จดหมายชี้แจงข้อเสนอมูลค่าส่วนตัว

ข้อเสนอที่มีคุณค่าคืออะไรเมื่อคุณกำลังหางาน? ในโลกธุรกิจข้อเสนอที่มีคุณค่าเป็นบทสรุปว่าทำไมผู้บริโภคควรซื้อผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ในการค้นหางานข้อเสนอที่มีคุณค่าเป็นบทสรุปว่าทำไมนายจ้างควรจ้างผู้หางาน

จดหมายเสนอราคาเป็นข้อความสั้น ๆ ที่เขียนโดยผู้หางานไปยังผู้สรรหาหรือผู้จัดการการจ้างงาน คำแถลงย่ออธิบายสิ่งที่ทำให้ผู้สมัครงานเป็นผู้สมัครงานที่ไม่เหมือนใคร (รวมถึงทักษะจุดแข็งและความสำเร็จ) และวิธีที่เขาหรือเธอจะเพิ่มคุณค่าให้กับ บริษัท

ผู้หางานสามารถใช้ข้อเสนอค่าของเขาหรือเธอตลอดการค้นหางาน ตัวอย่างเช่นเราสามารถใช้มันเป็นประโยคสรุปประวัติย่อหรือใช้เพื่อตอบคำถามสัมภาษณ์โดยเฉพาะที่ขอให้คุณนิยามตัวเองว่าเป็นผู้หางาน (เช่น "บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง" และ "คุณแตกต่างจากการแข่งขันอย่างไร) “)

การเขียนและส่งจดหมายเสนอคุณค่าให้แก่ผู้สมัครงานในอนาคตเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงให้เห็นถึงสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ไม่เหมือนใครและวิธีเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท

ความแตกต่างระหว่างจดหมายสมัครงานและจดหมายเสนอมูลค่า

โดยทั่วไปจดหมายปะหน้าจะเน้นสิ่งที่คุณทำในตำแหน่งก่อนหน้าในขณะที่จดหมายเสนอคุณค่าจะอธิบายสิ่งที่คุณจะทำถ้าคุณได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งปัจจุบัน ดังนั้นจดหมายปะหน้ามักจะมุ่งเน้นไปที่อดีตและจดหมายเสนอคุณค่ามุ่งเน้นที่ปัจจุบันและอนาคต

ตัวอักษรที่ครอบคลุมและตัวอักษรที่มีคุณค่ามีความยาวต่างกัน โดยทั่วไปแล้วจดหมายปะหน้าคือ 3 - 5 ย่อหน้า (ประมาณหนึ่งหน้าพิมพ์) ในขณะที่จดหมายเสนอราคามักสั้นกว่ามาก - ประมาณ 100 - 150 คำ

เอกสารทั้งสองนั้นมีประโยชน์มากในกระบวนการค้นหางาน แต่สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเมื่อใดควรใช้เอกสารใด

เมื่อใดจึงควรใช้จดหมายปะหน้า

เมื่อนายจ้างขอจดหมายปะหน้าหากใบสมัครงานขอให้คุณส่งจดหมายสมัครงานพร้อมกับใบสมัครของคุณโดยเฉพาะอย่าลืมทำเช่นนั้น หากคุณไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างถูกต้องแสดงว่าคุณมีความเสี่ยงที่จะถูกส่งออกใบสมัคร

เมื่อคุณต้องการอธิบายบางสิ่งเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณหากมีบางอย่างเกี่ยวกับเรซูเม่ของคุณที่สามารถให้ผู้จัดการหยุดจ้างชั่วคราว - ช่องว่างการจ้างงาน - จดหมายสมัครงานของคุณคือโอกาสในการอธิบายสถานการณ์เหล่านี้และเน้นย้ำว่าทำไมคุณถึงเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่ง จดหมายเสนอคุณค่าไม่ได้มีพื้นที่เพียงพอสำหรับคุณที่จะอธิบายสิ่งเหล่านี้ดังนั้นเขียนจดหมายปะหน้าเมื่อต้องการคำอธิบายที่ยาวขึ้น

