่างลึกซึ้ง คุณเชื่อว่าบุคคลนั้นสมควรที่จะได้รับการยกย่องและชื่นชมเพราะมีคุณภาพและความสามารถที่พวกเขานำมาสู่ที่ทำงานของคุณ

หลังจากรู้สึกถึงความเคารพและความเคารพคุณแสดงให้พวกเขาเห็นด้วยการแสดงในแบบที่แสดงให้คุณรู้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นคนที่สมควรได้รับความเคารพ ดังนั้นคุณจึงรู้ว่าพวกเขามีสิทธิ์ความคิดเห็นความปรารถนาประสบการณ์และความสามารถ พวกเขามีสิทธิ์ที่คุณจะพิจารณาผ่านเลนส์อ้างอิงนี้

เคารพในเพลงยอดนิยม

เพลงยอดนิยมร้องเพลงเกี่ยวกับความต้องการความเคารพ มันเป็นสากลของความต้องการในหมู่มนุษย์

จาก Aretha Franklin:

"เคารพ

ค้นหาว่าฉันมีความหมายอย่างไร”

รถไฟ:

“ ทุกคนต้องการความเคารพเล็กน้อย

ทุกคนต้องการเวลาน้อย

ทุกคนต้องการความเคารพเล็กน้อย

ทุกคนต้องการเพียงเล็กน้อย”

ทุกคนต้องการความเคารพเล็กน้อย คุณรู้เมื่อคุณมีความเคารพ คุณจะรู้เมื่อคุณไม่ คุณไม่สามารถให้ความเคารพได้อย่างเหนียวแน่น แต่คุณสามารถรู้สึกได้ว่ามันเล็ดลอดออกมาจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาของคุณและคุณสามารถรู้สึกได้เมื่อมันไม่เป็นเช่นนั้น

พนักงานตัดสินว่าพวกเขาได้รับความเคารพอย่างไร

คุณสามารถฟังการเคารพในน้ำเสียงของบุคคลในการสื่อสารอวัจนภาษาของพวกเขาและในคำที่พวกเขาใช้ในการพูดกับคุณ คุณสามารถเห็นความเคารพในวิธีที่เพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายของคุณรับฟังคุณอย่างลึกซึ้งและถามคำถามเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจในมุมมองของคุณ

คุณตัดสินความเคารพโดยวิธีที่องค์กรของคุณเจ้านายของคุณและเพื่อนร่วมงานปฏิบัติต่อคุณ คุณเห็นมันในวิธีที่องค์กรของคุณกำหนดกฎและนโยบายใหม่วิธีที่พวกเขาแนะนำขั้นตอนใหม่ให้กับพนักงานและวิธีที่พวกเขาชดเชยรับรู้และให้รางวัลแก่คุณ

คุณเห็นระดับความเคารพในความถี่ที่พวกเขาถามความคิดเห็นของคุณดำเนินการเปลี่ยนแปลงงานที่ส่งผลกระทบต่องานของคุณก่อนที่จะนำไปใช้และมอบหมายงานที่มีความหมาย

แต่อะไรคือความเคารพ และการแสดงความเคารพในที่ทำงานเป็นอย่างไร?

1:38

Watch Now: มารยาทในการทำงานที่คุณควรรู้

เคล็ดลับสำหรับการแสดงความเคารพ

คุณสามารถแสดงความเคารพด้วยการกระทำที่เรียบง่าย แต่ทรงพลัง นี่คือรายการวิธีที่คุณสามารถแสดงความเคารพต่อผู้อื่นในที่ทำงานของคุณ ความคิดเหล่านี้จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความไม่จำเป็นไร้ความรู้สึกไม่ดูหมิ่นเช่นกัน ลองพวกเขา; เพื่อนร่วมงานและผู้จัดการของคุณจะเคารพคุณมากขึ้นสำหรับการลอง

