A-Z ทรัพยากรมนุษย์และการจัดการคำย่อ

คุณเคยพูดกับผู้ฝึกสอนทรัพยากรมนุษย์และมีปัญหาในการทำความเข้าใจกับส่วนต่าง ๆ ของการสนทนาหรือไม่? การเรียนรู้และทำความเข้าใจทรัพยากรบุคคลและการจัดการคำย่อและตัวย่อเป็นสิ่งที่ท้าทาย

เช่นเดียวกับในอาชีพอื่น ๆ คนที่คุ้นเคยกับสาขานี้เริ่มพูดด้วยตัวย่อเพราะมันเป็นเรื่องง่ายและคุ้นเคย - พวกเขาทำมันจนติดเป็นนิสัยโดยไม่รู้ตัวอีกคนไม่รู้ว่าพวกเขากำลังพูดอะไร มันฟังดูราวกับว่าพวกเขากำลังพูดภาษาต่างประเทศ ถ้าคุณทำงานในการผลิตคุณรู้ว่าฉันหมายถึงอะไร คุณจะโยนเกี่ยวกับคำว่า QC (การควบคุมคุณภาพ) ราวกับว่าอยู่ในพจนานุกรม

ด้วยความคิดนี้คำย่อดังต่อไปนี้จึงเป็นคำศัพท์ที่ใช้กันทั่วไปและศัพท์แสงการจัดการ

• AAP: แผนปฏิบัติการยืนยัน
• AARP: สมาคมคนเกษียณแห่งอเมริกา
• ABM: การจัดการเชิงกิจกรรม
• ADA: พระราชบัญญัติคนอเมริกันที่มีความพิการ
• AD&D: การเสียชีวิตและการสูญเสียอวัยวะโดยอุบัติเหตุ
• ADEA: การแบ่งแยกอายุในพระราชบัญญัติการจ้างงาน
• ADL: กิจกรรมประจำวัน
• AE: ผู้บริหารบัญชี
• AFL-CIO: สภาแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาและสภาอุตสาหกรรมแห่งสหรัฐอเมริกา
• AFSCME: พนักงานของสหพันธรัฐรัฐมณฑลและเทศบาล
• AJB: ธนาคารงานอเมริกา
• ANSI: สถาบันมาตรฐานแห่งชาติอเมริกัน
• AP: บัญชีเจ้าหนี้

• เมษายน: อัตราร้อยละต่อปี
• AR: บัญชีลูกหนี้
• ATD: สมาคมเพื่อการพัฒนาความสามารถพิเศษ (เดิมชื่อ ASTD: สมาคมเพื่อการฝึกอบรมและพัฒนาสังคมอเมริกัน)
• AWOL: ขาดหายไปโดยไม่ทิ้ง

B

• B2B: ธุรกิจกับธุรกิจ
• B2C: ธุรกิจกับผู้บริโภค
• BA: ศิลปศาสตรบัณฑิต
• BBB: สำนักธุรกิจที่ดีขึ้น
• BCP: แผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ
• BS: วิทยาศาสตรบัณฑิต
• BC / R: ต้นทุน / อัตราส่วนผลประโยชน์
• BLS: สำนักสถิติแรงงาน
• BOD: คณะกรรมการ บริษัท
• BU: หน่วยต่อรอง

C

• CCL: ศูนย์ผู้นำความคิดสร้างสรรค์
• CCP: ผู้เชี่ยวชาญด้านค่าตอบแทนที่ได้รับการรับรอง
• CEBS: ผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์พนักงานที่ผ่านการรับรอง
• CEO: ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
• CFO: ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน
• CHRO: หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• CIO: ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการลงทุนประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศ
• CMO: หัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาด
• COO: ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ
• CSO: หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
• COB: ปิดกิจการ
• CEU: หน่วยการศึกษาต่อเนื่อง
• CAI: การเรียนการสอนโดยใช้คอมพิวเตอร์
• CBT: การทดสอบโดยใช้คอมพิวเตอร์
• COBRA: พระราชบัญญัติการกระทบยอดงบประมาณรถโดยสารรวม

• CTO: การชดเชยเวลาปิด
• CPE: การศึกษามืออาชีพอย่างต่อเนื่อง
• COLA: การปรับตัวของค่าครองชีพ
• ประวัติย่อ: ประวัติหลักสูตร

D

• วันเกิด: วันเกิด
• DOI: วันที่บาดเจ็บ
• D&O: กรรมการและเจ้าหน้าที่
• DB: ผลประโยชน์ที่กำหนด
• DBPP: แผนเงินผลประโยชน์ที่กำหนด
• DCPP: แผนเงินสมทบที่กำหนด
• DOL: กระทรวงแรงงาน
• DOJ: กระทรวงยุติธรรม
• DOT: พจนานุกรมชื่ออาชีพ, กรมขนส่ง
• DW: ผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ได้ปฏิบัติงาน
• DBA: การทำธุรกิจเป็น
• DINKS: Dual Income No Kids
• DRP: แผนกู้คืนความเสียหาย

