การละทิ้งในกองทัพ - UCMJ ข้อ 85

ข้อความของข้อ 85

“ (a) สมาชิกของกองทัพใด ๆ ที่ -

1. ไม่มีอำนาจที่จะไปหรือยังคงอยู่ในหน่วยของเขาองค์กรหรือสถานที่ปฏิบัติงานโดยมีเจตนาที่จะอยู่ห่างจากมันอย่างถาวร
2. ออกจากหน่วยงานองค์กรหรือสถานที่ปฏิบัติงานด้วยความตั้งใจที่จะหลีกเลี่ยงหน้าที่ที่เป็นอันตรายหรือเพื่อหลบเลี่ยงการให้บริการที่สำคัญ หรือ
3. โดยไม่ถูกแยกออกจากกองทัพคนหนึ่งอย่างสม่ำเสมอ enlists หรือยอมรับการนัดหมายในกองกำลังเดียวกันหรือกองกำลังอื่นโดยไม่เปิดเผยข้อเท็จจริงที่ว่าเขาไม่ได้ถูกแยกออกจากกันอย่างสม่ำเสมอหรือเข้ารับราชการต่างชาติยกเว้นเมื่อได้รับอนุญาตจากสหรัฐ สหรัฐอเมริกา หมายเหตุ: บทบัญญัตินี้ถูกจัดขึ้นเพื่อไม่ให้มีการแยกความผิดโดยศาลอุทธรณ์ศาลทหารสหรัฐฯในสหรัฐอเมริกา v. Huff, 7 US.C.M.A. 247, 22 C.M.R. 37 (1956) มีความผิดจากการถูกทอดทิ้ง

(b) นายทหารชั้นสัญญาบัตรของกองกำลังติดอาวุธผู้ซึ่งลาออกจากตำแหน่งก่อนที่จะได้รับการยอมรับให้ลาออกจากตำแหน่งและหน้าที่ที่เหมาะสมโดยไม่ต้องลางานและมีเจตนาที่จะอยู่ห่างจากที่นั่นอย่างถาวร

(c) บุคคลใดที่พบว่ามีความผิดในการถูกทอดทิ้งหรือพยายามที่จะถูกทอดทิ้งจะต้องถูกลงโทษหากความผิดนั้นเกิดขึ้นในช่วงสงครามโดยความตายหรือการลงโทษอื่น ๆ เช่นศาลทหารอาจชี้นำ แต่ถ้าการทอดทิ้งหรือพยายามทำให้ทะเลทรายเกิดขึ้น ในเวลาอื่น ๆ โดยการลงโทษดังกล่าวนอกเหนือจากความตายตามที่ศาลทหารอาจควบคุม”

บันทึก

ความผิดของการละทิ้งภายใต้มาตรา 85 ดำเนินการลงโทษที่ยิ่งใหญ่กว่าความผิดของ AWOL ภายใต้มาตรา 86 หลายคนเชื่อว่าหากไม่มีบุคคลที่ไม่มีอำนาจนานกว่า 30 วันความผิดนั้นเปลี่ยนจาก AWOL เป็นการละทิ้ง แต่ นั่นไม่จริงเลย

ความแตกต่างหลักระหว่างความผิดทั้งสองประการคือ "เจตนาที่จะอยู่ห่าง ๆ อย่างถาวร" หากใครตั้งใจจะกลับไปที่ "การควบคุมทางทหาร" คนหนึ่งมีความผิดใน "AWOL" ภายใต้มาตรา 86 ไม่ใช่การละทิ้งภายใต้มาตรา 85 แม้ว่าพวกเขาจะอยู่ห่างสิบปีก็ตาม ความสับสนเกิดขึ้นจากข้อเท็จจริงที่ว่าหากสมาชิกไม่อยู่โดยไม่มีอำนาจนานกว่า 30 วันรัฐบาล (ศาลทหาร) ได้รับอนุญาตให้สันนิษฐานว่าไม่มีเจตนาที่จะกลับมา ดังนั้นภาระการพิสูจน์ที่ผู้ต้องหาตั้งใจจะกลับไป "การควบคุมทางทหาร" สักวันหนึ่งจึงอยู่กับการป้องกัน

บุคคลที่ไม่อยู่เพียงหนึ่งหรือสองวันจากนั้นถูกจับกุมก็อาจถูกดำเนินคดีในข้อหาอาฆาตแห่งทะเลทรายได้ แต่ฝ่ายโจทก์จะต้องแสดงหลักฐานว่าผู้ถูกกล่าวหามีเจตนาที่จะอยู่อย่างถาวร

องค์ประกอบ

(1) การละทิ้งโดยมีเจตนาที่จะอยู่ห่าง ๆ อย่างถาวร.

