• 2024-11-21

8 วิธีในการหาผู้ฝึกงานเมื่อคุณอยู่ในวิทยาลัย

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

คุณมีโอกาสที่ดีที่สุดในการหาการฝึกงานที่สมบูรณ์แบบหากคุณใช้กลยุทธ์ที่แตกต่างกันหลายอย่าง เครือข่ายการเข้าร่วมงานแสดงสินค้าเพื่อหารายชื่อผู้ฝึกงานออนไลน์และการระบุนายจ้างที่มีศักยภาพผ่านโฆษณาย่อยหอการค้าท้องถิ่นหรือโดยการค้นหาออนไลน์เป็นวิธีการทั้งหมดในการเริ่มต้นค้นหาการฝึกงานของคุณ การค้นหาการฝึกงานต้องใช้เวลาและการวางแผน แต่ผลลัพธ์จะคุ้มค่ากับความพยายามอย่างแน่นอน นี่คือคำแนะนำสำหรับผู้ที่ต้องการฝึกงานที่ประสบความสำเร็จ

  • 01 เริ่มการค้นหาของคุณก่อนใคร

    จงระวังให้ดีว่าอุตสาหกรรมและการฝึกงานบางแห่งมีกำหนดส่งงานและรับสมัครต้นเดือนพฤศจิกายน การเริ่มต้นค้นหาการฝึกงานในช่วงพักฤดูหนาวจะช่วยให้คุณมีเวลานำเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถให้โอกาสคุณในการติดต่อกับศิษย์เก่าหรือผู้เชี่ยวชาญในองค์กรที่น่าสนใจก่อนที่จะกลับไปเรียนที่วิทยาลัย คุณสามารถตรวจสอบกับสำนักงานบริการด้านอาชีพของวิทยาลัยของคุณเพื่อขอความช่วยเหลือและดูว่าการฝึกงานใดที่จะรับสมัครก่อน

  • 02 ระบุความสนใจในอาชีพของคุณในวงกว้าง

    ตัดสินใจว่าคุณต้องการทำอะไร แต่ไม่ต้องกังวลกับการเป็นคนเฉพาะเจาะจงมากเกินไป การได้รับประสบการณ์ในสาขาอาชีพต่าง ๆ เป็นความคิดที่ดีถ้าคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับอาชีพที่คุณต้องการติดตามหลังเลิกเรียน คิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณชอบและวิธีการที่อาจ parlay เป็นอาชีพ คุณสนุกกับการดูรายการทางการเงินและการลงทุนหรือไม่? การปรับปรุงบ้าน? ประวัติศาสตร์? คุณสนใจกิจกรรมทางสังคมและสร้างความแตกต่างในโลกหรือไม่? การฝึกงานสามารถให้โอกาสและโอกาสในการทดลองอาชีพใหม่และน่าตื่นเต้น

  • 03 เครือข่าย

    พูดคุยกับครอบครัวเพื่อนคณะอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยาลัยและที่ปรึกษาด้านอาชีพในสำนักงานบริการด้านอาชีพที่วิทยาลัยของคุณเกี่ยวกับประเภทของการฝึกงานที่คุณต้องการและเมื่อใดและที่ไหนที่คุณต้องการทำ

    การติดต่อศิษย์เก่าจากวิทยาลัยของคุณและทำการสัมภาษณ์ให้ข้อมูลสามารถให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับตัวเลือกอาชีพและการฝึกงานที่คุณสามารถติดตามได้ อย่าลืมส่งข้อความขอบคุณไปยังพวกเขาสำหรับการแบ่งปันเวลาและความเชี่ยวชาญของพวกเขา

  • 04 ตรวจสอบแหล่งข้อมูลออนไลน์

    ติดต่อสำนักงานบริการด้านอาชีพที่วิทยาลัยของคุณเพื่อดูว่าพวกเขามีแหล่งข้อมูลการฝึกงานที่คุณอาจใช้หรือสมัครสมาชิก

    Internships.com เชี่ยวชาญด้านการฝึกงานเท่านั้นและเป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มการค้นหาของคุณ เยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท และโฆษณาออนไลน์และออฟไลน์เพื่อระบุนายจ้างที่อาจสนใจฝึกงาน

  • 05 เข้าร่วมงานแสดงสินค้าอาชีพ

    ตรวจสอบกับสำนักงานบริการด้านอาชีพของคุณที่วิทยาลัยของคุณเพื่อระบุอาชีพและ / หรือการฝึกงานที่เกิดขึ้นในช่วงฤดูหนาว นายจ้างชั้นนำเข้าร่วมงานแสดงสินค้าเพื่อคัดเลือกคัดเลือกและจ้างผู้ฝึกงานและพนักงานที่มีความสามารถ

    เตรียมพร้อมที่จะให้คำแนะนำ 60 วินาทีที่อธิบายถึงวิธีการที่คุณมีค่ากับนายจ้าง อย่าลืมติดตามผู้ให้บริการที่คุณพบเจอในงาน

  • 06 ติดต่อนายจ้าง

    โทรศัพท์หรือเยี่ยมชมนายจ้างในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์และ / หรืออาชีพที่คุณสนใจและสอบถามเกี่ยวกับงานฤดูร้อน / การฝึกงาน อีกครั้งเตรียมที่จะให้การแนะนำ 60 วินาทีที่ขายทักษะและอธิบายวิธีที่คุณสามารถมีค่า

    มุ่งเน้นไปที่งานฤดูร้อนที่มีอยู่และหากสนใจให้พิจารณาโอกาสในการเข้าค่ายหรือรีสอร์ตเพื่อเพิ่มทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลและเพิ่มเติม หน่วยงานชั่วคราวยังให้ข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการการจ้างงานของนายจ้างในท้องถิ่น ให้แน่ใจว่าได้ติดตามกับนายจ้างทุกครั้งที่ทำได้เพื่อนัดสัมภาษณ์ตัวต่อตัวหรือทางโทรศัพท์

  • 07 เป็นผู้ประกอบการ

    คุณมีทักษะพิเศษหรือวิธีการตอบสนองความต้องการของตลาดหรือไม่? ครั้งหนึ่งฉันเคยพูดกับนักศึกษาที่ทำเงินกว่า 2,500 เหรียญต่อสัปดาห์จากการขายไอศกรีมจากรถบรรทุกที่เขาเช่าสำหรับฤดูร้อน เขาตกตะลึงอย่างมากกับความสำเร็จในการลงทุนของเขาซึ่งเขาวางแผนที่จะเดินทางไปทั่วยุโรป

  • 08 เพิ่มพูนประสบการณ์ในฐานะบัณฑิตใหม่หรือผู้เปลี่ยนอาชีพ

    ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่และผู้ที่ประสบกับการเปลี่ยนอาชีพสามารถลองฝึกงานเพื่อรับมุมมองในสายอาชีพใหม่และพัฒนาความรู้และทักษะใหม่ ๆ การฝึกงานสามารถเป็นสะพานเชื่อมระหว่างอาชีพที่ไม่น่าพึงพอใจกับการร่วมทุนใหม่และน่าตื่นเต้น คุณสามารถใช้ฐานข้อมูลการฝึกงานและการหางานเพื่อระบุองค์กรที่ตรงกับเกณฑ์ของคุณ


  • บทความที่น่าสนใจ

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