เมื่อใดควรใช้จดหมายเสนอมูลค่า

เมื่อนายจ้างไม่ได้ขอจดหมายโดยเฉพาะเมื่อการสมัครงานไม่ได้ขอจดหมายสมัครงานโดยเฉพาะคุณควรส่งจดหมายที่อธิบายคุณสมบัติของคุณสำหรับตำแหน่ง อย่างไรก็ตามคุณสามารถเลือกที่จะส่งจดหมายเสนอคุณค่าแทนจดหมายปะหน้าหากไม่มีทิศทางที่เฉพาะเจาะจง

เมื่อคุณทำแคมเปญจดหมายตรงเป้าหมายหากคุณกำลังส่งอีเมลถึง บริษัท ที่คาดหวังเพื่อดูว่าพวกเขามีตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมกับความสามารถของคุณหรือไม่ลองส่งจดหมายเสนอคุณค่าแทนจดหมายปะหน้า นายจ้างที่มีงานยุ่งมักไม่มีเวลาอ่านจดหมายปะหน้าทั้งหมดและมีแนวโน้มว่าจะเห็นคุณค่าของจดหมายเสนอคุณค่าโดยตรง พวกเขาจะชื่นชมจดหมายที่เน้นสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อ บริษัท ของพวกเขา

เมื่อใดจึงจะใช้ทั้งสองอย่างรวมกัน

หากคุณตัดสินใจที่จะเขียนจดหมายปะหน้าคุณยังสามารถรวมแง่มุมของจดหมายเสนอคุณค่าเพื่อสร้างจดหมายปะหน้าที่ไม่ซ้ำใครและน่าสนใจ ด้านล่างนี้เป็นเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการเขียนจดหมายสมัครงานที่มีคุณสมบัติของจดหมายเสนอคุณค่า

มุ่งเน้นที่ปัจจุบันไม่ใช่อดีตบอกนายจ้างว่าคุณสามารถทำอะไรให้พวกเขาบ้าง แม้ว่าคุณจะเขียนย่อหน้าเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณให้เริ่มหรือสรุปย่อหน้าด้วยประโยคที่อธิบายว่าคุณจะนำประสบการณ์เหล่านี้ไปยัง บริษัท ของนายจ้างได้อย่างไร ตัวอย่างเช่นคุณสามารถพูดได้ว่า“ ฉันมั่นใจว่าอย่างที่ฉันทำใน บริษัท X ฉันสามารถเพิ่มการรับรู้แบรนด์ในขณะที่ลดงบประมาณการตลาดลงอย่างน้อย 10%”

เน้นคุณค่านายจ้างต้องการทราบว่าพวกเขาจะได้ผลลัพธ์ที่จับต้องได้โดยการจ้างคุณ วิธีที่ดีในการสาธิตวิธีเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท คือการใส่ตัวเลขในจดหมายของคุณ ค่าตัวเลขให้หลักฐานที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับทักษะและความสำเร็จของคุณ

กระชับและตรงไปตรงมาหากคุณต้องการเขียนจดหมายปะหน้าซึ่งมีลักษณะคล้ายกับเสาคุณค่า

วิธีการเขียนจดหมายเสนอคุณค่า

นี่คือเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการเขียนจดหมายเสนอค่าที่แข็งแกร่งที่จะทำให้คุณสังเกตเห็น

• เริ่มการระดมสมอง:ทำรายการทักษะที่สำคัญประสบการณ์และความสำเร็จที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครงานที่มีค่าและไม่เหมือนใคร ถามเพื่อนและเพื่อนร่วมงานว่าสิ่งที่พวกเขาเห็นว่าเป็นทักษะและจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ ดูจดหมายอ้างอิงและการประเมินผลจากนายจ้างที่ผ่านมาเพื่อดูทักษะและจุดแข็งที่ผู้คนมักสังเกตเห็นในตัวคุณ จากรายการนี้เลือกทักษะที่สำคัญประสบการณ์หรือความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งเป้าหมายของคุณมากที่สุด
• ใช้ค่า: นายจ้างต้องการทราบว่าพวกเขาจะได้ผลลัพธ์ที่จับต้องได้โดยการจ้างคุณ วิธีที่ดีในการสาธิตวิธีเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท คือการใส่ตัวเลขในจดหมายของคุณ ค่าตัวเลขให้หลักฐานที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับทักษะและความสำเร็จของคุณ

