• 2024-11-21

ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า - คำอธิบายงาน

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าใช้เวลาในการตอบคำถามของผู้บริโภคแก้ไขข้อร้องเรียนรับคำสั่งซื้อและสมัครใช้บริการใหม่ เขาหรือเธอเป็น "ใบหน้า" สาธารณะของ บริษัท แม้ว่าบ่อยกว่าไม่ปฏิสัมพันธ์คือทางโทรศัพท์อีเมลหรือแชทสดมากกว่าในคน

ข้อเท็จจริงด่วน

  • ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าจะได้รับเงินเดือนเฉลี่ย $ 32,890 ต่อปีหรือ $ 15.81 ต่อชั่วโมง (2017)
  • มีพนักงานประมาณ 2,785,000 คนในฐานะตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า (2016)
  • พวกเขาทำงานในทุกอุตสาหกรรม นายจ้างรวมถึงผู้ค้าปลีก บริษัท ประกันภัยศูนย์โทรศัพท์และธนาคาร
  • ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้ามีมุมมองงานที่ยอดเยี่ยม สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ (BLS) คาดการณ์ว่าการจ้างงานจะเพิ่มขึ้นเร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับอาชีพทั้งหมดระหว่างปี 2559 ถึงปี 2569

หนึ่งวันในชีวิตของตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า

นายจ้างแสดงหน้าที่ดังต่อไปนี้ในประกาศงานใน Indeed.com:

  • "ติดต่อกับลูกค้าทางโทรศัพท์หรืออีเมลเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการสั่งซื้อชิ้นส่วนทดแทนหรือรับรายละเอียดการร้องเรียน"
  • "ประมวลผลคำสั่งซื้อที่ได้รับผ่านอีเมลแฟกซ์เว็บ EDI หรือพอร์ทัลลูกค้า"
  • "ตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่ามีการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมเพื่อแก้ไขปัญหาของลูกค้า"
  • "รับรองความลับและความปลอดภัยของข้อมูลผู้บริโภคในการทำธุรกรรมการขาย"
  • "รักษาความรู้ผลิตภัณฑ์ในระดับสูง"
  • "ระบุข้อมูลราคาสินค้าการจัดส่งและการรับประกัน"

การศึกษาและการฝึกอบรม

คุณสามารถเป็นตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าที่มีมัธยมปลายหรือประกาศนียบัตรเทียบเท่า นายจ้างส่วนใหญ่จัดให้มีการฝึกอบรมภาคปฏิบัติซึ่งอาจมีตั้งแต่สองสามสัปดาห์จนถึงหลายเดือนขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม

การฝึกอบรมในอุตสาหกรรมการเงินและการประกันภัยมักจะครอบคลุมมากขึ้นและเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบของรัฐบาล ในบางรัฐงานที่เกี่ยวข้องกับการขายหรือการให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เฉพาะเช่นเครื่องมือทางการเงินและการประกันภัยอาจต้องมีใบอนุญาต

คุณต้องการทักษะที่อ่อนนุ่มเพื่อประสบความสำเร็จในอาชีพนี้หรือไม่?

หากปราศจากทักษะที่อ่อนนุ่มคุณสมบัติที่คุณเกิดมาหรือได้รับจากประสบการณ์ชีวิตมันจะยากถ้าหากเป็นไปไม่ได้ที่จะทำงานของคุณ:

  • การฟังอย่างคล่องแคล่ว: เพื่อแก้ปัญหาของลูกค้าคุณจำเป็นต้องเข้าใจว่าพวกเขาคืออะไร สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้โดยการฟังสิ่งที่พวกเขาพูดอย่างระมัดระวัง
  • การสื่อสารด้วยวาจา: ความสามารถในการสื่อสารข้อมูลอย่างถูกต้องกับผู้อื่นจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิด
  • ฝ่ายบริการลูกค้า: เป้าหมายของคุณคือความพึงพอใจของลูกค้า การปฏิบัติต่อลูกค้าอย่างดีจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าธุรกิจของคุณจะได้รับการทำซ้ำ
  • การคิดอย่างมีวิจารณญาณและการแก้ปัญหา: เมื่อทำงานกับลูกค้าคุณจะต้องสามารถระบุปัญหาและแนวทางแก้ไขที่อาจเกิดขึ้น จากนั้นคุณจะต้องตัดสินใจว่าทางออกใดดีที่สุดและนำไปใช้งาน
  • ทักษะระหว่างบุคคล: ในฐานะตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าคุณต้องการมากกว่าความสามารถในการสื่อสารกับผู้คน ความสามารถในการเข้าใจความต้องการและแรงจูงใจเจรจาต่อรองกับพวกเขาและชักชวนพวกเขาก็เป็นสิ่งจำเป็น

