รายละเอียดงานของพนักงานขายขายปลีก: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

ผู้ค้าปลีกขายสินค้าทำงานร่วมกับผู้ค้าปลีกภายในร้านค้าปลีกที่ก่อด้วยอิฐและปูน แต่โดยทั่วไปไม่ได้เป็นพนักงานของ บริษัท ค้าปลีก ผู้ค้าปลีกค้าปลีกนั้นใช้งานโดยผู้ผลิตผลิตภัณฑ์เพื่อเชื่อมต่อกับร้านค้าปลีกหลายแห่งที่ดำเนินการเกี่ยวกับสินค้าของผู้ผลิต

เป็นความรับผิดชอบของผู้ค้าปลีกค้าปลีกที่จะใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการให้บริการเพื่อรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีกับผู้ค้าปลีกแต่ละรายหลังจากที่มีการสร้างสัญญาการขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบของฝ่ายขายขายปลีก

ความรับผิดชอบของพนักงานขายสินค้าค้าปลีกนั้นเกิดจากความพยายามหลายอย่าง

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการคงระดับของสต็อคที่เหมาะสมและแสดงสินค้าอย่างเหมาะสมด้วยป้ายที่เหมาะสมและการจัดวางชั้นวางที่เหมาะสม
• แก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจากการตรวจสอบ
• แก้ไขปัญหาในระดับร้านค้าเพื่อรักษามาตรฐานที่กำหนดไว้ในข้อตกลงการขายเริ่มต้น
• ฝึกอบรมพนักงานของร้านค้าเพื่อให้พวกเขามีความตระหนักและเห็นคุณค่าของผลิตภัณฑ์บางอย่างดังนั้นพวกเขาจึงมีแนวโน้มที่จะแนะนำผลิตภัณฑ์เหล่านี้ให้กับลูกค้ามากขึ้น
• ดำเนินการและดูแลแคมเปญส่งเสริมการขายพิเศษที่สร้างขึ้นเพื่อเพิ่มยอดขาย

• ตรวจสอบปริมาณการขายตรวจสอบระดับสินค้าคงคลังและบำรุงรักษาสื่อส่งเสริมการขายในร้าน

เป้าหมายของการขายสินค้าค้าปลีกคือการช่วยให้ทั้งผู้ค้าปลีกและผู้ผลิตเพิ่มยอดขายและเพิ่มปริมาณการขาย

เงินเดือนพนักงานขายขายปลีก

ผู้ค้าปลีกค้าปลีกส่วนใหญ่จะได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงซึ่งมักจะไม่มีประโยชน์ แต่พวกเขาอาจมีโอกาสได้รับค่าคอมมิชชั่นหรือโบนัสเพิ่มเติม

• เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $ 26,853 ($ 12.91 / ชั่วโมง)
• เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: $ 36,816 ($ 17.70 / ชั่วโมง)
• เงินเดือนประจำปี 10% สุดท้าย: $ 23,275 ($ 11.19 / ชั่วโมง)

ขึ้นอยู่กับขนาดของดินแดนที่ได้รับมอบหมายผู้ค้าปลีกค้าปลีกอาจได้รับเงินช่วยเหลือสำหรับรถยนต์หรือรถยนต์ของ บริษัท และสามารถคืนค่าใช้จ่ายในการเดินทางได้

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

อาชีพนี้ไม่ต้องการการศึกษาที่กว้างขวาง แต่บ่อยครั้งที่ต้องการ

• การศึกษา: คุณวุฒิปริญญาของวิทยาลัยมักเป็นที่ต้องการ แต่ไม่จำเป็น คุณวุฒิการค้าปลีกการตลาดหรือธุรกิจเป็นที่ต้องการ แต่หลักสูตรอื่น ๆ หรือแม้กระทั่งประกาศนียบัตรมัธยมปลายก็เป็นที่ยอมรับได้
• ประสบการณ์: ประสบการณ์การค้าปลีกหรือการขายสินค้าในระดับร้านค้าเป็นสิ่งที่ต้องการ แต่ไม่จำเป็นเสมอไป ประสบการณ์ก่อนหน้านี้เกี่ยวกับการรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหรือบัญชีลูกค้านั้นเป็นข้อดีเช่นเดียวกับความสามารถในการแสดงให้เห็นถึงอิทธิพลที่มีอิทธิพลต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจจะพิจารณา
• การฝึกอบรม: โดยทั่วไปแล้วการฝึกอบรมในงาน