• มุ่งเน้นที่ปัจจุบัน: จดหมายเสนอคุณค่าไม่ควรมุ่งเน้นไปที่อดีต บอกนายจ้างว่าคุณสามารถทำอะไรให้พวกเขาได้บ้างไม่ใช่สิ่งที่คุณทำเพื่อคนอื่น การใช้กาลปัจจุบันแทนที่จะเป็นอดีตกาลเป็นวิธีที่ดีในการจดจ่อกับปัจจุบันและมองไปสู่อนาคต
• ทำให้จดหมายของคุณแตกต่าง: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปรับจดหมายเสนอค่าให้เหมาะสมกับ บริษัท และตำแหน่งงานที่เฉพาะเจาะจง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายของคุณระบุถึงสิ่งที่นายจ้างต้องการและสิ่งที่คุณต้องเสนอ
• รวมลิงค์: ลองใส่ลิงค์ไปยังบล็อกหน้า LinkedIn หรือ URL อื่น ๆ ที่มีประวัติย่อของคุณ วิธีนี้จะช่วยให้นายจ้างที่สนใจสามารถเข้าถึงข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ
• รัดกุม: จดหมายของคุณควรมีความยาวไม่เกิน 100 -150 คำ ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อเพื่อเน้นสามหรือสี่เหตุผลสำคัญว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครงานที่ไม่ซ้ำใครและมีค่า สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยแต่ละจุดไม่ควรเกินสองบรรทัด วางสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่แข็งแกร่งที่สุดที่ด้านบนของตัวอักษร
• ใจกล้า: คำหรือวลีที่หนักแน่นเป็นพิเศษเพื่อดึงดูดสายตาของนายจ้าง
• รูป - ควรพิมพ์ตัวอักษรตามตัวอักษรในแบบอักษรที่อ่านง่าย (เช่น Times New Roman ขนาด 12) ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อแบบวงกลมหรือสี่เหลี่ยมอย่างง่าย - อย่าคิดมากเกินไป

เคล็ดลับสำหรับการส่งจดหมายขอเสนอค่า

ผู้หางานบางคนส่งจดหมายเสนอคุณค่าแทนจดหมายที่ยาวกว่า (อย่างไรก็ตามอย่าทำเช่นนี้หากนายจ้างขอจดหมายปะหน้าเป็นพิเศษ)

จดหมายหาคนอื่น ๆ เสนอตัวอักษรจดหมายเสนอคุณค่าให้กับ บริษัท ที่พวกเขาต้องการทำงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญจดหมายตรงเป้าหมาย แม้ว่า บริษัท จะไม่แสดงรายการการเปิดรับงานที่เหมาะกับทักษะของคุณจดหมายเสนอค่าที่แข็งแกร่งอาจทำให้นายจ้างนึกถึงการเปิดรับงานในภายหลัง

บางครั้งนายจ้างก็สร้างงานให้กับผู้สมัครที่แข็งแกร่งโดยเฉพาะ ติดตามจดหมายของคุณด้วยโทรศัพท์โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ บริษัท ที่คุณสนใจมากที่สุด

หากคุณตัดสินใจที่จะส่งจดหมายของคุณไปยัง บริษัท ต่าง ๆ อย่าลืมพิมพ์จดหมายลงบนเครื่องเขียนที่ดีและลงนามในจดหมายด้วยหมึก

จดหมายเสนอคุณค่า # 1

Karinna Jones

4321 East Street

โบลเดอร์, โคโลราโด 80302

123-456-7890

[email protected]

1 กันยายน 2561

Janine Smith

รองผู้อำนวยการ

ระบบสุขภาพผู้บุกเบิก

1234 ถนนเวสต์

เดนเวอร์โคโลราโด 80218

เรียนคุณสมิ ธ

คุณกำลังมองหาผู้นำที่มีประสบการณ์และมุ่งเน้นการวิเคราะห์ที่สามารถพัฒนาและจัดการแคมเปญการตลาดออนไลน์ของคุณในขณะที่สร้างรายได้หรือไม่?

