คุณควรติดตามการสมัครงานหรือไม่

ไม่มีกฎที่ยากและรวดเร็วเกี่ยวกับเวลาที่เหมาะสมในการติดตามการสมัครงาน คุณต้องการรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงาน แต่คุณไม่ต้องการปรากฏตัวที่สิ้นหวังหรือเริ่มรบกวนผู้จัดการการจ้างงานหรือพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ทุกสถานการณ์แตกต่างกัน แต่กฎง่ายๆคือรอสักสองสามสัปดาห์ระหว่างการสอบถามสถานะ ไม่ช้าก็เร็วและคุณจะเป็นศัตรูพืช

กระบวนการจ้างงานใช้เวลาสักครู่

กระบวนการจ้างงานของรัฐบาลใช้เวลานาน บางครั้งตำแหน่งงานยังคงว่างอยู่หลายเดือนในขณะที่การว่าจ้างผู้จัดการทำตามขั้นตอนที่จำเป็นและกระบวนการย่อยที่จำเป็นในการโฆษณาการเปิดรับสมัครงานคัดเลือกงานสัมภาษณ์ผู้สมัครงานคัดเลือกผู้สมัครงานและเสนองาน คุณสามารถตรวจสอบสถานะของแอปพลิเคชันของคุณหลังจากผ่านไปสองสามสัปดาห์และพบว่าไม่ได้มีการดำเนินการใด ๆ เลย แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะออกจากงานแล้ว แม้กระทั่งใน บริษัท เอกชนการจ้างงานมักเป็นกระบวนการของระบบราชการ

ระบบแอปพลิเคชันออนไลน์ทำให้การติดตามง่ายขึ้น

โชคดีที่ระบบแอปพลิเคชันออนไลน์จำนวนมากมีคุณสมบัติที่อนุญาตให้ผู้สมัครตรวจสอบสถานะของแอปพลิเคชันของพวกเขาโดยไม่จำเป็นต้องติดต่อใครบางคนในองค์กรที่ว่าจ้าง ผู้สมัครเข้าสู่ระบบและสามารถดูสถานะของแอปพลิเคชันที่พวกเขาส่งมา สิ่งนี้เป็นประโยชน์ต่อองค์กรโดยลดการสอบถามสถานะแอปพลิเคชันและช่วยผู้สมัครโดยแจ้งให้พวกเขาทราบ น่าเสียดายที่บางองค์กรและผู้จัดการการจ้างงานละเลยคุณสมบัติเหล่านี้ทำให้ผู้สมัครสงสัยเกี่ยวกับแอปพลิเคชันของพวกเขาราวกับว่าไม่มีการแจ้งเตือนออนไลน์เลย

หากองค์กรต้องการคุณก็จะได้รับการติดต่อกับคุณ แอปพลิเคชันและเอกสารที่จำเป็นอื่น ๆ บอกองค์กรว่าต้องการทราบเกี่ยวกับผู้สมัครแต่ละคนอย่างไร เมื่อคุณส่งใบสมัครของคุณแล้วความรับผิดชอบอยู่ในองค์กรเพื่อทำการติดต่อครั้งต่อไป