ข้อมูลการสอบบริการต่างประเทศ

เจ้าหน้าที่กระทรวงการต่างประเทศของสหรัฐอเมริกาเป็นสมาชิกของ United States Foreign Service พร้อมด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านการต่างประเทศและการบริการต่างประเทศ พวกเขาให้บริการในประเทศต่างๆทั่วโลกดำเนินนโยบายต่างประเทศและช่วยรักษาความสัมพันธ์ทางการทูต

งานของพวกเขาเกี่ยวข้องกับการจัดการการบริหารบริการกงสุลการรายงานและการวิเคราะห์ทางการเมืองและเศรษฐกิจและการทูตสาธารณะ เช่นเดียวกับการทำงานในวอชิงตัน ดี.ซี. เจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศก็อาศัยและทำงานในต่างประเทศเช่นสถานทูตสถานกงสุลและภารกิจอื่น ๆ กว่า 270 แห่ง

หากคุณสนใจในอาชีพในฐานะนักการทูตขั้นแรกคือการทดสอบเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศ (FSOT) การสอบจัดขึ้นในเมืองต่างๆทั่วสหรัฐอเมริการวมถึงสถานกงสุลและสถานทูตอเมริกันในต่างประเทศ

คุณมีสิทธิ์สมัครหรือไม่

ก่อนที่คุณจะพิจารณาสมัครเป็นเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศอันดับแรกให้ตรวจสอบก่อนว่าคุณมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้:

• อายุระหว่าง 20 ถึง 59 ปีในวันสอบ การนัดหมายกับฝ่ายการต่างประเทศจะต้องเกิดขึ้นก่อนวันครบรอบ 60 ปีของผู้สมัคร
• พลเมืองของสหรัฐอเมริกา
• พร้อมใช้งานสำหรับการมอบหมายทั่วโลกรวมถึง Washington, D.C

ภาพรวมของขั้นตอนการสมัครเจ้าหน้าที่ต่างประเทศ

นี่คือขั้นตอนการสมัครเป็นเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศ

เลือกเส้นทางอาชีพ

ขั้นตอนแรกในกระบวนการสมัครคือการเลือกหนึ่งในห้าเส้นทางอาชีพ: กงสุลการเมืองเศรษฐกิจการบริหารและการทูตสาธารณะ ตัวเลือกนี้ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ในระหว่างขั้นตอนการสมัครดังนั้นให้เลือกอย่างระมัดระวัง (คุณสามารถปรับการเลือกของคุณหากคุณสมัครอีกครั้งด้วยแอปพลิเคชันใหม่)

ไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษาสำหรับการสอบและสมัครเพื่อเข้าร่วม United States Foreign Service อย่างไรก็ตามผู้สมัครส่วนใหญ่มีการอ่านอย่างกว้างขวางหรือมีความหลากหลายของหลักสูตรวิทยาลัย

สมัครเพื่อทำข้อสอบออนไลน์

เมื่อคุณได้ตัดสินใจเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของคุณแล้วคุณสามารถลงทะเบียนออนไลน์ (ผ่านทาง Pearson) สำหรับการทดสอบ Office Service ต่างประเทศ ในใบสมัครของคุณคุณจะต้องแบ่งปันข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริงเกี่ยวกับตัวคุณรวมถึงประวัติการทำงานการศึกษาความรู้ด้านภาษาและอื่น ๆ

การทดสอบเจ้าหน้าที่ต่างประเทศ

เมื่อใบสมัครของคุณเสร็จสมบูรณ์คุณสามารถสมัครวันสอบ การทดสอบเจ้าหน้าที่ต่างประเทศมีการเสนอหลายครั้งต่อปี การสอบสามารถทำได้เพียงครั้งเดียวในระยะเวลา 12 เดือน (ซึ่งหมายความว่าหากคุณสอบไม่ผ่านในครั้งแรกคุณจะต้องรอหนึ่งปีเพื่อสอบใหม่)

การสอบเป็นการวัดความรู้และความเข้าใจของผู้สมัครในเรื่องที่กำหนดโดยการวิเคราะห์งานเพื่อให้มีความสำคัญในการปฏิบัติงานที่จำเป็นของเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศ ประกอบด้วยคำถามเรียงความและคำถามปรนัย

