• 2024-06-30

ทำไมการโกหกประวัติย่อของคุณจึงเป็นความคิดที่ไม่ดี

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

คุณควรทำอย่างไรเมื่อพบประกาศตำแหน่งงานที่เกือบจะสมบูรณ์แบบสำหรับคุณ เกือบจะ คุณมีทักษะที่จำเป็นทั้งหมดยกเว้นหนึ่งทักษะ คุณควรจะดำเนินการต่อหรือควรสมัครต่อไปหรือไม่? หากคุณตัดสินใจที่จะทำมันคุณควรเพิกเฉยต่อข้อเท็จจริงที่ว่าคุณขาดทักษะนั้นไปหรือไม่ คุณควรจะโกหกและพูดว่าคุณมีหรือไม่ เลือกหนึ่งในสองตัวเลือกแรกเนื่องจากการวางตำแหน่งเรซูเม่ของคุณนั้นไม่ใช่ความคิดที่ดี นี่คือเหตุผลสี่ข้อที่คุณไม่ควรโกหกเกินจริงหรือพูดอะไรที่ไม่เป็นความจริงในประวัติการทำงานของคุณ

โกหกหนึ่งจะนำไปสู่เพิ่มเติม

สมมติว่าคุณเพิกเฉยต่อคำแนะนำนี้และดำเนินการต่อในทักษะที่คุณยังไม่มี คุณให้เหตุผลว่ามันเป็นเพียงเรื่องเดียวและอาจไม่สำคัญสำหรับนายจ้างด้วยซ้ำ จากนั้นเรซูเม่ของคุณจะผ่านการคัดกรองเบื้องต้นและคุณจะถูกเรียกให้เข้าร่วมในการสัมภาษณ์งานและ - ทำให้ประหลาดใจ - ผู้สัมภาษณ์ถามคุณเกี่ยวกับทักษะนั้น คนที่คุณไม่คิดว่าสำคัญ ดังนั้นคุณจะพบว่าตัวเองไม่แน่ใจ คุณไม่สามารถพูดได้ว่า "โอ๊ะโอไม่ดีของฉันทักษะที่คุณบอกว่าคุณต้องการ?

ฉันโกหกประวัติย่อของฉันและฉันไม่มีมันจริงๆ "ดังนั้นคุณจะไม่พูดอะไรเลยซึ่งผลก็คือการโกหกอีกครั้ง แต่ในการสัมภาษณ์ในครั้งนี้จะไปไกลแค่ไหนจะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณได้งาน และคุณต้องแกล้งทำต่อไปเพื่อให้มีทักษะนี้แม้ว่าคุณจะทำไม่ได้ไม่เพียง แต่คุณจะโกหกเจ้านายที่มีศักยภาพเท่านั้น

คุณจะกังวลเกี่ยวกับการถูกจับ

เมื่อคุณพูดเรื่องโกหกมีความเสี่ยงเสมอที่ใครบางคนจะค้นพบความจริง ถามตัวเองว่าคุณเต็มใจที่จะใช้ชีวิตอย่างต่อเนื่องเพราะกลัวว่าจะเกิดอะไรขึ้น มันจะเป็นในระหว่างการสัมภาษณ์งานหรือไม่? คุณอาจไม่สามารถตอบคำถามเกี่ยวกับทักษะที่เป็นปัญหาได้ การอ้างอิงของคุณจะให้คุณออกเมื่อนายจ้างคาดหวังติดต่อพวกเขา? คุณไม่สามารถและไม่ควรให้พวกเขาโกหกคุณ หากคุณทำตามขั้นตอนการสมัครคุณจะไม่สามารถทำงานได้เพราะคุณไม่มีทักษะที่จำเป็นทั้งหมดหรือไม่?

คือเมื่อทุกคนจะรู้จักคุณโกหก ไม่ว่าคุณจะถูกจับได้อย่างไรหรือเมื่อไรก็ตามมันจะน่าอาย ลองนึกภาพเจ้านายของคุณโทรหาคุณที่สำนักงานของเขามองคุณตาและพูดด้วยน้ำเสียง "ฉันรู้" คุณไม่ต้องการถูกหลุมขนาดใหญ่กลืนลงไปในพื้นหรือไม่?