• ปฏิบัติต่อผู้คนด้วยความสุภาพความสุภาพและความเมตตา
• กระตุ้นให้เพื่อนร่วมงานแสดงความคิดเห็นและแนวคิด
• ฟังสิ่งที่คนอื่นพูดก่อนแสดงความคิดเห็น ไม่พูดคุยชนหรือตัดขาดจากบุคคลอื่น ฟังฟังและหยุดกำหนดข้อโต้แย้งและการตอบสนองในใจของคุณเมื่อคุณจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การฟังคนอื่น
• ใช้แนวคิดของประชาชนในการเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุงงาน ให้พนักงานทราบว่าคุณใช้ความคิดของตนหรือดีกว่ากระตุ้นให้คนที่มีความคิดที่จะใช้ความคิด

• อย่าดูถูกคนอื่นใช้ชื่อเรียกดูถูกเหยียดหยามหรือใส่ความคิดของคนอื่น
• อย่าจู้จี้เลือก, วิจารณ์อย่างต่อเนื่องในเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ, ดูแคลน, ตัดสิน, ดูหมิ่นหรืออุปถัมภ์ ชุดของการกระทำที่ดูเหมือนเล็กน้อยเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปถือว่าเป็นการข่มขู่
• จงระวังภาษากายน้ำเสียงและท่าทางและการแสดงออกของคุณในการทำงานทั้งหมด ผู้คนที่เป็นเครื่องเรดาร์กำลังได้ยินสิ่งที่คุณพูดจริง ๆ นอกเหนือจากการฟังคำพูดของคุณ
• ปรับปรุงความสามารถของคุณเองในการโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาในแบบที่เน้นความรู้ที่คุณได้รับจากการรับรู้ของผู้คนและความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ มันจะทำให้คุณสามารถเสนอความเห็นอกเห็นใจเกี่ยวข้องกับการเอาใจใส่มากขึ้นและก้าวเข้าสู่รองเท้าของคนที่คุณทำงานด้วย

• ปฏิบัติต่อผู้คนในลักษณะเดียวกันไม่ว่าจะเป็นเชื้อชาติศาสนาเพศขนาดอายุหรือประเทศต้นกำเนิด ปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอดังนั้นผู้คนจึงรู้สึกว่าได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกัน การปฏิบัติต่อผู้คนแตกต่างกันอาจเป็นการคุกคามหรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร
• รวมผู้ร่วมงานทั้งหมดในการประชุมการอภิปรายการฝึกอบรมและกิจกรรม ในขณะที่ไม่ใช่ว่าทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในทุกกิจกรรมได้อย่าทำให้ชายขอบแยกหรือออกจากบุคคลใดคนหนึ่ง ให้โอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับพนักงานในการเข้าร่วมในคณะกรรมการคณะทำงานหรือทีมพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ขออาสาสมัครและพยายามมีส่วนร่วมกับอาสาสมัครทุกคน

• สรรเสริญบ่อยกว่าที่คุณวิจารณ์ ส่งเสริมการยกย่องและการยอมรับจากพนักงานพนักงานและจากผู้บังคับบัญชา
• กฎทองใช้ในที่ทำงานหรือในฐานะวิทยากรมืออาชีพเลสลี่ชาร์ลส์พูดบ่อย ๆ “ คุณต้องการใช้กฎทองคำในที่ทำงาน: ปฏิบัติต่อผู้อื่นตามที่พวกเขาต้องการได้รับการปฏิบัติ”

มีวิธีอื่นอีกหลายวิธีในการแสดงความเคารพในที่ทำงาน คุณจะต้องการทำให้งานของคุณกลายเป็นงานที่มีความหมาย ความเคารพเป็นหลักสำคัญของงานที่มีความหมาย ความคิดเหล่านี้เป็นรากฐานที่มั่นคง แต่จินตนาการและการพิจารณาอย่างรอบคอบของคุณจะนำคุณมาสู่อีกมากมาย

ดำเนินการอย่างสม่ำเสมอในที่ทำงานการกระทำที่เคารพเหล่านี้ช่วยสร้างความมั่นใจในสถานที่ทำงานอย่างมืออาชีพ คุณสามารถมั่นใจได้ว่าสถานที่ทำงานที่ได้รับความเคารพนั้นจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกคน

ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับการเคารพ?

• 40 วิธีพูดขอบคุณในที่ทำงาน
• 20 วิธีในการบอกพนักงานของคุณว่าคุณใส่ใจ