นี่คือการทดสอบการปฏิบัติเพื่อให้ความรู้สึกถึงสิ่งที่คาดหวัง

การบรรยายส่วนตัว

หากคุณผ่านการทดสอบนี้ขั้นตอนต่อไปคือการแบ่งปันการเล่าเรื่องส่วนตัวกับแผงการประเมินคุณสมบัติ (QEP) คิดว่านี่เป็นข้อความส่วนตัวของคุณหรือจดหมายปะหน้า (ยาว) เป้าหมายของคุณที่นี่คือแสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับบทบาทของเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศ คุณจะมีเวลาสองสัปดาห์ในการเขียนเรื่องเล่าส่วนบุคคลและจะมีคำถามเพื่อคัดท้ายการเขียนของคุณ

การประเมินช่องปากบริการต่างประเทศ

ขั้นตอนต่อไปหากข้อความส่วนตัวของคุณผ่านการรวบรวมด้วย QEP คือการประเมินด้วยวาจาซึ่งดำเนินการในวอชิงตัน ดี.ซี. และในเมืองใหญ่ ๆ ทั่วสหรัฐอเมริกา โปรแกรมระยะยาวรายวันนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบว่าคุณมีความรู้ทักษะและความสามารถที่จำเป็นต่อการทำงานของ Foreign Service หรือไม่

ขั้นตอนสุดท้าย

หลังจากผ่านการประเมินด้วยวาจาแล้วกระบวนการที่เข้มงวดยังคงดำเนินต่อไป ขั้นตอนถัดไปรวมถึงการตรวจสอบประวัติการประชุมกับแผงทบทวนขั้นสุดท้ายการตรวจร่างกายและจากนั้นทำการจัดวางในรายการการจ้างที่มีสิทธิ์ที่คุณจะได้รับจากการลงทะเบียนตามลำดับขั้นโปรดทราบว่าขึ้นอยู่กับสถานที่ของคุณในการลงทะเบียนและจำนวนเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศที่จำเป็นคุณยังอาจไม่ได้รับข้อเสนอการจ้างงาน ในที่สุดสำหรับผู้ที่ประสบความสำเร็จเป็นอาชีพรับใช้ต่างประเทศกับกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ

กระบวนการจ้างงาน

กระบวนการนี้มีการแข่งขันสูงดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเตรียมตัวให้ละเอียดที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับการสอบ ผู้สมัครสำหรับเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศต้องผ่านการสอบข้อเขียนการประเมินด้วยวาจาและการตรวจสอบประวัติความปลอดภัย

ประมาณว่าน้อยกว่าสองเปอร์เซ็นต์ของผู้สมัครเป็นเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศ ผู้สมัครที่ผ่านข้อกำหนดทั้งหมดและการทดสอบการกวาดล้างจะได้รับคะแนนและเรียงลำดับตามเส้นทางอาชีพของตน

ผู้สมัครสอบสูงสุดห้าพันคนสามารถทำการทดสอบในแต่ละช่วงเวลาของการทดสอบอย่างไรก็ตามผู้สมัครส่วนใหญ่ไม่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าสู่ขั้นตอนการประเมินปากเปล่าซึ่งเป็นขั้นตอนที่สองในกระบวนการ

แนวทางการศึกษาการสอบการบริการต่างประเทศ

เว็บไซต์หลายแห่งมีคู่มือการศึกษาเพื่อช่วยผู้สมัครในการเตรียมตัวสอบด้วยความหวังว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศ คู่มือการศึกษาเหล่านี้ช่วยอธิบายขั้นตอนการสมัครสิ่งที่คาดหวังจากการทดสอบวิธีการเขียนการเล่าเรื่องส่วนตัวที่มีประสิทธิภาพวิธีเตรียมความพร้อมสำหรับการประเมินปากเปล่าและคำอธิบายเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการสอบ หลายคนยังอธิบายถึงการฝึกปรือด้านการแพทย์และความปลอดภัยและสิ่งที่คาดหวังว่าจะเข้าร่วมพร้อมด้วยเคล็ดลับและการฝึกอบรมเพิ่มเติม

จะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณผ่าน

เมื่อมีการจ้างงานอย่างเป็นทางการเจ้าหน้าที่ใหม่จะได้รับการว่าจ้างในการมอบหมายที่ จำกัด ซึ่งไม่สามารถนานกว่าห้าปี พวกเขาจะต้องมีความเชี่ยวชาญในภาษาต่างประเทศและเปลี่ยนไปสู่ภาคการบริการต่างประเทศอื่น ๆ ก่อนที่จะเป็นพนักงานที่ดำรงตำแหน่ง