คุณอาจสูญเสียงานของคุณ

หลังจากที่เจ้านายของคุณค้นพบว่าคุณโกหกเรซูเม่ของคุณและจากนั้นก็นอนต่อไปหลายสัปดาห์หลายเดือนหรือหลายปีที่คุณอยู่ที่นั่นโอกาสที่เขาจะไล่คุณออกมา มันอาจไม่สำคัญว่าคุณทำผลงานได้ดีมาก เขาจะสูญเสียความไว้วางใจในตัวคุณ แม้ว่าคุณเคยมีความสัมพันธ์ในการทำงานที่ยอดเยี่ยมมาก่อน แต่สิ่งนี้อาจทำลายมันได้ ตอนนี้คุณจะไม่เพียง แต่ต้องเริ่มหางานใหม่อีกครั้ง แต่คุณจะต้องอธิบายให้นายจ้างในอนาคตทราบด้วยว่าทำไมหัวหน้าของคุณถึงยิงคุณ

คุณสามารถละเว้นงานได้จากประวัติการทำงานของคุณ แต่ถ้าคุณอยู่ที่นั่นมาระยะหนึ่งคุณจะต้องอธิบายช่องว่างในการทำงานของคุณ มีผลกระทบทางการเงินที่ต้องพิจารณาด้วย คุณอาจไม่สามารถเรียกเก็บเงินประกันการว่างงานได้เนื่องจากถูกไล่ออกเพราะละเมิดกฎของนายจ้าง

มันจะทำลายชื่อเสียงของคุณ

คุณจะไม่เพียงต้องจัดการกับปัญหาทางการเงินของการว่างงานและขั้นตอนการหางานใหม่คุณจะต้องกังวลว่าการหลอกลวงของคุณเป็นอันตรายต่อชื่อเสียงระดับมืออาชีพของคุณมากแค่ไหน มันจะส่งผลต่อความสามารถในการจ้างงานของคุณหรือไม่? มันจะขึ้นอยู่กับว่าคุณวางแผนที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมเดียวกันหรือไม่ หากคุณทำงานในที่ที่ทุกคนรู้จักทุกคน (และเป็นกรณีในหลาย ๆ อุตสาหกรรม) คุณอาจเผชิญกับช่วงเวลาคร่าวๆ ชื่อเสียงที่ไม่ดีของคุณอาจติดตามคุณไปสักพัก


บทความที่น่าสนใจ

จดหมายเลิกจ้างตัวอย่างสำหรับสาเหตุ

จดหมายเลิกจ้างตัวอย่างสำหรับสาเหตุ

ต้องการตัวอย่างจดหมายเลิกจ้างที่ยิงพนักงานด้วยสาเหตุหรือไม่? แจ้งพนักงานเรื่องการเลิกจ้างสำหรับปัญหาการเข้าร่วมประชุม ดูตัวอย่าง

ข้อยกเว้นการจ้างงานที่จะ

ข้อยกเว้นการจ้างงานที่จะ

รายการข้อยกเว้นการจ้างงานที่จะรวมถึงเหตุผลที่พนักงานไม่สามารถถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผลและข้อมูลเกี่ยวกับการคุ้มครองทางกฎหมายสำหรับพนักงาน

ข้อแก้ตัวสำหรับการขาดงาน (เหตุผลที่ดีและไม่ดี)

ข้อแก้ตัวสำหรับการขาดงาน (เหตุผลที่ดีและไม่ดี)

ข้อแก้ตัวที่ดีที่สุดและเลวร้ายที่สุดสำหรับการออกจากงานเมื่อคุณไม่อยู่ตัวอย่างของเหตุผลที่ดีในการขาดงานและเคล็ดลับในการบอกเจ้านายของคุณ

ฟิลด์คอมพิวเตอร์ขั้นสูงของกองทัพเรือ (AECF)

ฟิลด์คอมพิวเตอร์ขั้นสูงของกองทัพเรือ (AECF)

นี่คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับ Advanced Electronics Computer Field (AECF) ในกองทัพเรือรวมถึงข้อกำหนดและการฝึกอบรมที่มีลักษณะอย่างไร

ตัวอย่างข้อผิดพลาดทางอีเมลและจดหมายที่ขาดหายไป

ตัวอย่างข้อผิดพลาดทางอีเมลและจดหมายที่ขาดหายไป

ตัวอย่างจดหมายและข้อความอีเมลเหล่านี้พร้อมข้อแก้ตัวสำหรับการขาดงานและการขอเวลานอกสามารถแก้ไขได้เพื่อให้เหมาะกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ

เรียนรู้สิ่งที่ขาดหายไปจากการทำงาน

เรียนรู้สิ่งที่ขาดหายไปจากการทำงาน

ต้องการที่จะรู้ว่าเมื่อไม่ได้ทำงาน แม้ว่านโยบายของ บริษัท จะแตกต่างกัน แต่ส่วนใหญ่ต้องการการแจ้งเตือนล่วงหน้า หาข้อมูลเพิ่มเติม.