ทำงานอย่างอิสระเทียบกับการเป็นส่วนหนึ่งของทีม

เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามว่า "คุณชอบทำงานอิสระหรือทำงานเป็นทีมหรือไม่?" ในระหว่างการสัมภาษณ์งานเขาหรือเธอต้องการทราบว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีมหรือไม่หรือต้องการทำงานด้วยตัวเอง บางคนทำงานได้ดีที่สุดโดยเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มในขณะที่คนอื่นชอบทำงานอิสระ คำถามเช่นนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินบุคลิกภาพของคุณและวิธีการที่คุณต้องการในการทำงานให้สำเร็จ

ทำไมผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้

ผู้สัมภาษณ์หรือผู้จัดการส่วนใหญ่ในสถานการณ์ที่ดีที่สุดต้องการทราบว่าคุณทั้งคู่มีความสะดวกสบายในการทำงานอย่างอิสระและยังเปิดกว้างในการทำงานและแบ่งปันความรับผิดชอบกับผู้อื่น

คนมักจะชอบมากกว่าคนอื่นเล็กน้อย แต่การเน้นประโยชน์ของทั้งสองวิธีจะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่มีความซับซ้อนและมีความซับซ้อนมากขึ้น

แม้ว่าจะไม่มีคำตอบที่ถูกต้องอย่างชัดเจน แต่วิธีการต่าง ๆ อาจเหมาะสมกว่าสำหรับสถานการณ์ต่าง ๆ สถานการณ์ที่แตกต่างกันในที่ทำงานอาจต้องการความเป็นอิสระในขณะที่คนอื่นต้องการความพยายามของทีมงานทั้งหมด

อย่างไรก็ตามคุณควรใช้ความระมัดระวังในการพูดเกินความสามารถในการทำงานอย่างอิสระหรือเป็นกลุ่มเพราะอาจทำให้เกิดผลย้อนกลับได้ การแสดงความเป็นอิสระมากเกินไปอาจเกี่ยวข้องกับนายจ้างเกี่ยวกับความสามารถของคุณในการทำงานได้ดีกับผู้อื่น ในทำนองเดียวกันการพิงอย่างหนักต่อการทำงานในกลุ่มอาจบ่งบอกถึงการพึ่งพาผู้อื่นมากเกินไปเพื่อให้ทิศทางและ / หรือการบรรทุกของคุณ

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

• “ ฉันรู้สึกสะดวกสบายในการทำงานในฐานะสมาชิกของทีมและเป็นอิสระ ในการวิจัย บริษัท LMN พันธกิจของคุณและคำบรรยายลักษณะงานฉันสามารถเห็นความคล้ายคลึงกับตำแหน่งก่อนหน้าที่ฉันได้รับมอบหมายบางตำแหน่งต้องการงานอิสระและการวิจัยจำนวนมากในขณะที่คนอื่น ๆ ทำงานเป็นกลุ่มได้ดีขึ้น ฉันสนุกกับความหลากหลายของความสามารถในการทำงานด้วยตัวเองในบางโครงการและในทีมในเวลาอื่น ๆ ”
• “ ฉันมีประสบการณ์เกี่ยวกับการทำงานอิสระและการทำงานเป็นทีมและฉันเห็นคุณค่าของทั้งสองวิธี”

• “ ในโรงเรียนมัธยมฉันสนุกกับการเล่นฟุตบอลและเล่นกับวงโยธวาทิต แต่ละคนต้องการการเล่นเป็นทีมที่แตกต่างกัน แต่เป้าหมายโดยรวมของการเรียนรู้ที่จะเป็นสมาชิกของกลุ่มนั้นมีค่ามาก ฉันยังคงเติบโตในฐานะสมาชิกทีมในขณะที่อยู่ในทีมโต้วาทีของชมรม Sorority และผ่านชั้นเรียนการตลาดขั้นสูงที่เรามีการมอบหมายทีมจำนวนมาก การทำงานเป็นทีมทำให้ฉันมีพลังในทางบวกแม้ว่าฉันจะมีความมั่นใจในความสามารถในการทำงานคนเดียวเมื่อฉันต้องการ”
• “ ฉันรู้สึกสะดวกสบายในการทำงานกับทีม แต่ฉันก็สามารถทำงานได้อย่างอิสระเช่นกัน”

• “ ฉันสบายใจที่จะทำงานคนเดียวและเป็นกลุ่มโดยขึ้นอยู่กับสถานการณ์ หากงานนั้นง่ายพอที่จะจัดการด้วยตัวเองโดยไม่ต้องระดมสมองโดยรวมฉันก็มีความสุขที่ได้ทำงานด้วยตัวเอง อย่างไรก็ตามหากการมอบหมายนั้นมีความสำคัญสูงหรือเกินกว่าที่บุคคลหนึ่งจะจัดการได้ฉันยินดีที่จะทำงานร่วมกับทีมเพื่อจัดการโครงการด้วยกัน จากประสบการณ์ของผมโครงการส่วนใหญ่ต้องการการผสมผสานระหว่างงานอิสระและการระดมสมองโดยขึ้นอยู่กับองค์ประกอบต่าง ๆ ของพวกเขา "
• “ ในฐานะนักออกแบบกราฟิกฉันทำงานได้ดีที่สุดในสภาพแวดล้อมที่เงียบสงบและโดดเดี่ยวเมื่อฉันอยู่ที่กระดานวาดภาพ อย่างไรก็ตามก่อนที่จะเริ่มทำงานจริงในโครงการฉันพบว่าฉันได้รับความคิดสร้างสรรค์ที่ดีที่สุดของฉันเมื่อระดมสมองและสะท้อนความคิดร่วมกันจากสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีมออกแบบ

• “ การทำงานด้านการขายช่วยเสริมความสามารถของฉันในการทำงานทั้งคนเดียวและกับคนอื่น ๆ ฉันรู้สึกสะดวกสบายที่จะมีส่วนร่วมกับลูกค้าแบบเห็นหน้า แต่ฉันก็เชื่อในประโยชน์ของการนั่งและระดมสมองกับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเป้าหมายการขายบทเรียนที่เรียนรู้และแนวทางอื่น ๆ นอกจากนี้การมีทีมงานอยู่ข้างหลังทำให้ฉันมั่นใจว่าถ้าฉันเจอสิ่งที่ฉันไม่แน่ใจขณะทำงานคนเดียวฉันมีทรัพยากรที่จะปรึกษาคนที่สามารถให้การศึกษาหรือช่วยเหลือฉันได้”