• (a) ผู้ถูกกล่าวหาขาดตัวเองจากหน่วยงานองค์กรหรือสถานที่ปฏิบัติหน้าที่
• (b) การขาดงานดังกล่าวไม่มีอำนาจ
• (c) ผู้ถูกกล่าวหาว่าในช่วงเวลาที่ไม่มีตัวตนเริ่มต้นหรือในช่วงเวลาที่ไม่มีตัวตนตั้งใจที่จะอยู่ห่างจากหน่วยงานองค์กรของเขาหรือเธอหรือสถานที่ปฏิบัติงานอย่างถาวร; และ
• (d) ผู้ต้องหายังคงอยู่จนกว่าจะถึงวันที่ถูกกล่าวหา หมายเหตุ: หากการขาดงานถูกยกเลิกโดยความเข้าใจให้เพิ่มองค์ประกอบต่อไปนี้
• (e) การหายตัวของผู้ถูกกล่าวหานั้นสิ้นสุดลงด้วยความเข้าใจ

(2) ทอดทิ้งด้วยความตั้งใจที่จะหลีกเลี่ยงหน้าที่ที่เป็นอันตรายหรือหลบเลี่ยงการบริการที่สำคัญ.

• (a) ผู้ถูกกล่าวหาเลิกจากหน่วยงานองค์กรหรือสถานที่อื่น ๆ
• (b) การที่ผู้ถูกกล่าวหากระทำเช่นนั้นโดยมีเจตนาที่จะหลีกเลี่ยงหน้าที่หรือหลบเลี่ยงการให้บริการ
• (c) หน้าที่ที่จะต้องดำเนินการเป็นอันตรายหรือบริการสำคัญ
• (d) ผู้ถูกกล่าวหารู้ว่าเขาหรือเธอจะต้องปฏิบัติหน้าที่หรือบริการดังกล่าว; และ
• (e) ผู้ต้องหายังคงอยู่จนกว่าจะถึงวันที่ถูกกล่าวหา

(3) การละทิ้งหน้าที่ก่อนที่จะแจ้งให้ทราบถึงการยอมรับการลาออก.

• (a) ผู้ถูกกล่าวหาเป็นนายทหารชั้นสัญญาบัตรของกองทัพสหรัฐฯและได้ลาออกจากตำแหน่ง;
• (b) ก่อนที่เขาหรือเธอจะได้รับการแจ้งการลาออกผู้ถูกกล่าวหาลาออกจากตำแหน่งหรือหน้าที่ที่เหมาะสมของเขาหรือเธอ;
• (c) ผู้ต้องหาทำเช่นนั้นโดยมีเจตนาที่จะอยู่ห่างจากตำแหน่งของตนหรือหน้าที่ที่เหมาะสมอย่างถาวร และ
• (d) ผู้ต้องหายังคงอยู่จนกว่าจะถึงวันที่ถูกกล่าวหา หมายเหตุ: หากการขาดงานถูกยกเลิกโดยความเข้าใจให้เพิ่มองค์ประกอบต่อไปนี้

• (e) การหายตัวของผู้ถูกกล่าวหานั้นสิ้นสุดลงด้วยความเข้าใจ

(4) พยายามทอดทิ้ง.

• (a) ผู้ถูกกล่าวหากระทำการอย่างชัดเจน
• (b) การกระทำนั้นกระทำโดยเจตนาที่จะทิ้งร้าง
• (c) การกระทำนั้นมีมากกว่าการเตรียมตัว และ
• (d) การกระทำที่เห็นได้ชัดว่ามีแนวโน้มที่จะมีผลต่อการกระทำความผิดของการถูกทอดทิ้ง

คำอธิบาย

(1) การละทิ้งโดยมีเจตนาที่จะอยู่ห่าง ๆ อย่างถาวร.