ด้านลบของการเป็นตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า

  • คาดว่าจะใช้เวลามากบนโทรศัพท์โดยเฉพาะถ้าคุณทำงานในศูนย์บริการ
  • ลูกค้ามักจะอารมณ์เสียและนำมันออกมาในฐานะตัวแทนของ บริษัท สิ่งนี้อาจทำให้เครียดมาก
  • ศูนย์บริการมักหนาแน่นและมีเสียงดัง
  • นายจ้างของคุณอาจต้องการให้คุณรับสายจำนวนหนึ่งต่อการเปลี่ยนงานหนึ่งครั้ง
  • มีโอกาสที่ดีที่ตารางของคุณจะรวมถึงช่วงเย็น, กลางคืน, วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด

นายจ้างจะคาดหวังอะไรจากคุณ

นี่คือความต้องการบางส่วนจากการประกาศงานจริงบน Indeed.com:

  • "ต้องมีความสะดวกสบายในการทำงานในคอลเซ็นเตอร์ที่มีปริมาณมาก"
  • "แก้ปัญหาที่ไม่มีโครงสร้างและต้องใช้ทักษะการคิดอย่างกว้างขวาง"
  • "ออกนอกเส้นทางของคุณเพื่อทำให้ลูกค้ารู้สึกสำคัญและมีคุณค่าให้ความสนใจกับลูกค้า 100%"
  • "รายละเอียดผู้เล่นทีมที่รวดเร็วและยืดหยุ่น"
  • "ทัศนคติเชิงบวกและความคิดสร้างสรรค์ความเป็นมืออาชีพและความสุภาพ"
  • "มารยาททางโทรศัพท์ที่เหนือกว่า"

อาชีพนี้เหมาะสมกับคุณหรือไม่?

ความน่าจะเป็นที่อาชีพจะพึงพอใจนั้นเพิ่มขึ้นอย่างมากหากตรงกับความสนใจประเภทบุคลิกภาพและค่านิยมที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ ทำการประเมินตนเองเพื่อดูว่าคุณมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้หรือไม่ซึ่งจะทำให้อาชีพนี้เหมาะสม

  • ความสนใจ(รหัสฮอลแลนด์): ECS (กล้าได้กล้าเสียธรรมดาสังคม)
  • ประเภทบุคลิกภาพ(ประเภทบุคลิกภาพ MBTI): ESFJ, ISTJ, INFJ หรือ INFP
  • ค่าที่เกี่ยวข้องกับงาน: ความสัมพันธ์การสนับสนุนความเป็นอิสระ

อาชีพที่เกี่ยวข้อง

ลักษณะ ค่าจ้างประจำปีเฉลี่ย (2017) การศึกษาขั้นต่ำที่จำเป็น / การฝึกอบรม
เสมียนสั่งซื้อ รับและประมวลผลคำสั่งผลิตภัณฑ์และบริการ $33,510 ประกาศนียบัตร HS หรือ Equivalency
ผู้ช่วยห้องสมุด ทักทายผู้อุปถัมภ์สินเชื่อและรับวัสดุและออกบัตรห้องสมุด $25,810 ประกาศนียบัตร HS หรือ Equivalency
ผู้บอก ประมวลผลการฝากและถอนเงินและดำเนินธุรกรรมตามปกติอื่น ๆ ในธนาคาร $28,110 ประกาศนียบัตร HS หรือ Equivalency
พนักงานขายขายปลีก ขายผลิตภัณฑ์โดยตรงให้กับลูกค้าในสถานประกอบการค้าปลีก $23,210 ประกาศนียบัตร HS หรือ Equivalency
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนผู้ใช้คอมพิวเตอร์ ช่วยให้ผู้ใช้คอมพิวเตอร์มีปัญหากับซอฟต์แวร์ฮาร์ดแวร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง $50,210 ความต้องการด้านการศึกษาแตกต่างกันไป แต่ประสบการณ์คอมพิวเตอร์เป็นสิ่งจำเป็น

แหล่งที่มา: สำนักสถิติแรงงาน, สหรัฐอเมริกากรมแรงงาน, คู่มือแนวโน้มอาชีพ; การบริหารการจ้างงานและการฝึกอบรม, สหรัฐอเมริกากรมแรงงาน, O * NET ออนไลน์ (เข้าเยี่ยมชม 20 สิงหาคม 2018)


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