E

• EBT: กำไรก่อนหักภาษี
• EAP: โครงการความช่วยเหลือพนักงาน
• EBSA: การบริหารความปลอดภัยสวัสดิการพนักงาน
• EBO: การกู้ยืมเงินของพนักงาน
• EDT: การประมวลผลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์แผนพัฒนาพนักงาน
• EE: พนักงาน
• EIN: หมายเลขประจำตัวนายจ้าง
• EI: การมีส่วนร่วมของพนักงาน
• EI: ความฉลาดทางอารมณ์
• EPLI: การประกันความรับผิดในการจ้างงาน
• ERISA: พระราชบัญญัติความมั่นคงเกี่ยวกับรายได้เพื่อการเกษียณอายุ
• ESO: ตัวเลือกหุ้นของพนักงาน
• ESOP: แผนการเสนอขายหลักทรัพย์แก่พนักงาน
• EOD: สิ้นวัน
• EOY: สิ้นปี
• EEO: โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน
• EEOC: คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน

• EPA: พระราชบัญญัติการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกัน, หน่วยงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อม

F

• FCRA: พระราชบัญญัติการรายงานสินเชื่อที่เป็นธรรม
• FEP: การจ้างงานที่เป็นธรรม
• FLSA: พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม
• FMLA: พระราชบัญญัติลาเวชศาสตร์ครอบครัว
• FEIN: หมายเลขประจำตัวการจ้างงานของรัฐบาลกลาง
• FUTA: พระราชบัญญัติภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง
• FSA: บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น (การดูแลสุขภาพ)
• คำถามที่พบบ่อย: คำถามที่พบบ่อย
• FT: เต็มเวลา
• FTE: เทียบเท่าเต็มเวลา

G

• GATB: แบตเตอรี่ทดสอบความถนัดทั่วไป
• GED: ประกาศนียบัตรเทียบเท่าทั่วไป
• GPHR: มืออาชีพระดับโลกในด้านทรัพยากรมนุษย์
• GTL: ประกันชีวิตกลุ่มคำ

H

• HIPAA: พระราชบัญญัติประกันสุขภาพพกพาและพระราชบัญญัติความรับผิดชอบปี 1996
• HMO: องค์การบำรุงสุขภาพ
• HCE: พนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูง
• HCM: การจัดการทุนมนุษย์
• HPT: เทคโนโลยีประสิทธิภาพมนุษย์
• HR: ทรัพยากรมนุษย์, ทรัพยากรมนุษย์
• HRCI: สถาบันรับรองทรัพยากรบุคคล
• HRD: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
• HRIS: ระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์
• HRM: การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การจัดการทรัพยากรมนุษย์
• HRMS: ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์
• HSA: บัญชีออมทรัพย์สุขภาพ

ผม

• IRCA: พระราชบัญญัติปฏิรูปและควบคุมคนเข้าเมือง
• IRS: บริการสรรพากร

J

• JD: คำบรรยายลักษณะงานนิติศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต
• JTPA: พระราชบัญญัติการฝึกอบรมเรื่องการเป็นหุ้นส่วน (ตอนนี้เป็นพระราชบัญญัติการลงทุนด้านแรงงานของปี 1998)
• OA: ข้อตกลงปฏิบัติการร่วม
• JSSA: พระราชบัญญัติการเลือกคณะลูกขุนและการบริการ

K

• KPI: ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก
• KPM: มาตรการประสิทธิภาพที่สำคัญ
• KSA: ความรู้ทักษะหรือความสามารถ

L

• LOA: ลาจากที่ขาดไป
• LOS: ระยะเวลาการให้บริการ
• LMS: ระบบการจัดการการเรียนรู้
• LR: แรงงานสัมพันธ์
• LTC: การดูแลระยะยาว
• LTD: ความพิการระยะยาว
• LWOP: ออกไปโดยไม่จ่ายเงิน
• LWP: ปล่อยด้วยการจ่าย

M

• M&A: การควบรวมและซื้อกิจการ
• MBO: การจัดการตามวัตถุประสงค์
• MBTI: ตัวบ่งชี้ชนิด Myers-Briggs
• MHPA: พระราชบัญญัติความเท่าเทียมกันทางสุขภาพจิต
• MOP: การวัดประสิทธิภาพ
• MQ: คุณสมบัติขั้นต่ำ