• (ก) โดยทั่วไปแล้ว. การละทิ้งความตั้งใจที่จะอยู่ห่าง ๆ อย่างถาวรนั้นจะเกิดขึ้นเมื่อบุคคลนั้นหายตัวไปเองโดยไม่มีอำนาจจากหน่วยงานองค์กรหรือสถานที่ปฏิบัติงานโดยมีเจตนาที่จะอยู่ห่างจากสิ่งเหล่านี้อย่างถาวร การกลับใจและกลับคืนอย่างรวดเร็วในขณะที่เนื้อหามีการลดหย่อนไม่เป็นการป้องกัน ไม่จำเป็นว่าบุคคลนั้นจะต้องอยู่ภายใต้เขตอำนาจและการควบคุมทางทหารทั้งหมด
• (ข) ขาดโดยไม่มีอำนาจ - การกำหนดระยะเวลาการสิ้นสุด ดู วรรค 10c

• (ค) ตั้งใจที่จะอยู่ห่างออกไปอย่างถาวร.
• (ง) ผลของการเกณฑ์ทหารหรือการแต่งตั้งในกองกำลังเดียวกันหรือกองกำลังต่างกัน. บทความ 85a (3) ไม่ได้ระบุความผิดแยกต่างหาก มันเป็นกฎของหลักฐานที่อัยการอาจพิสูจน์ความตั้งใจที่จะอยู่ห่างออกไปอย่างถาวร หลักฐานการเข้าร่วมหรือการยอมรับการนัดหมายในบริการโดยไม่เปิดเผยสถานะหน้าที่ก่อนหน้าในบริการเดียวกันหรือบริการอื่นให้พื้นฐานที่การอนุมานเจตนาที่จะอยู่ห่างจากหน่วยงานองค์กรหรือสถานที่ก่อนหน้านี้อย่างถาวร ถูกวาด นอกจากนี้หากบุคคลที่ไม่ได้ถูกแยกออกจากกองกำลังติดอาวุธเป็นประจำสมัครหรือรับการแต่งตั้งในกองกำลังเดียวกันหรือกองกำลังอื่นการปรากฏตัวของผู้นั้นในการรับราชการทหารภายใต้การเกณฑ์ทหารหรือการแต่งตั้งนั้นไม่ได้เป็นการกลับคืนสู่การควบคุมทางทหาร และไม่ยุติการถูกทอดทิ้งหรือขาดหายไปโดยไม่มีอำนาจจากหน่วยงานหรือองค์กรก่อนหน้านี้เว้นแต่จะทราบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับช่วงเวลาก่อนหน้าของการรับราชการทหาร หากบุคคลในขณะที่ถูกทอดทิ้งให้เกณฑ์หรือรับการแต่งตั้งในกองกำลังเดียวกันหรือกองกำลังอื่นและราคาในขณะที่รับใช้ในการเกณฑ์ทหารหรือการนัดหมายบุคคลนั้นอาจถูกลองและถูกตัดสินลงโทษในการละทิ้งแต่ละครั้ง
• (ii) ผู้ถูกกล่าวหาต้องมีเจตนาที่จะอยู่ห่างจากหน่วยงานองค์กรหรือสถานที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างถาวร เมื่อผู้ต้องหามีเจตนาเช่นนั้นย่อมไม่มีข้อแก้ตัวใด ๆ ที่ผู้ต้องหาตั้งใจจะรายงานการปฏิบัติหน้าที่ที่อื่นหรือเพื่อเข้าร่วมหรือรับการแต่งตั้งในกองกำลังเดียวกันหรือกองกำลังอื่น