ทักษะและความสามารถของพนักงานขายสินค้า

คุณควรมีคุณสมบัติและทักษะที่จำเป็นสองสามประการที่จะประสบความสำเร็จในฐานะผู้ค้าปลีกค้าปลีก

• ทักษะมนุษยสัมพันธ์: การรักษาสายสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานทุกระดับเป็นสิ่งสำคัญ
• ความสามารถในการสื่อสาร: การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับพนักงานและลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จ
• ความเชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์: วิธีการรายงานจะแตกต่างกันไปสำหรับนายจ้างแต่ละคน แต่ความเชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานและความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมซอฟต์แวร์มักจำเป็น

งาน Outlook

สำนักงานสถิติแห่งชาติของสหรัฐระบุว่าแนวโน้มงานสำหรับพนักงานขายค้าปลีกโดยรวมอยู่ที่ 2% จากปี 2559 จนถึงปี 2569 ช้ากว่าค่าเฉลี่ยสำหรับอาชีพทุกประเภท การแข่งขันที่เพิ่มขึ้นจากการขายและตลาดออนไลน์อาจหมายถึงร้านค้าอิฐและปูนที่น้อยลงช่วยลดความต้องการพนักงานในบทบาทนี้

สภาพแวดล้อมการทำงาน

ตำแหน่งนี้ต้องมีการจัดการและการกระจายสินค้าอย่างต่อเนื่องดังนั้นผู้ขายสินค้าค้าปลีกจะต้องเตรียมที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางกายภาพจำนวนมาก คุณต้องเต็มใจและสามารถยกและเคลื่อนย้ายผลิตภัณฑ์และการใช้วิธีปฏิบัติด้านความปลอดภัยและอุปกรณ์ที่เหมาะสมเป็นสิ่งจำเป็น

งานนี้ยังมีการเดินทางที่ดีไปยังลูกค้าเพื่อการขายหรือเพื่อรับผิดชอบในการจัดเก็บ

ตารางงาน

ตำแหน่งผู้ค้าปลีกค้าปลีกหลายตำแหน่งเป็นแบบไม่เต็มเวลา แต่ควรพิจารณาเวลาในการเดินทางเพิ่มเติมซึ่งโดยทั่วไปคุณจะต้องทำงานตามเวลาค้าปลีกซึ่งหมายถึงตอนเย็นวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ คุณอาจพบว่าการลาพักร้อนและการหยุดงานตามกำหนดอื่น ๆ นั้น จำกัด ไว้ที่เดือนที่ช้ากว่าและนอกฤดู

วิธีการรับงาน

รับการรับรอง

การเป็นตัวแทนผู้ผลิตมืออาชีพที่ผ่านการรับรอง (CPMR) หรือผู้เชี่ยวชาญด้านการขายที่ได้รับการรับรอง (CSP) เป็นทางเลือก แต่ข้อมูลประจำตัวทั้งสองสามารถช่วยให้คุณมีโอกาสในการได้งานทำ พวกเขาต้องการการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการและผ่านการสอบ

ให้ทันกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลง

พิจารณาเข้าร่วมมูลนิธิวิจัยการศึกษาผู้แทนผู้ผลิต (MRERF) เพื่อสร้างโอกาสในการสร้างเครือข่ายผ่านสมาคมต่างๆและข้อมูลเกี่ยวกับแนวโน้มปัจจุบันในธุรกิจ MRERF ยังมีการรับรองที่หลากหลาย

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

งานบางอย่างที่คล้ายกันและค่าจ้างประจำปีเฉลี่ยของพวกเขารวมถึง:

• วิศวกรฝ่ายขาย: $101,420
• ผู้จัดการฝ่ายขาย: $124,220
• ตัวแทนขายขายส่ง / ผลิต: $61,660