จดหมายปฏิเสธ: ผู้สมัครที่ไม่ได้รับการสัมภาษณ์

ไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าที่ผู้สมัครงานของคุณจะเปลี่ยนไปในเอกสารประกอบการสมัครและไม่ได้ยินอะไรเลย ยังมีนายจ้างจำนวนมากตามที่ผู้หางานไม่เคยแม้แต่ส่งจดหมายฟอร์มเพื่อแจ้งให้พวกเขาทราบว่าได้รับประวัติย่อของพวกเขา

สิ่งนี้ทำร้ายผู้หางานในหลายวิธี พวกเขาไม่ทราบว่าคุณได้ตรวจสอบประวัติของพวกเขา พวกเขาไม่รู้ว่าอยู่ในระหว่างการสัมภาษณ์หรือไม่ พวกเขาไม่ทราบว่าคุณได้ปฏิเสธใบสมัครของพวกเขาหรือหากปัญหาคือกระบวนการตรวจสอบของคุณใช้เวลานานกว่าที่คาดไว้

พวกเขาถูกทิ้งไว้ในสายหมอกเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำต่อไป เป็นเรื่องน่าแปลกใจหรือไม่ที่สำนักงานของคุณได้รับการติดต่อติดตามบ่อยครั้ง นี่คือเหตุผลที่คุณได้รับโทรศัพท์จากผู้สมัครถามว่าคุณได้รับประวัติส่วนตัวหรือไม่

ผู้สมัครพยายามเปิดการสนทนากับคุณและหวังว่าโดยการโทรคุณจะจำเขาได้ ผู้สมัครส่วนใหญ่ไม่เต็มใจที่จะทำร้ายโอกาสในการทำงานโดยถามว่าพวกเขาได้รับเลือกให้เข้าสัมภาษณ์หรือไม่

คุณต้องการตัวอย่างจดหมายปฏิเสธผู้สมัครหรือไม่? ต่อไปนี้เป็นจดหมายปฏิเสธผู้สมัครหลายตัวอย่างสำหรับคนที่คุณไม่ได้เลือกสัมภาษณ์งาน ใช้จดหมายเหล่านี้เพื่อพัฒนาจดหมายปฏิเสธของคุณเองที่จะสุภาพและกรุณา แต่ปฏิเสธผู้สมัคร

ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธผู้สมัคร

จดหมายปฏิเสธนี้เป็นจดหมายปฏิเสธผู้สมัครมาตรฐานของคุณ ส่งมาเพื่อตอบกลับเรซูเม่และแอปพลิเคชันที่คุณได้รับจากผู้สมัครที่มีคุณสมบัติน้อยกว่าที่คุณตัดสินใจสัมภาษณ์

เนื่องจากแอปพลิเคชันเหล่านี้จำนวนมากมาถึงอีเมลการตอบกลับทางอีเมลจึงเป็นที่ยอมรับได้

จดหมายปฏิเสธอีเมล

วันที่

ชื่อผู้สมัคร

ที่อยู่ของผู้สมัคร

เรียน (ใช้ชื่อผู้สมัคร):

ขอขอบคุณสำหรับความสนใจใน (ชื่อ บริษัท) และตำแหน่ง (ชื่อตำแหน่ง) ที่คุณสมัคร หลังจากตรวจสอบใบสมัครที่ได้รับภายในกำหนดเวลาแล้วคุณจะไม่ได้รับเลือกเพื่อพิจารณาเพิ่มเติม

คณะกรรมการคัดเลือกตระหนักถึงเวลาที่คุณลงทุนในใบสมัคร เราขอแนะนำให้คุณสมัครตำแหน่งที่โพสต์และโฆษณาใน บริษัท ของเราที่คุณผ่านการรับรองในอนาคต

ความนับถือ, Martha Mary Smith

ในนามของทีมคัดเลือกพนักงาน

จดหมายปฏิเสธตัวอย่างที่สองหลังจากการสมัคร

โปรดทราบว่าในขั้นตอนการจ้างงานของคุณผู้สมัครต้องการได้ยินอะไรก็ตามที่คุณต้องพูด หากพวกเขาจะไม่ได้รับการพิจารณาเพิ่มเติมหรือให้สัมภาษณ์พวกเขาสมควรที่จะรู้

การสื่อสารกับผู้สมัครของคุณเป็นสิ่งสำคัญในการรักษาชื่อเสียงของคุณในฐานะนายจ้างที่เลือก คุณไม่ต้องการให้พนักงานที่คาดหวังส่งผลร้ายต่อคุณทั่วสื่อสังคมออนไลน์ให้กับเพื่อนและญาติของพวกเขา

คุณต้องการให้พวกเขาเข้าใจว่าคุณเป็นนายจ้างที่มีความสุภาพใจดีและพูดคุยอย่างมืออาชีพกับผู้สมัครของคุณในทุกขั้นตอนของกระบวนการจ้างงานของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณแข่งขันเพื่อความสามารถที่ดีที่สุดในอนาคต