  • (iii) ความตั้งใจที่จะอยู่ห่างออกไปอย่างถาวรอาจถูกกำหนดโดยหลักฐานตามสถานการณ์ ท่ามกลางสถานการณ์ที่อาจอนุมานได้ว่าผู้ต้องหาตั้งใจที่จะไม่อยู่อย่างถาวรหรือ; ระยะเวลาที่ขาดไปนั้นมีความยาว ว่าผู้ต้องหาพยายามที่จะทำหรือกำจัดจำหน่ายเครื่องแบบหรือทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ว่าผู้ถูกกล่าวหาซื้อตั๋วสำหรับจุดที่ไกลออกไปหรือถูกจับกุมจับกุมหรือยอมจำนนในระยะทางที่ไกลจากสถานีของผู้ถูกกล่าวหา ว่าผู้ถูกกล่าวหาสามารถยอมจำนนต่อการควบคุมทางทหารอย่างสะดวก แต่ไม่ได้ทำ; ว่าผู้ถูกกล่าวหาไม่พอใจหน่วยของผู้ต้องหาเรือหรือการรับราชการทหาร ผู้ถูกกล่าวหาได้กล่าวแสดงความตั้งใจที่จะละทิ้ง ว่าผู้ถูกกล่าวหาอยู่ภายใต้การดูแลหรือหลบหนีจากการถูกจองจำในเวลาที่ขาดงาน; ว่าจำเลยได้เตรียมการที่บ่งบอกถึงความตั้งใจที่จะไม่ส่งคืน (ตัวอย่างเช่นการเตรียมการทางการเงิน) หรือว่าผู้ถูกกล่าวหาเกณฑ์หรือรับการแต่งตั้งในกองกำลังเดียวกันหรืออื่นโดยไม่เปิดเผยข้อเท็จจริงที่ว่าจำเลยไม่ได้ถูกแยกออกจากกันเป็นประจำหรือ เข้าประจำการในต่างประเทศโดยไม่ได้รับอนุญาตจากสหรัฐอเมริกา ในทางตรงกันข้ามสิ่งต่อไปนี้จะรวมอยู่ในสถานการณ์ที่อาจมีแนวโน้มที่จะคัดค้านข้อกล่าวหาที่ผู้ต้องหาตั้งใจจะอยู่อย่างถาวร: บริการที่ยาวนานและเป็นเลิศ ว่าผู้ถูกกล่าวหาทิ้งทรัพย์สินส่วนตัวที่มีค่าในหน่วยหรือบนเรือ หรือว่าผู้ถูกกล่าวหาอยู่ภายใต้อิทธิพลของแอลกอฮอล์หรือยาเสพติดในระหว่างที่ไม่มี รายการเหล่านี้เป็นตัวอย่างเท่านั้น
  • (iv) รายการเอกสารเช่นบันทึกความรับผิดชอบของบุคลากรซึ่งผู้บริหารอ้างถึงผู้ถูกกล่าวหาว่าเป็น "ผู้ทำลาย" ไม่ใช่หลักฐานแสดงเจตจำนงที่จะละทิ้ง
  • (v) หลักฐานหรือคำสารภาพต่อการขาดงานที่ไม่ได้รับอนุญาตแม้จะขยายเวลาออกไปก็ไม่ได้พิสูจน์ให้เห็นถึงความผิดของการถูกทอดทิ้ง
  • (i) ความตั้งใจที่จะอยู่ห่างจากหน่วยงานองค์กรหรือสถานที่ปฏิบัติงานอย่างถาวรอาจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาในระหว่างที่ไม่มีบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาต ความตั้งใจนั้นไม่จำเป็นต้องมีอยู่ตลอดเวลาที่ไม่มีตัวตนหรือในช่วงเวลาใดเวลาหนึ่งโดยเฉพาะตราบใดที่มันยังมีอยู่ในช่วงเวลาที่ไม่มีตัวตน

