คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับนายจ้างที่เสี่ยงต่อคุณ

นายจ้างหลายคนกังวลเกี่ยวกับการสร้างผลตอบแทนจากการลงทุนของพวกเขาด้วยการจ้างงานใหม่ดังนั้นพวกเขาจึงมองหาคนที่พวกเขาคิดว่าพวกเขาจะให้คำมั่นสัญญาที่ยั่งยืนกับ บริษัท ตัวอย่างเช่นหากคุณเปลี่ยนอาชีพคุณอาจถูกถามว่า "ทำไมฉันถึงต้องเสี่ยงกับคุณเนื่องจากคุณเคยเปลี่ยนสาขามาก่อน"

ในคำตอบของคุณคุณจะต้องจัดการกับข้อกังวลใด ๆ ที่นายจ้างอาจมีเกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณจะอยู่ในงาน นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากประวัติการทำงานของคุณระบุว่าคุณมีตำแหน่งงานใหม่หลายตำแหน่งภายในระยะเวลาอันสั้น

จับคู่ทักษะของคุณกับบทบาท

วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามประเภทนี้คือการเน้นว่าตำแหน่งนี้เหมาะสมกับความสนใจของคุณมากเพียงใด ทบทวนแต่ละองค์ประกอบของรายละเอียดงานและจดบันทึกความรับผิดชอบที่น่าสนใจที่สุดสำหรับคุณ นึกถึงบทบาทคู่ขนานที่คุณเคยทำในอดีตและพร้อมที่จะอธิบายว่าการทำงานของคุณเป็นอย่างไร

วางตำแหน่งตัวเองเป็นทางออกไม่ใช่ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น จับคู่สิ่งที่คุณเสนอให้กับรายการงานที่ต้องการและให้ยอดขายที่ดีที่สุดของคุณเน้นลักษณะและคุณสมบัติที่ทำให้คุณมีเอกลักษณ์และตรงกับงาน

ตัวอย่าง: “ จากบทสนทนาของเราดูเหมือนว่าคุณกำลังมองหาใครซักคนที่จะเข้ามาดูแลแผนกบรรณาธิการของคุณ

“ ด้วยประสบการณ์เจ็ดปีของฉันในการทำงานออนไลน์และสิ่งพิมพ์ฉันได้ช่วย บริษัท หลายพันดอลลาร์ด้วยการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับ freelancer ในงานสุดท้ายของฉันฉันทำงานหนักดูแลบรรณาธิการนอกไซต์ห้าสิบคนและแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วด้วยแพลตฟอร์มการเผยแพร่ออนไลน์ของเรา

“ ฉันสามารถจดจ่ออยู่กับสถานการณ์ที่ตึงเครียดเช่นเมื่อเราเพิ่มการผลิตบทความของเราภายในห้าสิบเปอร์เซ็นต์ต่อเดือน”

ทำวิจัยของคุณ

ค้นคว้าข้อมูลอาชีพใหม่ของคุณอย่างละเอียดและนำเสนอคำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณทำการเปลี่ยนแปลง พูดคุยกับผู้ติดต่อที่ทำงานในสาขาใหม่ของคุณและเงาพวกเขาเพื่อรับมุมมองเชิงลึกเกี่ยวกับบทบาทการทำงานของพวกเขา หากเป็นไปได้ให้ฝึกงานหรืออาสาสมัครเป็นระยะเวลาสั้น ๆ เพื่อแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับสาขานั้นและมีความมุ่งมั่นต่อบทบาทใหม่ของคุณ

หากคุณคิดว่าประวัติการจ้างงานของคุณอาจเพิ่มธงสีแดงเกี่ยวกับระดับความมุ่งมั่นของคุณในแต่ละงานที่คุณได้จัดไว้ให้เน้นว่าประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณนำคุณไปสู่สาขานี้อย่างไรและวิธีการที่หนุนความมั่นใจสำหรับตำแหน่งใหม่นี้.

ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดถึงว่าในอดีตคุณเปลี่ยนสาขาเนื่องจากการจูงใจของเงินเดือนที่สูงขึ้นความรับผิดชอบมากขึ้นหรือสถานะที่มากขึ้น แต่ไม่ได้พิจารณาอย่างรอบคอบว่าการกระตุ้นงานจริงจะเป็นอย่างไร คุณสามารถพูดถึงว่าคุณเติบโตขึ้นจากประสบการณ์นั้นและพร้อมที่จะรับตำแหน่งใหม่อย่างเต็มที่

เล่าเรื่อง

การกระโดดในงานและของตัวเองไม่จำเป็นต้องเป็นอันตรายต่อโปรไฟล์ของคุณในฐานะผู้หางาน ทุกอย่างเกี่ยวกับวิธีที่คุณวางกรอบการตอบสนองของคุณ มองหาวิธีที่จะแสดงความต่อเนื่องในเส้นทางอาชีพของคุณ บอกเล่าเรื่องราวที่แสดงการเติบโตอย่างต่อเนื่อง

ตัวอย่างเช่นบางทีงานที่ผ่านมาสามงานของคุณดูเหมือนจะไม่เกี่ยวข้องกับพื้นผิว แต่อนุญาตให้คุณรับผิดชอบความเป็นผู้นำเพิ่มเติมด้วยการเปลี่ยนแปลงแต่ละอย่าง แสดงให้เห็นว่าในคำตอบของคุณแล้วแสดงให้เห็นว่าคุณจะสามารถใช้สิ่งที่คุณเรียนรู้ที่จะทำให้เก่งในบทบาทที่คุณกำลังคุยกันอยู่

ตอบสั้นและหวาน

เป้าหมายของคุณคือตอบคำถามนี้ให้เร็วที่สุดและโน้มน้าวใจมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ … จากนั้นจึงไปสัมภาษณ์ที่เหลือ อย่าอยู่ในหัวข้อนานเกินความจำเป็น

ฝึกการตอบสนองของคุณ

ยาแก้พิษต่อเส้นประสาทที่ดีที่สุดคือการเตรียมความพร้อม หากคุณเคยเปลี่ยนงานหลายครั้งในอดีตคุณควรเตรียมพร้อมสำหรับคำถามนี้หรือคำถามที่คล้ายกัน กำหนดคำตอบแล้วฝึกส่งมันจนกว่าคุณจะรู้สึกสบายใจ (อย่าจำไว้คุณไม่ต้องการให้ดูเหมือนว่าคุณกำลังส่งแถลงการณ์ของคุณต่อหน้าผู้พิพากษา)

อย่าเจรจาต่อรองกับตัวเอง

เมื่อคุณรู้สึกไม่มั่นคงในสถานการณ์การสัมภาษณ์มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเริ่มการสนทนาทั้งสองด้าน ต่อต้านการกระตุ้น ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะเลิกตนเองหรือทำให้ตัวเองผิดหวัง เป็นบวก - และอย่ากลัวความมั่นใจปลอมหากคุณต้องการ