• 2024-11-21

5 บทเรียนที่เรียนรู้จากค่ายเพลงอินดี้

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

เช่นเดียวกับนักดนตรีค่ายเพลงสำคัญ ๆ ถูกบังคับให้ต้องรับมือกับอุตสาหกรรมดนตรีที่กำลังเปลี่ยนแปลง เป็นที่น่าสนใจที่จะทราบว่ากลยุทธ์ที่พวกเขาใช้อยู่ตอนนี้ถูกใช้งานโดยค่ายเพลงอิสระมานานหลายปี ค่ายเพลงอินดี้ได้คิดมานานแล้วว่ามันเป็นไปได้ที่จะทำให้นักดนตรีมีความสุขและเป็นทั้งผลกำไรและความยุติธรรม ต่อไปนี้เป็นบทเรียนฉลากอินดี้ห้ารายการที่หนุ่ม ๆ ควรเรียนรู้

  • 01 การแบ่งปันผลกำไรกับผลงานศิลปิน

    หรือที่รู้จักกันในชื่อ 360 ข้อตกลงการจัดเรียงที่ค่ายเพลงอาจได้รับเปอร์เซ็นต์ของสิ่งต่าง ๆ เช่นการขายสินค้าและการรับรองเพื่อแลกกับการพัฒนาโอกาสดังกล่าวให้กับศิลปินของพวกเขาอย่างกระตือรือร้น

    ป้ายกำกับอินดี้ทำสิ่งนี้อย่างไม่เป็นทางการมากว่าหลายปีและบ่อยครั้งที่ไม่มีเงินเพิ่มเติม ดูเหมือนว่าค่ายเพลงอินดี้รู้จักกันมานานว่าต้องมีการลงทุนในทุกสิ่งที่ศิลปินทำเพื่อให้ทั้งสองประสบความสำเร็จ

  • 03 ข้อเสนอไม่ต้องยุ่งยาก

    ค่ายใหญ่ ๆ เป็น บริษัท ขนาดใหญ่ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่สัญญาของพวกเขาจะซับซ้อน สัญญาที่มีป้ายกำกับอินดี้สามารถวาดขึ้นกับป้ายกำกับและศิลปินที่ทำงานร่วมกันในเงื่อนไขที่เหมาะสมกับทุกฝ่าย ตราบใดที่คุณครอบคลุมข้อกำหนดของข้อตกลงดนตรีที่จะออกจำหน่ายเงินจะถูกแบ่งออกเป็นจำนวนเท่าใดค่าใช้จ่ายที่ จำกัด ขั้นสูงและปัญหาเกี่ยวกับสต็อกคุณก็พร้อมที่จะไป

  • 04 ข้อเสนอของคุณนั้นยุติธรรมสำหรับทุกคน

    ใครจะชนะเมื่อนักดนตรีถูกเชื่อมโยงเข้าสู่ข้อตกลงที่พวกเขาต้องการอย่างมาก บันทึกข้อตกลงไม่จำเป็นต้องเป็นโทษตลอดชีวิตสำหรับฉลากที่จะทำเงิน ความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันนั้นดีต่อธุรกิจ สิ่งที่ยุติธรรมสำหรับป้ายกำกับและยุติธรรมสำหรับศิลปินนั้นไม่ได้เกิดร่วมกันอย่างเฉพาะเจาะจงและป้ายกำกับที่เป็นอิสระก็สามารถเข้าใจได้ในขณะนี้

  • 05 การเชื่อในศิลปินของคุณช่วยได้

    เป็นเรื่องง่ายสำหรับค่ายเพลงอินดี้ส่วนใหญ่ที่จะทำงานหนักเพราะส่วนใหญ่ชอบเพลงที่พวกเขาผลิต พวกเขาลงทุนในความสำเร็จของศิลปินไม่ใช่แค่เรื่องการเงิน เมื่อคุณเชื่อในเพลงที่คุณทำงานด้วยงานของคุณจะง่ายขึ้นและสนุกขึ้น นอกจากนี้ในวงการเพลงผู้คนต่างชื่นชมที่ได้เห็นคนอื่น ๆ ตื่นเต้นกับเพลงที่พวกเขากำลังทำอยู่ มันไม่ได้เป็นแรงบันดาลใจที่จะทำงานกับ บริษัท ที่ปฏิบัติต่อคุณเหมือนเป็นทรัพย์สินอื่นหรือกับผู้ผลิตและผู้บริหารคนอื่น ๆ ที่ต้องผ่านการเคลื่อนไหว ความเชื่อที่แท้จริงในดนตรีและนักดนตรีที่เป็นตัวแทนของฉลากจะสังเกตเห็นได้ชัดเจนและสามารถช่วยนักข่าววิทยุผู้สนับสนุนและคนอื่น ๆ ตื่นเต้นกับมันเช่นกัน


  • บทความที่น่าสนใจ

    เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

    เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

    ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

    5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

    5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

    ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

    เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

    เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

    เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

    ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

    ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

    การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

    อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

    อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

    ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

    ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

    ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

    สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)