(2) ออกจากหน่วยงานองค์กรหรือสถานที่ปฏิบัติงานด้วยความตั้งใจที่จะหลีกเลี่ยงหน้าที่ที่เป็นอันตรายหรือเพื่อหลบเลี่ยงการให้บริการที่สำคัญ.

• (ก) หน้าที่ที่เป็นอันตรายหรือบริการที่สำคัญ. “ หน้าที่อันตราย” หรือ“ บริการสำคัญ” อาจรวมถึงบริการเช่นหน้าที่ในการต่อสู้หรือพื้นที่อันตรายอื่น ๆ เริ่มดำเนินการสำหรับหน้าที่ต่างประเทศหรือทางทะเลบางอย่าง; การเคลื่อนย้ายไปยังท่าเรือเพื่อลงเรือเพื่อจุดประสงค์นั้น การขึ้นรถไฟเพื่อปฏิบัติหน้าที่บริเวณชายแดนหรือชายฝั่งในยามสงครามหรือถูกคุกคามจากการรุกรานหรือการรบกวนอื่น ๆ หน้าที่นัดหยุดงานหรือจลาจล; หรือการจ้างงานเพื่อช่วยในการใช้พลังพลเมืองในการปกป้องทรัพย์สินหรือระงับหรือป้องกันความผิดปกติในยามที่เกิดภัยพิบัติครั้งใหญ่ บริการเช่นการฝึกซ้อมการซ้อมรบเป้าหมายการซ้อมรบและการซ้อมเดินทัพไม่ใช่ "หน้าที่ที่เป็นอันตรายหรือบริการที่สำคัญ" โดยทั่วไปไม่ว่าจะเป็นหน้าที่ที่เป็นอันตรายหรือบริการที่มีความสำคัญขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคดีนั้น ๆ ศาลทหารที่จะตัดสินใจ
• (ข) สละ. “ เลิก” ในข้อ 85 หมายถึง“ ขาดไปโดยไม่มีอำนาจ”
• (ค) ความรู้ที่แท้จริง. ข้อ 85 (2) ต้องมีการพิสูจน์ว่าผู้ถูกกล่าวหารู้ถึงหน้าที่ที่เป็นอันตรายหรือการบริการที่สำคัญ ความรู้ที่แท้จริงอาจได้รับการพิสูจน์ด้วยหลักฐานแวดล้อม

(3) พยายามทะเลทราย. เมื่อมีการพยายามแล้วความจริงที่ว่าบุคคลนั้นหยุดพักโดยสมัครใจหรืออย่างอื่นไม่ได้ยกเลิกความผิด ความผิดนั้นเสร็จสมบูรณ์ตัวอย่างเช่นถ้าบุคคลที่ตั้งใจจะซ่อนตัวอยู่ในรถบรรทุกที่ว่างเปล่าในเขตสงวนทางทหารมีเจตนาที่จะหลบหนีโดยถูกนำตัวไปที่รถ การเข้าไปในรถโดยมีเจตนาที่จะทำทะเลทรายก็เป็นการกระทำที่โจ่งแจ้ง สำหรับการสนทนารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับความพยายาม ดู วรรค 4 สำหรับคำอธิบายเกี่ยวกับความตั้งใจที่จะอยู่ห่างออกไปอย่างถาวร ดู วรรคย่อย 9c (1) (c)

(4) นักโทษที่ถูกลงโทษประหารชีวิต. นักโทษที่ถูกปลดไล่ออกหรือไม่ดีหรือมีพฤติกรรมไม่ดีไม่ได้เป็น“ สมาชิกของกองทัพ” ตามความหมายของมาตรา 85 หรือ 86 แม้ว่านักโทษอาจยังอยู่ภายใต้กฎหมายทหารภายใต้ข้อ 2 () (7) หากมีข้อเท็จจริงรับประกันผู้ต้องขังดังกล่าวอาจถูกตั้งข้อหาหลีกหนีจากการถูกคุมขังภายใต้มาตรา 95 หรือความผิดตามมาตรา 134

การกระทำผิดกฎหมายรวมที่น้อยลง

ข้อ - 86 - การขาดงานโดยไม่ต้องลา

การลงโทษขั้นสูงสุด

(1) เสร็จสิ้นหรือพยายามทอดทิ้งด้วยความตั้งใจที่จะหลีกเลี่ยงหน้าที่ที่เป็นอันตรายหรือหลบเลี่ยงการบริการที่สำคัญ. การจำหน่ายที่ไม่สุจริต, การริบของการจ่ายและเบี้ยเลี้ยงทั้งหมด, และการคุมขังเป็นเวลา 5 ปี

(2) กรณีอื่น ๆ ของการละทิ้งที่เสร็จสมบูรณ์หรือที่พยายามทำ.

• (ก) สิ้นสุดด้วยความเข้าใจ. การจำหน่ายที่ไม่สุจริต, การริบของการจ่ายและเบี้ยเลี้ยงทั้งหมด, และการคุมขังเป็นเวลา 3 ปี
• (ข) ยกเลิกเป็นอย่างอื่น. การจำหน่ายที่ไม่สุจริต, การริบของการจ่ายและเบี้ยเลี้ยงทั้งหมด, และการคุมขังเป็นเวลา 2 ปี

(3) ในยามสงคราม. ความตายหรือการลงโทษอื่น ๆ เช่นการต่อสู้ศาลอาจเป็นแนวทาง

_{ข้อมูลข้างต้นจากคู่มือสำหรับศาลทหารปี 2545 บทที่ 4 วรรค 9}