• 2024-11-21

10 เคล็ดลับในการสร้างโฆษณาพิเศษที่จะแสดงความสามารถในการเขียนคำโฆษณาของคุณ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ในอุตสาหกรรมการโฆษณา SPEC AD (ย่อมาจากการเก็งกำไร) เป็นโฆษณาที่คุณสร้างขึ้นเอง คุณไม่ได้ทำงานกับเอเจนซี่โฆษณาหรือลูกค้า คุณเพียงแค่ใช้โฆษณาพิเศษเพื่อแสดงความสามารถของคุณ

โฆษณาพิเศษนั้นเป็นเรื่องธรรมดามากสำหรับนักเขียนคำโฆษณาและผู้จบการศึกษาระดับวิทยาลัยซึ่งแทบไม่มีประสบการณ์ พวกเขาเป็นวิธีที่ดีสำหรับคุณในการแสดงความสามารถในการเขียนคำโฆษณาของคุณต่อลูกค้าหรือนายจ้างที่มีศักยภาพ นักเขียนคำโฆษณาส่วนใหญ่ที่ใช้ SPEC ADS ในพอร์ตโฟลิโอของพวกเขามีข้อ จำกัด หรือไม่มีตัวอย่างการเขียนคำโฆษณาในการสัมภาษณ์

  • 01 ก่อนอื่นหาการเขียนซ้ำ

    จัดทำหน้าข้อความอย่างง่ายพร้อมชื่อผลิตภัณฑ์และคำว่า SPEC AD ที่มุมขวาบน อย่าลืมใส่คำว่า "SPEC AD" เพราะเป้าหมายของคุณคือการแสดงให้ลูกค้าเห็นว่าคุณมีศักยภาพหรือนายจ้างของคุณและไม่หลอกลวงพวกเขาให้คิดว่าคุณทำงานกับลูกค้ารายนี้

    ตัวอย่างเช่นหากคุณใช้โฆษณาสิ่งพิมพ์คราฟท์ฟู้ดส์เป็นโฆษณา SPEC ของคุณโดยไม่ต้องใช้คำว่า "SPEC AD" จะทำให้ลูกค้า / นายจ้างที่มีศักยภาพเชื่อว่าคุณทำงานร่วมกับคราฟท์ฟู้ดส์และเอเจนซี่เพื่อสร้างต้นฉบับ

  • 03 เตรียมพร้อมที่จะเขียน

    ที่ด้านซ้ายของหน้าคุณจะเริ่มเขียนโฆษณาด้วยคำพูดของคุณเอง โฆษณาพิเศษจะไม่มีประสิทธิภาพหากคุณเปลี่ยนเพียงบรรทัดเดียว คุณต้องบูรณาการมัน

    คุณต้องการสร้างโฆษณาเวอร์ชันของคุณเอง ซึ่งหมายความว่าคุณเริ่มต้นจากศูนย์เพื่อให้เวลาในการเขียนโฆษณา วัตถุประสงค์ของโฆษณาพิเศษของคุณคือเพื่อแสดงวิสัยทัศน์ที่สร้างสรรค์ของคุณเองรวมถึงความสามารถในการเขียนคำโฆษณาของคุณ

  • 04 เริ่มต้นด้วยหัวข้อที่มีประสิทธิภาพ

    เริ่มต้นด้วยหัวเรื่องของคุณ เพียงพิมพ์ HEADLINE: แล้วกด ENTER

    พิมพ์พาดหัวสำหรับโฆษณา

    เป้าหมายของพาดหัวคือเพื่อดึงดูดความสนใจของลูกค้า นอกจากนี้ยังให้คำแนะนำแก่ผู้อ่านเกี่ยวกับสิ่งที่คุณพยายามขายไม่ว่าจะเป็นผลิตภัณฑ์รูปภาพหรือแนวคิดที่คุณต้องการสื่อ หัวข้อข่าวที่ดีที่สุดสำหรับโฆษณามักจะทำงานร่วมกันด้วยภาพ แต่นั่นไม่ใช่กรณีเสมอไป คุณต้องการภาพหรือไม่? คุณสามารถทำให้ข้อความพาดหัวทำงานโดยไม่มีใคร? ลองคิดดู มันเป็นวิธีที่คุณดึงดูดความสนใจดังนั้นทำดี

  • 05 ใช้ Subhead เมื่อจำเป็น

    คุณอาจมี SUBHEAD ที่คุณต้องการรวม พิมพ์ SUBHEAD: แล้วกด ENTER

    ไม่ได้ใช้ subheads เสมอไปและไม่จำเป็นเสมอไป แต่คุณจะต้องใช้หัวเรื่องย่อยหากหัวเรื่องเป็นสิ่งล่อลวง แต่ค่อนข้างคลุมเครือ หัวเรื่องย่อยสามารถอธิบายสิ่งที่คุณต้องการให้ผู้อ่านอ่านได้อย่างรวดเร็วจากพาดหัวและทำหน้าที่เป็นผู้นำที่ดีในการคัดลอกเนื้อหา

    หัวข้อย่อยมีประโยชน์เมื่อคุณเขียนแผ่นพับเพราะพาดหัวของคุณเชิญผู้อ่านเข้าสู่แผ่นพับ (ตัวอย่าง: กำจัดศัตรูพืชที่ไม่ต้องการออกจากบ้านของคุณ!) จากนั้นหัวข้อย่อยจะเรียกแต่ละส่วน (เช่นข้อมูล บริษัท ประสบการณ์การปรึกษาเป็นต้น)

