จะทำอย่างไรเมื่อคุณออกจากตำแหน่งและทรัพยากรที่จะช่วยคุณ

หลายคนตั้งตาคอยที่จะเกษียณอายุและวางแผนที่จะทำทุกสิ่งที่ไม่สามารถทำได้ในขณะที่ทำงานกับความต้องการของงาน คนอื่น ๆ ตั้งตารอที่จะเกษียณอายุ แต่อย่ามองว่าเป็นเวลาแห่งการพักผ่อน พวกเขามองว่าการเปลี่ยนแปลงชีวิตนี้เป็นเวลาที่จะสำรวจอาชีพใหม่ บทความนี้จะกล่าวถึงปัญหาของผู้เกษียณอายุหรือผู้ที่กำลังจะเกษียณอายุ มันจะครอบคลุมหัวข้อต่าง ๆ เช่นการหางานเป็นคนงานที่เป็นผู้ใหญ่โอกาสทางการศึกษาสำหรับผู้สูงอายุและโอกาสอาสาสมัคร

การจ้าง

ในเดือนเมษายนปี 2000 ประธานาธิบดีบิลคลินตันได้ลงนามในพระราชบัญญัติเสรีภาพพลเมืองอาวุโสในการทำงาน พ.ศ. 2543 ร่างพระราชบัญญัตินี้กำจัดการทดสอบรายได้เพื่อการเกษียณอายุซึ่ง จำกัด รายได้ที่พลเมืองอาวุโสจะได้รับโดยไม่ลดหรือสูญเสียสิทธิประโยชน์ประกันสังคม เนื่องจากผู้เกษียณอายุชาวอเมริกันจำนวนมากต้องการหรือต้องการทำงานต่อหลังจากอายุ 65 ปีบิลนี้จึงช่วยได้มากมาย

ตามบทความเกี่ยวกับ ThirdAge "เกือบ 40 เปอร์เซ็นต์ของชาวอเมริกันอายุ 50 ปีขึ้นไปคาดหวังว่าพวกเขาจะต้องทำงานในช่วงเกษียณจากความจำเป็นเพื่อรักษาวิถีชีวิตของพวกเขา" คนงานที่เป็นผู้ใหญ่จำนวนมากกลับไปยังสถานที่ทำงานซึ่งพวกเขาเกษียณอายุแล้ว แต่ทำงานนอกเวลา คนอื่นไม่มีทางเลือกที่จะกลับไปทำงานก่อนหน้านี้หรือพวกเขาไม่เลือกที่จะรับมัน พวกเขาตัดสินใจที่จะสำรวจเส้นทางใหม่แทน

น่าเสียดายที่การหางานในฐานะคนงานรุ่นเก่านั้นไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉลี่ยจะใช้เวลานานกว่าคนงานสองคนที่จะหางานและคนงานที่อายุมากกว่าต้องรับเงินเดือนที่ต่ำกว่า นี่คือความจริงที่ว่าคนงานที่มีอายุมากกว่านำบางสิ่งมาสู่งานของพวกเขาที่คนงานอายุน้อยไม่สามารถทำได้: ประสบการณ์ความเชี่ยวชาญและทักษะตลอดชีวิต

ส่วนหนึ่งของความยากลำบากในการเผชิญกับผู้หางานที่มีอายุมากกว่าอยู่ในความจริงที่ว่าหลายคนต้องการการฝึกอบรมใหม่เพื่อปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในตลาด ในขณะที่ทักษะของผู้เกษียณมีมาก แต่บางครั้งพวกเขาไม่มีทักษะด้านเทคนิคซึ่งมีความสำคัญมากในตลาดปัจจุบัน SCSEP: โปรแกรมการให้บริการชุมชนอาวุโสให้การฝึกอบรมงานแก่ผู้มีรายได้น้อยอายุมากกว่า 55 ปีเว็บไซต์ AARP มีข้อมูลเกี่ยวกับการหางานการพักงานและอุปสรรคในการจ้างงาน

อาสาสมัคร

วางแผนหัวหน้ากองทหารอาสา

สอบถามจิตใจ

Elderhostel เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้ "การเรียนรู้การผจญภัย" สำหรับผู้ที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไป ตามเว็บไซต์ขององค์กร“ Elderhostel เหมาะสำหรับผู้ที่กำลังเคลื่อนที่ซึ่งเชื่อว่าการเรียนรู้เป็นกระบวนการตลอดชีวิต” ผู้เข้าร่วมสามารถเดินทางไปทั่วโลกเพื่อทำวิจัยหรือมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ในห้องเรียน

หลายปีที่ผ่านมาการเกษียณอายุก็คิดว่าเป็นจุดจบ มันจะมีประโยชน์มากกว่าที่จะคิดว่าการเปลี่ยนแปลงชีวิตนี้เป็นจุดเริ่มต้น อาจเป็นเวลาที่จะใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เราไม่สามารถใช้ประโยชน์จากก่อนหน้านี้ มันเป็นเวลาที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่ลองประกอบอาชีพใหม่หรือตอบแทนชุมชน คุณตัดสินใจ.