• 2024-06-30

วิธีการกำหนดช่วงเงินเดือนสำหรับงาน

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

สารบัญ:

Anonim

คุณควรคาดหวังว่าจะมีรายได้เท่าใดในงานต่อไปของคุณ? กล่าวอีกนัยหนึ่งช่วงเงินเดือนของคุณเป็นเท่าใด คุณรู้ว่าคุณเป็นหรือกำลังได้รับค่าจ้างในงานล่าสุดของคุณ แต่คุณรู้หรือไม่ว่าตลาดที่ใหญ่กว่านั้นจะจ่ายให้กับชุดทักษะของคุณ? คุณอยู่ในระดับสูงหรือต่ำสุดและคุณควรจะอยู่ที่ไหน?

เมื่อมองหางานใหม่การรู้ช่วงเงินเดือนของคุณไม่ใช่แค่เพียงเงินเดือนเป้าหมาย แต่บรรทัดล่างสุดและโอกาสที่จะเกิดขึ้นอย่างสมเหตุสมผล - ให้ความรู้สึกของมุมมองและให้ทิศทางการค้นหางาน งานที่อยู่นอกขอบเขตนั้นง่ายกว่าที่จะออกกฎ

การมีช่วงในใจทำให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่ทรงพลังเมื่อเตรียมการสัมภาษณ์งาน หากคุณมีความมั่นใจเกี่ยวกับช่วงของคุณไปคุณมีแนวโน้มที่จะปรากฏขึ้นเช่นผู้สมัครที่รอบคอบและแม้กระทั่งการเจรจาต่อรองที่ชาญฉลาด

เงินเดือนปัจจุบันของคุณและตำแหน่งงานสอดคล้องกับงานหรือไม่?

ดังนั้นคุณจะกำหนดช่วงของคุณได้อย่างไร เริ่มต้นด้วยการรู้ว่างานปัจจุบันของคุณมีค่าเท่าไหร่ รวบรวมข้อมูลมากที่สุดเท่าที่คุณสามารถทำได้ในเงินเดือนในสาขาของคุณรวมถึงงานล่าสุดและเงินเดือนของคุณ เงินเดือนอาจเปลี่ยนไปตั้งแต่คุณเริ่มทำงานที่ บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณอยู่ที่ทำงานเป็นเวลาหลายปี บริษัท ของคุณต้องจ่ายเงินให้ใครเพื่อทำงาน

ดูรายการงานภายใน บริษัท ที่มีอยู่ของคุณและสำหรับอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ เพื่อดูว่า บริษัท ใดเปิดเผยเงินเดือนที่จ่ายให้กับงานของคุณเช่นเดียวกับงานที่คุณต้องการ หากคุณมีความรู้สึกว่าตำแหน่งล่าสุดของคุณไม่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในงานของคุณชื่อเรื่องการวิจัยที่คุณเชื่อว่าจะอธิบายบทบาทของคุณได้ดีขึ้น สิ่งนี้จะช่วยให้คุณประมาณการที่แม่นยำยิ่งขึ้นสำหรับเงินเดือนเป้าหมายของคุณ

วิจัยช่วงเงินเดือนในอุตสาหกรรมของคุณ

เว็บไซต์ที่เสนอข้อมูลเงินเดือนและเครื่องคำนวณเงินเดือนเช่น Salary.com, Payscale.com, Indeed.com และ Glassdoor.com สามารถให้ข้อมูลเปรียบเทียบกับตำแหน่งงานและเงินเดือนภายใน บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงได้(Glassdoor ยังรวมถึงบทวิจารณ์ของ บริษัท ซึ่งอาจส่งผลต่อความคิดเห็นของคุณต่อไป) แม้แต่สำนักสถิติแรงงานยังเสนอประมาณการค่าจ้างสำหรับแต่ละภาคส่วนในสหรัฐอเมริกา

ข้อมูลในเว็บไซต์เงินเดือนที่แตกต่างกันอาจแตกต่างกันไปและอาจไม่แม่นยำอย่างสมบูรณ์ แต่หากคุณสำรวจมากกว่าหนึ่งเว็บไซต์คุณจะได้รับข้อมูลโดยรวม อย่าลืมค้นคว้าชื่อที่ครอบคลุมความรับผิดชอบงานของคุณ อย่าลืมใส่ใจกับข้อมูลภูมิภาคและดูเฉพาะค่าเฉลี่ยในพื้นที่ของคุณ ไซต์บางแห่งจะช่วยให้คุณมีประสบการณ์เฉพาะเช่นประสบการณ์หลายปีองศาที่ได้รับและอื่น ๆ

ถามผู้เชี่ยวชาญเงินเดือน

หากตัวเลขที่คุณพบในการวิจัยดูเหมือนไม่ถูกต้องอย่างรุนแรงเมื่อเทียบกับเงินเดือนล่าสุดของคุณนายหน้าก็สามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีจัดการกับคำถามช่วงเงินเดือนได้ นายหน้าอิสระ (ผู้ที่ไม่ได้ทำงานใน บริษัท ใหญ่) มีความเป็นธรรมและต้องการให้คุณได้สิ่งที่คุ้มค่า หากคุณกำลังทำงานกับคุณควรได้รับคำติชมที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นตามทักษะของคุณรวมถึงเงื่อนไขในตลาดที่ใหญ่กว่าและ บริษัท ที่ต้องการจ่าย