    หัวเรื่องมักจะมีขนาดตัวอักษรใหญ่กว่า subheads พาดหัวข่าวรับการเรียกเก็บเงินสูงสุดเมื่อพูดถึง โดยทั่วไปพาดหัวของคุณจะยืนอยู่คนเดียวในโฆษณาสิ่งพิมพ์ได้ดีกว่าการเสนอหัวเรื่องย่อยใต้

  • 06 สร้างสำเนาโฆษณาของคุณอย่างระมัดระวัง

    ไปยังสำเนาโฆษณาของคุณ พิมพ์ COPY: แล้วกด ENTER

    ตอนนี้คุณก็พร้อมแล้วที่จะได้สัมผัสกับโฆษณาพิเศษของคุณ พาดหัวที่ทรงพลังกำลังดึงดูดความสนใจของผู้อ่านและจุดประสงค์ของการทำสำเนาคือเพื่อให้ลูกค้าที่มีศักยภาพกำลังอ่านอยู่ตลอดทางจนถึงที่สุด เป็นโอกาสของคุณที่จะดึงดูดผู้อ่านและทำให้พวกเขาโทรเยี่ยมชมเว็บไซต์หรือแม้แต่วิ่งไปที่ร้าน

    เขียนสำเนาของคุณและให้แน่ใจว่าได้เว้นบรรทัดตามที่คุณต้องการให้พวกเขาอ่านในรุ่นสุดท้าย คุณไม่ต้องการสร้างย่อหน้าที่มีความยาว 10 ประโยค แยกประโยคออกเป็นย่อหน้าเล็ก ๆ เพื่อให้ง่ายต่อการอ่านเช่นเดียวกับในสิ่งพิมพ์ฉบับสุดท้ายของคุณ

  • 07 ขอแสดงความยินดี - คุณได้สร้างโฆษณาตัวแรกของคุณแล้ว

    และนั่นคือ - คุณได้สร้างโฆษณาสเป็คอย่างเป็นทางการ คุณมีแผ่นกระดาษสีขาวเรียบง่าย ณ จุดนี้คุณอาจสงสัยว่าถ้าคุณต้องการสร้างโฆษณาสิ่งพิมพ์สีเต็มรูปแบบดังนั้นดูเหมือนว่าคุณจะเห็นในนิตยสาร แต่ผู้เขียนคำโฆษณาไม่คาดว่าจะเป็นนักออกแบบกราฟิก

    ความสามารถของคุณอยู่ในการเขียนและสำเนาคือสิ่งที่ลูกค้า / พนักงานจะต้องวิเคราะห์เมื่อสัมภาษณ์คุณไม่ใช่การออกแบบ หากสำเนาของคุณไม่แข็งแรงมันจะไม่สำคัญว่าสีและรูปภาพสวย ๆ ที่คุณใส่ไว้ในการออกแบบ เน้นที่สำเนาของคุณ

    แม้ผู้เขียนคำโฆษณาที่มีประสบการณ์ก็มีโฆษณาแบบข้อความพื้นฐานในพอร์ตโฟลิโอของพวกเขา copywriters หลายคนปรับปรุงพอร์ตการลงทุนของพวกเขาเพื่อรวมโครงการล่าสุดของพวกเขา โครงการเหล่านี้อาจไม่ได้อยู่ในรูปแบบสิ่งพิมพ์สุดท้ายดังนั้นสิ่งที่พวกเขาต้องอวดคือข้อความที่พวกเขาเขียน ดังนั้นอย่าเขินอายจากข้อความและจมอยู่กับการมองเห็น อย่างไรก็ตามคุณสามารถตกแต่งโฆษณาแบบข้อความเหล่านั้นเพื่อให้โดดเด่นในผลงานของคุณ และถ้าทำได้ให้ปรึกษาผู้กำกับศิลป์

  • 08 แต่งตัวโฆษณาของคุณสำหรับผลงานของคุณ

    คุณจะวางโฆษณาดั้งเดิมและรุ่นของคุณเคียงข้างกันในผลงานของคุณ (หรือเว็บไซต์) เพื่อเปรียบเทียบ นำกระดาษตกแต่งและวางไว้ที่ด้านหนึ่งของหน้าผลงานของคุณ คุณสามารถทำเช่นเดียวกันในด้านตรงข้ามของหน้า แน่นอนในเวลาเหล่านี้คุณควรมีสิ่งนี้ในเว็บไซต์ แต่เค้าโครงและสไตล์พื้นฐานเหมือนกัน

  • 09 ใช้ต้นฉบับพร้อมกับโฆษณารุ่น SPEC ของคุณ

    วางโฆษณาต้นฉบับที่คุณเลือกที่จะเขียนซ้ำในหนึ่งหน้าและรุ่นโฆษณาพิเศษของคุณในหน้าตรงข้าม เริ่มจากกระดาษตกแต่งประมาณหนึ่งนิ้วเพื่อให้ขอบที่สะอาดดี

  • 10 คุณทำเสร็จแล้ว …

    เสร็จแล้ว! ตอนนี้คุณมี SPEC AD ตัวแรกในผลงานของคุณและพร้อมใช้งาน

    เขียน SPEC ADS เพิ่มเติมเพื่อให้ผลงานของคุณมีเนื้อหามากขึ้น หากคุณต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมลองทำตามคำแนะนำแบบภาพเพื่อสร้างพอร์ตโฟลิโอที่สมบูรณ์แบบ


  • บทความที่น่าสนใจ

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