• 2024-11-21

กระบวนการคืนเงินหลอกลวง - งานที่ทำงานที่บ้าน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

การคืนเงินในการประมวลผลเป็นโอกาส "ที่บ้าน" ทั่วไปและที่หนึ่งที่ไม่มีโอกาสที่จะได้งานที่บ้านจริง หากมีการโฆษณางานออนไลน์ว่าเป็น "การประมวลผลส่วนลด" คุณสามารถมั่นใจได้เลยว่ามันเป็นการหลอกลวง ใช่การประมวลผลเงินคืนเป็นเทคนิคระหว่างงานป้อนข้อมูลที่ผู้ปฏิบัติงานทางไกลอาจดำเนินการ อย่างไรก็ตามจะเป็นการป้อนข้อมูลตรงๆหากเป็นสิ่งที่ถูกต้องไม่ใช่สิ่งที่จะจ่ายสิ่งจูงใจเพราะโอกาสในการประมวลผลเหล่านี้มักจะนำเสนอตัวเอง

วิธีการหลอกลวงทำงาน

ระดับเสียงในการหลอกลวงที่ทำงานที่บ้านเหล่านี้คือคุณสร้างรายได้เพียงแค่กรอกแบบฟอร์มออนไลน์ มีทุกสิ่งที่คุณต้องการ แน่นอนว่าการหลอกลวงเหล่านี้จำเป็นต้องมี "ค่าธรรมเนียม" มากถึง $ 200 แต่อาจน้อยกว่า (โดยทั่วไปค่าธรรมเนียมใด ๆ จะเป็นการให้ทิปเป็นการหลอกลวง) บางทีมันอาจเป็นการหลอกลวงแบบสวิตช์และเหยื่อ คุณส่ง $ 150 - $ 200 หรือมากกว่าสำหรับโปรแกรมที่จะช่วยให้คุณ "ประมวลผลการคืนเงินที่บ้าน" ที่ดีที่สุดสิ่งที่คุณได้รับคือข้อมูลซึ่งอาจมีให้ฟรีที่อื่นเกี่ยวกับการตั้งค่าธุรกิจอินเทอร์เน็ตหรือการสอนเกี่ยวกับการตลาดแบบพันธมิตร

หรือบางทีที่แย่ที่สุดคือคุณถูกหลอกลวงที่ทำงานที่บ้านซึ่งคุณใช้เงินเพื่อดำเนินการคืนเงิน แต่ไม่เคยได้รับเงินคืน ไม่เคยมีส่วนเกี่ยวข้องกับสิ่งใดที่ขอให้คุณจ่ายอะไรล่วงหน้าแล้วจึงคืนเงิน!

วิธีที่คุณสามารถบอกการประมวลผลเงินคืนเป็นสิ่งหลอกลวง

เมื่อมองหางานทำที่บ้านเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้สัญญาณการบอกกล่าวของการหลอกลวงทำงานที่บ้าน ในรูปแบบเฉพาะนี้บางส่วนของปมคือ:

  • ง่ายเกินไป เสนอจ่ายมากเกินไป หันกลับมาพูดว่า 'คุณได้สิ่งที่คุณจ่ายไป
  • ต้องชำระเงิน สัญญาณที่อาจเกิดขึ้นจากการหลอกลวงเสมอ
  • ไม่สมเหตุสมผล เหตุใด บริษัท ต่างๆจึงจ่าย $ 15 ต่อการคืนเงินเมื่อพวกเขาสามารถให้พนักงานป้อนข้อมูลทำเงินได้?
  • อาจต้องการให้คุณใช้เงินของคุณเอง นี่คือธงสีแดงขนาดใหญ่

Legit Work-at-Home Jobs ที่คล้ายกัน

การตลาดแบบพันธมิตรนั้นมักจะเป็นสิ่งที่หลอกลวงนี้จริง ๆ แล้วกลายเป็น และในขณะที่การตลาดพันธมิตรด้วยตัวเองไม่ได้หลอกลวงความคิดที่ว่ามันง่ายคือ ในการทำการตลาดแบบพันธมิตรคุณต้องสร้างเว็บไซต์ที่มีปริมาณการใช้ข้อมูลสูงและไม่ใช่กระบวนการที่รวดเร็ว

งานที่ถูกต้องตามกฎหมายอื่น ๆ ที่มีโอกาสทางบ้านคล้ายกับการป้อนข้อมูล แต่การป้อนข้อมูลนั้นเต็มไปด้วยการหลอกลวงและนี่เป็นหนึ่งในการหลอกลวงการป้อนข้อมูลหลายประเภท

คำเตือน: ลิงค์ผู้สนับสนุนและโฆษณาในเว็บไซต์นี้สำหรับงานหรือโอกาสทางธุรกิจที่ไม่ได้รับการรับรองโดยฉัน มันจะถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติตามเนื้อหาของหน้า สิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับลิงค์ผู้สนับสนุนและโฆษณา


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