คุณอาจได้รับข้อเสนอแนะที่คล้ายกันผ่านองค์กรมืออาชีพในอุตสาหกรรมของคุณ บล็อกอุตสาหกรรมและสิ่งพิมพ์ทางการค้าสามารถเป็นแหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์ คุณอาจได้รับคำติชมจากคำถามของคุณในฟอรัมผู้ใช้ แต่จำไว้ว่าแหล่งข้อมูลอาจไม่น่าเชื่อถือ

หากคุณมีเพื่อนและอดีตเพื่อนร่วมงานที่ทำงานในอุตสาหกรรมเดียวกัน แม้ว่าจะเป็นเรื่องง่าย“ เสียงนี้เหมาะกับคุณหรือไม่” เพื่อนที่มีความรู้สามารถช่วยเพิ่มข้อมูลของคุณได้

ด้วยการวิจัยในมือคุณควรกำหนดเงินเดือนเป้าหมายของคุณได้ง่ายขึ้น ปลายบนสุดและล่างสุดของช่วงนี้มีแนวโน้มว่าจะอยู่ในช่วง $ 10,000 หรือ $ 15,000 ต่อกันโดยมีเป้าหมายอยู่ระหว่างนั้น

พิจารณางบประมาณและฐานเงินเดือนที่ต้องการ

สำหรับหลาย ๆ คนช่วงเงินเดือนต่ำสุดอาจเป็นเงินเดือนล่าสุดของคุณบวกด้วยประมาณ 10% ทำไมต้องเปลี่ยนงานเป็นอย่างอื่น? แต่ถ้าคุณออกจากงานและต้องปรับความคาดหวังของคุณหรือกำลังพิจารณาที่จะย้ายไปสู่อาชีพใหม่คุณอาจต้องพิจารณามากกว่าสิ่งที่เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรมของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าคุณสามารถอยู่กับอะไรได้บ้าง

หากคุณยังไม่ได้ดำเนินการจะช่วยสร้างงบประมาณส่วนบุคคลในการติดตามค่าใช้จ่ายคงที่และผันแปรรายเดือนทั้งหมด เงินเดือนของคุณจะเป็นอย่างไรถ้าคุณลดต้นทุนผันแปรบ้าง หากเสนองานในฝันของคุณเงินเดือนนี้จะเหมาะกับคุณหรือไม่ โปรดจำไว้ว่านายจ้างของคุณอาจเลือกตัวเลขที่ต่ำที่สุดในช่วงของคุณดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันสมเหตุสมผลสำหรับคุณ

จำไว้ว่าผลประโยชน์

ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับเงินเดือนของคุณควรรวมถึงโบนัสเงินสดโบนัสหุ้นและราคาหุ้นรวมถึงสิทธิประโยชน์และประเภทอื่น ๆ ที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุนเช่นการจับคู่ 401k การแบ่งปันผลกำไรการดูแลสุขภาพและการทำงานที่ยืดหยุ่น หาก บริษัท เป็น บริษัท เริ่มต้นหรือกิจการใหม่ให้พิจารณาการเติบโตและการชดเชยในอนาคต แม้จะมีความพิเศษเช่นวันศุกร์ฤดูร้อนที่สั้นลงหรือกำหนดการวันทำงานที่ให้ความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับคุณ

ทำวิจัยของคุณและรู้ว่าตำแหน่งใหม่ของคุณจะทำให้คุณรู้สึกเหมือนอยู่บ้านในช่วง


บทความที่น่าสนใจ

ข้อกำหนดการรับเข้าเรียนของ West Point

ข้อกำหนดการรับเข้าเรียนของ West Point

อาจเป็นโปรแกรมที่รู้จักกันดีที่สุดของโปรแกรมการว่าจ้างทั้งหมดเวสต์พอยต์เปิดให้พลเรือนและสมาชิกทหาร (เกณฑ์) ปัจจุบัน

มูลค่าของใบรับรองการขาย

มูลค่าของใบรับรองการขาย

อุตสาหกรรมหลายอย่างเช่นไอทีมีใบรับรองระดับมืออาชีพและอุตสาหกรรมการขายก็ไม่มีข้อยกเว้น ใบรับรองการขายมีมูลค่าเท่าใด?

The Ups and Downs ของ Crowdsourcing ในการโฆษณา

The Ups and Downs ของ Crowdsourcing ในการโฆษณา

ความนิยมที่เพิ่มขึ้นของ crowdsourcing ในการโฆษณาและผลกระทบต่ออุตสาหกรรม นี่คือบางส่วนของ Ups and Downs

พระราชบัญญัติ Wagner ของปี 1935 (พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ)

พระราชบัญญัติ Wagner ของปี 1935 (พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ)

พระราชบัญญัติ Wagner ของปี 1935 รับประกันสิทธิของคนงานในการจัดระเบียบและกำหนดกรอบการทำงานสำหรับสหภาพแรงงานและความสัมพันธ์ด้านการจัดการ

การปฏิวัติที่ทำงานที่บ้านได้ผ่านไปแล้วหรือยัง?

การปฏิวัติที่ทำงานที่บ้านได้ผ่านไปแล้วหรือยัง?

เราทุกคนควรจะทำงานที่บ้านไม่ได้เหรอ? มีงานปฏิวัติที่บ้านหรือเรายังคงรอให้มันเกิดขึ้น?

การตรวจสอบประวัติการทำงานคืออะไร?

การตรวจสอบประวัติการทำงานคืออะไร?

ประวัติการทำงานของคุณให้เบาะแสที่เป็นไปได้แก่นายจ้างเกี่ยวกับผลการดำเนินงานในอนาคต เรียนรู้วิธีการตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ต้องเสียเวลาตรวจสอบการจ้างงานก่อน