ทักษะของฉันเป็นผู้จัดการสื่อโซเชียลจะช่วยเพิ่มชื่อเสียงของคุณในฐานะ บริษัท ที่เข้าถึงได้ง่ายและเป็นมิตรกับลูกค้าซึ่งจะเป็นการเพิ่มลูกค้าและรายได้

นี่คือความสำเร็จระดับสูงที่ฉันสามารถนำมาให้กับระบบสุขภาพของไพโอเนียร์ได้ภายในหนึ่งปี:

• เพิ่มการรับรู้แบรนด์ 20%
• เพิ่มขึ้นในผู้ชมหน้าเว็บและผู้ติดตาม Facebook และ Twitter 35%
• ลดงบประมาณการตลาดออนไลน์ 10%

ฉันสามารถนำ บริษัท ของคุณมาให้ได้ประสบการณ์สิบปีประสบความสำเร็จในการพัฒนาแบรนด์ออนไลน์ ฉันได้รวมประวัติย่อของฉันแล้วและจะโทรหาคุณในสัปดาห์หน้าเพื่อหารือเกี่ยวกับโอกาสที่ฉันสามารถนำมาให้ บริษัท ของคุณ ขอบคุณ.

ด้วยความเคารพ, ลายเซ็นของคุณ (จดหมายสำเนา)

Karinna Jones

ตัวอย่างจดหมายเสนอคุณค่า # 2

นี่คือตัวอย่างของจดหมายเสนอค่าโทรทางตรง / จดหมายเย็นที่ส่งโดยผู้หางานไปยัง บริษัท ที่เขาหรือเธอต้องการทำงาน จดหมายฉบับนี้แสดงถึงคุณค่าที่ผู้สมัครเสนอให้กับองค์กร

Jonathan Dolan

4321 East Street

บัลติมอร์ 21228

123-456-7890

[email protected]

วันที่

นายกระเพรา

หัวหน้าสำนักงานพรสวรรค์

การให้คำปรึกษา Acme

1234 ถนนเวสต์

ฟิลาเดลเฟีย 17140

เรียนคุณเบซิล

คุณกำลังมองหาผู้นำที่มีประสบการณ์ที่สามารถตอบสนองความต้องการการจ้างงานทั้งหมดของคุณในขณะที่ประหยัดเงินโดยการปรับปรุงประสิทธิภาพหรือไม่?

ในฐานะที่เป็นผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาที่มีมากกว่าประสบการณ์สิบปีฉันจะประสบความสำเร็จในการจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งในทุกแผนกผ่านแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ประหยัดต้นทุนและกลยุทธ์การโฆษณา

ในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาฉันจะบรรลุผลลัพธ์ต่อไปนี้สำหรับ Acme Consulting:

• เพิ่มอัตราการรักษาพนักงานจ้าง20%
• ลดงบประมาณการสรรหา10%
• ใช้ระบบติดตามผู้สมัครออนไลน์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

ในฐานะ บริษัท เริ่มต้นแห่งใหม่ที่เป็นนวัตกรรมใหม่คุณจะได้รับประโยชน์จากผู้นำที่มีนวัตกรรมและประสบการณ์ที่คล้ายคลึงกัน ฉันจะโทรติดต่อในสัปดาห์หน้าเพื่อหารือเกี่ยวกับโอกาสที่ฉันสามารถนำมาให้ บริษัท ของคุณ ขอบคุณ.

ด้วยความเคารพ, ลายเซ็นของคุณ (จดหมายคัดลอกยาก)

Jonathan Dolan