ยังไม่มีข้อความ

• NE: ไม่ได้รับการยกเว้น
• NLRB: คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ
• NEO: การปฐมนิเทศพนักงานใหม่

O

• OSHA: การจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
• OOH: คู่มือการประกอบอาชีพของ Outlook
• OPM: สำนักงานการบริหารงานบุคคล
• OMB: สำนักงานการจัดการและงบประมาณ
• OJT: การฝึกปฏิบัติงาน
• OE: เปิดการลงทะเบียนเพื่อรับประโยชน์
• OCF: กระแสเงินสดจากการดำเนินงาน
• OE: ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
• OI: รายได้จากการดำเนินงาน
• OD: การพัฒนาองค์กร
• OT: การทำงานล่วงเวลา

P

• PA: การประเมินประสิทธิภาพ
• PERT: การประเมินโครงการและเทคนิคการทบทวน
• PT: งานนอกเวลา
• PIP: แผนปรับปรุงประสิทธิภาพ
• PM: การจัดการประสิทธิภาพ, การจัดการโครงการ
• PPO: องค์กรผู้ให้บริการที่ต้องการ
• PHR: มืออาชีพในทรัพยากรมนุษย์
• P&L: กำไรและขาดทุน

Q

• QR: ตรวจสอบรายไตรมาส
• QWI: ตัวชี้วัดแรงงานรายไตรมาส

R

• RIF: การลดกำลัง
• RPA: ทางเลือกแผนเกษียณอายุ
• RTW: กลับไปทำงาน

S

• SBA: การบริหารธุรกิจขนาดเล็ก
• SE: ได้รับการยกเว้นเงินเดือน
• SNE: เงินเดือนไม่ได้รับการยกเว้น
• SME: ผู้เชี่ยวชาญเรื่อง
• SHRM: สมาคมเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์
• SPHR: ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านทรัพยากรบุคคล
• SSA: การจัดการประกันสังคม
• SSN หรือ SS #: หมายเลขประกันสังคม
• STD: ความพิการระยะสั้น
• SWOT: จุดแข็งจุดอ่อนโอกาสและภัยคุกคาม

T

• TM: การจัดการความสามารถ
• T&D: การฝึกอบรมและพัฒนา
• TBD: จะถูกกำหนด
• TDA: เงินงวดภาษีรอการตัดบัญชี
• TDB: ประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว
• TESSA: บัญชีออมทรัพย์พิเศษที่ได้รับการยกเว้นภาษี
• TEUC: การชดเชยการว่างงานขยายชั่วคราว
• TL: เวลาและแรงงาน
• TPA: ผู้ดูแลบุคคลที่สาม
• TPD: ความพิการบางส่วนชั่วคราว
• TTD: ความพิการทั้งหมดชั่วคราว
• TSA: เงินงวดที่ไม่ต้องเสียภาษี

ยู

• UAW: United Auto Workers
• UCI: ประกันการชดเชยการว่างงาน
• UFW: United Farm Workers
• UGMA: พระราชบัญญัติของขวัญแก่ผู้เยาว์
• UIC: สำนักงานคณะกรรมการกำกับการประกันการว่างงาน
• สหประชาชาติ: สหประชาชาติ
• USC: รหัสสหรัฐอเมริกา
• USCIS: บริการการเป็นพลเมืองและการเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกา
• U. S. DOJ: กระทรวงยุติธรรมของสหรัฐอเมริกา
• สหรัฐอเมริกา DOL: กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา
• USERRA: พระราชบัญญัติการจ้างงานบริการและสิทธิในการทำงานเหมือนกัน

V

• VA: การบริหาร / กิจการทหารผ่านศึก
• สัตวแพทย์: บริการจัดหางานและฝึกอบรมทหารผ่านศึก
• รองประธาน: รองประธาน
• VPN: เครือข่ายส่วนตัวเสมือน
• VOC-REHAB: การฟื้นฟูอาชีพ

W

• WARN: พระราชบัญญัติการแจ้งเตือนการปรับปรุงและการฝึกอบรมคนงาน
• WC: ค่าตอบแทนของคนงาน
• WIA: พระราชบัญญัติการลงทุนแรงงาน
• งานระหว่างทำ: ทำงานในความคืบหน้า
• WTO: องค์การการค้าโลก
• WTW: สวัสดิการในการทำงาน
• W-2: แบบฟอร์มภาษีเงินได้ที่นายจ้างออกให้
• W-4: แบบฟอร์มภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลาง
• WPS: มาตรฐานประสิทธิภาพการทำงาน

X

• XRA: อายุเกษียณที่คาดหวัง
• XML: ภาษามาร์กอัป Extensible (รหัส)

Y

• YTD: ปีถึงวันที่

Z

• ZBB: การทำงบประมาณตามศูนย์