คู่มือที่ต้องอ่านเพื่อลาคลอด

ดังนั้นคุณกำลังจะมีลูกหรือไม่? ขอแสดงความยินดี! หลังจากที่ผู้คนถามเพศและสิ่งที่คุณกำลังจะตั้งชื่อ Tyke เป็นไปได้มากว่าพวกเขาจะถามว่าคุณวางแผนที่จะลาออกจากงานหรือกลับไปทำงานหลังจากให้กำเนิด ทุกวันนี้ร้อยละ 70 ของมารดาที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 18 ปีทำงานนอกบ้านเพื่อรับค่าจ้างดังนั้นจึงเป็นไปได้ว่าคำตอบของคุณคือใช่

ขั้นตอนต่อไป: วางแผนการลาคลอดของคุณ นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายดังนั้นโปรดสละเวลา คุณจะต้องปรึกษากับสามีหรือคู่สมรสสมาชิกในครอบครัวคนอื่นและอาจเป็นนักบัญชีของคุณ คู่มือนี้จะช่วยให้คุณเริ่มพิจารณาประเด็นที่สำคัญที่สุดและถามคำถามที่เหมาะสม

ทำความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณ

คุณจะได้รับเงินค่าคลอดบุตรในขณะที่คุณอยู่กับลูกใหม่หรือบุตรบุญธรรมหรือไม่? นั่นเป็นคำถามที่คุณสามารถตอบได้โดยดูจากคู่มือพนักงานของคุณพูดกับเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้และให้คำปรึกษากฎระเบียบของรัฐของคุณ กระทืบตัวเลขเพื่อให้คุณสามารถเปรียบเทียบการจ่ายคลอดบุตรกับเงินเดือนปัจจุบันของคุณ

ถัดไปตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจว่าการลา FMLA ครอบคลุมอะไรบ้าง คุณอาจพบเจอปัญหาใหญ่หากคุณคิดว่านายจ้างของคุณและสถานการณ์ของคุณได้รับความคุ้มครองตามพระราชบัญญัติการลาพักรักษาตัวในครอบครัวและแพทย์เท่านั้นที่จะทราบได้ว่าเมื่อใดที่ทารกมาถึงที่คุณล้มเหลว และแม้ว่าคุณจะได้รับความคุ้มครองจาก FMLA เพียง แต่รับประกันงานของคุณ - มันไม่ได้แทนที่รายได้ที่หายไปของคุณ

อันที่จริงมีกฎหมายการลาเพื่อคลอดบุตรที่มีความสำคัญในการเรียนรู้และทำความเข้าใจ แม้จะมีกฎหมายที่เสนอใหม่ที่เรียกว่าพระราชบัญญัติครอบครัวซึ่งจะให้การลาครอบครัวที่มีค่าใช้จ่ายหากสภาคองเกรสผ่านมันและประธานลงนาม ไม่มีเวลาไหนที่จะเร่งความเร็วได้ดีไปกว่ายุคปัจจุบัน

วางแผนการลาคลอดบุตรของคุณ

ตอนนี้คุณพร้อมที่จะวางแผนการลาคลอดของคุณแล้ว แต่สิ่งนี้จะต้องเป็นแผนการที่ยืดหยุ่นเนื่องจากมีปัจจัยที่ไม่สามารถรู้ได้มากมายตั้งแต่เมื่อคุณจะคลอดลูกจะมีสุขภาพที่ดีอย่างไรและการฟื้นตัวทางกายภาพของคุณจะเป็นอย่างไร หากคุณเป็นพ่อแม่บุญธรรมหรืออุปถัมภ์เวลาอาจท้าทายโดยเฉพาะอย่างยิ่ง - คุณอาจได้รับโทรศัพท์ในบ่ายวันหนึ่งและเป็นแม่ในเช้าวันถัดไป!

การตัดสินใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือเวลาที่จะลาคลอด อีกครั้งที่ดีที่จะคิดผ่านสถานการณ์ต่าง ๆ ที่อาจมีผลต่อแผนของคุณและปล่อยให้ตัวเองมีความยืดหยุ่นในการปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับประสบการณ์การลาเพื่อคลอดบุตรของแม่คนอื่น ๆ หากสิ่งนั้นช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าอะไรจะได้ผลดีที่สุดสำหรับคุณ ลองคิดดูว่าคุณจะต้องใช้เวลาสองสามวันหรือมากกว่านั้นก่อนที่ทารกจะมาถึงเพื่อปกป้องสุขภาพของคุณและเตรียมบ้านของคุณ

ตอนนี้คุณพร้อมที่จะเจรจาลาคลอดกับหัวหน้าของคุณแล้ว เข้าหามันเป็นชุดของการสนทนาและให้แน่ใจว่าได้ฟังมากที่สุดเท่าที่คุณวางแผนที่จะพูดคุย อย่าปิดประตู!

ชีวิตรอบลาคลอด

ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะเล่นปาหี่การตั้งครรภ์และทำงาน คุณอาจรู้สึกไม่สบายหรือเหนื่อยล้าหรือเพียงถูกเบี่ยงเบนไปจากกิจวัตรปกติของคุณ เมื่อคุณเรียนรู้วิธีจัดการชีวิตบางอย่างอาจเปลี่ยนแปลง พึ่งพาเพื่อนร่วมงานเพื่อนและครอบครัวเมื่อคุณต้องการ ช่วยให้มีหมู่บ้านเลี้ยงลูก

ในไม่ช้าคุณจะต้องบอกเจ้านายว่าคุณท้องถ้าคุณยังไม่ได้ คำแนะนำ: สิ่งนี้จะเกิดขึ้นก่อนที่คุณจะเจรจาลาคลอดของคุณ บริษัท ของคุณอาจต้องการให้คุณเขียนจดหมายลาคลอดอย่างเป็นทางการเพื่อบันทึกแผนของคุณ หรืออีเมลธรรมดาอาจเพียงพอ

หลังจากการลาคลอดของคุณสิ้นสุดลงงานที่อยู่ข้างหน้าคุณจะดำเนินการกลับไปทำงานได้อย่างราบรื่น บ่อยครั้งที่เครื่องกีดขวางที่ใหญ่ที่สุดยังมีชีวิตรอดในสัปดาห์แรก คุณสามารถทำได้เช่นเดียวกับคุณแม่หลาย ๆ คนก่อนที่คุณจะเข้าใจการเปลี่ยนแปลงที่ยากลำบากนี้ ขอให้โชคดีและสนุกไปกับลูกน้อยของคุณ!