คำถามสัมภาษณ์คนงานก่อสร้าง

ในระหว่างการสัมภาษณ์งานคนงานก่อสร้างที่คาดหวังจะต้องโน้มน้าวให้ผู้สัมภาษณ์ว่าเขาหรือเธอเป็นคนที่น่าเชื่อถือใช้ทิศทางได้ดีใช้วิจารณญาณที่ดี

ในฐานะผู้ปฏิบัติงานก่อสร้างคุณจะต้องรับภาระงานหนักเรียกร้องหน้าที่กำหนดเวลาที่แน่นหนาและจะทำงานกับผู้คนหลากหลายประเภทดังนั้นการสื่อสารการปรับตัวของคุณจึงเป็นสิ่งจำเป็น คุณควรพูดคุยเกี่ยวกับความรู้ของอุปกรณ์และเทคนิคการก่อสร้างประเภทต่างๆ

คำถามสัมภาษณ์คนงานก่อสร้าง

เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานที่กำลังจะมาถึงและทบทวนรายการคำถามสัมภาษณ์ที่ถามบ่อยสำหรับคนงานก่อสร้าง:

1. คุณคุ้นเคยกับการอ่านและตีความพิมพ์เขียวและ / หรือภาพวาดไฟฟ้าอย่างไร
2. อธิบายโครงการล่าสุดบางโครงการของคุณ
3. คุณเคยได้รับบาดเจ็บจากงานหรือไม่? เกิดอะไรขึ้น? ตอนนี้คุณจะทำอะไรที่แตกต่างเพื่อป้องกันการบาดเจ็บที่จะเกิดขึ้นอีกครั้ง?
4. คุณ / บริษัท ของคุณเคยมีส่วนเกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุที่ทำให้คนอื่นเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลหรือเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลหรือไม่?
5. รายการตรวจสอบส่วนบุคคลของคุณคืออะไรเพื่อให้แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะออกจากเว็บไซต์สมัครงานเมื่อสิ้นสุดวัน
6. คุณแสดงให้เห็นถึงวิธีปฏิบัติงานที่ปลอดภัยในงานเดิมของคุณอย่างไร

1. ทักษะคณิตศาสตร์ของคุณแข็งแกร่งแค่ไหน?
2. คุณจะทำอย่างไรถ้าลูกค้ามีปัญหากับคุณภาพงานของคุณ?
3. คุณจะรับมือกับสถานการณ์อย่างไรถ้าคุณและเพื่อนร่วมงานมีความไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับปัญหาการทำงาน
4. คุณเคยออกจากงานหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นด้วยเหตุผลอะไร
5. ขอตัวอย่างเวลาที่คุณมีทิศทางน้อยหรือไม่มีเลยในการแก้ปัญหา เกิดอะไรขึ้น? คุณทำอะไรลงไป? ผลลัพธ์คืออะไร?
6. บอกฉันเกี่ยวกับข้อเสนอแนะที่คุณทำกับงานที่นำไปใช้
7. คุณทำตามขั้นตอนอะไรเพื่อป้องกันการบาดเจ็บในงาน

1. คุณจัดลำดับความสำคัญของงานที่จำเป็นของงานอย่างไร
2. บอกเราเกี่ยวกับสิ่งกีดขวางบนถนนที่ใหญ่ที่สุดที่คุณพบระหว่างโครงการ คุณแก้ไขปัญหาเหล่านั้นอย่างไร

ทักษะทั่วไปเพื่อเน้น

งานก่อสร้างเป็นงานที่มีความต้องการงานหนัก แต่คนงานก่อสร้างนำมากกว่างานที่หนัก ในระหว่างการสัมภาษณ์งานคุณจะต้องเน้นชุดทักษะของคุณ ต่อไปนี้เป็นการดูทักษะที่สำคัญบางส่วนอย่างรวดเร็ว:

เทคนิค

คุณจะต้องปฏิบัติหน้าที่รับผิดชอบเฉพาะอุตสาหกรรมที่หลากหลาย แบ่งปันตัวอย่างประเภทของงานก่อสร้างที่ประสบความสำเร็จที่คุณทำเสร็จแล้ว นายจ้างยังมองหาคนที่เพิ่มพูนทักษะเมื่อใดก็ตามที่ทำได้ แสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณในการเรียนรู้ทักษะใหม่ที่ทำให้ทั้งความสามารถทางกายภาพและความรู้ในการทำงานมีค่ามากขึ้น

ความเชี่ยวชาญ

คุณมีทักษะพิเศษหรือใบรับรองการค้าบางประเภทหรือไม่? บอกให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าทักษะที่ดีที่สุดของคุณคืออะไร

ทำงานกับทีม

คนงานก่อสร้างต้องสามารถมีส่วนร่วมในทีมได้สำเร็จและทำงานอย่างอิสระ ยกตัวอย่างผู้สัมภาษณ์ของคุณว่าคุณทำงานเป็นสมาชิกของทีมอย่างไร

ใส่ใจในรายละเอียด

งานก่อสร้างต้องใช้ความระมัดระวังและมุ่งเน้นเพื่อความปลอดภัยและคุณภาพ (วัดสองครั้งและตัดครั้งเดียวตามที่พวกเขาพูด) อธิบายโครงการหนึ่งหรือสองอย่างที่คุณทำซึ่งเน้นทักษะนี้

ความแข็งแรง

แสดงให้เห็นว่าคุณขึ้นอยู่กับงานในแง่ของความต้องการทางกายภาพของงาน

มีความยืดหยุ่น

สถานที่ก่อสร้างทุกแห่งต้องมีการปฏิบัติงานที่หลากหลาย คุณย้ายจากงานหนึ่งไปอีกภารกิจหนึ่งได้อย่างง่ายดายแค่ไหน? นอกจากนี้คุณสามารถปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงและการหยุดชะงักของงานได้หรือไม่?

ฝึกฝนบ่อยๆทำให้เก่ง

คุณต้องการความเท่ห์รวบรวมและมั่นใจเมื่อคุณนั่งสัมภาษณ์ครั้งต่อไป แน่นอนว่าไม่มีการรับประกันว่าผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามเฉพาะเหล่านี้ทั้งหมด แต่ยิ่งคุณเตรียมตัวมากเท่าไหร่คุณก็จะตอบคำถามได้ง่ายขึ้น

ตอบคำถามเหล่านี้ในใจของคุณหรือให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวเป็นผู้สัมภาษณ์และถามคำถามสองสามครั้งจนกว่าคุณจะพอใจกับคำตอบของคุณ อย่าลืมแปรงประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อรวมงานหรือโครงการล่าสุดของคุณและติดต่อเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานคนก่อนเพื่อดูว่าพวกเขาเต็มใจที่จะถูกระบุว่าเป็นข้อมูลอ้างอิงหรือไม่