ตัวอย่างจดหมาย

วันที่

นางสาวบาร์บาราเฟอร์เรลล์

2000 ถนน 16

ทุกที่ MI 00000

เรียนบาร์บาร่า:

เราได้ตรวจสอบใบสมัครของคุณสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่แผนกบ้าน น่าเสียดายที่เราได้รับแอปพลิเคชันจากผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากกว่าเดิมบางคนมีประสบการณ์มากมายในอุตสาหกรรมของเราซึ่งคุณไม่มี

ดังนั้นเราจะไม่นัดสัมภาษณ์คุณกับ บริษัท ของเราในเวลานี้ เราสนับสนุนให้คุณสมัครตำแหน่งที่เปิดซึ่งคุณมีคุณสมบัติในอนาคตกับ บริษัท ของเรา

ขอบคุณอีกครั้งสำหรับใบสมัครและความปรารถนาดีในการค้นหางานของคุณ

ความนับถือ, Lesley Richardson

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

[email protected]

โพธิ์: 000-000-0000

โปรดสังเกตว่าจดหมายการปฏิเสธนั้นสั้นและไม่ตีไปที่พุ่มไม้ มันตรงไปตรงมาและไม่มีความเห็นอกเห็นใจ

แต่จะบอกพนักงานที่คาดหวังว่าจะมีการใช้งานเพิ่มเติมในอนาคต ดังนั้นใช่ผู้สมัครถูกปฏิเสธสำหรับงานนี้ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าตลอดไป

ผู้สมัครที่ชาญฉลาดจะตีความสิ่งนี้ว่าเป็นการส่งเสริมให้สมัครตำแหน่งเพิ่มเติมในภายหลัง พวกเขาไม่ควรมองหลังนี้ว่าเป็นการปฏิเสธคุณสมบัติและสิทธิของพวกเขาอย่างสมบูรณ์

นายจ้างมีผู้สมัครที่ดีกว่าที่มีคุณสมบัติตรงตำแหน่งเปิดมากกว่า

การตอบรับการรับใบสมัคร

สนับสนุนขั้นตอนที่เป็นสื่อกลางโดยการส่งข้อความถึงผู้สมัครรับทราบว่าได้รับใบสมัครแล้ว มันง่ายสำหรับนายจ้างที่จะตอบสนองต่อทุกแอปพลิเคชันที่ได้รับโดยใช้ระบบตอบรับอัตโนมัติโดยอัตโนมัติ มันอาจฟังดูไม่มีตัวตน แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีการติดตามด้วยจดหมายคล้ายกับข้างต้นพนักงานที่คาดหวังอย่างน้อยก็รู้ว่าคุณได้รับใบสมัคร

จดหมายปฏิเสธจะกลายเป็นครั้งที่สองที่คุณสอดคล้องกับผู้สมัครของคุณ นี่คือประสิทธิภาพของแผนกทรัพยากรมนุษย์ที่ตอบสนองต่อผู้สมัคร

เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวอย่างจดหมายปฏิเสธผู้สมัคร

• ดูตัวอย่างอีกตัวอย่างจดหมายปฏิเสธอย่างง่ายสำหรับผู้สมัครที่คุณปฏิเสธโดยไม่มีการสัมภาษณ์
• นี่คือจดหมายปฏิเสธอีกตัวอย่างหนึ่งสำหรับผู้สมัครที่คุณเลือกที่จะไม่เชิญเข้าสัมภาษณ์
• นี่คือจดหมายปฏิเสธตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่ดูเหมือนจะไม่เหมาะกับวัฒนธรรม บริษัท ของคุณ
• ดูตัวอย่างจดหมายปฏิเสธอีกฉบับหนึ่งเพื่อใช้เมื่อคุณต้องการให้ผู้สมัครสัมภาษณ์งานอื่นใน บริษัท ของคุณ
• นี่คือจดหมายปฏิเสธตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่คุณหวังว่าจะนำมาใช้อีกครั้งในอนาคต: ความเหมาะสมทางวัฒนธรรมที่ดี
• ค้นหาจดหมายปฏิเสธตัวอย่างอื่นสำหรับผู้สมัครที่คุณหวังว่าจะนำไปใช้อีกในอนาคต
• นี่คือจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้ถูกเลือกหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งแรก
• ค้นหาจดหมายปฏิเสธตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธหลังจากการสัมภาษณ์
• นี่คือจดหมายปฏิเสธตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้ถูกเลือกหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
• ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีเขียนจดหมายปฏิเสธผู้สมัครงาน

จดหมายสำหรับผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ

จะเป็นอย่างไรถ้าผู้สมัครที่คุณติดต่อด้วยประสบความสำเร็จในใบสมัครของเขาหรือเธอ? ใช้จดหมายเสนองานตัวอย่างเหล่านี้เพื่อให้ผู้สมัครรับทราบข่าวดี